自我評價

我想看更大的世界，發(fā)現(xiàn)生命更多的可能性。

職場心語

我是幸運(yùn)的，畢竟我所有的付出都體會了一個感悟；畢竟面對所有的坎坷我都沒有退縮。

職場感受

職場“老油條”，都是“心機(jī)婊”。很多原本可以簡單透徹或者說天真的事情都“硬著陸”般地被復(fù)雜化。

90后，實(shí)習(xí)于某互聯(lián)網(wǎng)明星公司非核心崗位。

“我們招聘了你之后，就不會再招聘行政實(shí)習(xí)生了?！?/p>

“哦?！?/p>

“意思是你要把控整個公司，行政崗位只有你一個人?！?/p>

“?。颗??！?/p>

“還有什么問題嗎？”

“沒有……”

就這樣，我迷迷糊糊地成為了一個行政助理，雖然不喜歡，但在種種機(jī)緣巧合的暗示下，我也愿意隨了這個緣。對這個崗位，起初理解得很簡單，無非是迎來送往、收收快遞，偶爾順帶買買東西。直到我很想用中指推眼鏡，優(yōu)雅地表達(dá)憤怒，再加上一句“Excuse me”（不是吧，你在逗我嗎）為止。

我知道，作為全公司唯一的行政，我是所有人的助理。于是，我努力扮演一個永遠(yuǎn)在線的角色。“管家，我需要一個膠水”“我要寄快遞，有包裝紙嗎”“麻煩幫我取下快遞”“麻煩幫同事們預(yù)定下酒店和車票”“不好意思，麻煩幫我改簽”……通常情況下，對待上述問題我都會說“好，馬上”。前提是他們不要跟我說謝謝。有一段時間，我特別討厭“謝謝”這兩個字，因?yàn)橹鴮?shí)半分誠意也無?！爸x謝”是他們用來展示自己教養(yǎng)的工具。敷衍了事地說聲“謝謝”，轉(zhuǎn)過頭就說“還是某某有用”。好吧，在別人眼里，我也是“工具”。I dont like it（所以我不喜歡）！

讓人心塞的事情，當(dāng)然不只是以上的日常，我還有一個強(qiáng)迫癥+處女座的老板。

“有個同事要離職，你來組織個歡送會吧！”

“好的，有什么具體要求嗎？老板?！?/p>

“我都沒問題，你決定?！?/p>

然后，我天真地以為，我真的可以決定。想創(chuàng)意、買禮物、找同事幫忙設(shè)計(jì)Logo、做視頻、訂餐等，本來一切都很順利，直到歡送會的前一天。老板先是以離職同事的口味偏好否掉了預(yù)定的晚餐A，再以交通理由否掉了晚餐B，然后用個人喜好問題否掉了禮物A。這還不是致命一擊，當(dāng)我下班后餓著肚子專程跑到商圈，逛了幾棟百貨大樓，重新買了一份禮物，再爬回寢室，煮了一碗白水面，盛在水杯里正準(zhǔn)備吃的時候，老板給我發(fā)來一條信息：“明天離職的同事有事，什么時候有空，還不一定。”用中指優(yōu)雅地推推眼鏡，表達(dá)的是憤怒。而那時，我想表達(dá)的是哀傷。正所謂“悲從中來，不可斷絕”，我像一個失敗者一樣哭了。

至此，我是真的覺得，行政這個崗位并不是之前想象的那么容易。對上，要了解老板的心思，把事情做對；對下，處理復(fù)雜的同事關(guān)系，體察不同的需求。非妙手慧心不能為，在細(xì)碎的工作中，耗費(fèi)的耐力與心血也是無價。

在長時間陷入迷惘并感覺到不知所措的時候，我開始想，我來這里工作的目的是什么。我的目的是體察別人的需求，從第三方角度看別人是怎么工作的，以此反省彌補(bǔ)自身。那我達(dá)到了這個目的嗎？誠實(shí)地說，達(dá)到了。

我的上司們大多是出自咨詢公司的職業(yè)經(jīng)理人，他們對待工作十分嚴(yán)謹(jǐn)，每一個細(xì)節(jié)都盡力關(guān)注，并引導(dǎo)我們向前一步思考，鼓勵我們勇于捍衛(wèi)自己；我的同事們，大多都來自優(yōu)秀大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生，各有所長，有的愛瘋愛鬧，卻是設(shè)計(jì)好手；有的發(fā)揮法律專長，成為商務(wù)領(lǐng)域的小能手。

如果說幸運(yùn)就是求仁得仁的話，那我無疑是幸運(yùn)的了。另外，對自己感到很滿意的一點(diǎn)是，我從未想過退縮或者放棄。無論如何，我都堅(jiān)持了下來，我想這是尤為重要的。