馬明慧

摘 要：多年來(lái)，思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)建設(shè)起到了巨大的推動(dòng)作用。但隨著社會(huì)的進(jìn)步，思想政治工作出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)下的思想政治工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理者的一個(gè)重大問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作

隨著黨的十八大和十八屆五中全會(huì)的召開(kāi)，國(guó)有企業(yè)面臨的外部環(huán)境和職工的思想觀念都發(fā)生了深刻變化，這些變化給國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，并提出切實(shí)有效的解決途徑是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)亟待解決的重要問(wèn)題。

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)思想政治工作在長(zhǎng)期的歷史過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是也存在一些不容忽視的問(wèn)題，尤其是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，這些問(wèn)題暴露的更加明顯，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）思想政治工作的地位被弱化

從國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀來(lái)看，其中最顯著的問(wèn)題就是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部對(duì)思想政治工作的重視不夠。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行，國(guó)有企業(yè)面臨的生存壓力越來(lái)越大， 部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作不能直接產(chǎn)生利潤(rùn)，還要投入人力、物力、財(cái)力，不劃算，或者有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常會(huì)把企業(yè)的思想政治工作掛在口頭上，但是沒(méi)有真正地從實(shí)際行動(dòng)上重視起來(lái)，導(dǎo)致了一部分的國(guó)有企業(yè)的思想政治工作僅流于形式，缺乏實(shí)效性。

（二）思想政治工作的環(huán)境日益復(fù)雜

隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放進(jìn)一步發(fā)展，社會(huì)情況發(fā)生了深刻變化，許多新的特點(diǎn)、新的矛盾、新的問(wèn)題不可避免地凸顯出來(lái)。一是經(jīng)濟(jì)成分 和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化，導(dǎo)致們思想 觀念價(jià)值取向的多元化 ，這必然會(huì)給思想政治工作帶來(lái)新課題，提 出新 挑 戰(zhàn)。二是對(duì)外開(kāi)放過(guò)程中，外來(lái)思潮的浸入對(duì)我國(guó)主流意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生 了一定沖擊 ，使一部分人滋生出拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等消極思想，一定程度上影 響了社會(huì) 風(fēng)氣，也加大 了企業(yè)思想政 治工作 的艱巨性 。三是國(guó) 企在建立現(xiàn)代企業(yè) 制度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào) 整的進(jìn)程中，人們?cè)趽駱I(yè) 觀念 、就業(yè)渠道 、下崗分流 、社會(huì) 保險(xiǎn)等諸多 方 面 遇 到 了前所未有的新 情況，引發(fā)了部分人員的心理失衡，給企業(yè)思想政治工作提出了許多新的課題。

（三）思想政治工作的實(shí)效性低

在內(nèi)容方面，傳統(tǒng)的思想政治工作脫離企業(yè)實(shí)際和員工實(shí)際，長(zhǎng)期的后果是導(dǎo)致工作對(duì)象認(rèn)為思想政治工作與自己毫無(wú)關(guān)系。在方式方面，隨著科技的發(fā)展，信息傳播渠道越來(lái)越寬廣，這時(shí)候不少企業(yè)在做思想政治工作時(shí)仍然采取教育、座談、討論等單一工作方式，讓原本枯燥的思想政治理論變得更加乏味，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的需要，同時(shí)也深深地挫傷了員工接受教育的積極性與主動(dòng)性，導(dǎo)致思想政治工作的實(shí)效性降低。

二、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效途徑

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的途徑，既要從歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里尋找，更應(yīng)該在豐富的社會(huì)實(shí)踐中探尋，大膽探索創(chuàng)新富有時(shí)代特色、能夠有效解決當(dāng)前問(wèn)題的思想政治教育思路和方法。

（一） 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的根本目的是為國(guó)家創(chuàng)造稅收、為企業(yè)求發(fā)展、為職工謀福利。因此，思想政治工作者要站在企業(yè)改革、發(fā)展的立場(chǎng)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一核心謀劃工作，高度結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，通過(guò)做好企業(yè)思想政治工作促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，提高企業(yè)立合理的收入分配制度，增加職工收入和福利待遇。各層面政工人員使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業(yè)的改革、發(fā)展同步發(fā)展。

（二）以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，提高思想政治工作的實(shí)效性

國(guó)有企業(yè)思想政治工作，必須發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、問(wèn)題導(dǎo)向的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，著力在解決突出矛盾問(wèn)題上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。一是要要深入基層，深入職工，全面準(zhǔn)確地掌握職工的愿望、需求和擔(dān)心事項(xiàng)，制定措施方案，選擇方法路徑，對(duì)癥下藥開(kāi)展思想政治教育。二是搭建信息交流平臺(tái)，例如通過(guò)QQ群、手機(jī)短信、微信群等多種方式隨時(shí)隨地聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議、針對(duì)職工集中反映的突出問(wèn)題、傾向性問(wèn)題，及時(shí)加強(qiáng)思想教育和疏導(dǎo)，確保職工利益訴求有回應(yīng)。

（三）以企業(yè)文化建設(shè)為核心，加強(qiáng)思想政治工作的根基

企業(yè)文化是企業(yè)生存下去的內(nèi)生動(dòng)力，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)新，在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的根基。企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治宣傳工作要富有時(shí)代感和針對(duì)性。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育等系列重要講話中創(chuàng)新地把理想信念和中國(guó)夢(mèng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育納入思想政治教育的內(nèi)容，國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)必須緊貼這一政治主線，體現(xiàn)理想信念和中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，幫助員工樹(shù)立更高的時(shí)代精神和改革發(fā)展的精神。

（四）以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口，提升思想政治工作的制度化水平

只有創(chuàng)新體制機(jī)制，提升思想政治工作的制度化水平，才能為國(guó)有企業(yè)思想政治工作提供持續(xù)動(dòng)力。一是要夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，建立業(yè)務(wù)工作與思想政治工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，黨政一把手負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，使思想政治工作量化到人，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提升水平。二是要抓好思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織和有關(guān)職能部門的作用，形成各方面齊抓共管的合力，帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治教育的活力。

總之，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，思想政治工作只有適應(yīng)不斷變化、不斷發(fā)展的新形勢(shì)新情況，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能充滿生機(jī)和活力，才能在企業(yè)生產(chǎn)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

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