王福玲
【摘要】隨著學生精神需求的提高, 對于高校圖書館典藏工作的要求也不斷提高。高校圖書館典藏活動中的問題;典藏工作的改革和創(chuàng)新優(yōu)化;典藏工作的措施等分析探討。
【關(guān)鍵詞】圖書館 典藏工作 問題與優(yōu)化措施
【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)19-0193-01
1.高校圖書館典藏活動中的問題
目前,高校圖書館基本實現(xiàn)了業(yè)務流程的計算機化,實踐著科學、規(guī)范的管理。一般圖書館業(yè)務管理重 心 為 兩 處,“前 臺”———流 通 和 閱 覽,“后臺”———采購和編目,而對典藏這一承上啟下的中間環(huán)節(jié),大多重視不足,以致出現(xiàn)一些問題。
1.1典藏工作的現(xiàn)狀
圖書的典藏工作即為組織藏書和管理藏書。組織藏書室對要收入的文獻進行調(diào)查和分析, 并根據(jù)書籍的類別對其進行排列和布局。圖書清點的過程也屬于典藏工作的內(nèi)容。管理藏書是典藏工作者對藏書的流動和利用進行控制調(diào)節(jié)的過程, 首先需要典藏工作者分析書籍的流通率和利用, 并針對不同種類的圖書進行數(shù)據(jù)歸納, 通過總結(jié)的數(shù)據(jù)對書籍進行流向控制, 保證讀者能夠最快速地選擇到所需要書籍, 使得書籍流通能夠處于最佳狀態(tài)。圖書館的典藏工作不僅僅是對文獻進行分類, 還需要對文獻進行順序歸類, 建立長期保存的典藏機制。通過對高校圖書館進行調(diào)查發(fā)現(xiàn), 典藏工作被絕大部分圖書館當作是一個簡單的工作環(huán)節(jié), 通常負責的范圍有限, 在組織藏書的時候僅僅是對新圖書加工編目, 然后根據(jù)編目進行館藏地點的分配。之所以出現(xiàn)這種情況, 歸根結(jié)底還是在于圖書館對典藏工作的不重視, 將典藏工作的技術(shù)性逐漸磨滅。
1.2科學管理功能弱化
藏書的組織和管理是典藏工作的兩個方面。目前一些圖書館的典藏工作僅僅局限于文獻資源的基礎組織,即將圖書資料機械性地分配到各個館藏地,而很少關(guān)注與研究通過用戶利用等統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析研究,開展館藏布局調(diào)整等藏書管理活動。一些圖書館典藏工作的基本模式是: 新書編目后,典藏人員根據(jù)本館事先制定的典藏原則對新書進行分配。分配原則基于不同校區(qū)的教學專業(yè),相關(guān)用戶的需求層面等,在這一過程中,典藏人員的操作相對被動和機械。時下館藏的管理活動中,新書分配到特定藏書處后,往往幾個月,甚至幾年后才會進行再次調(diào)配,各藏書點之間圖書流動很少,甚至不流動。即使有流動也大多是被動的,即因為新書進入以致漲架,不得不對舊藏作調(diào)撥或剔舊。
1.3創(chuàng)新能力不足
二十世紀以來,互聯(lián)網(wǎng)絡的應用范圍越來越廣,圖書館的典藏工作也有所涉獵。但是還是存在很多的不足。眾所周知,圖書館的建設一般來說是比較歷史悠久的,因此很多的設備都較為陳舊,沒有一些先進化和現(xiàn)代化的設備來對圖書館開展典藏工作,這就加劇了典藏工作的困難度。
1.4 典藏工作的新特點
隨著網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,圖書館的典藏工作也需要從傳統(tǒng)手工化向自動化轉(zhuǎn)變,即為人工書目數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向機讀數(shù)據(jù)。部分高校圖書館從2005年開始采用國際圖書集成管理系統(tǒng)。新的圖書集成管理系統(tǒng)使得典藏工作科學規(guī)范化, 克服了傳統(tǒng)典藏工作的不足, 加強了細節(jié)處理, 讓文獻的典藏規(guī)范化。
2.高校圖書館典藏工作的改革和創(chuàng)新
隨著圖書館工作的日益網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化、自動化的新環(huán)境,以及廣大讀者對閱讀需求的提升,典藏工作也需要不斷的改革與創(chuàng)新。
2.1及時調(diào)整合理配置
提高圖書的利用率是圖書館需要考慮的重要問題,首先 保證新書采購質(zhì)量,其次就是入藏圖書的合理配置,使館藏布局達到最優(yōu)化。因此,典藏不僅是對新書的分配,還要根據(jù)藏書利用的效果分析、讀者需求變化和藏書利用率等統(tǒng)計數(shù)據(jù),通過調(diào)撥、剔除等手段有效地控制藏書流向和范圍,使藏書流與讀者流相互溝通,有序地結(jié)合運轉(zhuǎn)。
2.2 文獻典藏的動態(tài)調(diào)整
⑴ 根據(jù)專業(yè)設置及其結(jié)構(gòu)變化及時調(diào)整。高校的專業(yè)設置和專業(yè)結(jié)構(gòu)會隨著科技發(fā)展和社會人才需求變化而調(diào)整,圖書典藏也要不斷調(diào)整以適應變化。典藏人員應與學??蒲?、教務等處室加強聯(lián)系,及時收集相關(guān)信息作為典藏調(diào)整的依據(jù)。
⑵根據(jù)讀者借閱傾向變化調(diào)整。定期進行讀者借閱傾向的統(tǒng)計和定性分析,對館藏文獻的利用情況進行分析與統(tǒng)計。通過在圖書館計算機集成管理系統(tǒng)中進行圖書外借率的統(tǒng)計、發(fā)放讀者調(diào)查表和建立讀者信箱等方法,了解讀者借閱需求和習慣的變化,綜合分析后作為典藏文獻調(diào)整的依據(jù)。
2.3定期調(diào)整和剔除,優(yōu)化藏書布局
典藏工作不僅是對新書入藏的分配,還包含對原有館藏的調(diào)整,擔負起館藏文獻布局的動態(tài)管理職責。藏書布局需隨著學校教學和讀者需求的變化而不斷調(diào)整,包括圖書調(diào)撥和剔除等,讓文獻在館藏地點之間良性流動,提高圖書的利用率,保持藏書布局的科學化、合理化。
2.4為文獻采訪提供參考數(shù)據(jù)
圖書采購是圖書典藏的基礎,圖書典藏是圖書采購的延續(xù)。典藏工作注意館藏文獻利用的實際情況,以各類藏書利用統(tǒng)計與分析結(jié)果把握藏書建設動態(tài),并把數(shù)據(jù)分析定期反映至文獻采訪部,為書刊采訪提供詳實的參考信息。并根據(jù)服務效果及時通報不同文獻的品種和復本需求,將使圖書館文獻資源建設獲得一個更高的起點。
3.優(yōu)化圖書館典藏工作的措施:
3.1 對圖書館典藏人員進行素質(zhì)培訓。
圖書館的典藏工作很大一部分還是人為的,需要典藏工作人員來進行,因此典藏工作人員的專業(yè)素養(yǎng)就需要進行培訓,提高其水平。一是要對典藏工作人員進行道德層面的培訓;二是要對典藏工作人員開展專業(yè)素養(yǎng)的培訓。
3.2健全圖書館管理制度。
由于圖書館在管理人員和管理書籍方面,制度都不夠健全,因此妨礙著圖書館典藏工作的正確開展。所以圖書館應就這兩方面展開制度的建立和健全。一是在職工管理上;二是在典藏工作制度上。
3.3提高工作創(chuàng)新能力。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,是順應時代潮流的,也是符合人們的需求的。因此在圖書館的典藏工作中,也應該將互聯(lián)網(wǎng)應用到其中,運用互聯(lián)網(wǎng)對圖書館的書籍進行典藏工作。比如可以運用互聯(lián)網(wǎng)為圖書館建立一個數(shù)據(jù)庫,將圖書館的的所有書籍錄入到數(shù)據(jù)庫中,這樣才能夠避免圖書的丟失和遺漏。除此之外,還能夠?qū)D書館的各類書籍進行分門別類的整理,更為明確化,工作人員進行典藏時,也能夠更為便捷和高效。
4.小結(jié)
圖書典藏活動是圖書館業(yè)務建設的重要樞紐,直接關(guān)系著圖書館藏書布局的科學性和資源建設與利用的有效性。圖書館應該要在文獻典藏領域的創(chuàng)新發(fā)展中有所作為,發(fā)揮好典藏活動在圖書館建設中的重要作用。
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