王海燕鐘勇
加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的若干思考
王海燕1鐘勇2
(1.云南眾測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 云南昆明 650210 2.云南高科環(huán)境保護科技有限公司 云南昆明 650032)
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重。為了保證經(jīng)濟以及人類社會的可持續(xù)發(fā)展,需要加強環(huán)境管理與監(jiān)測工作。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理以及決策的重要技術(shù)支持,環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作和環(huán)境監(jiān)測整體發(fā)展之間存在一定的矛盾,對此,需要加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的管理工作,使得現(xiàn)有問題得到有效解決。
環(huán)境;監(jiān)測;質(zhì)量;管理
近些年來,環(huán)境監(jiān)測、商檢和食品檢驗等從事監(jiān)測分析的實驗室質(zhì)量問題逐漸凸顯。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境保護工作的重要技術(shù)支持,其監(jiān)測結(jié)果和政府的決策以及執(zhí)法等息息相關(guān),也會對環(huán)境監(jiān)測的社會公信力具有很大影響。隨著社會公眾對于環(huán)境知情權(quán)的需求不斷強化,需要加強環(huán)境監(jiān)測行業(yè)規(guī)范化建設(shè),保證監(jiān)測信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,這是改善監(jiān)測機構(gòu)質(zhì)量管理工作的關(guān)鍵所在。
為了提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量,需要加強規(guī)章制度建設(shè)和實施,保證環(huán)境監(jiān)測的產(chǎn)品即監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量,各級監(jiān)測站可以根據(jù)各地的要求建立健全的管理體系,對參與監(jiān)測工作的質(zhì)量活動進行嚴(yán)格管控,如儀器試劑的采購、樣品采集、存儲、分析測試相關(guān)數(shù)據(jù)均納入管理體系中。因此,環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的要點在于環(huán)境監(jiān)測管理措施的有效性,并且需要根據(jù)地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀以及監(jiān)測要求建立具有可操作性的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。就執(zhí)行體系來說,保證體系可以有效運行的關(guān)鍵在于管理,相關(guān)工作人員需要具備加強的質(zhì)量意識,需具有學(xué)習(xí)意識提高業(yè)務(wù)素質(zhì),這是保證環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的基礎(chǔ)。在日常工作中,需要做好環(huán)境監(jiān)測全過程的管控,這是質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。
3.1 機構(gòu)與質(zhì)量不健全
健全的機構(gòu)和完善的制度是質(zhì)量管理工作進行的重點。我國很多環(huán)境監(jiān)測單位的質(zhì)量管理部門的工作人員數(shù)量較少,和整體監(jiān)測業(yè)務(wù)現(xiàn)有的工作量不符合,導(dǎo)致監(jiān)督檢查以及質(zhì)量控制能力較弱。實驗分析的質(zhì)量管理體系較為健全,其他監(jiān)測工作的質(zhì)量管理工作仍然處于初步發(fā)展階段,當(dāng)前的質(zhì)量控制措施不全面,管理制度需要予以完善。我國質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)能力建設(shè)嚴(yán)重落后于環(huán)境監(jiān)測能力,質(zhì)量管理人員的數(shù)量以及能力都不能滿足于現(xiàn)有的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作要求,相關(guān)的設(shè)備、物資支持力度也不足,基礎(chǔ)技術(shù)理論知識體系也不完善,使得樣品等技術(shù)研發(fā)的資金投入不足,質(zhì)量控制體系也存在不足之處,這些問題的存在都對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的開展造成阻礙。
3.2 質(zhì)量意識淡薄
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的高要求,其對環(huán)境保護工作日益重視。環(huán)保事業(yè)的開展在很大程度上依托于監(jiān)測數(shù)據(jù),這就意味著監(jiān)測站的工作任務(wù)量較多,工作要求嚴(yán)格,需要在保質(zhì)保量完成工作的同時做好管理工作,但是很多基層監(jiān)測站的領(lǐng)導(dǎo)沒有對質(zhì)量引起足夠的重視,這樣不利于監(jiān)測水平的提高,監(jiān)測數(shù)據(jù)的可信度也得不到保障。基于此種情況下,監(jiān)測人員的質(zhì)量意識比較淡薄,缺乏自主學(xué)習(xí)意識,沒有深入貫徹質(zhì)量體系,這就會造成管理人員的工作積極性比較低,甚至存在抵觸情緒,最終使得管理工作不能順利實施。
3.3 質(zhì)量管理人員工作經(jīng)驗不豐富
承擔(dān)質(zhì)量管理工作的技術(shù)人員應(yīng)該熟練掌握質(zhì)量管理體系的相關(guān)內(nèi)容,且專業(yè)知識面較廣,具有豐富的工作經(jīng)驗。但是當(dāng)前很多質(zhì)量管理人員幾乎沒有現(xiàn)場的參與監(jiān)測或者是實驗室分析的工作經(jīng)驗,同時在實踐過程中比較刻板,均按照相關(guān)工作要求進行,不能靈活變通,這樣不利于環(huán)境監(jiān)測整體質(zhì)量管理水平的提高。近些年來,國家環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改對推動環(huán)境監(jiān)測水平的提高以及技術(shù)的多元化發(fā)展有著積極意義,但是實際卻沒有建立和技術(shù)發(fā)展水平相匹配的質(zhì)量控制體系,質(zhì)量控制工作仍然停留在傳統(tǒng)的平行樣、加標(biāo)回收、數(shù)據(jù)對比分析等,分析研究方法比較落后。
3.4 現(xiàn)場檢測質(zhì)量管理不全面
由于現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作較多,也比較復(fù)雜,其會受到外部環(huán)境和實際操作等多方面的影響,造成監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性降低。在開展現(xiàn)場監(jiān)測時,沒有做好現(xiàn)場的布控工作,現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理的發(fā)展程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于實驗室質(zhì)量管理。隨著現(xiàn)場監(jiān)測項目的不斷增加,設(shè)備儀器的使用任意頻繁和普遍,使得數(shù)據(jù)采集效率提高,但是仍然會受到人為因素的影響造成監(jiān)測數(shù)據(jù)精確性得不到保障。環(huán)境監(jiān)測的全過程主要包括現(xiàn)場調(diào)查科研、制定監(jiān)測方案、現(xiàn)場樣品采集、樣品的保存與運輸、樣品交接、分析測試、數(shù)據(jù)處理、綜合評價或者是報告的編寫等,都會對最終的環(huán)境監(jiān)測結(jié)果造成影響。另外,質(zhì)量管理工作沒有貫穿于環(huán)境監(jiān)測的全過程中,例如監(jiān)測方案制定、樣品交界、數(shù)據(jù)計算分析、綜合評價等環(huán)節(jié)的工作仍然存在很多問題,其對監(jiān)測數(shù)據(jù)代表性、準(zhǔn)確性、精確性、可比性和完整性的提高有著負(fù)面影響。
4.1 管理體系與日常監(jiān)測工作有效結(jié)合
對于當(dāng)前監(jiān)測業(yè)務(wù)工作開展和體系運行不相符的問題,應(yīng)該從質(zhì)量管理體系的日常運行入手做好日常監(jiān)測的統(tǒng)籌管理工作,如圖1所示。就人員培訓(xùn)的編制、儀器設(shè)備的檢查與校準(zhǔn)、質(zhì)量管理計劃的制定等,需要對當(dāng)前監(jiān)測能力的提高和監(jiān)測業(yè)務(wù)開展的實際情況進行綜合考量。若出現(xiàn)質(zhì)量事故或者是投訴,應(yīng)當(dāng)立即啟動內(nèi)部審核機制,并同時開展管理評審工作,就以往的工作情況以及工作計劃的制定進行討論,必要時需進行調(diào)整和修改。與此同時,各級業(yè)務(wù)部門之間需要加強溝通,這是管理機制能夠深入貫徹的核心。現(xiàn)場監(jiān)測和實驗室分析等部門的負(fù)責(zé)人需要對部門相關(guān)文件、作業(yè)指導(dǎo)書以及記錄表格等文件進行判斷,并及時作出修改。質(zhì)量管理部門也需要廣泛收集相關(guān)信息,為管理層的決策提供依據(jù)。
圖1 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系
4.2 提高各類質(zhì)量管理活動的實效性
隨著監(jiān)測機構(gòu)建設(shè)水平的提高,監(jiān)測項目不斷增加,需要加強外部能力驗證以及實驗室管理活動的管控。對于出現(xiàn)的新型監(jiān)測技術(shù)和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn),需要加強研究,并且結(jié)合相關(guān)規(guī)范有針對性地開展外部的質(zhì)量管理活動,可以豐富管控內(nèi)容并且擴大監(jiān)測領(lǐng)域。就內(nèi)部的質(zhì)量控制工作來說,可以從以下幾個方面入手:①對質(zhì)量控制工作要求進行細(xì)化,并提高質(zhì)量控制工作的可操作性。質(zhì)量管理部門需要將年度質(zhì)量控制總計劃進行細(xì)化,細(xì)化至月度計劃甚至是日計劃,這樣便于各部門的工作方向指導(dǎo)以及管理工作的執(zhí)行;②質(zhì)量管理部門需要對質(zhì)量控制結(jié)果繼續(xù)控制與評價,若質(zhì)量控制的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示為不合格,需要立即向相關(guān)部門反映,及時開展防控工作;③建立質(zhì)量控制計劃執(zhí)行情況的反饋機制,質(zhì)量管理部門需要定期反饋計劃的實際完成情況,并和各質(zhì)量負(fù)責(zé)人進行溝通和核對,再由質(zhì)量負(fù)責(zé)人向全站反饋質(zhì)量控制情況。
4.3 建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督體系
目前水環(huán)境污染已經(jīng)得到了有效控制,環(huán)境空氣質(zhì)量控制也成為了社會關(guān)注的焦點,特別是工業(yè)園區(qū)附近空氣質(zhì)量投訴不斷增加。和水質(zhì)采樣進行比較,空氣以及廢氣現(xiàn)場監(jiān)測過程較為復(fù)雜,現(xiàn)場監(jiān)測工作的質(zhì)量和監(jiān)測數(shù)據(jù)、信息準(zhǔn)確性、完整性密切相關(guān),監(jiān)測機構(gòu)為了提高監(jiān)測結(jié)果的可靠性,需要對對外公布的信息進行反復(fù)檢查。因為現(xiàn)場的質(zhì)量控制措施比較單一,空氣和廢氣監(jiān)測中通常都是采用全過程空白等途徑,在這一過程中質(zhì)量管理人員起到了不可替代的作用?,F(xiàn)場環(huán)境條件、監(jiān)測控制點的布置和監(jiān)測頻率的設(shè)置都必須嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督記錄中需有所反映。
4.4 建立良好人員管理制度
質(zhì)量人員需要具備質(zhì)量管理意識,并且將質(zhì)量意識貫徹于監(jiān)測工作實施的各個環(huán)節(jié),這樣才能發(fā)揮出環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的作用??山⑷藛T管理制度,明確各工作人員的崗位職責(zé),建立匹配的績效管理體系和獎懲制度。明確崗位職責(zé),特別是對于監(jiān)測質(zhì)量有著關(guān)鍵影響的崗位,需要根據(jù)崗位的工作要求以及工作人員承擔(dān)的職責(zé)和崗位待遇相掛鉤,并引入競爭機制,對其進行嚴(yán)格的考核以及科學(xué)的評價。
綜上所述,環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是一項長期任務(wù),需要各級領(lǐng)導(dǎo)予以重視,質(zhì)量管理的質(zhì)量對于環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量有著直接影響。所以,需要加強對全過程質(zhì)量管理的研究,并注重環(huán)境監(jiān)測隊伍專業(yè)素質(zhì)的提高,建立完善的質(zhì)量管理體系,采用多種質(zhì)量控制技術(shù)才能保證質(zhì)量管理體系的有效性和針對性,并且提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,為環(huán)保執(zhí)法以及政府決策提供參考依據(jù)。
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A
1004-7344(2016)27-0004-02
2016-9-12
王海燕(1980-),女,漢族,工程師,本科,主要從事現(xiàn)場監(jiān)測、實驗室分析、公司質(zhì)量管理、技術(shù)管理及公司分析部、現(xiàn)場部、綜合部管理工作。
鐘勇(1980-),男,漢族,工程師,本科,主要從事環(huán)境監(jiān)測工作。