岳巍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 如何當(dāng)好基層黨支部書記，適應(yīng)企業(yè)不斷改革的新形勢，發(fā)揮黨組織的核心作用，增強(qiáng)凝聚力量，完成目標(biāo)任務(wù)。我認(rèn)為要在日常工作中要堅(jiān)持做到樹立“三種”意識、提升“三種”能力、注重“三個(gè)”結(jié)合。

關(guān)鍵詞 基層 黨支部書記

一、做好黨支部書記工作，要樹立“三種”意識

黨支部書記是一班之長，在日常工作中政治主動(dòng)性和敏感性都要高于其他人。想做好基層黨支部書記工作需要我們樹立以下三種意識。

（一）樹立爭當(dāng)先進(jìn)意識，一切工作以原油生產(chǎn)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)來思考問題。我所在的采油四廠生產(chǎn)準(zhǔn)備五隊(duì)主要擔(dān)負(fù)著采油四廠員工的住宿工作，看似無關(guān)緊要，但卻是重要的油田生產(chǎn)的后勤保障工作。我們黨支部就提出“簡單中求細(xì)，重復(fù)中求好”的核心理念，提升公寓管理水平。支部決定，一樓環(huán)境衛(wèi)生打掃由支部成員包了，每周搞一次大的會戰(zhàn)，同服務(wù)員一起跟班勞動(dòng)，我們把幾個(gè)衛(wèi)生間，從天棚、墻、地面、到門板全部擦洗一遍，所有瓷磚的污垢全部一點(diǎn)點(diǎn)蹭掉，不留一個(gè)死角，整個(gè)一樓從大廳玻璃門，到各房間門，墻群、地角線全部擦一遍，清除灰塵。雖然每次累一身汗，但是，我們用辛勤的汗水，為自己為員工換來了干凈舒心的環(huán)境，心中充滿了無限的愜意和甜蜜。準(zhǔn)備五隊(duì)還連續(xù)被評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位。

（二）樹立責(zé)任意識，專心做事，盡職盡責(zé)，是做好黨支部工作的內(nèi)在要求。我深刻地認(rèn)識到：“每一項(xiàng)工作質(zhì)量，都沉淀一份責(zé)任的重量”。對工作越盡到責(zé)任，心理就越踏實(shí)，收獲也就越大。我作為基層黨支部書記，堅(jiān)持以責(zé)任為重，盡職盡責(zé)，積極工作。圍繞“四好”班子建設(shè)，爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員的要求，結(jié)合日常工作，確立黨員先鋒崗，并制定目標(biāo)，明確責(zé)任，使黨員在工作中肩上有擔(dān)子，身上有壓力，促進(jìn)黨員盡職盡責(zé)地工作。

（三）樹立表率意識，積極協(xié)助行政干部強(qiáng)化生產(chǎn)管理上水平。生產(chǎn)需要就是黨支部開展工作的重點(diǎn)。作為基層黨支部書記，不擺架子、不說空話，堅(jiān)持說話千句不如做事一件，就能得到員工的尊重和信任。

二、做好黨支部書記工作，要提升“三種”能力

基層黨支部書記即要有責(zé)任又要有能力，結(jié)合工作實(shí)際不斷認(rèn)識實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新，在提高工作水平上，我認(rèn)為還體現(xiàn)出以下“三種”能力。

（一）總結(jié)分析能力是黨支部書記的業(yè)務(wù)技能。黨支部書記的一個(gè)重要的職能就是抓思想、抓思路、抓全局，如果在各種工作中和日常生活中對紛繁的現(xiàn)象和各種事物在頭腦中不能形成綜合的理性分析和判斷，根本談不上形成獨(dú)立的思維和決策。

（二）黨支部書記還應(yīng)該具有語言文字表達(dá)能力。黨支部書記職能決定了必須張口能講，提筆能寫，這就需要黨支部書記要有良好的口頭表達(dá)能力和寫作能力?？陬^表達(dá)能力要實(shí)在，反對說空話，擺事實(shí)，講道理，要有針對性。而要提高寫作表達(dá)能力，首先要多讀多看。要加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策的理解，多學(xué)習(xí)上級文件精神，多看與我們工作相關(guān)的知識；第二要多分析多思考。要結(jié)合日常工作，結(jié)合學(xué)習(xí)心得，結(jié)合相關(guān)主題舉一反三；第三要多寫多練。要利用各項(xiàng)工作匯報(bào)會、座談會交流會等，多練習(xí)口語表達(dá)能力，要利用每次寫總結(jié)、情況反映等機(jī)會多練筆，這樣日久天長，就會養(yǎng)成總結(jié)歸納，提筆就寫的好習(xí)慣。

（三）協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力是黨支部書記所要必備的一項(xiàng)重要能力?；鶎訂挝桓黜?xiàng)工作比較多，作為基層黨支部的負(fù)責(zé)人，要針對本單位生活管理、人員調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、評選先進(jìn)等諸多事項(xiàng)，需要會同班子成員議事。在意見不統(tǒng)一時(shí)，需要黨支部書記及時(shí)溝通情況，深入研究問題，達(dá)成意見統(tǒng)一，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特別是與行政正職配合，協(xié)助行政干部解決難點(diǎn)，攻難題，過難關(guān)，形成思想共識、行動(dòng)統(tǒng)一，同舟共濟(jì)，堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的班子，這樣基層各項(xiàng)工作才能做有效果。

三、做好黨支部書記工作，要注重“三個(gè)”結(jié)合

工作方式方法決定了工作效果。作為基層黨支部書記在工作中要學(xué)會運(yùn)用這些方式方法，需要從工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和積累。我認(rèn)為在日常工作中，要堅(jiān)持做好“三個(gè)”結(jié)合，才能收到良好的效果。

（一）做好一人一事的思想政治工作與穩(wěn)定員工思想安心工作相結(jié)合。 “一把鑰匙開一把鎖”、“對癥下藥”，這是思想政治工作要遵循因人而異的原則。黨支部每季度對員工進(jìn)行思想分析，與員工面對面，采取講道理、嘮家常和建立員工微信群等多種形式，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。現(xiàn)在九零后青工走向工作崗位，他們都是獨(dú)生子女，在工作上，他們表現(xiàn)出任性自我，缺乏責(zé)任感，怕吃苦等缺點(diǎn)。對這些問題，我沒有直截了當(dāng)?shù)嘏u指責(zé)，而是從他們的角度看待和思考問題，用積極包容的態(tài)度主動(dòng)和他們溝通交流，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，及時(shí)給與鼓勵(lì)，激發(fā)他們的積極性，讓他們逐漸克服缺點(diǎn)，逐漸成熟起來。

（二）提高隊(duì)伍凝集力與解決員工實(shí)際問題相結(jié)合。工作中，員工有思想波動(dòng)說教及時(shí)；員工有困難幫助解決及時(shí)；員工有病或住院探望及時(shí)；員工結(jié)婚賀喜及時(shí)；家庭發(fā)生不幸慰問及時(shí)的“五個(gè)及時(shí)”工作法。員工劉杰身體不好，經(jīng)常犯胃病，有時(shí)上班也打不起精神，安排工作，她不愿意干，有時(shí)情緒也很激動(dòng)，影響了工作。當(dāng)她生病時(shí)，我們班子成員自籌資金買了慰問品到家探望，使她感覺組織的關(guān)懷和集體的溫暖，工作也踏實(shí)努力了。

（三）提升隊(duì)伍素質(zhì)與選樹典型、抓骨干作用發(fā)揮相結(jié)合。作為基層單位，要真正把典型叫得響、叫得真、叫得實(shí)，才能有說服力。 我們因事利導(dǎo)抓典型，引路子，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳好人好事，先后樹立“拜師學(xué)藝”好師徒孫淑紅、許靜梅，“變廢為寶，勤儉節(jié)約”勤于修舊的典型蔣再新，有兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李慶龍。大家深切地感到典型的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)了隊(duì)伍整體素質(zhì)地提升。