何長江

【摘要】面對習近平總書記講話中對新常態(tài)提出的各種新要求，國有企業(yè)及各大私有企業(yè)都需要在新要求中尋找新機會，做出適應新常態(tài)的新作為，本文就抓好防汛抗旱工作，確保水庫安全度汛抓好除險加固工程質(zhì)量、安全、進度，抓好庫區(qū)綜合整治工程前期工作，抓好“五水共治”工作，抓涉水行政執(zhí)法，抓黨風廉政建設(shè)，從嚴從實改作風正作風，激發(fā)干部職工的工作創(chuàng)新熱情，干部素質(zhì)、工作作風等方面進行論述，探究水庫管理的有效方式。

【關(guān)鍵詞】水庫；管理；新常態(tài)；新作為

新常態(tài)是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段后出現(xiàn)的不同以往的、客觀真實又必須面對解決的新業(yè)態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展狀態(tài)，意味著中國經(jīng)濟已進入一個新階段，呈現(xiàn)出“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動力、多挑戰(zhàn)”為主要特征的新常態(tài)。“三期”疊加已成為當前我國經(jīng)濟的階段性特征，必須正確認識，主動作為，從思想上、行動上自覺與新常態(tài)相適應，有所為有所不為，才能促進人和事業(yè)的全面發(fā)展。

新常態(tài)提出新要求，新常態(tài)孕育新機遇。安華水庫面對發(fā)展新形勢，深感發(fā)展“民生水利”責任重大，2015年將以習近平總書記重要講話精神為引領(lǐng)，搶抓國家水利大投入的重大機遇，適應新常態(tài) 擔當新作為，全力抓好以下工作：

一、抓好防汛抗旱工作，確保水庫安全度汛。安華水庫防汛工作事關(guān)浦陽江流域安全，事關(guān)下游人民生命財產(chǎn)安全，因此要進一步完善修編《安華水庫防汛搶險預案》和《放水預案》等各種預案，進一步完善防災減災預防監(jiān)測和預警預報系統(tǒng)，全力提高水文雨情預測報能力和水平，提升預報正確率，全力當好防辦參謀工作。

二、抓好除險加固工程質(zhì)量、安全、進度。近幾年，水庫水利建設(shè)管理等各方面得到了長足發(fā)展，今年除險加固工程正式實施，為確保工程順利實施，在保證工程質(zhì)量、安全的前提下，抓好進度，完成今年的投資任務(wù)，因此，必須做好二項工作：一是抓好工程前期招投標和政策處理工作；二是全力抓好現(xiàn)場管理和監(jiān)督。

三、抓好庫區(qū)綜合整治工程前期工作，在實施除險加固工程的同時，今年爭取對庫區(qū)綜合整治工程爭資立項工作，加大與上級水利部門的銜接力度，加強同設(shè)計部門的對接工作，爭取項目落實到位。

四、抓好“五水共治”工作。治水，民之所望，利之所系，我們要根據(jù)職責所在，把治水當作服務(wù)民生的第一抓手，第一要事，當好治水“第一責任人”。我們不僅要喚醒全社會對水資源、水保護、水環(huán)境的重視，更要腳踏實地，務(wù)實工作，借鑒兄弟單位、縣市的先進經(jīng)驗，學習汲取，尋找差距，并將壓力轉(zhuǎn)化為動力，進一步做好監(jiān)督服務(wù)指導工作。遵循“綠水青山就是金山銀山“的理念，推動水利發(fā)展綠色化，推動環(huán)境治理常態(tài)化，“五水共治爭上游，一江清水送下游”，還水鄉(xiāng)以本來面目，還百姓以笑逐顏開。

五、抓涉水行政執(zhí)法。利用“世界水日“、”中國水周“活動契機，結(jié)合“五水共治”工作要求，加大對《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國水法》等水法規(guī)的宣傳力度。嚴格落實水土保持制度，嚴格落實水資源管理制度，建立規(guī)范、合理、有效的水資源管理制度，加強河道管理，嚴厲打擊非法采砂和涉河水事違法行為。

六、抓黨風廉政建設(shè)。進一步完善《領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》等。加強對工程建設(shè)、招投標、行政審批、資金管理、行政執(zhí)法等重要領(lǐng)域懲防體系建設(shè)。推進水利機關(guān)廉政文化建設(shè)，通過上廉政課、看廉政教育片、出廉政宣傳欄，將廉政宣傳工作常態(tài)化。

七、從嚴從實改作風正作風。“三嚴三實”專題教育，重在突出問題導向，貫徹從嚴要求，落實一個“嚴”字，處處嚴格按章辦事，狠抓一個“實”字，時時嚴防虛浮懈怠。對一些干部在工作中出現(xiàn)的問題，采取有針對性的措施加以解決；屬于能力不足的，加強培訓，加強實踐鍛煉，加強總結(jié)提高；屬于擔當精神缺乏的，明確責任，加強督查；屬于不作為的，嚴肅批評教育，認真執(zhí)紀問責。從健全工作目標責任著手，每個崗位職責分工清晰，每項工作程序目標清晰，每項獎懲認定執(zhí)行清晰，促使黨員干部勤奮敬業(yè)，勇于擔當，甘于奉獻，心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為。

八、要適應新常態(tài)，激發(fā)干部職工的工作創(chuàng)新熱情，干部素質(zhì)、工作作風至關(guān)重要要鞏固群眾路線教育實踐活動成果，以更加堅決的態(tài)度、更加有效的舉措、更加務(wù)實的作風，增強責任感和緊迫感，在素質(zhì)、作風、能力上積極適應新要求；要講大局、講奉獻、講合作、講紀律，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

新常態(tài)是主動提出的，到了一定的發(fā)展階段，必須追求質(zhì)量、效益、可持續(xù)，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打。解放思想、統(tǒng)一思想、凝聚共識，讓大家樹立信心，心往一處想，勁往一處使。

在新常態(tài)下，盲目追求高增長路子行不通了，但有質(zhì)量、有效益的同時速度還要有，不能把“新常態(tài)”作為不作為、慢作為的理由借口。

新常態(tài)是目前中國經(jīng)濟重新“洗牌”的時期。在新常態(tài)下，每個地方都在調(diào)整，都在重新啟動，對與水庫的管理建設(shè)來說會遇到難得的機遇，真正把機遇轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的正確思路和工作舉措，從而推動蚌埠跨越趕超。

我們的歷史責任就是堅持不懈抓好基層組織建設(shè)，從嚴治黨，以永無止境的追求，要謀新篇的擔當，繼續(xù)干在實處，走在前列，一步一個腳印把習總書記的重要講話精神落實到工作實處中。

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