新銳觀點

職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權，謹慎用權，干凈用權。

——日前，在首次公開出版的《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》中，收錄了習近平關于從嚴治黨的上述語錄。（中國共產黨新聞網2月16日）

習近平

過分強調嚴厲追責，雖然在一些個案中快意了恩仇，但是容易迫使其他冤案制造者不惜一切代價地阻撓冤案的平反，也就會導致后續(xù)冤案平反的難度極大地增加。

——清華大學法學院教授、證據(jù)法研究中心主任易延友撰文指出，針對目前一些要求終身追責和嚴厲追責的呼聲，他頗感擔憂。要求嚴厲追責的觀點自然也有一定的道理，但是在詢問制度尚不完善的情況下，嚴厲追責的觀點欠缺一定的正當性。（《南方周末》2月4日）

易延友

公務員工資改革是敏感而重大的議題，在輿論的解讀慣性中，工資調整已經等同于漲工資。

——每到公務員調整工資，輿論總是一片喧嘩。四川、內蒙古、吉林等多地2016年又將調整機關事業(yè)單位基本工資的消息一出，很多人最直觀的感受就是公務員今年又要漲工資了。對此，《新京報》發(fā)文指出，公務員工資結構需要調整。問題是，因為信息的不對稱，以及人們的慣性思維，公務員工資調整的話題在輿論領域常常顯得有些敏感。（《新京報》2月17日）

只要有合理的糾錯機制，偶然失察導致官員“帶病提拔”不可怕，可怕的是“邊腐邊升”“帶病提拔”的鬧劇一再上演，它隱喻著干部提拔任用機制出了毛病，這遠比個別官員腐敗更加嚴重，治理難度也更大。

——《京華時報》發(fā)文稱，假如有一種外部力量對官員所犯的一些苗頭性、傾向性問題能夠提前介入，抓早抓小抓預防，對阻止該官員繼續(xù)滑向腐敗深淵是有益的。（《京華時報》2月17日）

地方官場的江湖味由來已久，這是官場庸俗化的一個表現(xiàn)。這種江湖味發(fā)展到一定程度，很容易“黑社會化”。

——針對福建連城縣四套班子中有三套班子的一把手落馬，財政、公安等多部門主要負責人也相繼落馬的現(xiàn)象，北京大學廉政建設中心副主任莊德水如是說。（《中國新聞周刊》1月29日）

莊德水

一些官員越來越適應于“舒適地帶”，越來越嫌棄艱苦。一句話，嫌貧愛富、喜舒厭艱、好逸惡勞。

——北京師范大學政府管理研究院院長、教授唐任伍撰文指出，要擺脫經濟增長速度放緩、環(huán)境污染加劇、社會矛盾增加、國際壓力變大的“舊常態(tài)”，就必須有一批吃得了苦、耐得住寂寞、守得住清貧、啃得了硬骨、有改革創(chuàng)新激情的好官員、實干家。（《人民論壇》2月13日）

唐任伍

權力腐敗是“國之殤”，腐敗現(xiàn)象一再觸動著社會公眾敏感的神經，踐踏著我們社會一直倡導的社會主義核心價值觀，沖擊著我們的“社會良心”。

——在談及我國的反腐敗形勢時，國家行政學院公共管理教研部教授竹立家表示，2016年，我們黨堅持反腐敗的力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松的基本方略，并如是評價權力腐敗。（《人民論壇》1月29日）

竹立家

只有建立起了讓老百姓信服的問責制度，才能真正得人心。

——對于呼格吉勒圖案追責結果，引發(fā)了社會“追責過輕”“走過場”等質疑。記者趙義撰文表示，人心的最終指向就是對于體制的信心。要讓法律的陽光照到每一個人。（《南風窗》2016年第4期）

刑訊逼供是在任何理由、任何法律狀態(tài)下都不會被法律認可、允許的行為，這是回顧舊事乃至談論追責的底線。

——2月1日，海南陳滿案終得無罪判決，23年冤獄得洗。針對此事，《南方都市報》發(fā)表社論指出，對昔日錯誤的念念不忘，顯然不僅是因此受到傷害的當事人，可能還有頑固的機構記憶。事實上，這份頑固背后，依然是對法律、司法裁決的不尊重。（《南方都市報》2月6日）

不少貪官在懺悔時會說自己忽視法律學習、沒有法治觀念云云，而這只不過是他抱著一種“不知者罪輕”的僥幸進行的“裝可憐”表演。

——官員懺悔早已成為時下官員落馬之后的現(xiàn)象，對此，人民法院法官趙耀彤表示，對體制內的各級官員來說，“貪污受賄”“以權謀私”“與他人通奸”種種行徑都是錯的，這都是人所共知的常識。那些最終伸手被捉的貪官不是“不知道”，而是“做不到”。（《南風窗》2016年第4期）

知識分子尤其是政治學者以談論政治為天職，但是有時因為受狹隘的甚至是虛假的政治觀的支配，很多人談的政治必然是不靠譜的，與“治國之道”背道而馳。

在談及為什么總有人對中國政治產生誤判時，中國人民大學政治學教授楊光斌表示，很多人關于政治尤其是中國政治發(fā)展的判斷，之所以一錯再錯，其中的關鍵原因在于他們的“政治觀”出了問題。（《北京日報 》2月22日）

楊光斌

要在制度上鼓勵地方官員積極作為，主動作為，敢于作為，有為者有位，讓敢于擔當者沒有后顧之憂。

國家行政學院教授汪玉凱指出，在目前政治、經濟、社會等領域都有非常多的改革政策措施急需落實的情況下，“為官不為”使政策梗阻在出臺實施的“最先一公里”和落地生根的“最后一公里”，嚴重影響了改革效率。（《新華社》2月24日）

汪玉凱

應該制定一部改革促進法，把腐敗跟改革過程中的試錯分開來。因為改革一定要有試錯，不讓他試錯，那怎么改革？

新加坡國立大學東亞研究所所長鄭永年表示，改革中的試錯不是腐敗。行政過程要公開透明，政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)一些差錯、錯誤，也不是腐敗。人不是上帝，沒有人可以保證我做的事情百分之百能成功，百分之百不失敗。（《北京日報》2月23日）