劉興德++田斌++卜浩然

摘 要：針對新形勢下高校保密工作出現(xiàn)的新情況、新問題，各高校黨委要進一步提高認識，加強組織領導、健全組織機構、明確工作責任、完善管理制度、強化宣傳教育、落實工作措施、加強監(jiān)督檢查、注重隊伍建設、完善考核獎懲機制，探索建立高校保密工作長效機制，為學校各項事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供安全保障。

關鍵詞：高校；保密工作；長效機制

目前，高校辦學規(guī)模不斷擴大、開放程度日益提高，學術交流活動日趨活躍、對外合作日漸頻繁，再加上互聯(lián)網的迅速發(fā)展，這些都給高校的保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)。近年來，在中央、教育部、地方教育行政主管部門及保密業(yè)務主管部門的正確領導和指導下，各高校認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于保密工作的方針政策，針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索開展保密工作的新途徑、新方法，努力做好新形勢下的高校保密工作。

領導重視，職責明確

領導帶頭執(zhí)行保密紀律，自覺接受監(jiān)督，對保密紀律的執(zhí)行具有示范作用。學校領導在認真貫徹落實上級部門有關保密工作指示精神的同時，將保密工作納入年度工作計劃。學校黨委要結合學校實際和當前形勢，對保密工作計劃內容認真討論研究，并作為重點工作之一寫入學校年度工作要點。學校黨委常委會要不定期聽取保密工作匯報，了解情況并及時研究解決保密工作中的重要問題，為保密工作提供人、財、物等條件保障。

按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》要求，全面落實保密工作領導責任制，明確各級領導在保密工作中的職責，將保密工作責任逐級分解、明確到崗、分工到人，確保各項保密工作任務的圓滿完成。保密工作堅持黨委領導，一把手負總責。分管保密工作負責人能夠根據(jù)學校保密工作情況認真研究、部署保密工作，對保密工作提出明確要求，定期組織保密工作檢查，關心支持保密工作部門開展工作。其他負責人對自己分管業(yè)務范圍內的保密工作認真研究、部署，組織業(yè)務范圍內的保密工作檢查，支持保密工作部門工作，為保密工作提供保障。涉密部門負責人和涉密人員認真履行職責，落實本部門、本崗位保密工作措施，按要求組織保密工作自查，積極整改存在的隱患和問題，保證保密法律法規(guī)、保密資格標準和相關要求的貫徹執(zhí)行。

機構健全，認真履職

高校作為培養(yǎng)人才、從事科學研究的主陣地，要做好保密工作必須健全組織機構，加強對保密工作的組織領導。各高校需要成立黨委領導下的保密委員會，主任由學校黨委書記或分管保密工作領導兼任，副主任由各業(yè)務主管校領導擔任，委員由各業(yè)務主管部門負責人擔任。同時，設立實體辦公室，由專人負責日常保密工作。明確保密委員會各成員單位職責，各司其職，緊密合作，齊抓共管，形成合力。另外，根據(jù)實際情況和相關法律法規(guī)及標準要求，不斷健全各級保密組織機構，及時調整學校保密委員會成員。學校各學院、二級黨組織應成立二級保密工作領導小組，組長由二級黨委書記擔任，副組長由學院院長擔任，組員由各業(yè)務主管院長擔任。各二級單位根據(jù)情況確定一名專職或兼職保密干事，具體負責本單位的日常保密管理工作，使學校保密工作層層有人管，逐級有落實。

制度健全，有效落實

保密工作貫穿高校管理的全過程，強化保密管理。首先，要根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《武器裝備科研生產單位保密資格標準》及國家保密局有關保密規(guī)定和文件精神，結合學校實際情況，建立并不斷完善各項保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，形成一套比較完整的切合學校實際的規(guī)章制度，使保密工作的思路更加清晰，任務更加明確。其次，為強化保密工作責任，使各項制度、措施落實到實處，學校要把保密工作納入單位考核的一項內容，制定二級單位考核指標，與績效相掛鉤。最后，要求領導的業(yè)務工作管到哪里，保密工作也要管到哪里，切實做到保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲，使各項保密工作規(guī)章制度得到有效落實。

強化宣傳，注重實效

保密工作是一項防范性工作，提高保密意識和防范能力是做好保密工作的根本。由于高校保密工作的力量不足，不可避免地使保密宣傳教育工作流于形式，無法深化，導致大部分師生對保密工作思想上不重視，感到與自己的切身利益無關，對保密工作不聞不問。學校在這方面要強化宣傳教育，結合保密整體工作，認真制定年度保密宣傳教育工作計劃，將保密宣傳教育培訓作為年度總體保密工作要點之一，同時進一步細化制定年度保密宣傳教育培訓工作細則。深入開展以“一學三?！睘橹黝}的保密宣傳教育，并使之制度化，以此強化廣大師生員工的保密意識，提高學校保密工作的整體水平。

學校要充分利用?？瘜?、校園網、APP軟件等多種線上線下媒體和工具，全方位地開展形式多樣的保密宣傳教育活動，形成學習保密知識、掌握保密技能、做好保密工作的良好氛圍。組織開展“保密教育宣傳周”活動，在全校范圍內開展一系列的宣傳教育活動，使師生員工廣泛受到教育；學校每年應至少組織兩次保密安全形勢報告或保密法制講座，針對不同層次的涉密人員開展培訓。

通過宣傳教育與培訓，使各級領導干部不斷提高對保密工作重要性的認識，自覺落實保密工作責任制，切實擔負起保守國家秘密的重要職責；使涉密人員增強保密意識，了解保密基本知識和技能，明確保密要求、遵守保密規(guī)定，自覺履行保密義務；使專職、兼職保密干部切實提高認識，在工作中能夠嚴格遵守保密法律法規(guī)，積極主動地做好本職工作。

突出重點，以點帶面

科技保密工作是科研管理的重要組成部分，是高校保密工作的重點。特別是承擔有涉密科研項目的高校，要始終把科研保密作為學校保密工作的重中之重，從人力、物力的投入到管理制度的建設，從涉密項目、涉密人員的管理到重點涉密部門的監(jiān)控均須采取切實有效的措施。

學?？蒲泄芾聿块T作為科研保密工作的責任單位，落實“業(yè)務誰主管、保密誰負責”的原則，配合保密工作機構具體抓好各項保密工作的落實?？蒲胁块T及各級保密工作組織按職責要求，積極組織開展本單位本系統(tǒng)保密工作，加強對保密工作的領導，使學?？蒲斜Ｃ芄ぷ鲗訉佑腥斯埽鸺売新鋵?。

培養(yǎng)隊伍，加大投入

新形勢下，做好高校保密工作的關鍵是建立一支高素質的工作隊伍。對他們，不但要加強理論學習和培訓，用先進的政治理論武裝頭腦，保持政治上的堅定性，認真研究新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，增強政治敏銳性和警覺性；更要加強保密工作干部的高素質培養(yǎng)，使他們全面掌握現(xiàn)代科技和法律知識，增強做好保密工作的本領。

計算機、現(xiàn)代通訊、無紙化辦公等高新技術的推廣運用，加大了保密工作的難度，傳統(tǒng)的保密設備和辦法，已經不能滿足新形勢下保密工作的要求。各高校應立足現(xiàn)實，著眼未來，加大保密技術的投入，配備辦公自動化加密設備，采用成熟的技術防范手段，建立有效的技術防護屏障。

加強檢查，落實獎懲

開展保密監(jiān)督檢查，是加強保密管理的一種手段。通過認真開展保密監(jiān)督檢查和巡查，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的安全隱患和問題，并針對檢查出的問題和隱患，采取有效措施進行整改，防止發(fā)生泄密事件。

落實責任考核與獎懲制度。學校需將保密工作納入績效考核內容，對學校負責人、涉密單位領導、涉密人員履行保密工作職責情況進行考核，年底與學?？傮w考核同步進行，將考核結果與績效掛鉤。日常管理中發(fā)現(xiàn)責任不落實，存在的違規(guī)行為，根據(jù)學?！侗Ｃ芄ぷ髫熑慰己伺c獎懲辦法》的有關規(guī)定及時進行處理。

保密工作事關黨和國家的利益和安全，歷來是黨和國家的一項重要工作。高校保密工作是我國保密工作的重要組成部分，在新形勢下，只有不斷加強研究和探索，建立和完善高校保密工作管理體制和機制，才能為學校各項事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。

（作者單位：北京科技大學保衛(wèi)保密處）

[責任編輯：陳 栓]endprint