朱雁楠

海油發(fā)展裝備技術(shù)公司組建于2005年，現(xiàn)有員工3500余人，主營(yíng)海上石油勘探開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)研發(fā)、裝備制造、檢測(cè)試驗(yàn)、裝備維修等工程技術(shù)服務(wù)，是一個(gè)技術(shù)含量高、勞動(dòng)密集的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。成立以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)提出了“四三二一”工作法，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的新路子，為推進(jìn)公司科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)營(yíng)提供了有力的思想、組織和政治保障。

一、建立運(yùn)行四項(xiàng)制度

（一）理論學(xué)習(xí)制度

理論學(xué)習(xí)是干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政治覺(jué)悟和工作能力的重要途徑。也是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的必然要求。黨群部門(mén)要將組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本任務(wù)來(lái)抓，成為學(xué)習(xí)的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者?；谀壳鞍l(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主方式。在集中學(xué)習(xí)方面，我們每年至少組織一次培訓(xùn)，及時(shí)對(duì)中央和上級(jí)的文件精神進(jìn)行宣貫和解讀，如“十二五”規(guī)劃專(zhuān)題講座，結(jié)合十八大精神宣貫組織了企業(yè)文化講座。在自學(xué)方面，我們按季度將學(xué)習(xí)材料發(fā)放到員工的郵箱，要求每位黨員做好記錄，填寫(xiě)《黨員手冊(cè)》。理論學(xué)習(xí)做到了有計(jì)劃、有跟蹤、有記錄。

（二）培訓(xùn)制度

以提高黨員群眾的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能為目標(biāo)，通過(guò)不斷培訓(xùn)員工運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。黨群部門(mén)要針對(duì)每位員工制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，本著“缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么”的原則，培訓(xùn)結(jié)合崗位職責(zé)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念，結(jié)合人事年度干部和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年至少舉行2次以上的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可與現(xiàn)代企業(yè)管理制度、與職業(yè)道德培訓(xùn)相結(jié)合，針對(duì)崗位經(jīng)理以上人員的職責(zé)要求，舉行系統(tǒng)的企業(yè)管理培訓(xùn)，針對(duì)機(jī)關(guān)關(guān)鍵部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展廉潔從業(yè)培訓(xùn)等。

（三）紅色教育制度

“紅色的歷史孕育了紅色的文化，紅色的文化激勵(lì)著一代又一代人不斷奮勇前行”，作為國(guó)有企業(yè)如何做好政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工作一直是黨群部門(mén)探索的課題。我們將繼續(xù)利用革命老區(qū)愛(ài)國(guó)主義基地和烈士園等紅色教育基地，努力營(yíng)造以“紅色文化”育人的良好氛圍，利用節(jié)假日和紀(jì)念日，對(duì)黨員及入黨積極分子進(jìn)行革命傳統(tǒng)和歷史教育。通過(guò)弘揚(yáng)學(xué)習(xí)老一輩革命家“堅(jiān)定信念，敢創(chuàng)新路”的革命精神，來(lái)解決企業(yè)發(fā)展遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。同時(shí)，我們還要繼續(xù)組織新黨員在愛(ài)國(guó)主義教育基地的宣誓，堅(jiān)定了廣大共產(chǎn)黨員跟黨走的決心和信心。

（四）會(huì)議制度

認(rèn)真召開(kāi)組織生活會(huì)及民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到交流思想、提高認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步的目的。開(kāi)好黨員大會(huì)至少每季度召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是：傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議、指示；聽(tīng)取和審議支委會(huì)工作報(bào)告；聽(tīng)取行政負(fù)責(zé)人關(guān)于業(yè)務(wù)、行政工作情況的通報(bào)；選舉新的支委會(huì)，增補(bǔ)和撤銷(xiāo)支部委員；討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；決定職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)黨員的表彰和處分等，討論決定黨支部工作中的重要問(wèn)題。開(kāi)好支委會(huì)。至少每月召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。主要內(nèi)容是：研究、制定貫徹上級(jí)黨組織決議、指示和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本單位任務(wù)實(shí)施保障監(jiān)督的措施；研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問(wèn)題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問(wèn)題等；安排支部近期活動(dòng)。上好黨課?？筛鶕?jù)形勢(shì)任務(wù)的需要，相對(duì)集中使用黨課教育時(shí)間。運(yùn)用電影、電視、錄像等現(xiàn)代化手段進(jìn)行教育。黨課內(nèi)容主要是比較充分地講解黨章、黨的基本理論、基本知識(shí)以及各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策，同時(shí)要針對(duì)黨員一定時(shí)期的思想傾向和共性問(wèn)題，進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)時(shí)事政治等。授課人可由本單位的黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)，也可請(qǐng)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者授課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。

二、抓住三個(gè)重點(diǎn)

（一）積極培養(yǎng)青年骨干入黨

尤其是把青年骨干的入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好落實(shí)。一是根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。二是發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，禁止突擊發(fā)展。重視培養(yǎng)和吸收青年骨干入黨。三是黨支部全面負(fù)責(zé)培養(yǎng)和擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，指導(dǎo)和支持共青團(tuán)組織做好“推優(yōu)”工作。28歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展。發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)共青團(tuán)組織推薦。

（二）每年一次評(píng)選推優(yōu)工作

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動(dòng)貫穿于日常工作之中，每年評(píng)選表彰一次。結(jié)合黨員示范崗，一個(gè)黨員一面旗等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

（二）關(guān)懷幫扶困難員工

在困難員工幫扶方面，要建立了困難員工臺(tái)賬，詳細(xì)記錄困難員工的家庭收入、身體狀況，個(gè)人經(jīng)歷、思想等情況。今后要進(jìn)一步了解掌握要幫扶的重點(diǎn)問(wèn)題，制定了對(duì)口幫扶措施，每年組織不少于4次的走訪(fǎng)慰問(wèn)。對(duì)于大病員工，我們一方面組織員工捐款，一方面利用裝備公司“愛(ài)心幫扶基金”進(jìn)行救助，讓員工在遇到困難的時(shí)候感受到組織的溫暖。

三、關(guān)注兩個(gè)方面

（一）廉政建設(shè)

抓好廉政教育，確保廉潔從業(yè)是黨群部門(mén)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在認(rèn)真履行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的同時(shí)，我們結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際主要抓了兩項(xiàng)工作。一是預(yù)先防范，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的前瞻性。通過(guò)對(duì)腐敗案例發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及表現(xiàn)進(jìn)行分析，采取有針對(duì)性的教育手段、教育方法。比如：集體觀看廉政教育片、發(fā)放廉政教育書(shū)籍以及警示教育談話(huà)，讓員工了解到違紀(jì)的“機(jī)會(huì)成本”，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是全員參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。發(fā)動(dòng)關(guān)鍵崗位人員針對(duì)各自的崗位職責(zé)，找出廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的廉政防范要求，同時(shí)明確了責(zé)任人，通過(guò)完善的制度進(jìn)一步約束員工的行為。

（二）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督

黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是黨從人民的利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求進(jìn)行自我約束和完善。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。對(duì)于發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一具有重要意義。近年來(lái)，海洋石油各級(jí)組織在黨內(nèi)監(jiān)督工作方面進(jìn)行了深入有益的探索。正在建立完善各項(xiàng)監(jiān)督制度，其中包括：集體領(lǐng)導(dǎo)制度和分工負(fù)責(zé)制度、重要情況通報(bào)和報(bào)告制度、述職述廉制度、民主生活會(huì)制度、信訪(fǎng)處理制度、信訪(fǎng)處理制度。下一步要在制度的執(zhí)行和結(jié)果的運(yùn)用上下功夫，確保監(jiān)督到位。

四、鍛造一面旗幟

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是立足于新階段、新任務(wù)、新要求，提出新的歷史條件下做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，為了進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，黨群部門(mén)要求每位黨員依據(jù)崗位職責(zé)開(kāi)展“公開(kāi)承諾”。做到一個(gè)黨員鍛造一面旗幟，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法。

（一）通過(guò)提振承諾事項(xiàng)，不斷提高黨員崗位能力

每年年初，黨支部結(jié)合制定年度工作目標(biāo)確定承諾事項(xiàng)。黨員根據(jù)本年度工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工作特點(diǎn)和本人實(shí)際，自愿提出承諾事項(xiàng)。而這項(xiàng)承若一定是結(jié)合每個(gè)人的崗位職責(zé)，一定是符合個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，一定是經(jīng)得起定性或量化的考核。確定承諾事項(xiàng)前，要廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，可通過(guò)召開(kāi)黨員與群眾代表會(huì)議討論、黨員與群眾醞釀協(xié)商等方式提出，力求承諾事項(xiàng)明確、具體、實(shí)在。

（二）通過(guò)凸顯黨員身份，激發(fā)黨員的工作主動(dòng)性和群眾感召力

逐步培養(yǎng)黨員和要求黨員做到，部門(mén)艱難的任務(wù)先上；份外組織安排的工作先行；維護(hù)公司利益的義舉先動(dòng)，同時(shí)要求黨員善于關(guān)心身邊群眾的生活和工作，幫助他們排解工作和生活困難，以自己良好的形象感召他人共同進(jìn)步。

（三）通過(guò)年度考核和黨內(nèi)評(píng)議，保持新時(shí)期黨員的先進(jìn)性

繼續(xù)運(yùn)用黨支部和黨員簽訂承諾書(shū)的載體，明確承諾單位或承諾人、承諾事項(xiàng)、保障措施、完成時(shí)限等，并通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式，向黨員群眾公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督考核。要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織、黨員承諾事項(xiàng)落實(shí)情況和政治工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。要建立承諾事項(xiàng)臺(tái)帳，對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成的要及時(shí)提醒和督促。結(jié)合每年召開(kāi)的黨支部民主生活會(huì)，黨支部、黨員要對(duì)落實(shí)承諾情況進(jìn)行認(rèn)真自查，接受黨員群眾評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為評(píng)為先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。對(duì)兌現(xiàn)承諾成績(jī)突出、黨員群眾普遍滿(mǎn)意的黨員，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；結(jié)合機(jī)關(guān)每年進(jìn)行的工作業(yè)績(jī)考核，了解黨員的工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮情況，對(duì)承諾落實(shí)效果不好、黨員群眾不滿(mǎn)意的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促其認(rèn)真整改。

面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)激烈的市場(chǎng)竟?fàn)?，海洋石油發(fā)展遇到的熱點(diǎn)問(wèn)題不斷增多，因此做好新形勢(shì)下的黨群工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。黨群部門(mén)和黨群工作者只有適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展要求，根據(jù)員工思想多元化的實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，研究掌握新形勢(shì)下黨群工作的特點(diǎn)和規(guī)律，才能使黨始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，才能使企業(yè)黨群工作不斷延續(xù)和煥發(fā)其強(qiáng)大的生命力，推動(dòng)企業(yè)以更快的速度向更高的目標(biāo)攀登。