摘 要：隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，我國進入了信息技術(shù)較為發(fā)展的新時期，信息技術(shù)正在逐漸影響人們生活的各個方面。同樣的會計工作也逐漸受到新興的科學技術(shù)影響，開始從人工計算發(fā)展為電算化，極大地提高了工作效果和效率。但是在實際的會計電算化應(yīng)用中，存在會計人員綜合素質(zhì)不高和會計電算化應(yīng)用效果不佳的問題。為了提高會計人員的素質(zhì)以及會計電算化，單位需要對會計工作現(xiàn)有的問題做出改進，使會計工作適應(yīng)新時期的發(fā)展需要。

關(guān)鍵詞：會計電算化 會計人員 素質(zhì)提高

一、引言

隨著世界的快速發(fā)展，我國迎來了信息化的發(fā)展時代，國內(nèi)很多行業(yè)以及相關(guān)工作都與信息化的聯(lián)系越來越緊密，所以很多工作中都應(yīng)用了信息化的手段來提高工作效率和質(zhì)量。會計工作作為很多行業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用極為廣泛的一類工作，同樣需要加強對信息化技術(shù)應(yīng)用?，F(xiàn)在會計電算化逐漸興起并應(yīng)用在會計工作當中，但是仍然存在會計人員素質(zhì)不高以及電算化應(yīng)用效果不佳的問題，需要引起重視并逐漸完善，提高會計工作的效果。

二、會計工作現(xiàn)狀

1.會計電算化的定位不足。會計工作作為各個單位財務(wù)工作開展的基礎(chǔ)，一直發(fā)揮著極為重要的作用。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，會計電算化已經(jīng)逐漸興起并應(yīng)用在單位中的財務(wù)工作中，但是仍然存在應(yīng)用效果不佳的問題?，F(xiàn)在各單位對于會計電算化的認識和定位的不足，所以無法有效地應(yīng)用會計電算化。現(xiàn)在很多單位主要還是依賴會計人員自身來進行相關(guān)的會計工作，沒有對現(xiàn)有的信息技術(shù)進行應(yīng)用。雖然部分單位引進了會計電算化，但是沒有承擔單位主要的會計工作，對于現(xiàn)有的會計工作的幫助較小。

2.會計電算化工作開展不足。各個單位的會計工作的發(fā)展程度各有差別，但是在現(xiàn)階段下普遍存在會計電算化的開展不足問題。會計電算化無法有效開展，除了單位給予的重視不足外，還與缺乏專門的資金和技術(shù)支持。會計電算化作為擁有較高技術(shù)含量的會計管理方法，需要購置專門的工作設(shè)備與工作軟件，在相應(yīng)的技術(shù)支持下才能夠開展電算化工作。但是在實際工作中單位大多覺得購置相應(yīng)硬件和軟件的資金投入較大，所以電算化無法在相應(yīng)的信息化設(shè)備上完成相應(yīng)的會計工作，造成會計電算化工作開展不足的問題。

3.會計人員信息化意識不強。一個單位的會計工作主要是通過單位中的會計人員來完成，所以能夠有效開展會計工作很大程度上取決于會計人員的綜合素質(zhì)。單位中現(xiàn)有的會計人員，存在的一個較為突出的問題就是對于信息化時代下的會計電算化的了解和應(yīng)用較少，所以導致單位中的會計工作主要是通過人力完成，會計人員的工作效率較低，同時面對日漸增長的會計工作量逐漸顯現(xiàn)出力不從心的不利局面。會計人員沒有對未來的信息化發(fā)展形式有確切的了解，所以也無法及時地學習相關(guān)的信息化會計知識和技能，造成會計工作發(fā)展較為緩慢。

4.會計人員電算化操作能力較弱。隨著時代的發(fā)展和信息化技術(shù)的不斷提高，越來越多地新技術(shù)應(yīng)用在會計工作當中。會計電算化作為一種較為新穎的會計管理方法，面對以后數(shù)據(jù)量越來越大的會計工作更能夠發(fā)揮優(yōu)勢，所以未來會計電算化是一種必然的發(fā)展。但是現(xiàn)有的會計人員特別是年齡稍大的會計人員，只能夠簡單地操作計算機，對于會計電算化的知識了解較少，同時沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習和培訓，所以不能夠有效地進行會計電算化操作。會計人員對于電算化數(shù)據(jù)處理和分析的能力較差，所以無法通過電算化來得到更為有效地財務(wù)信息來指導單位更進一步的發(fā)展。

三、優(yōu)化會計工作的措施

1.加強會計電算化的使用。由于我國進入了信息化的新時代，各項工作的工作數(shù)據(jù)量也不斷增長，同樣的會計工作也面臨著會計數(shù)據(jù)量激增的情況，僅僅依靠傳統(tǒng)的會計方法無法很好地完成財務(wù)管理工作，會計電算化則可以在這種情況下很好地被應(yīng)用。單位需要正確分析現(xiàn)有的發(fā)展形勢，我國正處在大數(shù)據(jù)時代當中，各項工作都離不開各種數(shù)據(jù)支持，會計工作只要在有效應(yīng)用信息技術(shù)的情況下才能夠積極發(fā)揮作用。首先需要正視會計電算化的作用和影響，逐步在單位中規(guī)范電算化的相關(guān)管理體系，通過完善的會計工作制度來逐步完善會計電算化的應(yīng)用。單位需要再會計部門中宣傳電算化，通過技術(shù)革新來帶動單位整體的會計工作效率和質(zhì)量的提升。

2.加大對會計電算化的資金投入。會計電算化作為一種新型的會計管理方法，具有方便快捷的特點，同時可以處理數(shù)據(jù)量更大的財務(wù)工作，逐漸被應(yīng)用在各單位中。會計電算化能否有效開展與是否擁有相應(yīng)的軟硬件設(shè)施有關(guān)，所以要想開展會計電算化必須完善相應(yīng)的設(shè)備。單位需要正視會計電算化的作用，能夠不因為電算化的前期投入較多而放棄會計電算化的應(yīng)用，才能保證會計電算化能夠在單位中被應(yīng)用。單位需要劃撥專門的會計電算化發(fā)展資金，購置專門的計算機以及相應(yīng)的軟件，在有能力的情況下支持信息技術(shù)人員開發(fā)適合單位自身需要的會計平臺。在資金的保證下可以實現(xiàn)會計管理工作的信息化管理，不僅可以提高會計工作的效率，同時可以更加公開透明化，這對于一直存在的貪污腐敗問題也能起到一定的監(jiān)督作用。單位還需要定期對會計電算化的應(yīng)用情況進行調(diào)查，完善存在的問題來使該方法更能在單位中發(fā)揮作用。

3.組織會計人員進行系統(tǒng)學習。會計工作的質(zhì)量高低除了取決于單位中的軟硬件設(shè)施以外，還與會計人員的綜合素質(zhì)有關(guān)，單位需要定期組織會計人員進行系統(tǒng)學習和培訓以解決會計人員工作能力不足的問題。單位需要加強對會計電算化的重視，聘請專門的技術(shù)人才來對現(xiàn)有的會計電算化技術(shù)進行講解學習工作，組織單位內(nèi)的會計人員系統(tǒng)地學習信息化下的會計管理方法，能夠?qū)ΜF(xiàn)有的技術(shù)了解并掌握，在單位的會計工作中能夠應(yīng)用會計電算化方法。單位需要激發(fā)會計人員主動學習電算化技術(shù)的積極性，設(shè)立一定的工作目標以及獎懲機制，使會計人員除了在單位組織下的學習外還能夠繼續(xù)學習，確保會計電算化能夠完善被會計人員掌握。在整個學習的工程中，需要加強對會計人員的監(jiān)督考評制度，使會計人員能夠及時發(fā)現(xiàn)自身不足之處，能夠提高自身的綜合素質(zhì)。

4.提供更多的會計電算化實踐機會。會計電算化作為一種較為新穎的會計方式，逐漸被應(yīng)用在各個單位當中，但是很多會計人員缺乏相應(yīng)的信息技術(shù)知識，所以不能夠有效地進行電算化工作。單位需要為會計人員提供更多的實踐機會，在實踐中學習相應(yīng)的操作知識，這樣才能夠?qū)⑾鄳?yīng)的理論知識與實踐聯(lián)系起來。為會計人員提高電算化的實踐機會，可以使會計人員更為直觀地了解到電算化較傳統(tǒng)會計方式的優(yōu)勢，使會計人員能夠在實踐中增強自己的會計工作能力和意識。在實踐過程中，會計人員可以更注重培養(yǎng)對會計處理結(jié)果的分析和利用能力，這樣可以使會計結(jié)果更直接地反饋到單位中的其他工作中，形成良性循環(huán)從而實現(xiàn)會計人員能力和單位財務(wù)管理水平的共同提高。加強實踐的另外一個優(yōu)點是可以讓會計人員及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，可以根據(jù)實踐中暴露出的問題積極做出調(diào)整、

四、結(jié)語

會計電算化作為信息化時代下的一種新式會計管理方法，具有更加安全快捷的特點，逐漸被應(yīng)用在各個單位中的會計工作當中。但是在會計電算化的應(yīng)用過程中仍然存在不理想的情況，主要是因為單位軟硬件設(shè)施的不完善以及會計人員素質(zhì)不高。為了讓會計電算化能夠在單位中積極發(fā)揮作用，單位需要正視電算化的作用，購置完備相應(yīng)的軟硬件設(shè)施，并加強對會計人員的培養(yǎng)工作，使會計電算化能夠真正在會計工作中發(fā)揮作用。

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作者簡介：蔣宏（1982.07—），女，漢族，職稱：會計師。