一個農(nóng)莊的“紅色基因”

十一號發(fā)言人：云南摩爾農(nóng)莊生物科技開發(fā)有限公司黨支部

發(fā)言主題：“三化”工作法

代表地區(qū)：云南

大家好！

我們是云南摩爾農(nóng)莊生物科技開發(fā)有限公司黨支部，于2009年4月在云南楚雄州成立，現(xiàn)有正式黨員25名，入黨積極分子27人。

我們認(rèn)真實施“發(fā)展黨員嚴(yán)格化、發(fā)揮作用具體化、黨群工作一體化”的措施，培育出了一支黨性強、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、員工認(rèn)可度高、先鋒模范作用發(fā)揮明顯的黨員隊伍，有效促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升，有力助推了公司的發(fā)展。2012年7月，我們被云南省委評為“云南省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，并多次受到州、市黨委和楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委表彰。

入黨積極分子培訓(xùn)。

發(fā)展黨員嚴(yán)格化

我們通過從嚴(yán)發(fā)展黨員，把各條生產(chǎn)線、各個關(guān)鍵崗位上的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，為公司抓好產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的人力資源基礎(chǔ)。具體方式如下：

從申請入黨的員工中采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)的方式，召開支部委員會差額產(chǎn)生出員工認(rèn)同度高、工作業(yè)務(wù)素質(zhì)強、為人公道正派的公司骨干為入黨積極分子；在申請入黨、入黨積極分子確定、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收和審批這幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān)，召開支委會、支部黨員大會討論，開展測評，征求員工意見，做好審查公示；支委班子和支部中表現(xiàn)突出的同志擔(dān)任入黨積極分子的入黨介紹人，定期開展入黨積極分子評先，將優(yōu)秀入黨積極分子篩選出來重點培養(yǎng)幫帶，表現(xiàn)突出的入黨積極分子列席黨支部會議，參與支部聽黨課、參觀廉政警示教育基地等活動。

發(fā)揮作用具體化

為了增強黨員的質(zhì)量意識、責(zé)任意識、質(zhì)量觀念，引領(lǐng)黨員立足崗位生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品，為此我們實施了一系列“質(zhì)量先鋒”行動。

支部書記帶頭抓，組織制定了一套有22項產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的公司標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范生產(chǎn)過程管理，嚴(yán)格監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行；關(guān)鍵崗位黨員示范抓，在產(chǎn)品原料采供部、生產(chǎn)制造部、質(zhì)量管理部、產(chǎn)品研發(fā)部等6個部門關(guān)鍵崗位均有黨員先鋒示范崗；激勵約束機制促進黨員抓，對公司黨員實行“黨支部+公司部門”一崗雙責(zé)約束，每個月在黨員中開展“優(yōu)秀黨員流動紅旗”、創(chuàng)先爭優(yōu)龍虎榜評比，對工作崗位作用發(fā)揮不好，或工作出現(xiàn)失誤的黨員員工，一律取消年底評先評優(yōu)資格，并給予相應(yīng)處罰。

楚雄州2015年非公有制經(jīng)濟組織示范培訓(xùn)班到云南摩爾農(nóng)莊生物科技開發(fā)有限公司學(xué)習(xí)。

在公司黨員示范帶動下，公司自成立以來產(chǎn)品在國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門抽查中合格率達100%。

黨群工作一體化

將黨建工作與群團組織建設(shè)工作有機融合，是我們工作的另一大特色。堅持黨建帶團建，共建黨團QQ群、微信群，定期組織公司團員開展義務(wù)勞動、捐資助學(xué)等志愿活動，將團組織推薦的優(yōu)秀團員納入入黨積極分子進行重點培養(yǎng)；堅持黨建帶工建，引導(dǎo)公司工會對職工進行職業(yè)道德教育，開展“誠信質(zhì)量”系列文化教育，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展各項文體活動，活躍職工文化生活；堅持黨建帶婦建，通過召開聯(lián)席會議、共同組織活動、建立“巾幗示范崗”等黨建帶婦建工作的結(jié)合，使婦聯(lián)組織有為有位有影響、婦女工作有聲有色有活力。通過開展黨群工作一體化，讓我們欣慰的是，有效增強了黨的工作滲透力和影響力。 （王楓林整理）

2014年在南華縣雨露鄉(xiāng)鉛廠新建了摩爾農(nóng)莊第二希望小學(xué)。截至2015年底，“摩爾農(nóng)莊公益基金”合計捐助500余萬元。