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拿什么來拯救消防英雄？

唯有站在敬畏生命的角度，直面天津爆炸事件中消防人員付出的慘重代價，喚起整個社會對消防人員所面臨困境的關(guān)注，再來研究消防體系職業(yè)化發(fā)展的可行性，才能摒除一切爭議的熱血和戾氣，讓災(zāi)難后的反思更理性、更持久、更踏實，終結(jié)消防人員的“青春之殤”。

青春之殤

戰(zhàn)士不會去煽情，他們只是戰(zhàn)斗。——這是韓寒對天津濱海爆炸事故中消防隊員英勇表現(xiàn)的致敬。

2015年8月12日22時50分，天津市濱海新區(qū)港務(wù)集團(tuán)瑞海物流?；范讯獍l(fā)生火災(zāi)。天津消防總隊調(diào)集了23個消防中隊的93輛消防車、600余名官兵在現(xiàn)場全力滅火處置。

40分鐘以后，現(xiàn)場在30秒內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次爆炸，火光沖天，在強(qiáng)烈爆炸聲后，高數(shù)十米的灰白色蘑菇云瞬間騰起。第一時間沖往事故現(xiàn)場救援的當(dāng)?shù)叵拦俦?，在爆炸的一瞬間被烈焰吞噬。

從事后發(fā)布的照片看，距離爆炸現(xiàn)場南側(cè)不到400米處，約四五個足球場大小的停車場上，幾千輛進(jìn)口車燒得只?？諝?，觸目驚心。據(jù)測算，兩次爆炸破壞力相當(dāng)于24噸TNT炸藥當(dāng)量——能量接近53枚戰(zhàn)斧式巡航導(dǎo)彈。這樣的破壞力加諸消防隊員的血肉之軀，讓人心情久久不能平靜。

這些青春正好的少年，是一些人的兒子、丈夫、兄弟，他們家庭平凡幸福的生活，因為這場爆炸戛然而止。

犧牲的25歲黑龍江籍消防員尹艷榮，他2015年8月2日結(jié)婚，僅僅過了11天的新婚生活。婚禮照片上，他摟著新婚妻子，一臉幸福的憨笑。

救火是消防員的使命和職責(zé)。因為勇敢而受到指責(zé)，畢竟是不公平的。

2001年美國“9·11”事件發(fā)生后，一張消防員逆行的照片感動了全世界。這名消防員叫Mike Kehoe，在襲擊發(fā)生后，他和同事們在世貿(mào)北塔逆勢而上，向上尋找并幫助受傷的人員撤離。在大廈71樓工作的John Labriola拍下了他的照片。幾分鐘后，大廈傾塌。

Mike是被上帝親吻過的人，事后《紐約時報》報道，“這個紐約消防局最風(fēng)趣的家伙還活著?！钡耐聜儧]有這么幸運(yùn)，紐約市消防局的343名消防員在援救中殉職。他們的英勇博得了全世界的贊賞。

外界對政府在“9·11”事件中的處置并非沒有質(zhì)疑。紐約市長朱利安尼臨危不亂，獲得各方贊美，但也因消防員犧牲遭到抨擊。國際消防員協(xié)會指出，當(dāng)時政府提供的無線電通信出現(xiàn)故障，很多沖入火場的消防員無法得到撤離指令，在大樓倒塌時葬身火場。

如果質(zhì)問和爭議能觸發(fā)反思，帶來探討和變革，就是有價值的。

鐵打營盤流水兵

“當(dāng)人們匆忙地逃離危險的中心，你逆行的身影成為最美的風(fēng)景！”居住在離爆炸點(diǎn)3公里的濱海人陳麗偉，在當(dāng)?shù)貓蠹埳习l(fā)表了一首詩，感念消防員的英勇。

痛定思痛，人們?yōu)槟贻p生命的消逝發(fā)出追問。成分復(fù)雜的?；菲鸹?，能不能澆水，該怎么處理，是個技術(shù)難度很高的問題。與其說現(xiàn)場處置失當(dāng)，不如說是前期化學(xué)品管理、消防預(yù)案沒做好。

滕五曉認(rèn)為，如果早一步掌握倉庫內(nèi)化學(xué)品堆放情況，現(xiàn)場處置不至于會如此狼狽?！斑@次發(fā)生火災(zāi)，消防人員不知道著火地點(diǎn)存放了什么東西，建筑結(jié)構(gòu)是怎么樣的，以及消防器材配置等等各種情況。所以他們到了現(xiàn)場就很無力，發(fā)揮的空間很有限，只能往里沖?！?/p>

他認(rèn)為，事故暴露出日常消防監(jiān)管的漏洞。消防部門如果對管理對象目標(biāo)更熟悉，定期對企業(yè)進(jìn)行防火教育，救火演習(xí)，掌握建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)生產(chǎn)流程，以及倉庫堆放品信息，突發(fā)火災(zāi)第一時間會有方案，及時和化工專家溝通，做出分析評估。現(xiàn)場指揮也可以更科學(xué)，不會貿(mào)然上去，最大程度避免人員傷亡?！罢f到底，消防員換血太快，年輕的消防員來不及積累經(jīng)驗，也沒有足夠的時間去熟悉管轄地。出了事，他就只能憑一腔熱血去拼?！?/p>

從2012年湖南懷遠(yuǎn)搶險，到半年前的哈爾濱火災(zāi)，和以往很多次消防人員傷亡事故發(fā)生時一樣，消防職業(yè)化的問題又一次回到公眾視野。

有別于國外職業(yè)化的消防體系，中國消防屬于現(xiàn)役體制，消防士兵分義務(wù)兵、士官，義務(wù)兵 2 年制，兵員由武裝部統(tǒng)一招入，異地招兵很常見，一個新兵往往剛熟悉駐地，掌握業(yè)務(wù)，就面臨退伍問題，而且選改士官比例非常有限。

而消防隊伍信奉“實踐出真知”，偏重在救災(zāi)中積累經(jīng)驗，多少也是因為入伍訓(xùn)練的專業(yè)性不足。

中國消防屬于武警體制，新兵入伍訓(xùn)練與軍隊訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)類似——隊列、內(nèi)務(wù)、體能。唯一不同的是，解放軍的技術(shù)內(nèi)容為武器裝備的操作使用，消防武警則是消防器械操作和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。中國消防隊員的職業(yè)訓(xùn)練時間較短，內(nèi)容簡單，與發(fā)達(dá)國家差別很大。消防武警新兵很難掌握復(fù)雜的消防技能。

即便不談?wù)摷寄?，單就人?shù)來看，目前的消防隊伍也是捉襟見肘。隨著中國快速工業(yè)化、城市化的發(fā)展，消防員人數(shù)增長也遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會需求。中國的消防官兵占國民比例偏低，2012 年中國消防官兵總?cè)藬?shù)13萬，約占國民總?cè)藬?shù)的萬分之一，僅為美國的1/10左右。

一名消防員對此算了一筆細(xì)賬，一個普通消防站的消防員數(shù)量一般在 20 人左右，指揮員 2～4 人，通信員 2 人，駕駛員 3人，戰(zhàn)斗員 11～13 人，按每部車 4 名戰(zhàn)斗員計算，能維持 3 輛車。但每年各類培訓(xùn)任務(wù)占用人手，最少的時候一個站只有 10人，“打掃衛(wèi)生都不夠” 。

但在現(xiàn)有制度下，要擴(kuò)充消防隊伍，就要擴(kuò)大消防武警編制，又成為一個瓶頸。因此，很多地方已經(jīng)在探索消防社會化。在一些快速城鎮(zhèn)化的城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū)，人口暴增，正規(guī)的消防部門沒有顧得上，都會出現(xiàn)居民聯(lián)合雇傭的消防隊伍。傳統(tǒng)上一直極少設(shè)立消防站的農(nóng)村，也有類似的嘗試，他們通常以聯(lián)防隊的名義組建。

另外，一些大城市的化工學(xué)院、化工企業(yè)也建立了自己的消防隊伍?！霸谏虾＝鹕交^(qū)，很多企業(yè)就有自己的專職消防員。他們定期接受消防部門的培訓(xùn)，火災(zāi)發(fā)生第一時間，這些人去撲救，進(jìn)行先期處置，他們對廠區(qū)也比較熟悉。”這次天津事故中，最早到達(dá)現(xiàn)場的就有港區(qū)專職消防員，李克強(qiáng)總理特別強(qiáng)調(diào)“英雄沒有編外”。

但是和協(xié)警、協(xié)管一樣，消防部門的“合同工”待遇大多數(shù)比編內(nèi)人員低，因此穩(wěn)定性不高，不能從根本上替代職業(yè)化變革。

不再讓英雄成為“天煞孤星”

消防職業(yè)化的呼聲下，很多問題橫亙于社會面前。

目前中國的消防部隊隸屬于武警，業(yè)務(wù)受公安部消防局指揮，經(jīng)費(fèi)則由地方財政承擔(dān)。如果要向職業(yè)化方向發(fā)展，必然牽涉到很多部門。

“我認(rèn)為消防職業(yè)化改革是個大方向，但誰來牽頭？誰來管理？經(jīng)費(fèi)怎么出？需要做好各方面的準(zhǔn)備，不可能一蹴而就?！彪鍟哉J(rèn)為，目前消防兵役制也有其優(yōu)勢，如果草率改革，很可能還不如現(xiàn)在。

消防職業(yè)化最大的挑戰(zhàn)在于獻(xiàn)身精神。由于防滅火的高危性，早期消防部隊只能依靠軍事化的強(qiáng)制性，誰都知道火災(zāi)危險，如果僅憑職業(yè)自覺，在裝備有限的情況下又有多少人愿意義無反顧？

“消防官兵救災(zāi)，是以軍人的榮譽(yù)感作為支撐，不計個人安危往火場里沖。但職業(yè)化以后，如果消防員只是受利益驅(qū)動去救災(zāi)，面對生死考驗時會不會臨陣退縮？”

同樣的道理，消防職業(yè)化以后，是否有足夠的人員補(bǔ)充，這一點(diǎn)也存在疑問。畢竟職業(yè)危險系數(shù)很高，這一代年輕人大部分是獨(dú)生子女，無論哪個家庭都不愿意承受失獨(dú)之痛。

以前曾發(fā)生過，村民聯(lián)合雇傭的消防隊在鄰村發(fā)生火警時見死不救，這種現(xiàn)象也為職業(yè)化前景蒙上一層暗色。當(dāng)事人曾向媒體解釋，以前別的村不交錢消防隊也去救火了，但交過錢的村民第二年也不交了。因此消防隊擔(dān)心以后再沒人交錢，便對火災(zāi)袖手旁觀。

如果將消防服務(wù)完全推向市場化，由個人出資購買，商人出于利益最大化考慮，為了杜絕“免費(fèi)搭車”，不可避免會出現(xiàn)見死不救。因此消防作為一種公共安全服務(wù)，只有采取政府購買的方式，確保全社會共同享有。

在日本，消防員被納入公務(wù)員體系，用納稅人的稅金供養(yǎng)。日本的消防員從20歲左右開始，一直干到60歲退休，幾十年都在重復(fù)同樣的一件事：如何救火。所以他們能成為職業(yè)救火人。

社會對消防員職業(yè)的認(rèn)可度，也和這個職業(yè)的歸屬感、穩(wěn)定性息息相關(guān)。在國外，消防員是很多孩子心中的英雄，受人尊敬。而這樣的社會氛圍，絕非一朝一夕營造的。

一名消防員調(diào)侃自己是“天煞孤星”，因為所到之處總有人受災(zāi)，當(dāng)事人心情不好，有時候會遷怒于消防員。而民眾的漠視讓他最感失落。“清晨撲救完畢，我?guī)е瑯右簧砥v的戰(zhàn)士，滿面塵灰，去常去的地上消火栓給車輛加水，清洗臟污的水帶。經(jīng)常是一堆人不管形象不顧臟凈，一屁股坐在地上，拆開一包煙，散一圈，吞云吐霧。周邊的居民出來買豆?jié){油條，偶爾會有好奇的目光投射過來，但更多的是冷漠的匆匆一瞥?！?/p>

他們沒有意識到，在這些風(fēng)塵仆仆年輕人稚嫩的肩膀上，擔(dān)負(fù)著沉重的社會公共安全職責(zé)。

在美國“9·11”事件之后，消防員成為民意調(diào)查中最受人尊敬的行業(yè)，總統(tǒng)僅列第26位。紐約的消防站，凡有消防員在“9·11”救援中遇難的，必有一塊銘牌刻著消防員的名字，供過往行人觀瞻。

消防職業(yè)化以后，可以吸納更多社會力量進(jìn)入這個領(lǐng)域。在美國、德國和日本，消防隊伍都是由職業(yè)消防員和消防志愿者兩部分構(gòu)成。志愿者也有從事門檻，平時接受培訓(xùn)，有專業(yè)的設(shè)備，救火能有一定的待遇。他們可以應(yīng)付一般火災(zāi)，而危化品火災(zāi)就由專業(yè)消防員上。

“這些經(jīng)驗可以引入國內(nèi)，但消防志愿者怎么和職業(yè)消防員配合，信息互通，不同區(qū)域志愿者之間的配合，應(yīng)急聯(lián)動，都需要磨合，但這會是不錯的探索嘗試?！彪鍟哉J(rèn)為，現(xiàn)在最重要的是，整個社會要接受消防成本。

“在社會發(fā)展到一定階段，人們需要轉(zhuǎn)變觀念，防災(zāi)很重要。我們必須認(rèn)識到火災(zāi)是會發(fā)生的，不能回避這個問題，憑僥幸避免。既然會發(fā)生，就要做好準(zhǔn)備，如果一旦發(fā)生怎么救災(zāi)，人員怎么疏散，從制度上正視火災(zāi)發(fā)生的可能性?！彪鍟哉J(rèn)為，增加消防開支是刻不容緩的?！昂芏嗳擞X得養(yǎng)著消防員，不發(fā)生火災(zāi)就是無意義的開支。但消防員的工作重點(diǎn)其實應(yīng)該在平時，進(jìn)行消防監(jiān)督，分析評估，減低災(zāi)害發(fā)生概率。防災(zāi)相比救災(zāi)，社會成本要低得多?！?/p>

“9·11”事件發(fā)生以后，美國政府大幅提高消防員培訓(xùn)，升級消防員裝備，提升消防員的薪酬福利。如果每次事故能成為推動改革的切實力量，不僅僅停留在反思層面，才對得住那些年輕生命的犧牲。（文/任蕙蘭）