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圈圈

2016-07-25 08:23
非公有制企業(yè)黨建 2016年2期
關(guān)鍵詞:黨務黨組織黨員

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北京:今年向社會組織購服務500項

北京市社工委、市社會辦確認今年北京市級社會建設專項資金將繼續(xù)面向各級各類社會組織購買500個服務項目,項目內(nèi)容涵蓋了社會公共服務、社會公益服務、社區(qū)便民服務、社會治理服務、社會建設決策咨詢服務共五大類30個方向,通過政府購買服務的方式,促使更多的社會組織參與社會事務,培育和發(fā)展社會組織,打造社會組織社會服務的“金字招牌”,推動現(xiàn)代社會組織制度的建立,健全完善“樞紐型”社會組織工作體系。

北京市自2010年市級社會建設專項資金設立以來,總計購買了2732個社會組織服務項目,共投入4.2億元。已結(jié)項的2252個項目,參與社會組織達43500個次,服務對象1763萬人次,開展活動35萬場次,累計提供專業(yè)服務970萬小時,撬動配套資金6億多元。

今年的項目申報于1月11日正式啟動,申報項目經(jīng)過專家評審、公示等程序后才能最終立項實施。

浙江海寧:打造“紅領青訓營”解題基層黨建隊伍培養(yǎng)

浙江嘉興海寧市在周王廟鎮(zhèn)試點設立“紅領青訓營”,著手基層年輕黨務工作者培養(yǎng),解決“最后一公里”的黨建隊伍問題。首期“紅領青訓營”由近30名兩新組織新任黨組織書記、年輕黨務紅領、黨務紅領后備人才等組成。

這一工作建立三項重點機制:責任機制。將兩新組織青年黨務紅領和后備人才培養(yǎng)納入鎮(zhèn)黨委兩新組織黨建的重中之重,列入鎮(zhèn)“兩新”工委書記、專職副書記和兩新組織黨組織書記黨建責任清單之一。實行黨務紅領認證制度。新進兩新組織黨組織班子成員,必須經(jīng)過“紅領青訓營”培訓,測試合格并取得結(jié)業(yè)證書。教學機制。“紅領青訓營”圍繞兩新黨建工作內(nèi)容,每年培訓累計時間不少于7天,培訓系統(tǒng)化。建立委員講學制度。邀請海寧市“潮鄉(xiāng)新社”成員、實踐經(jīng)驗豐富的兩新組織黨務工作者介紹黨建工作實踐經(jīng)驗。創(chuàng)新一批“積木組合式”青訓學習載體。利用企業(yè)班車路上、晨會、午間、班前班后等時間開展學習。實踐機制。確定一批制度規(guī)范、作用發(fā)揮較好、工作有一定特色的兩新組織黨組織作為“紅領青訓營”實訓基地。在實訓基地開展實崗鍛煉,通過代班上崗、駐點模擬等方式對學員開展企業(yè)黨建實務全方位實踐教學。

(海寧市委組織部 滕輝)

新疆伊犁霍爾果斯:非公黨建“三位齊抓”

抓“硬件”,促進陣地規(guī)范化建設。按照“六有”標準,詳細制定標準化創(chuàng)建細則,加強非公黨組織活動場所規(guī)范化建設。組織企業(yè)出資人、黨組織書記赴烏魯木齊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、浙江省、廣州市等地“取經(jīng)”。采取市委支持、企業(yè)自籌相結(jié)合的方式,全力推進標準化建設,先行撥付每個企業(yè)3000元標準化創(chuàng)建啟動資金。

抓“軟件”,促進非公黨建上臺階。區(qū)(市)堅持“兩手抓、兩手都要硬”,在加快標準化創(chuàng)建的同時,充分利用黨建指導員的“傳、幫、帶”作用,提升非公黨建工作水平。召開非公黨建工作座談會、舉辦非公黨建專題培訓班,著力提升黨務工作者素質(zhì)。

抓“特色”,發(fā)揮示范引領作用。以創(chuàng)建“特色”黨支部為抓手,根據(jù)企業(yè)不同特點,打造不同品牌,努力實現(xiàn)“一企一特色,一企一品牌”。結(jié)合區(qū)(市)特色,在中哈霍爾果斯國際邊境合作中心內(nèi)組建霍爾果斯市義烏國際商貿(mào)城有限公司黨支部,體現(xiàn)“國門”特色,組建中亞天然氣管道公司霍爾果斯末站黨支部,積極探索如何在外資企業(yè)中開展黨建工作。

(霍爾果斯市委組織部 孟小江)

浙江杭州大江東:首創(chuàng)片區(qū)企業(yè)黨工委

杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在冊市場主體數(shù)為12826戶,其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)255家。近日,大江東成立了江東、臨江、前進3個片區(qū)企業(yè)黨工委、紀工委,由各街道、各部門、各企業(yè)服務處及企業(yè)有關(guān)負責人組成片區(qū)企業(yè)黨建工作領導班子,這在浙江省也尚屬首例。到2016年底,大江東力爭實現(xiàn)轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)黨組織建設100%全覆蓋。

陜西富平:一張“清單”促進度

陜西富平縣在抓非公黨建中,采取每月初“下清單”、月底“曬賬單”的方式,逐級壓實擔子。每月初,縣委組織部、縣非公黨工委結(jié)合非公黨建工作年度計劃及當前中心工作,給各基層黨(工)委、各非公企業(yè)黨組織開好“任務清單”,并明確責任主體和完成時限。月底召開非公企業(yè)黨建工作例會,各基層黨(工)委、非公企業(yè)黨組織負責人逐一“晾曬”完成“賬單”,采取現(xiàn)場提問點評的方式,指出各基層黨(工)委、非公企業(yè)黨組織存在的問題及整改意見,并予以書面反饋,將其作為下個月“晾曬”內(nèi)容之一,督促抓好整改落實。連續(xù)兩次整改不力的黨組織負責人,將被約談。

(富平縣委組織部 馬利娟)

浙江寧海:黨員志愿服務試水“O2O”模式

近日,寧海縣正在積極探索黨員志愿服務新路徑,試水“O2O”模式,開發(fā)建設“黨群同心圓”網(wǎng)頁平臺和掌上微信推送平臺。同時,通過全縣在職黨員網(wǎng)上平臺實名認證和基層黨員自愿注冊登記,建立了一支由5886名黨員注冊登記的志愿者隊伍。實施以來,服務效果顯著,僅2015年情況看,黨員志愿者累計參與志愿服務28911人次,認領群眾微心愿8359件次,完成志愿服務項目1643個。

(丁玲丹)

浙江臨海:多渠道提升社會組織黨建覆蓋

借助網(wǎng)絡延伸建。針對網(wǎng)絡經(jīng)營者散、小、多的現(xiàn)狀,由臨海市工商局牽頭組建臺州首家“網(wǎng)商黨支部”,突出實體經(jīng)營者與虛擬網(wǎng)店的有效對接,建立起覆蓋全部網(wǎng)絡經(jīng)營者的黨建工作網(wǎng)絡。依托產(chǎn)業(yè)合力建。圍繞柑橘、楊梅等地方特色產(chǎn)業(yè),開展“社企聯(lián)建”,將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上。劃分地域統(tǒng)籌建。以屬地管理為原則,按照地域劃分開展組建工作,依托市民營個體勞動者協(xié)會在全市建立了靈江、巾山、江南等6家民營個體勞動者協(xié)會分會,并在此基礎上單獨建立了6家民營個體協(xié)會黨支部,實現(xiàn)民營個體勞動者協(xié)會組織全覆蓋。協(xié)會會員聯(lián)合建。通過協(xié)會(商會)黨組織把會員單位黨組織凝聚到協(xié)會(商會)黨組織周圍,把黨的活動延伸到每家會員單位,從而實現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋。

(臨海市委組織部 王宏榮)

浙江嘉興市委組織部機關(guān)舉辦以“走進眾創(chuàng)空間、感受創(chuàng)客魅力”為主題的青年學習日活動,讓年輕組工干部通過參觀和交流,真切感受“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的氛圍,對兩新黨建工作有更深刻的認識。

廣東珠海:完善出臺《珠海市社會組織黨建工作規(guī)范及指引》

珠海市新社會組織黨委完善出臺《珠海市社會組織黨建工作規(guī)范及指引》,制定4類社會組織的黨建規(guī)范及20個相關(guān)指引,幫助基層黨務工作者認清黨組織的職責和任務,明確發(fā)展黨員、隊伍建設、組織生活等具體要求。繼續(xù)實施黨委領導干部掛點聯(lián)系基層黨組織、黨建指導員管理考核等制度,對基層社會組織黨組織工作進行及時的幫扶和指導。加強對軟弱渙散黨組織整頓工作,去年底,對排查出26家在冊黨員不足3名、不落實任務的黨組織進行了通報,并扎實推進相關(guān)軟弱組織的整改工作。

浙江瑞安:設立“紅色民意站”

針對新居民領域黨員作用發(fā)揮難、服務平臺缺乏等問題,瑞安市創(chuàng)新設立新居民“紅色民意站”,積極探索“紅色細胞工程”在新居民領域的實踐,取得了顯著成效。瑞安市依托黨組織建設帶動新居民組織建設,成立了瑞安市新居民社會組織聯(lián)合黨委,在新居民藝術(shù)團、聯(lián)誼會、志愿者服務隊、婦委會、業(yè)余黨校等社會組織中建立黨組織,同時,在新居民相對集中且沒有建立兩新組織黨組織的有關(guān)行業(yè)(企業(yè))、團體以及教育陣地等機構(gòu)中,全面設立新居民“紅色民意站”。目前,已成立新居民社會組織黨組織8個,設立新居民“紅色民意站”36個。

(瑞安市委組織部)

江西贛州經(jīng)開區(qū):“黨建+”助企緩解經(jīng)濟下行壓力

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)樹立“黨建+”理念,采取“十個一”舉措,充分發(fā)揮黨組織的“兩個作用”,幫助企業(yè)走出困境:向各企業(yè)派出一支“連心”小分隊,為企業(yè)送優(yōu)惠政策;企業(yè)黨支部班子成員、普通黨員與員工“一對一”談心談話;黨員員工與困難員工“一對一”結(jié)對;號召黨員員工帶頭開展一次緩領工資、降低績效薪酬、主動加班加點活動,為企業(yè)減負增產(chǎn);組織黨員、員工為企業(yè)發(fā)展至少提一條建議;開展一次“遠學焦裕祿,近學龔全珍,服務企業(yè)發(fā)展,如何當先鋒”大討論;區(qū)非公企業(yè)黨工委牽頭開展一次“送智入企”活動;組織區(qū)非公企業(yè)黨工委委員開展一次專題調(diào)研;建好一個線上線下服務平臺,推進智慧園區(qū)及“一站式”園區(qū)行政服務中心建設;開展一次“十佳黨員服務標兵”評選。

(贛州經(jīng)開區(qū) 湯明亮)

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