李想

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）04-000-02

工會工作的一個重要原則就是“圍繞中心、服務(wù)大局”?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》也明確指出，為黨和國家工作大局服務(wù)，始終是群團工作的價值所在。單位工會組織如何堅持在大局下思考、在大局下行動，明確職責(zé)定位、展現(xiàn)自身價值，更好地促進單位改革發(fā)展、維護單位和諧穩(wěn)定，具體講就是要緊緊圍繞單位中心工作這個大局，以形式多樣、內(nèi)容豐富的各種活動為載體，建“民主、幸福、快樂、人文、規(guī)范”之家，為單位深化內(nèi)部改革、加強文化建設(shè)、增進職工身心健康、營造團結(jié)協(xié)作氛圍、推進民主、和諧等方面發(fā)揮積極作用，從而不斷推動單位全面建設(shè)。

一、依法行使民主參與權(quán)，建民主之家

凡涉及到職工切身利益的重大事宜，都應(yīng)堅持走群眾路線，力求做到客觀、公正、科學(xué)和透明。單位出臺新的政策規(guī)定都應(yīng)通過工會這一渠道，廣泛聽取職工意見建議，從而實現(xiàn)公開透明，不斷增強職工民主參與意識，形成民主管理與監(jiān)督的良好氛圍。

（一）配合開展競聘評優(yōu)工作。單位內(nèi)部競聘評優(yōu)工作，工會要積極配合做好干部職工的思想引導(dǎo)和溝通工作，促進廣大職工認真參與、識人選人，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋職工思想動態(tài)和意見呼聲，增進領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的交流與互動，在深化單位內(nèi)部改革和促進協(xié)調(diào)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用。

（二）積極參與民主決策工作。要按照“科學(xué)管理、民主決策、依規(guī)辦事”的方針，增強單位職工的民主法治意識，積極拓寬民主參與渠道，創(chuàng)造條件讓職工有序參與單位重大事務(wù)的民主決策。在制定重大政策和單位相關(guān)的重大事項的過程中，要通過工會組織這一平臺，采取問卷調(diào)查等形式，認真聽取職工呼聲，在綜合考慮單位發(fā)展和職工意見建設(shè)的基礎(chǔ)上，研究制定相關(guān)規(guī)定政策。

（三）發(fā)揮職工大會制度作用。工會組織要堅持和完善職工大會制度，把年度工作報告及和職工群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項等提交職工（會員）大會審議。要安排各工會小組在職工大會后召開專題會議討論，提出意見建議。工會組織要把各小組意見建議匯總整理報單位領(lǐng)導(dǎo)，并督促相關(guān)責(zé)任部門抓好意見建議的反饋落實，對個別不能落實的意見建議要做好解釋工作，確保職工大會會員的意見建議都能得到及時反饋。

二、真心的關(guān)心關(guān)愛職工，建幸福之家

工會組織要從細微處著手，努力營造良好的工作生活環(huán)境，讓職工感受到單位這個大家庭的溫暖和幸福。

（一）切實把職工的冷暖放在心上。工會作為職工的娘家，應(yīng)為職工排憂解難，消除他們的后顧之憂。把職工的情緒反應(yīng)作為第一信號，把職工的冷暖放在心上，尊重、理解職工。在工會會員生日時要根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求送上生日祝福和生日蛋糕；在職工婚喪產(chǎn)假或生病住院，工會組織要派代表前去慰問。要定期開展給困難職工送溫暖活動，幫助職工解決一些實際困難。

（二）積極幫助會員提升工作能力。工會要緊緊圍繞單位中心工作大力實施職工素質(zhì)工程，通過多種途徑和方法全面提升工會會員履職盡責(zé)的能力，從而不斷推動單位中心工作的開展，切實滿足職工的文化需求，為職工辦實事、辦好事。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小組，爭做知識型員工”活動，不斷激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技能、新知識的積極性，鼓勵廣大職工爭做知識型、技術(shù)型和創(chuàng)新型人才。適時組織勞動競賽、技能競賽和崗位創(chuàng)新活動。

（三）持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。工會組織要把改善職工工作環(huán)境作為重要內(nèi)容，營造單位情系職工、職工心系單位的和諧發(fā)展氛圍。有條件的單位，工會組織要配合單位相關(guān)部門建好職工書屋，逐步形成設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美的工會學(xué)習(xí)天地，方便工會會員查詢閱讀。要建好職工活動室并充分利用單位周邊場地，充實完善會員健身場所，配置活動設(shè)施及器具，優(yōu)化活動室的空間功能布局，增添活動室的文化內(nèi)涵。

三、組織豐富的文體活動，建快樂之家

工會組織要積極開展豐富多彩的文體活動，讓職工放松心情休息，加強體育鍛煉，創(chuàng)造快樂活潑的工作局面，為單位的可持續(xù)發(fā)展注入不竭的動力。

（一）組織好集體文化活動。工會組織要組織開展形式多樣、會員熱心參與的釣魚、觀光、歌詠、棋牌、文藝、登山、劃船、乒乓球、羽毛球、籃球、足球等活動，并在活動開展前廣泛征求廣大職工會員的意見建議，確保職工會員滿意，切實通過各項活動的開展，讓廣大職工會員交流娛樂、加深感情、陶冶情操。

（二）推動好興趣小組活動。要建立健全工會興趣小組，并給予人力和物力的支持，鼓勵各工會興趣小組緊貼實際開展好形式各異、豐富多彩的活動。工會興趣小組要在提高參與度、擴大影響力、規(guī)范化和制度化建設(shè)、促進交流上下功夫，切實豐富工會會員的業(yè)余文化生活。

（三）組織好女工特色活動。工會組織要積極組織促進女職工心身健康的各類活動，特別是每年的“三八”婦女節(jié)，即要組織陶冶情操的郊游和休閑活動，也要組織橫向?qū)W習(xí)交流活動。適時組織開展婦女職業(yè)著裝與儀表講座、瑜伽訓(xùn)練講座等女職工歡迎喜歡的知識培訓(xùn)活動。

四、增強公益和社會責(zé)任意識，建人文之家

工會組織要充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的有利條件，積極參與單位文化建設(shè)，不斷提升單位職工的人文素養(yǎng)，激發(fā)廣大職工服務(wù)社會的自覺性和積極性。

（一）全力協(xié)助打造組織文化。美國著名管理學(xué)者托馬斯·彼得曾說：“一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力?！惫M織要在提煉組織文化中發(fā)揮積極作用，要發(fā)動單位職工，集思廣義、反復(fù)提煉，提出能夠凝聚單位全體員工的組織文化。

（二）建好各種思想交流平臺。工會組織要配合相關(guān)部門，定期舉辦學(xué)習(xí)交流的論壇，圍繞“改革與我”、“我與祖國共奮進”、“轉(zhuǎn)型時代的價值追求”等主題，弘揚時代主旋律，增強社會責(zé)任感。舉辦以“學(xué)習(xí)歷史走向未來——我們時代的理想與信念”、“讓我們與書籍為伴——新春讀書會”等專題讀書會，可采取工會小組推薦和會員自薦相結(jié)合方式。

（三）培育踐行好核心價值觀。中共中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》明確指出，工會等人民團體要充分發(fā)揮作用，形成共同推進社會主義核心價值觀培育踐行的良好局面。工會組織要通過喜聞樂見的宣傳教育形式，引領(lǐng)職工加深對倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等“三個倡導(dǎo)”為基本內(nèi)容的核心價值觀的理解，引導(dǎo)廣大職工認識中國夢的深刻內(nèi)涵，立足本職辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，為單位建設(shè)多做貢獻。

五、加強工會自身建設(shè)，建規(guī)范之家

規(guī)范化建設(shè)是工會組織自我完善的一項長期而艱巨的任務(wù)，工會組織要在建立健全工會各項規(guī)章制度、認真做好工會換屆選舉工作、提高工會干部的自身素質(zhì)和規(guī)范工會財務(wù)運作等方面做好工作。

（一）選好配強工會組織干部骨干。要嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，選拔能為職工說話、有較強工作能力、政治素質(zhì)好、興趣愛好廣泛的職工，當(dāng)工會干部骨干，切實形成一支積極活躍，能力素質(zhì)高的工會干部骨干隊伍。

（二）加強對工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會組織要不定期地組織工會委員、女工委員和工會小組長、工會興趣小組長等工會干部骨干開展工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)交流活動，開展對工會組織的性質(zhì)、職責(zé)、任務(wù)、功能和作用等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極探索和嘗試新時期工會工作的方式方法，不斷提高工會干部骨干的工作能力和水平，強化奉獻和服務(wù)意識，努力更好地服務(wù)于職工群眾。

（三）加強工會工作的制度化建設(shè)。工會組織要從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，加強工會組織的體制、機制建設(shè)。要不斷完善職工代表大會、工會小組、興趣小組規(guī)范化管理等制度建設(shè)，通過嚴格正規(guī)的制度建設(shè)推動工會各項工作的常態(tài)化開展。要不斷完善經(jīng)費關(guān)系、標準和運作程序，特別是對經(jīng)費來源和使用管理。要嚴格按照財務(wù)制度和工會工作要求，做好經(jīng)費的預(yù)決算，厲行節(jié)約、規(guī)范操作，使有限的經(jīng)費用在實處，努力發(fā)揮有效作用。