殷群

作為一名基層衛(wèi)計(jì)委政工干部，如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，創(chuàng)造性地開展工作？筆者認(rèn)為樹立服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)至關(guān)重要。

作風(fēng)關(guān)系著形象，關(guān)系到工作水平和質(zhì)量。當(dāng)前，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，既是落實(shí)“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn)和樹立科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求，也是我們做好衛(wèi)計(jì)委工作的行動(dòng)指南。

切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，必須牢固樹立宗旨意識(shí)。江澤民同志強(qiáng)調(diào)指出：全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志。我們進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，就是要求黨員干部不忘群眾利益，在群眾中樹立好的形象。同樣，作為衛(wèi)計(jì)委政工干部，要在衛(wèi)計(jì)委對(duì)象中樹立形象，首先在于觀念的轉(zhuǎn)變。衛(wèi)計(jì)委政工干部應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”的觀念，保持同衛(wèi)計(jì)委對(duì)象的血肉聯(lián)系，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

要真誠(chéng)地服務(wù)衛(wèi)計(jì)委對(duì)象。衛(wèi)計(jì)委政工干部自覺培養(yǎng)和熱愛衛(wèi)計(jì)委對(duì)象的感情，了解衛(wèi)計(jì)委對(duì)象的疾苦和心聲，用黨和人民賦予的權(quán)利，為衛(wèi)計(jì)委對(duì)象多辦實(shí)事，多辦好事，想衛(wèi)計(jì)委對(duì)象所慮，辦衛(wèi)計(jì)委對(duì)象所需，急衛(wèi)計(jì)委對(duì)象之所求，與衛(wèi)計(jì)委對(duì)象同疾苦。

要緊緊依靠衛(wèi)計(jì)委對(duì)象。經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，體察民情，了解民意，問(wèn)計(jì)于民。發(fā)揮衛(wèi)計(jì)委對(duì)象的作用，特別是關(guān)系到廣大衛(wèi)計(jì)委對(duì)象切身利益的問(wèn)題，要廣泛動(dòng)員衛(wèi)計(jì)委對(duì)象的參與，保證衛(wèi)計(jì)委工作的實(shí)效性。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。衛(wèi)計(jì)委政工干部在想問(wèn)題、辦事情的過(guò)程中，都要善于把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把上級(jí)要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。衛(wèi)計(jì)委政工干部務(wù)必增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，帶頭做好衛(wèi)計(jì)委對(duì)象的思想教育工作。

衛(wèi)計(jì)委政工干部在基層開展工作時(shí)，還要服從于地方黨委政府或所在機(jī)關(guān)的中心工作，因此在開展具體業(yè)務(wù)工作時(shí)，必須服從于中心工作，正確處理業(yè)務(wù)工作與中心工作的矛盾，一方面要充分利用有效載體，為廣大衛(wèi)計(jì)委對(duì)象服務(wù)好，另一方面在干好衛(wèi)計(jì)委工作的同時(shí)，還要積極參加中心工作，以中心工作促進(jìn)具體業(yè)務(wù)工作。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)在實(shí)際工作中，就要求衛(wèi)計(jì)委政工干部樹立以人為本的意識(shí)，為廣大衛(wèi)計(jì)委對(duì)象做好服務(wù)

如果說(shuō)一個(gè)單位負(fù)責(zé)人是單位的帶頭人、決策人，那么該單位政工干部則是起到對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下發(fā)揮帶頭作用的關(guān)鍵。一個(gè)稱職的單位政工干部，應(yīng)成為單位中最有活力、最了解基層情況、最能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策的承上啟下的橋梁與紐帶。筆者在長(zhǎng)期的思想政治工作實(shí)踐中體會(huì)到，一個(gè)稱職的基層政工干部，必須具有責(zé)任意識(shí)、能力意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

第一要有責(zé)任意識(shí)。所謂責(zé)任，就是要在職位上認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，盡心盡責(zé)盡力圍繞上級(jí)和單位的中心開展工作，想方設(shè)法完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和單位的各項(xiàng)工作?；鶎诱じ刹看碇粋€(gè)單位或部門，做事情想問(wèn)題必須樹立從全局出發(fā)的責(zé)任意識(shí)，圍繞全局中心強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，想法設(shè)法領(lǐng)會(huì)上級(jí)和單位或部門領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作意圖、工作目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)決策，制定工作方案，完善工作方法，強(qiáng)化工作措施，并集中調(diào)配本單位或部門的資源，統(tǒng)一干部職工的思路，凝聚干部職工的力量，開展最有效的工作，圓滿完成任務(wù)。

第二要有能力意識(shí)。一要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。基層政工干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力主要體現(xiàn)在思考能力、工作計(jì)劃能力、整合資源能力、抓工作落實(shí)能力和上下左右協(xié)調(diào)能力。二要有一定的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。俗話說(shuō)：打鐵還需自身硬。本身業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱，直接影響到一個(gè)單位或部門的整體業(yè)務(wù)水平。衛(wèi)計(jì)委部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性和政策性較強(qiáng)的部門，政工干部具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力顯得尤為重要。要努力掌握新的衛(wèi)計(jì)委政策理論，爭(zhēng)取做一名知識(shí)性、學(xué)習(xí)型的政工干部。三要有一定的管理能力。所謂管理能力，要對(duì)所管理的對(duì)象有一套完善的管理制度和靈活的工作方法，使所管理對(duì)象有章可循，自覺執(zhí)行?；鶎诱じ刹恳μ岣哌\(yùn)用制度和建立管理機(jī)制的能力，實(shí)現(xiàn)管理工作的機(jī)制化、規(guī)范化。四是要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。語(yǔ)言表達(dá)是一種藝術(shù)，表達(dá)適當(dāng)，既能達(dá)到一定的目的，又能充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，增進(jìn)感情，提高自己的感召力。語(yǔ)言表達(dá)不恰當(dāng)，容易造成誤會(huì)和隔閡，影響雙方感情，不利于工作的開展。所以，基層政工干部的語(yǔ)言表達(dá)一定要注意技巧，注重口頭表達(dá)能力的提高。

第三要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。人心齊，泰山移。人心不齊，各想各的，工作就是一盤散沙，沒(méi)有起色，不可能取得好的工作業(yè)績(jī)。所以一個(gè)部門或單位必須要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工心往一處想，勁往一處使，這樣部門或單位工作就會(huì)有起色，就能出經(jīng)驗(yàn)，就能出成果。作為基層政工干部，要確立干部職工的共同奮斗目標(biāo)，使干部職工團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏。要調(diào)節(jié)好內(nèi)部人際關(guān)系，凝聚人心，使干部職工樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流和敢為人先的意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)充滿正氣的工作氛圍。

第四要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新就是破舊立新，推陳出新。創(chuàng)新就是突破前人，提出新的見解的能力，就是創(chuàng)造性采取措施，實(shí)現(xiàn)工作跨越式發(fā)展的能力。創(chuàng)新就是要不斷解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。作為基層政工干部，樹立創(chuàng)新意識(shí)，就是要有一種不斷進(jìn)取、求新求異的心理狀態(tài)和思想觀念。實(shí)際工作中，一是要求真務(wù)實(shí)，要重實(shí)際，說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)持一切從干部職工工作實(shí)際出發(fā)，從衛(wèi)計(jì)委對(duì)象需要出發(fā)，從符合衛(wèi)計(jì)委工作發(fā)展出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制、工作方式和工作方法，對(duì)工作注重輕重緩急，注重以點(diǎn)帶面，更好地推動(dòng)面上的工作。

第五要有廉潔自律意識(shí)。基層政工干部建立自身的威信，樹立較強(qiáng)的影響力非常重要。自身形象好，就有影響力和感染力。提升自己的形象，首先要自身正，正人先正己，就是要自己做到思想正、行為正，讓干部職工感到可信。因此，基層政工干部首先要始終堅(jiān)持做到艱苦奮斗、廉潔自律，發(fā)揮表率作用。而廉潔自律的法寶就是主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督，讓干部職工評(píng)價(jià)自身的廉潔行為。其次要在“德”和“微”處著手。要時(shí)刻從細(xì)微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設(shè)起堅(jiān)固的人格防線。

做一名新時(shí)期稱職的基層政工干部，具有上述基本素質(zhì)和五種意識(shí)是必不可少的。筆者認(rèn)為：不斷地務(wù)實(shí)創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，完善自己，應(yīng)該是一名合格基層衛(wèi)計(jì)委政工干部的必由之路。