西南科技大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院 趙麗
循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下的人才培養(yǎng)路徑探究
——以環(huán)境工程專業(yè)為例
西南科技大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院趙麗
現(xiàn)階段,我國環(huán)境問題和資源問題日漸突出,嚴(yán)重阻礙了我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對這一問題,我國政府積極制定了綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。環(huán)境工程人才的培養(yǎng)需要政府、高校和企業(yè)的共同努力。在當(dāng)前循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,高校和企業(yè)應(yīng)以市場需求為依據(jù),積極完善環(huán)境工程人才培養(yǎng)路徑。本文分析了循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下我國環(huán)境工程人才應(yīng)具備的素質(zhì),并積極探索在此背景下我國環(huán)境工程人才的培養(yǎng)策略。
循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 我國 環(huán)境工程 人才培養(yǎng) 路徑
循環(huán)經(jīng)濟(jì)是我國面臨嚴(yán)峻的環(huán)境形勢和資源形勢的情況下提出來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新目標(biāo),實(shí)現(xiàn)它能有效節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高校和企業(yè)承擔(dān)著為我國培養(yǎng)高質(zhì)量環(huán)境工程的專業(yè)人才,必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和市場的人才需求調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。環(huán)境工程人才在我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位,對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用。研究循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下我國環(huán)境工程人才培養(yǎng)路徑不僅有利于為我國社會(huì)提供高素質(zhì)人才,而且對我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
隨著我國對環(huán)境保護(hù)和生態(tài)治理的重視程度不斷加大,環(huán)境工程專業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)生活中的作用越來越明顯,對我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。近年來我國環(huán)境保護(hù)事業(yè)取得了巨大進(jìn)步,國民經(jīng)濟(jì)也朝著循環(huán)經(jīng)濟(jì)的方向發(fā)展。循環(huán)經(jīng)濟(jì)對我國環(huán)境工程人才提出了更高的要求。而我國環(huán)境工程人才培養(yǎng)需要政府、企業(yè)和高校的共同努力。因此,政府、企業(yè)和高校應(yīng)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的要求和人才需求積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式,以促進(jìn)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為此,政府、企業(yè)和高校應(yīng)加強(qiáng)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境工程人才培養(yǎng)的重視,完善人才的知識(shí)體系和專業(yè)技能,促進(jìn)人才朝著多樣化和個(gè)性化方向發(fā)展。
2.1完善的知識(shí)體系和專業(yè)技能
在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下,環(huán)境工程人才必須具備完善的專業(yè)知識(shí)體系,并廣泛涉獵與環(huán)境工程及循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的支持,更好地適應(yīng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí),環(huán)境工程人才應(yīng)具備完善的專業(yè)技能,在工作中能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能解決問題。另外,在當(dāng)今信息時(shí)代,環(huán)境工程人才應(yīng)具備計(jì)算機(jī)信息技能,能夠進(jìn)行數(shù)字化操作和信息化操作。
2.2綜合素質(zhì)
環(huán)境工程人才不僅要具備完善的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,而且要具備綜合素質(zhì)修養(yǎng)。首先,環(huán)境工程人才要具備較高的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,認(rèn)真對待工作;其次,環(huán)境工程人才應(yīng)具備較高的身心素質(zhì),端正生活態(tài)度,積極向上,促進(jìn)身心健康發(fā)展;再次,環(huán)境工程人才應(yīng)預(yù)備一定的文化素質(zhì),廣泛涉獵,拓寬視野,提高自身修養(yǎng);最后,環(huán)境工程人才應(yīng)具備較高的審美素質(zhì),實(shí)現(xiàn)精神的升華。
2.3綜合能力
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢下,我國環(huán)境工程人才應(yīng)具備多層次的能力素質(zhì),提高自身的綜合能力。首先,環(huán)境工程人才應(yīng)具備基本的職業(yè)能力,能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能完善解決在工作過程中遇到的問題,充分發(fā)揮環(huán)境工程在我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用;其次,環(huán)境工程人才應(yīng)具備較高的實(shí)踐能力,能夠在實(shí)踐過程中運(yùn)用專業(yè)知識(shí)科學(xué)合理地解決問題。因此,環(huán)境專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)注重加強(qiáng)人才的實(shí)踐鍛煉,提高人才的動(dòng)手能力和思維能力;最后,環(huán)境工程人才應(yīng)具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,對我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用。因此,環(huán)境工程人才在學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)樹立創(chuàng)新意識(shí),逐漸提高創(chuàng)新能力,運(yùn)用創(chuàng)新思維,解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題,促進(jìn)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.4循環(huán)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)
面對嚴(yán)峻的環(huán)境形勢和資源形勢,生態(tài)保護(hù)成為我國當(dāng)前的工作重點(diǎn)。政府積極制定綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以緩解生態(tài)危機(jī)。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下,循環(huán)經(jīng)濟(jì)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。而環(huán)境工程人才對我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用。因此,環(huán)境工程人才應(yīng)樹立循環(huán)發(fā)展意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展意識(shí),積極了解我國的發(fā)展政策,加強(qiáng)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重視,在工作和生活中貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3.1政府方面
3.1.1缺乏重視
雖然,我國積極重視循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制定了一系列促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略,但是卻忽視了環(huán)境工程專業(yè)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,缺乏對環(huán)境工程人才培養(yǎng)的重視。一方面,政府缺乏對循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下高校環(huán)境工程人才專業(yè)的重視;另一方面,政府缺乏對企業(yè)環(huán)境工程人才培養(yǎng)的重視,導(dǎo)致環(huán)境工程專業(yè)人才無法滿足循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
3.1.2缺乏政策和資金支持
由于政府缺乏對環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)的重視,導(dǎo)致政府沒有對我國環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)采取政策和資金支持。一方面,政府缺乏對高校環(huán)境工程專業(yè)的資金支持,高校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)有待改進(jìn)。另一方面,政府缺乏對企業(yè)環(huán)境人才培養(yǎng)的政策和資金支持,導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境工程人才培養(yǎng)缺乏動(dòng)力。
3.2企業(yè)方面
3.2.1重視程度不夠
企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義。雖然,循環(huán)經(jīng)濟(jì)受到我國大多數(shù)企業(yè)的高度重視,各企業(yè)積極改進(jìn)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)。但是部分企業(yè)仍缺乏對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重視。一些企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的過程中仍采取傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,造成大量的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,損害了我們賴以生存的自然家園。另外,一些企業(yè)缺乏對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí),經(jīng)營方式落后。
3.2.2缺乏專業(yè)培訓(xùn)
由于部分企業(yè)缺乏對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重視,企業(yè)的環(huán)境工程部門缺乏專業(yè)培訓(xùn)。首先,企業(yè)沒有引進(jìn)高素質(zhì)環(huán)境工程專業(yè)人才,導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境工程部門缺乏生機(jī)和活力;其次,企業(yè)沒有組織員工參加環(huán)境工程專業(yè)培訓(xùn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn),導(dǎo)致環(huán)境工程員工對循環(huán)經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)下的環(huán)境工程發(fā)展趨勢不了解,企業(yè)的環(huán)境工程部門無法適應(yīng)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;最后,由于企業(yè)缺乏專業(yè)的環(huán)境工程和循環(huán)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn),企業(yè)工作人員沒有先進(jìn)的環(huán)境工程技術(shù)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略,導(dǎo)致企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下被淘汰。
3.2.3人才質(zhì)量較低
在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)對環(huán)境工程專業(yè)人才有了更高的要求。傳統(tǒng)的環(huán)境工程技能已無法適應(yīng)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在這種情況下,部分企業(yè)環(huán)境工程人才質(zhì)量較低,缺乏對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的了解,導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境工程人才缺乏生態(tài)保護(hù)意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展理念,環(huán)境工程人才質(zhì)量較低。
4.1人才培養(yǎng)理念落后
高校人才培養(yǎng)理念對人才培養(yǎng)的質(zhì)量有著直接影響。雖然,循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到高校環(huán)境工程專業(yè)的高度重視,各高校的環(huán)境工程專業(yè)依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對人才的要求更新人才培養(yǎng)理念。但是,部分高校環(huán)境工程專業(yè)仍固守傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)觀念,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神和終身學(xué)習(xí)的理念,導(dǎo)致高校的環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生不了解我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和專業(yè)人才的新要求,嚴(yán)重影響了高校環(huán)境工程專業(yè)人才的培養(yǎng)。
4.2教學(xué)方法單一
部分高校仍采取傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法開展環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)。在傳統(tǒng)教學(xué)方法下,學(xué)生只了解教材中的環(huán)境工程知識(shí),而缺乏對現(xiàn)實(shí)生活中環(huán)境工程知識(shí)的重視,甚至無法運(yùn)用環(huán)境工程專業(yè)知識(shí)來解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題。并且,傳統(tǒng)的教學(xué)方法導(dǎo)致高校環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)內(nèi)容單一,學(xué)生只了解書本上的知識(shí),而不了解我國環(huán)境工程專業(yè)的發(fā)展方向及我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,單一的教學(xué)方法嚴(yán)重阻礙了高校環(huán)境工程專業(yè)的人才培養(yǎng)。
4.3缺乏人才保障體系
部分高校的環(huán)境工程專業(yè)缺乏人才保障體系,環(huán)境工程專業(yè)師資力量薄弱,并且環(huán)境工程專業(yè)缺乏實(shí)踐教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生的動(dòng)手能力和思維能力得不到鍛煉,嚴(yán)重影響了環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。另外,高校環(huán)境工程專業(yè)在學(xué)生管理、課程設(shè)置、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面都存在著一些不合理的地方,導(dǎo)致高校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)缺乏保障體系。
5.1政府方面
5.1.1加強(qiáng)政府重視
雖然我國政府能夠正確認(rèn)識(shí)到循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對我國生態(tài)保護(hù)的重要性,積極制定綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。而環(huán)境工程對我國生態(tài)保護(hù)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。政府應(yīng)積極重視環(huán)境工程在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用,以市場人才需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀為依據(jù)加強(qiáng)環(huán)境工程人才的培養(yǎng),確保我國環(huán)境工程行業(yè)擁有充足的高素質(zhì)人才,為我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保障。
5.1.2提供政策保障和財(cái)政支持
首先,政府應(yīng)制定相關(guān)的政策和規(guī)制制度,為環(huán)境工程人才培養(yǎng)提供政策保障。為此,政府可以制定環(huán)境工程人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃,鼓勵(lì)企業(yè)和高校培養(yǎng)高素質(zhì)環(huán)境工程人才,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;其次,政府應(yīng)為環(huán)境工程人才培養(yǎng)提供財(cái)政支持,保證環(huán)境工程人才培養(yǎng)計(jì)劃能夠順利實(shí)施。為此,政府應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)基金,向高校和相關(guān)企業(yè)撥款,加快環(huán)境工程人才培養(yǎng)。同時(shí),政府應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)和高校環(huán)境工程人才培養(yǎng)的監(jiān)督,提高環(huán)境工程人才培養(yǎng)的效率。
5.2企業(yè)方面
5.2.1加強(qiáng)重視
企業(yè)應(yīng)積極重視我國面臨的環(huán)境問題和資源問題,不能一味追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了生態(tài)保護(hù)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境工程對我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義,加強(qiáng)對環(huán)境工程人才培養(yǎng)的重視。另外,企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,深入貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
5.2.2加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對環(huán)境工程人才的專業(yè)培訓(xùn),提高環(huán)境工程人才的專業(yè)技能。為此,企業(yè)可以組織環(huán)境工程人才定期參加環(huán)境工程技能培訓(xùn),完善環(huán)境工程人才的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高環(huán)境工程人才的工作能力,引導(dǎo)環(huán)境工程人才樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,積極與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí),企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)宣傳我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,增加環(huán)境工程人才對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的了解,使環(huán)境工程人才認(rèn)識(shí)到自身對我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義,培養(yǎng)環(huán)境工程人才的責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)環(huán)境工程人才積極為我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。另外,企業(yè)可以組織環(huán)境工程人才參加綜合素質(zhì)教育講座,提高環(huán)境工程人才的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng),使環(huán)境工程人才能夠認(rèn)真對待工作,進(jìn)而促進(jìn)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
5.2.3引進(jìn)高素質(zhì)人才
為加強(qiáng)環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng),企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才對本公司的環(huán)境工程人才培養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。首先,企業(yè)可以招聘高素質(zhì)復(fù)合型環(huán)境工程人才擔(dān)任環(huán)境工程人才培養(yǎng)的負(fù)責(zé)人,提高企業(yè)環(huán)境工程人才培養(yǎng)的科學(xué)性和實(shí)效性;其次,企業(yè)可以邀請高校的著名教師對本企業(yè)環(huán)境工程人才培養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提高環(huán)境工程人才培養(yǎng)的效率。
5.3高校方面
5.3.1制定人才培養(yǎng)方案
培養(yǎng)方案是高校進(jìn)行人才培養(yǎng)的依據(jù),是高校開展人才培養(yǎng)工作的前提。完善環(huán)境工程人才培養(yǎng)要求高校必須制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案。首選,高校應(yīng)積極了解我國政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策及市場經(jīng)濟(jì)對人才的要求,按照人才需求制定人才培養(yǎng)方案;其次,高校在制定人才培養(yǎng)方案時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的重視,積極了解環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的知識(shí)需求和情感需求,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的人才要求和學(xué)生的情感需求設(shè)置課程,優(yōu)化教師資源配置。另外,還要加強(qiáng)重視教師道德素質(zhì)的提升,提高教師的責(zé)任感和工作積極性,進(jìn)而提高工作質(zhì)量;最后,人才培養(yǎng)方案應(yīng)加強(qiáng)重視學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力為目標(biāo)制定培養(yǎng)方案。
5.3.2構(gòu)建環(huán)境工程教學(xué)體系
首先,構(gòu)建理論教學(xué)體系。在我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,高校應(yīng)積極構(gòu)建基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)知識(shí)突出、工程技能深入的理論教學(xué)體系,完善環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的知識(shí)體系;其次,構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。高校環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視學(xué)生的動(dòng)手能力,構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,積極開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程,加強(qiáng)學(xué)生對環(huán)境工程實(shí)驗(yàn)的了解,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手 努力和思維能力;再次,學(xué)校應(yīng)積極開展實(shí)踐教學(xué)體系,提高環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維。為此,高校的環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)合作,為學(xué)生提供充足的環(huán)境工程實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐鍛煉;最后,建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)評(píng)價(jià)對教師的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生的學(xué)習(xí)起著重要的導(dǎo)向性作用。因此,環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的評(píng)價(jià)模式,加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力等綜合能力的考察,提高環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)評(píng)價(jià)的科學(xué)性和客觀性。
5.3.3建立人才培養(yǎng)保障體系
首先,高校應(yīng)建立環(huán)境工程人才培養(yǎng)保障體系,為環(huán)境工程人才培養(yǎng)提供充分的保障。為此,高校應(yīng)制定嚴(yán)格的環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)管理隊(duì)長制度,完善環(huán)境工程專業(yè)的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),積極改進(jìn)環(huán)境工程教學(xué)評(píng)價(jià)體系。同時(shí),高校應(yīng)加快教學(xué)改革的步伐,改進(jìn)環(huán)境工程專業(yè)的教學(xué)理念和教學(xué)方法,重視學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng);其次,高校應(yīng)加強(qiáng)師資保障,加強(qiáng)教師培訓(xùn),完善教師的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,鼓勵(lì)教師探索新的教學(xué)方法,提高教師的教學(xué)水平。同時(shí),高校環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)積極培養(yǎng)教師的循環(huán)經(jīng)濟(jì)意識(shí),使教師在教學(xué)過程中能夠加強(qiáng)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重視,引導(dǎo)學(xué)生以我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況為依據(jù)開展教學(xué)互動(dòng),提高環(huán)境工程專業(yè)人才的質(zhì)量;最后,高校應(yīng)積極重視用人單位的反饋,參考用人單位的錄用標(biāo)準(zhǔn)開展環(huán)境工程人才培養(yǎng)工作,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。同時(shí),高校應(yīng)積極重視用人單位所提出的問題,積極改進(jìn)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方法,提高環(huán)境工程人才的質(zhì)量。
5.3.4更新教學(xué)理念和教學(xué)方法
隨著新課程改革的發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)理念和教學(xué)環(huán)境已無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的職能。首先,高校環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)積極更新教學(xué)理念,加強(qiáng)重視環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)開展環(huán)境工程人才培養(yǎng)工作,提高環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的素質(zhì);其次,高校應(yīng)采取靈活多樣的教學(xué)方法,提高環(huán)境工程專業(yè)理論課堂的吸引力,加強(qiáng)環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐鍛煉,為學(xué)生提供充足的企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提高環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力。
5.4人才方面
5.4.1積極了解我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r
無論是高校環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生還是企業(yè)的環(huán)境工程部門的員工都應(yīng)該積極了解我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,及時(shí)了解我國政府對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)定。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況和發(fā)展趨勢為依據(jù)制定學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),以適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
5.4.2重視我國的環(huán)境問題和資源危機(jī)
高校環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生和企業(yè)環(huán)境工程部門員工應(yīng)提高專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)對我國環(huán)境問題和資源危機(jī)的重視,積極探索環(huán)境問題和資源危機(jī)的解決方案,在國家方針政策的指導(dǎo)下,樹立循環(huán)經(jīng)濟(jì)意識(shí),堅(jiān)持我國環(huán)境保護(hù)的基本國策。
5.4.3走循環(huán)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展道路
環(huán)境工程人才應(yīng)積極重視在環(huán)境問題和資源危機(jī)下我國這政府制定的循環(huán)經(jīng)濟(jì)政策,充分認(rèn)識(shí)到循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展道路對解決環(huán)境問題和資源危機(jī)的重要意義,自覺走可持續(xù)發(fā)展之路,在學(xué)習(xí)、生活和工作中以身作則,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
現(xiàn)階段,我國面臨嚴(yán)峻的環(huán)境形勢和資源形勢,循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢受到社會(huì)各界的普遍關(guān)注。環(huán)境工程對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用,因此,環(huán)境工程人才培養(yǎng)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下受到人們的高度重視。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,環(huán)境工程人才應(yīng)具備完善的知識(shí)體系和專業(yè)技能,綜合素質(zhì)和綜合能力以及循環(huán)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展必須依靠政府、企業(yè)和高校的共同努力,完善環(huán)境工程人才培養(yǎng),為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供高質(zhì)量的環(huán)境工程人才。在研究循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,我國環(huán)境工程人才的培養(yǎng)不僅有利于促進(jìn)我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且能夠緩解我國的環(huán)境問題和生態(tài)問題,促進(jìn)綠色發(fā)展戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
[1]陳重軍,錢飛躍,梅娟,吳鵬,王建芳,沈耀良.獨(dú)立學(xué)院環(huán)境工程生產(chǎn)實(shí)習(xí)的問題與對策[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2016(06).
[2]范錚,潘志彥,李雁,潘海涵.大學(xué)工程教育中培養(yǎng)卓越工程師的探索與思考——以環(huán)境工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)為例[J].現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊),2012(07).
[3]李飛鵬,陶紅,毛凌晨.面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的環(huán)境工程實(shí)踐教學(xué)體系思考[J].新課程研究(中旬刊),2015(09).
[4]徐大勇,陳平.淺議“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”及其對環(huán)境工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的作用[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(上旬),2015(08).
F404.1
A
2096-0298(2016)08(b)-188-03
趙麗(1981-),女,漢族,四川南充人,講師,博士,主要從事土壤生態(tài)環(huán)境 方面的研究。