成克倫

某醫(yī)院2009～2013年國(guó)內(nèi)發(fā)表科技論文統(tǒng)計(jì)分析

成克倫

目的：對(duì)醫(yī)務(wù)人員發(fā)表醫(yī)學(xué)論文情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為醫(yī)院科學(xué)管理科研和學(xué)術(shù)水平論文寫作提供參考。方法：通過(guò)萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)檢索貴州航天醫(yī)院2009年1月～2013年12月間發(fā)表在國(guó)內(nèi)各種學(xué)術(shù)期刊上的醫(yī)學(xué)論文，總結(jié)特點(diǎn)，尋找不足。結(jié)果：5年來(lái)貴州航天醫(yī)院發(fā)表論文541篇，平均每年發(fā)表論文108篇，數(shù)量排在前10位的科室發(fā)表論文379（70.06%）篇。結(jié)論：貴州航天醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員發(fā)表論文數(shù)量逐年增多，總量達(dá)到一定水平，但高質(zhì)量論文產(chǎn)出需不斷努力?？蒲泄芾硎且豁?xiàng)非常重要且需持續(xù)創(chuàng)新的工作。

醫(yī)院論文統(tǒng)計(jì)分析

貴州航天醫(yī)院是黔北地區(qū)三大綜合醫(yī)院之一，為三級(jí)乙等醫(yī)院，集醫(yī)療、科研和教學(xué)為一體。近年來(lái)科研水平逐步提高。本文通過(guò)對(duì)該院2009年1月～2013年12月間在國(guó)內(nèi)正式醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表的論文進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，旨在為醫(yī)院科研工作的進(jìn)一步發(fā)展提供依據(jù)。

1　資料與方法

本文以萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)（醫(yī)學(xué)網(wǎng)）為統(tǒng)計(jì)源，檢索時(shí)間為2009年1月～2013年12月，以貴州航天醫(yī)院?jiǎn)T工為第一作者，以論文發(fā)表年度、學(xué)科分布、期刊分布等為統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，以相關(guān)年度《中文核心期刊要目總覽》為核心期刊統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)以上內(nèi)容進(jìn)行分析和總結(jié)。

2　結(jié)果

2.1論文數(shù)量貴州航天醫(yī)院以第一作者發(fā)表論文共541篇，其中核心期刊發(fā)文29篇，占5.36%，統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)文96篇，占17.75%；被引用次數(shù)193次；近3年來(lái)每年每人平均發(fā)文量為0.18（155/885）篇。第一作者大部分年齡在35～50歲，平均年齡（45±3）歲，主要分別在主治醫(yī)生和副主任醫(yī)師這一職稱段。見表1。

表1　2009～2013年發(fā)表論文基本情況

2.2論文期刊分布10種刊物刊載論文各在9篇以上，共402篇，占發(fā)表論文總數(shù)的74.31%。其中《內(nèi)蒙古中醫(yī)藥》刊載論文160篇，占發(fā)表論文總數(shù)的29.57%，居刊載之首。見表2。

2.3論文的科室分布論文總共分布在30多個(gè)科室，數(shù)量排在前10位的科室其發(fā)表量占全部論文總數(shù)的70.06%，見表3。

表2　2009～2013年發(fā)表論文刊載期刊（前10位）

表3　2009～2013年科室發(fā)表論文數(shù)（前10位）

3　討論

3.1科技論文發(fā)表總體態(tài)勢(shì)科技論文是報(bào)道自然科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新性成果的論說(shuō)文章，是闡述研究結(jié)果并公開發(fā)表的書面報(bào)告。它是科研成果的一種最直觀的表現(xiàn)方式，能從一個(gè)側(cè)面反映出某一單位的科研水平、研究方向和學(xué)術(shù)氛圍，其數(shù)量和質(zhì)量是評(píng)價(jià)單位科技水平與科研實(shí)力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。發(fā)文數(shù)量增減和質(zhì)量高低透射著學(xué)術(shù)隊(duì)伍和人才的建設(shè)狀況，決定著科研發(fā)展后勁和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)［1］。貴州航天醫(yī)院從2009～2013年發(fā)表論文數(shù)逐年遞增，2009年發(fā)表數(shù)為32篇，2013年為153篇，遞增幅度在5倍左右，核心期刊刊載文章數(shù)量亦在上升。表明該院醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，科研整體實(shí)力增長(zhǎng)，這和醫(yī)院近年來(lái)的正確科研決策是分不開的，管理和激勵(lì)機(jī)制在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效作用。本院近年來(lái)采用了切合實(shí)際的量化管理方法，即根據(jù)課題的申請(qǐng)、獲獎(jiǎng)情況、論文發(fā)表的數(shù)量、質(zhì)量等制定具體的分值，納入科室和個(gè)人的績(jī)效考核，操作性強(qiáng)。得到了大部分職工的認(rèn)同，效果明顯。近3年來(lái)每年每人平均發(fā)文量為0.18篇，在當(dāng)?shù)赝?jí)別醫(yī)療單位中仍處于中低等位次，還有較大的發(fā)文空間。要保持這種發(fā)展?fàn)顟B(tài)，把科研工作納入常規(guī)和績(jī)效管理，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使其效率進(jìn)一步提高，保持論文發(fā)表量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

刊載論文的期刊分為一般期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊和核心期刊。從本院發(fā)表論文刊載期刊前10位可看出，論文絕大多數(shù)是刊載在一般期刊上的，影響因子不很高，且論文被引頻次也不高。近5年間核心期刊刊載率為5.36%，統(tǒng)計(jì)源期刊刊載率為17.75%，比例明顯偏低。核心和統(tǒng)計(jì)源期刊論文量有增長(zhǎng)但不明顯，發(fā)表在“中華”級(jí)別刊物上的論文很少，這些提示論文總體質(zhì)量還有待于提高，高水平論文產(chǎn)出需不斷努力。雖然發(fā)表在非核心期刊上的論文未必表示其科研水平都低，但是發(fā)表在核心期刊上的論文相對(duì)于非核心期刊上的論文來(lái)說(shuō)具有更大的形式價(jià)值，更容易被引用、收錄或轉(zhuǎn)載，從而使其內(nèi)容價(jià)值得到進(jìn)一步放大［2］。

3.2科研課題現(xiàn)狀與對(duì)策近年來(lái)本院接受基金資助課題逐漸增多，這是科研工作努力的結(jié)果，但比例仍低，承擔(dān)高層次、高水平科研項(xiàng)目數(shù)量較少，故發(fā)表的論文深層次研究和實(shí)驗(yàn)性內(nèi)容不夠多?？蒲兴降母叩蜎Q定了論文質(zhì)量的優(yōu)劣，這就需要加強(qiáng)重點(diǎn)?？坪脱芯科脚_(tái)建設(shè)，加大專門人才的引進(jìn)力度，同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的科研示范作用?？蒲泄芾砩献龊弥笇?dǎo)和協(xié)助申報(bào)工作，多組織科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)科研能力的培養(yǎng)和寫作能力的訓(xùn)練，還可以定期推出一定量的自籌院級(jí)基金項(xiàng)目，為青年醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造科研基金條件。增強(qiáng)對(duì)權(quán)威期刊和核心期刊的認(rèn)識(shí)和投稿意識(shí)，促進(jìn)高水平論文發(fā)表率，進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力，促進(jìn)醫(yī)院科研和臨床醫(yī)療水平同步提高。并對(duì)在科研論文質(zhì)量方面作出成績(jī)的人員加大獎(jiǎng)勵(lì)幅度，以激發(fā)他們持久的研究熱情。

3.3科技論文發(fā)表存在的具體問(wèn)題與改進(jìn)建議該院是綜合性醫(yī)院，專業(yè)較多，涉及內(nèi)容較廣泛。從論文發(fā)表排名的前十位科室情況看，基本反映了科室的專科實(shí)力情況，是論文發(fā)表的主體，要進(jìn)一步發(fā)揮好主體作用。從作者的年齡、學(xué)歷、職稱分布情況可以發(fā)現(xiàn)，他們集中在35～50歲、職稱為中高級(jí)、學(xué)歷為本科的醫(yī)護(hù)人員之間，結(jié)構(gòu)存在一定的不合理性，這和一些醫(yī)院的情況相似［3］，可能與這部分人晉升上一級(jí)職稱需要一定數(shù)量論文有關(guān)。年輕初級(jí)人員科研水平有待培養(yǎng)，應(yīng)鼓勵(lì)他們加大科研工作力度，尤其是碩士以上研究生更應(yīng)該發(fā)揮高學(xué)歷在科研中的作用。保護(hù)“35～50歲”這一年齡階段的科研主導(dǎo)人員，適當(dāng)減輕其臨床負(fù)擔(dān)，改善軟、硬件環(huán)境，支持他們加強(qiáng)科學(xué)創(chuàng)新工作。年齡較大的醫(yī)務(wù)人員臨床和科研方面的經(jīng)驗(yàn)都比較豐富，應(yīng)有特別的激勵(lì)機(jī)制，使他們保持科研、論文寫作熱情不減。同時(shí)加大宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整政策，不要只為晉升職稱和續(xù)聘而寫論文，避免發(fā)表論文的功利性和目的性，減少低水平論文和欠科學(xué)價(jià)值論文的發(fā)表，提高科研和論文寫作的主動(dòng)性。

科研工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，應(yīng)引起足夠和長(zhǎng)期重視，如何更好地發(fā)揮它在臨床專業(yè)技術(shù)中的作用，是一個(gè)值得持續(xù)研究的課題。

1沈一展，吳建國(guó).南京市婦幼保健院2006～2011年國(guó)內(nèi)科技論文統(tǒng)計(jì)分析［J］.江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2013，24 （6）：86～88.

2季敏，吳建國(guó).宜興市人民醫(yī)院2005-2010年在國(guó)內(nèi)發(fā)表科技論文統(tǒng)計(jì)分析［J］.醫(yī)學(xué)信息，2011，24 （11）：37～39.

3李朝霞.2005-2012年襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)論文統(tǒng)計(jì)分析［J］.中國(guó)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)，2013，20（4）：278～280.

/（編審：劉文華施仲賦）

Analysis on Published Papers of Domestic Science and Technology in a Hospital from 2009 to 2013

Guizhou Aerospace Hospital，Zunyi 563000，Guizhou
CHENG Ke-lun

Objective:To provide theoretical references for the scientific research management and academic paper published by its medical personnel in recent 5 years.Methods:Wanfang Database was employed to search the medical papers published in various domestic journals from January，2009 to December，2013 by Guizhou Aerospace Hospital，upon which the characteristics were summarized and the shortcomings were detected.Results:During these 5 years，541 papers were published in total，108 papers per year on average.Number of top 10 of the deperment published 379（70.06%）article.Conclusion:he number of papers published by the medical personnel of Guizhou Aerospace Hospital has been increasing year by year.The overall quality has reached a certain level.It needs constant efforts to produce high-quality papers.Scientific research management is a key work that needs innovation.

Hospital；Paper；Metrological analysis

R197.32【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

1671－8054（2016）01-0015-02

貴州航天醫(yī)院遵義563000

2015-10-27收稿，2015-12-16修回