摘要：環(huán)境管理會(huì)計(jì)以環(huán)境為主要關(guān)注對(duì)象，通過(guò)對(duì)環(huán)境的控制，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益，將環(huán)境因素納入到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理決策，充分考慮環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響，同時(shí)也明確企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。企業(yè)環(huán)境的分析與管理方法包括企業(yè)環(huán)境的會(huì)計(jì)分析和環(huán)境的計(jì)量方法。環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)還處于發(fā)展初期，在其理論研究與實(shí)務(wù)應(yīng)用中存在不少問(wèn)題有待解決，而且往往沒(méi)有受到足夠的重視，故本文想就大數(shù)據(jù)背景下環(huán)境管理會(huì)計(jì)所面臨的一些問(wèn)題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；環(huán)境管理；會(huì)計(jì)；發(fā)展

中圖分類號(hào)：F234 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）018-000-02

引言

環(huán)境管理會(huì)計(jì)作為一種信息系統(tǒng)，為環(huán)境管理提供決策支持，是對(duì)信息載體、采集、處理和數(shù)據(jù)的處理。隨著新興的信息技術(shù)和應(yīng)用模式的新興的全球數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出前所未有的爆炸性增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)量越來(lái)越大，數(shù)據(jù)種類越來(lái)越復(fù)雜，數(shù)據(jù)頻率變化比較快。大數(shù)據(jù)是繼云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的一次顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新，受到科學(xué)界、工業(yè)界和政府部門的重視，已經(jīng)成為一個(gè)熱門的研究課題。

一、環(huán)境管理會(huì)計(jì)

環(huán)境管理會(huì)計(jì)涉及環(huán)境管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)等多門學(xué)科，主要指企業(yè)通過(guò)有效的會(huì)計(jì)核算方法和結(jié)果評(píng)估體系，對(duì)企業(yè)某一獲某幾個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算和考核，分析出企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和成本運(yùn)用情況，從而有效預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并對(duì)企業(yè)的決定和考核、評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行環(huán)境管理，通過(guò)這些工作活動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效指導(dǎo)與規(guī)范，提升其運(yùn)營(yíng)效益對(duì)為企業(yè)將來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供具體有效的決策支持。環(huán)境管理會(huì)計(jì)使企業(yè)能夠?qū)ψ陨磉\(yùn)營(yíng)狀況了解的更全面，使企業(yè)的未來(lái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)更具方向性和針對(duì)性；幫助企業(yè)有效的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，使未來(lái)經(jīng)營(yíng)的安全性更高，風(fēng)險(xiǎn)性更??；針對(duì)問(wèn)題提出的有效的建議，能夠提高企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。環(huán)境管理會(huì)計(jì)得出的分析結(jié)果只上報(bào)給環(huán)境管理層，并不對(duì)外公布，環(huán)境管理會(huì)計(jì)更側(cè)重企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理方面，因此也被稱之為對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)。2012年10月成立的“中國(guó)通信學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)專家委員會(huì)”成為國(guó)內(nèi)首個(gè)專門研究大數(shù)據(jù)應(yīng)用和發(fā)展的學(xué)術(shù)咨詢組織，有力的推動(dòng)了大數(shù)據(jù)在我國(guó)的科研與發(fā)展。從企業(yè)環(huán)境管理面臨大數(shù)據(jù)時(shí)代挑戰(zhàn)的背景下，大數(shù)據(jù)相關(guān)的研究與應(yīng)用目前仍然處于起步階段，學(xué)術(shù)研究大多局限于宏觀層面或技術(shù)層面，有少數(shù)學(xué)者探討了大數(shù)據(jù)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境管理和商務(wù)運(yùn)營(yíng)決策等方面帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并在宏觀層面上提出了一些應(yīng)對(duì)策略。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代環(huán)境管理會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題

1.應(yīng)用范圍狹小

現(xiàn)階段，環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用只局限于一些特定區(qū)域的企業(yè)中以及大型的企業(yè)中，但是這些企業(yè)環(huán)境管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的程度也并不是很高。很多企業(yè)環(huán)境管理人員并不具備較高的綜合素質(zhì)，環(huán)境管理人員隊(duì)伍配比不合理，人員大多年齡較大，而且知識(shí)結(jié)構(gòu)老舊，無(wú)法與先進(jìn)的時(shí)代發(fā)展相同步，很多的環(huán)境管理人員思想觀念還是傳統(tǒng)的環(huán)境管理理念，對(duì)于先進(jìn)的環(huán)境管理會(huì)計(jì)無(wú)法熟練的應(yīng)用，這樣就使得環(huán)境管理會(huì)計(jì)無(wú)法在我國(guó)的各個(gè)企業(yè)中進(jìn)行良好的應(yīng)用，導(dǎo)致環(huán)境管理會(huì)計(jì)發(fā)展受到阻礙。

2.應(yīng)用深度不夠，無(wú)法得到充分理解

我國(guó)很多的企業(yè)雖然已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用環(huán)境管理會(huì)計(jì)來(lái)輔助企業(yè)運(yùn)營(yíng)，但是企業(yè)對(duì)于環(huán)境管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用還處于初級(jí)階段，還無(wú)法有效的發(fā)揮出其真正的作用，相關(guān)的環(huán)境管理人員對(duì)其的理解和認(rèn)識(shí)也不到位，所以，現(xiàn)代企業(yè)無(wú)法有效的應(yīng)用環(huán)境管理會(huì)計(jì)，從而使得企業(yè)文化與環(huán)境管理會(huì)計(jì)之間無(wú)法實(shí)現(xiàn)融合。

3.大數(shù)據(jù)背景下信息存儲(chǔ)空間缺乏，數(shù)據(jù)分析方法不完善

企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下要能夠及時(shí)迅速搜集到相關(guān)的信息，并要求在保證數(shù)據(jù)全面、充分、完整的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效存儲(chǔ)。而同時(shí)，大量的社會(huì)化信息，如位置、偏好等，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下可以幫助企業(yè)全面決策，也就顯得尤為重要，但往往這類數(shù)據(jù)來(lái)源渠道更加廣泛、數(shù)量更加巨大，同樣需要海量的存儲(chǔ)空間。因此，企業(yè)要很好的使用大數(shù)據(jù)來(lái)為經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理提供有價(jià)值信息，就必須改善原有數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備的空間不足，為有效利用數(shù)據(jù)提供前期的儲(chǔ)備。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)策

1.環(huán)境管理會(huì)計(jì)的外在推力在增強(qiáng)

近年來(lái)，政府、社會(huì)組織、企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到環(huán)境管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的重要作用。政府方面，財(cái)政部高度重視推廣環(huán)境管理會(huì)計(jì)，財(cái)政部將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到環(huán)境管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)上來(lái)，《關(guān)于全面推進(jìn)環(huán)境管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》作為建設(shè)我國(guó)會(huì)計(jì)體系的綱領(lǐng)性文件已經(jīng)出臺(tái)。社會(huì)組織方面，各類會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)組織紛紛組織召開(kāi)環(huán)境管理會(huì)計(jì)的研討會(huì)，在環(huán)境管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、咨詢等方面投入大量的精力。企業(yè)方面，一些制度較為規(guī)范的企業(yè)，開(kāi)始嘗試建立符合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的環(huán)境管理會(huì)計(jì)體系。

2.環(huán)境管理會(huì)計(jì)的內(nèi)生動(dòng)力在提升

縱觀環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程，它的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)需求密不可分。企業(yè)的需求從控制內(nèi)部成本、利潤(rùn)最大化到追求更多的經(jīng)濟(jì)效益，環(huán)境管理會(huì)計(jì)也從服務(wù)于內(nèi)部環(huán)境管理人員的技術(shù)方法到服務(wù)于利益相關(guān)者的決策支持。進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，隨著信息資源的開(kāi)放、共享，企業(yè)迎來(lái)了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，但挑戰(zhàn)并存，新技術(shù)不斷顛覆傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，每一次新的變革對(duì)企業(yè)的影響都是巨大的，企業(yè)更希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持長(zhǎng)期的持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，這就要求環(huán)境管理會(huì)計(jì)不僅僅服務(wù)決策，更希望能直接參與環(huán)境管理的企業(yè)決策環(huán)境管理，成為一種幫助企業(yè)價(jià)值增值的持續(xù)服務(wù)體系。

3.構(gòu)建基于云計(jì)算的大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)

云計(jì)算是由互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融合產(chǎn)生的，具有“資源共享、快速交付、按需服務(wù)”等特征（耿云江，2015），核心技術(shù)包括分布式存儲(chǔ)和分布式并行計(jì)算（鄧仲華，2015）。分布式存儲(chǔ)既可以存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化的海量數(shù)據(jù)，通過(guò)將數(shù)據(jù)保存在互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)中心，而不占用自身的存儲(chǔ)空間來(lái)解決現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)空間不足的問(wèn)題，還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)分散式海量數(shù)據(jù)的并發(fā)訪問(wèn)。分布式計(jì)算則可以對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行批處理，極大的提高了處理效率，實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)的深度挖掘。因此，從某種程度上來(lái)講，在現(xiàn)有技術(shù)條件下，構(gòu)建基于云計(jì)算的大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，是處理海量的環(huán)境管理會(huì)計(jì)信息、充分發(fā)揮環(huán)境管理會(huì)計(jì)職能的最有效的辦法。

4.加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下高素質(zhì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

面對(duì)我國(guó)與大數(shù)據(jù)時(shí)代相匹配的環(huán)境管理會(huì)計(jì)人才短缺問(wèn)題，應(yīng)鼓勵(lì)培養(yǎng)具備環(huán)境管理才能、掌握環(huán)境管理會(huì)計(jì)知識(shí)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的復(fù)合型人才，以真正實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)在環(huán)境管理會(huì)計(jì)中“發(fā)聲”。從國(guó)家方面看，可向英美國(guó)家學(xué)習(xí)，設(shè)立專門的與大數(shù)據(jù)時(shí)代背景相契合的環(huán)境管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，從制度上鼓勵(lì)該類人才的發(fā)展和成長(zhǎng)。從企業(yè)來(lái)看，可采用外部招聘和內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部晉升等相結(jié)合的方式來(lái)促進(jìn)環(huán)境管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)環(huán)境管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域與計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的互動(dòng)與溝通，以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)發(fā)揮環(huán)境管理會(huì)計(jì)的作用。高校方面，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)，促進(jìn)環(huán)境管理會(huì)計(jì)人才的轉(zhuǎn)型。

5.把握大數(shù)據(jù)浪潮，樹(shù)立在大數(shù)據(jù)中應(yīng)用環(huán)境管理會(huì)計(jì)的意識(shí)

環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展在大數(shù)據(jù)的浪潮下，也需要以新技術(shù)為支撐，提升環(huán)境管理效率。近年來(lái)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等不斷發(fā)展，企業(yè)必須把握形勢(shì)，抓住機(jī)遇。對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，信息資源的開(kāi)放和共享為其應(yīng)用提供了更多的便利。與此同時(shí)，環(huán)境管理會(huì)計(jì)要在企業(yè)的發(fā)展中更好的實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，就需要從海量的數(shù)據(jù)信息中發(fā)掘?qū)ζ溆袃r(jià)值的資源，并實(shí)時(shí)進(jìn)行整合分析，因此，各方都需要做出努力共同為環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展增添力量。面臨大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，我們要抓住發(fā)展提升的機(jī)遇，迎接其挑戰(zhàn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)今世界的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，社會(huì)各界都在尋求保護(hù)和治理環(huán)境的方法，會(huì)計(jì)行業(yè)也應(yīng)該積極投身于環(huán)保活動(dòng)，積極探索如何完善與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的環(huán)境管理會(huì)計(jì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代已然到來(lái)，社會(huì)各個(gè)方面都受到了其強(qiáng)烈的沖擊。數(shù)據(jù)化水平急速膨脹，數(shù)據(jù)的提取和整理將越來(lái)越復(fù)雜，基于此，本文重點(diǎn)闡述了大數(shù)據(jù)時(shí)代下環(huán)境管理會(huì)計(jì)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該加快信息化的建設(shè)，著力培養(yǎng)更多的能夠運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的管理會(huì)計(jì)人才。

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作者簡(jiǎn)介：張安平（1964-），男，貴州貴陽(yáng)人，重慶工商大學(xué)本科生，貴州省電子商務(wù)學(xué)校講師，研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)。