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產業(yè)集群環(huán)境下企業(yè)技術標準聯(lián)盟利益分配機制分析

2016-06-27 14:27李慶滿吳旋金彥龍
商業(yè)經濟研究 2016年11期
關鍵詞:利益分配產業(yè)集群

李慶滿++吳旋++金彥龍

中圖分類號:F403.6 文獻標識碼:A

內容摘要:在產業(yè)集群中,以技術標準為紐帶組建技術標準聯(lián)盟已經成為地方政府推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的戰(zhàn)略選擇。本文根據(jù)技術標準聯(lián)盟的特點,考慮了直接貢獻、溢出效應、企業(yè)能力與外部影響因素,提出了改進的shapely值法,為技術標準聯(lián)盟利益分配決策提供借鑒。

關鍵詞:產業(yè)集群 技術標準聯(lián)盟 利益分配 shapely值法

問題的提出

在產業(yè)集群里,企業(yè)之間以標準紐帶形成密切的產品與技術關聯(lián)。集群的資源條件、文化氛圍、產業(yè)政策、網(wǎng)絡密度等要素為企業(yè)之間組建技術標準聯(lián)盟奠定了基礎。企業(yè)參與組建技術標準聯(lián)盟的主要目的是抱團發(fā)展,提高競爭能力,獲得更多利益。而聯(lián)盟的利益分配是否公平、合理直接影響聯(lián)盟的穩(wěn)定性及成員的積極性,建立利益分配機制是技術標準聯(lián)盟長期運行中需解決的關鍵問題之一。

Shapely(1953)提出了解決n個局中人合作利益的分配公式。但經典的Shapely值法存在不足。學者們嘗試從不同角度對shapely值法進行改進。例如,史彥飛、高舉紅(2011)考慮了投資、風險及滿意度三個影響因素,對shapely值法利益分配結果進行改進。謝晶晶、竇祥勝(2012)在探討解決低碳經濟博弈中的收益分配問題時引入?yún)⑴c者意愿這一因素。何喜軍等人(2014)綜合考慮了供應網(wǎng)絡中各個企業(yè)在協(xié)作中投入與產出貢獻的有效性、企業(yè)的重要性以及企業(yè)承擔的風險等影響因素,給出了Shapely修正的系數(shù)矩陣。齊旭高等人(2015)將影響收益分配的投入創(chuàng)新資源貢獻率、風險分攤系數(shù)、產品創(chuàng)新任務執(zhí)行度和額外貢獻度4個因素引入模型。

技術標準聯(lián)盟利益分配的基本原則

合作共贏。如果企業(yè)加入聯(lián)盟以后,所分享的利益少于加入聯(lián)盟之前,則企業(yè)勢必要選擇退出;因此,技術標準聯(lián)盟能否穩(wěn)定、有效率地運行,取決于企業(yè)加入聯(lián)盟以后是否實現(xiàn)了“1+1>2”的效果。

風險與收益對稱。根據(jù)風險與收益的正相關性,愿意承擔更大風險的成員企業(yè)理應在聯(lián)盟獲得更多的利益分配;相反,對那些不愿意承擔風險、投入聯(lián)盟的資源少的企業(yè)也應該對等分配相應的利益。

共同決策。一般來說,技術標準聯(lián)盟的利益分配方案經由全體聯(lián)盟成員共同商討決定,尤其是有關專利權使用和轉讓等事項,必須確定適合各成員企業(yè)的方式。這樣,利益分配才能體現(xiàn)公平和公正。

信息公開。讓成員企業(yè)及時全面了解利益分配的方式和方法是聯(lián)盟運行的基礎條件。同時,也應該讓聯(lián)盟外的企業(yè)理解技術標準聯(lián)盟的政策,以決定是否加入聯(lián)盟,或如何采用聯(lián)盟的標準和專利。

模型構建與分析

集群企業(yè)聯(lián)盟后,受到內部與外部相關因素的影響。聯(lián)盟企業(yè)的綜合實力,如核心能力、創(chuàng)新能力、科研能力、成員企業(yè)投入的溢出效應均會影響聯(lián)盟形成的收益。同時,技術風險、組織風險、合作風險和市場風險、集群地理位置的好壞等也影響聯(lián)盟的整體利益。在研究聯(lián)盟利益分配時,應綜合考慮內外部的影響情況。本文在分析內外影響因素之后,綜合考慮了相關因素對聯(lián)盟整體收益分配的影響程度。

在技術標準聯(lián)盟內部,企業(yè)的能力(包括核心能力、創(chuàng)新能力、科研能力、學習能力、投入產出轉換能力等)、企業(yè)的投入(如人力資源投入、資本投入、組織資源投入等)、溢出效應(如知識溢出、技術溢出等)都會影響聯(lián)盟收益的形成與分配。本文依次考慮企業(yè)的直接貢獻、能力與投入三個內部影響因素,研究內部影響因素對聯(lián)盟分配的影響。

(一)基于直接貢獻的利益分配

假設產業(yè)集群內每個企業(yè)的經營活動都是贏利的。如果有n個企業(yè)共同組建了技術標準聯(lián)盟,聯(lián)盟運行獲得的利益總和大于單個企業(yè)獨立經營所得的利益之和,且隨著集群內其他企業(yè)的加入,不會導致聯(lián)盟總體利益減少,這說明集群企業(yè)的合作實現(xiàn)了多贏,基于直接貢獻的利益分配方法為:

令集合N={1,2,3,…,n},S是N的任一子集(由n個企業(yè)的任意一部分成員組建的技術標準聯(lián)盟),每個S對應一個實值函數(shù)V(S),且滿足如下條件:

綜上,聯(lián)盟在分配利益時,考慮了企業(yè)的直接貢獻、溢出效應、企業(yè)能力對技術標準聯(lián)盟運行效益產生的影響程度,還引入了外部影響因素分析,使得利益分配更加公正合理。

算例分析

為了更加直觀說明以上模型,假設某產業(yè)集群內中小企業(yè)技術標準聯(lián)盟有三家企業(yè)A、B、C。如果企業(yè)獨立研發(fā)并設立技術標準,則三家企業(yè)投資分別為100萬元、120萬元和140萬元。企業(yè)綜合實力經過專家打分為(4,6,8)。在組成的聯(lián)盟中,每個企業(yè)和其他企業(yè)的合作收益如表1所示。

(一)基于直接貢獻的利益分配

根據(jù)公式(1),企業(yè)A考慮直接貢獻的收益為x11=333.4萬元,A企業(yè)基于直接貢獻的分配方法如表2所示。同理,企業(yè)B的收益為x12=533.4萬元,C的收益為x13=733.6萬元。

(二)基于投入因素的利益分配

假設A、B、C三家企業(yè)投資分別為100萬元、120萬元、140萬元。A、B、C三家企業(yè)合作總收益為1600萬元。根據(jù)公式(2)計算得到(444.4,533.3,622.2)。即三家企業(yè)在考慮投入因素的利益分配為x21=444.4萬元,x22=533.3萬元,x23=622.2萬元。

(三)基于企業(yè)能力的利益分配

根據(jù)專家打分,A、B、C三個企業(yè)的獲利能力分別為0.5、0.6、0.8,根據(jù)公式(3),x31=421.1萬元,x32=505.3萬元,x33=673.6萬元。

1.基于外部影響因素的利益分配。利用專家的綜合打分獲得的三個企業(yè)實際承擔的風險比例為R1=0.3,R2=0.3,R3=0.4。r1=r2=r3=1/3,根據(jù)公式(4)得到:

X41=(R1-r1)V+V/3=480

X42=(R2-r2)V+V/3=480

X43=(R3-r3)V+V/3=640

因此,根據(jù)企業(yè)承擔風險,所得到的利益分配為x41=480萬,x42=480萬,x43=640萬。

2.基于內外部影響因素的利益分配。根據(jù)專家打分及AHP法得到直接貢獻、投入、能力與風險四個因素的相對權重向量w=(0.3,0.3,0.2,0.2)。根據(jù)以上計算,三企業(yè)單獨根據(jù)直接貢獻、投入、能力與風險四個因素所計算出的收益分配矩陣為:

其中i=1,2,3,j=1,2,3,4

根據(jù)公式(5),得到Φi=(413.6,517.1,669.5)。

即綜合內外部影響因素后,三個企業(yè)組成的技術標準聯(lián)盟最終收益分配為:A=413.6萬元,B=517.1萬元,C=669.5萬元。

綜上,在產業(yè)集群環(huán)境下,企業(yè)之間組建技術標準聯(lián)盟是適應市場環(huán)境、增強企業(yè)自身彈性、提高市場競爭力的必由之路。深入研究聯(lián)盟利益分配結構,進行適當調整,能使聯(lián)盟成員企業(yè)能夠實現(xiàn)資源共享、承擔風險與優(yōu)劣勢互補。

參考文獻:

1.史彥飛,高舉紅.基于Shapely值法的供應鏈利益分配策略的改進[J].價值工程,2011(25)

2.謝晶晶,竇祥勝.低碳經濟博弈中的收益分配問題:Shapely值方法的一個應用[J].軟科學,2012,26(12)

3.何喜軍,武玉英,蔣國瑞.基于Shapely修正的供應網(wǎng)絡利益分配模型研究[J].軟科學,2014,28(2)

4.胡建淼.基于Shapely值法的中小企業(yè)物流聯(lián)盟利益分配的研究[J].物流工程與管理,2015(1)

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