崔軍軍
摘要:文章從三個方面論述了文化事業(yè)單位如何對職工進行政治思想工作之美德教育。
關鍵詞:文化事業(yè)單位 職工思想 美德教育
當前,文化事業(yè)單位改革現(xiàn)狀由于經(jīng)濟關系的轉變及生存格局的變化,廣大職工存在這樣或那樣的思想情緒,如何做好職工思想政治工作,保障文化事業(yè)單位改革有序進行,保障單位的和諧與穩(wěn)定,思想政治工作的開展尤其突出。激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工參與改革、支持改革的積極性和創(chuàng)造性,成為改革順利進行面對的首要問題。孔子日:“獨以道德為友,故能延期不朽”,結合本人多年工作經(jīng)驗,從幾個方面來闡述文化事業(yè)單位職工政治思想工作的美德教育。
一、以人為本,強化改革理念
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,在文化事業(yè)單位文化體制改革的背景下,首先要讓廣大職工積極參與其中,了解體制改革的文件精神,答疑解惑。培養(yǎng)職工主人翁精神,以單位為家,團結同事,積極做好本職工作,為單位獻計獻策。為此,應當了解職工的思想動態(tài),從工作、學習、生活上解決廣大職工困惑的問題。習近平指出,要樹立正確人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養(yǎng)質量,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。
從事文化事業(yè)工作的幸福感源于感恩,源于成長,在這樣良好的平臺下,每一個文化工作者的成就感來源于平凡的事業(yè)。因此,在日常的學習培訓中、黨員教育中,積極開拓途徑,指引廣大職工認清工作形勢,做自己力所能及的事情,積極參與單位人事改革,為單位的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。引導職工進行自我調(diào)控,消除職工對工作的消極情緒,幫助職工妥善處理好人際關系,保持良好的工作狀態(tài),開展信仰、信心、信念教育,培養(yǎng)良好的價值觀。
單位思想政治工作必須要與解決職工的實際困難、維護職工的合法權益相結合。把解決思想問題與解決實際問題融為一體。做到了解人、關心人,想職工之所想,急職工之所需。及時疏導對職工因利益受損和生活困難時所產(chǎn)生的不良情緒,為職工排憂解難。形成全方位送溫暖的格局,將愛館如家的美德教育融入其中。
二、以人為本,加強考核機制
針對各部門的工作特性,分類別制定考核指標,制定激勵機制,對開拓創(chuàng)新,對成績突出部門設立獎勵。因工作落后受到批評的,工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴重后果的,當年一律不得定為優(yōu)秀等次。設置科學合理的考核指標,一是建立健全制度,保障考核公平合理性。建立民主測評制度,考核結果作為領導班子調(diào)整和領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。二是務實創(chuàng)新,積極探索績效考核的新路子,充分發(fā)揮廣大職工工作的積極性,發(fā)揮業(yè)務干部的特長、專長,在各個領域與活動中展示彰顯其特性。
三、以人為本,立足實際,重在實效
思想政治工作是一場無聲的戰(zhàn)爭,在國際化各種勢力的滲透下,一小部分職工在寬裕的生活背景下沒有信仰、沒有追求、盲目追隨,對國情不了解,對外來勢力一味追從,在生活中迷失了方向。因此,政治思想工作在凝聚人心、化解矛盾、調(diào)動職工積極性來說起著潛移默化的作用。我們根據(jù)實際情況,以總支為起點,積極開展政治思想學習活動,利用宣傳櫥窗、網(wǎng)絡平臺、知識競賽、演講表演等,宣傳黨的路線、方針、政策和黨的十八大、十八屆三中全會精神;宣傳先進典型、表揚好人好事,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。鼓舞廣大職工積極參與館里的各項大型活動,激發(fā)集體榮譽感、成就感,為單位發(fā)展提供強大的思想保證。這些活動的開展,凝聚了職工的上進心和集體主義精神,為職工創(chuàng)造了個和諧寬松的工作環(huán)境。
充滿活力、不斷創(chuàng)新思想政治工作,是適應改革發(fā)展的需要。在工作中突出“信念、道德”和思想意識的轉化教育,思想政治工作要緊密結合干部職工在思想認識和工作中產(chǎn)生的新問題,釋疑解惑,統(tǒng)一思想。以共產(chǎn)黨員、先進人物的示范作用,引導職工為單位建設與發(fā)展奉獻力量,樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀,恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。強化愛崗敬業(yè)精神,培養(yǎng)職工自覺接受新知識和提高自身技術素質,立足崗位成材,大力培養(yǎng)職工良好的敬業(yè)精神,使艱苦奮斗、無私奉獻的思想深入人心。
從實際出發(fā),實事求是,具體問題具體分析。采用“換位”思維方式,來對待職工的意見,采取科學的疏導方法,以便收到更佳的效果。“以人為本”,創(chuàng)造性地做好人的工作。堅持虛實結合,傳統(tǒng)和創(chuàng)新結合,言教和身教結合,職工思想教育和黨員干部帶頭結合,專門工作和人人都做思想工作結合,解決思想問題和解決職工實際困難結合。