倪勤

【摘要】經(jīng)濟(jì)市場的不斷變化發(fā)展，有效的推動(dòng)了企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展。在企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)展過程中，政工思政教育工作具有重要意義，能夠積極的促進(jìn)各單位發(fā)展形勢的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)激烈的競爭以及多元化的市場發(fā)展趨勢。在新時(shí)期背景下，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)該積極的進(jìn)行政工思政教育工作形勢的轉(zhuǎn)變，才能保證政工思政工作的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展。本文主要針對新時(shí)期背景下探析政工思政教育工作的工作重點(diǎn)進(jìn)行分析，并且依據(jù)實(shí)際情況提出了一些意見，希望能夠?yàn)楦鲉挝徽に颊陌l(fā)展盡一己之力。

【關(guān)鍵詞】政工思政；教育工作；工作重點(diǎn)

在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，良好的政工思政工作是每個(gè)單位各項(xiàng)工作開展重要的保障，同時(shí)還能促進(jìn)單位精神文明的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展。另外，政工思政工作的開展，有效的實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)以及員工、員工和員工的有效溝通，能夠營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。在新時(shí)期背景下，政工思政工作人員應(yīng)該積極的依據(jù)各單位的實(shí)際情況，制定合理的政工思政目標(biāo)以及工作方式，才能有效提高企業(yè)、事業(yè)單位精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

一、新時(shí)期下各單位政工思政工作中存在的問題

1.政工工作不具扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。企業(yè)、事業(yè)單位政工思政工作開展過程中，主要是面向單位全體職員，思政工作人員通過對基層員工的了解，依據(jù)實(shí)際情況制定合理的政工思政工作方式，能夠使得員工準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到自身的不足，及時(shí)的進(jìn)行改正，并且，還能激發(fā)員工的工作積極性，使得員工積極的投身到工作中，提高工作效率。但是，就目前來看，在實(shí)際的工作中，政工思政工作的開展模不具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)進(jìn)行指導(dǎo)，大多數(shù)政工思政工作人員的理論知識(shí)的不夠充足，其中一些理論知識(shí)不夠新穎，不能對政工思政工作進(jìn)行指導(dǎo)，嚴(yán)重影響了政工工作的開展以及社會(huì)和諧的發(fā)展。2.政工工作的開展不夠深入。政工思政工作開展過程中，雖然一些政工工作人員的平均年齡大，工作時(shí)間較長，經(jīng)驗(yàn)豐富，但是不具備良好的理論指導(dǎo)，缺乏專業(yè)性。導(dǎo)致其實(shí)際的工作過程中都會(huì)依賴自身的工作經(jīng)驗(yàn)，造成政工工作開展的深度不夠，不能接觸到政工工作的本質(zhì)，影響政工工作的質(zhì)量。3.政工工作形似拘泥于傳統(tǒng)。社會(huì)一直在不斷發(fā)展中，所以，各個(gè)方面的工作只有不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，才能保證政工工作的順利開展。一般來說，政工工作的創(chuàng)新主要包括了指導(dǎo)思想以及工作形式的創(chuàng)新，但是，在實(shí)際的工作過程中，相關(guān)政工指導(dǎo)思想拘泥于傳統(tǒng)，已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求；另外，政工工作開展的形式也拘泥于傳統(tǒng)，工作過程中忽略了一些問題，日積月累，導(dǎo)致這些問題惡化，根深蒂固，造成難以預(yù)計(jì)的損失，嚴(yán)重制約了企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展。

二、新時(shí)期背景下政工思政教育工作開展的措施分析

1.積極進(jìn)行指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變。社會(huì)在不斷的發(fā)展，只有不斷的進(jìn)行政工工作指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變，才能保障政工工作開展的質(zhì)量。在單位政工思想工作開展過程中，工作人員應(yīng)該積極的進(jìn)行思想觀念的轉(zhuǎn)變，不斷的吸取一些先進(jìn)的政工指導(dǎo)思想，與時(shí)俱進(jìn)，才能保證相關(guān)工作的順利開展。具體的做法如下：政工工作人員在工作過程中應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的政工指導(dǎo)思想，積極打破傳統(tǒng)思想的束縛，借鑒政工工作較為成功的單位指導(dǎo)思想，并且，及時(shí)的依據(jù)本單位的實(shí)際情況制定合理的指導(dǎo)思想，才能夠到達(dá)良好的工作效果，激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率，為本單位創(chuàng)造更多利益。另外，政工工作還要以自身和員工的實(shí)際情況，加強(qiáng)對于員工的正確引導(dǎo)，才能有效的提高政工工作的效率。2.加強(qiáng)對政工工作方式的創(chuàng)新。在政工工作中，傳統(tǒng)的工作的方式已經(jīng)不能滿足實(shí)際的工作需求，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的開展，阻礙了社會(huì)的發(fā)展。所以，在實(shí)際工作過程中，相關(guān)工作人員，不僅要保證政工工作內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，還要積極的進(jìn)行工作方式的創(chuàng)新。在實(shí)際的工作過程中，政工工作人員應(yīng)該積極的進(jìn)行新政工思想宣傳，積極打破傳統(tǒng)的局限性，積極改變傳統(tǒng)的理論和實(shí)際相脫節(jié)的工作方式，嚴(yán)格以全新的理論思想為準(zhǔn)則，積極的提高自身的素質(zhì)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作人員，樹立良好的工作目標(biāo)，才能真正的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。在實(shí)際的工作過程中，政工工作人員應(yīng)該積極的督促員工樹立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)，定期開展政工思想講座，積極的對新思想進(jìn)行宣傳，向員工灌輸一些新知識(shí)，能夠有效的推動(dòng)政工工作的開展，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。3.深入基層。現(xiàn)階段而言，一些企業(yè)、事業(yè)單位在發(fā)展過程中，政工工作只是存在于形式，不能深入基層，不能到達(dá)良好的工作效果。在實(shí)際的工作中，相關(guān)工作人員應(yīng)該積極的深入到基層，對新思想進(jìn)行宣傳，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為員工排憂解難，及時(shí)好員進(jìn)行溝通交流，另外，在實(shí)際的工作中，政工部門還應(yīng)該積極的聽取員工的意見，采取一些合理的意見，堅(jiān)持實(shí)事求是、耐心認(rèn)真的工作原則。在和員工談話過程中，工作人員應(yīng)該積極的結(jié)合實(shí)際情進(jìn)行講道理，讓員工從根本上接受，才能達(dá)到良好的工作效果。

三、政工思政工作核心內(nèi)容分析

1.適應(yīng)新時(shí)期政工工作發(fā)展需求。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，有效的推動(dòng)了我國綜合國力的發(fā)展，有效的提高了人們的生活水平。在此背景下，應(yīng)該積極的加強(qiáng)政工思想工作的建設(shè)， 能夠培養(yǎng)員工的主人公意識(shí)，提高企業(yè)、事業(yè)單位的凝聚力，提高各單位的綜合競爭力，使得企業(yè)、事業(yè)單位在激烈的競爭中脫穎而出。2.堅(jiān)持馬克思主義和實(shí)際情況相結(jié)合。在我國發(fā)展過程中，馬克思主義作為黨的指導(dǎo)思想，有效的提高了我國政治思想發(fā)展水平。企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)展也是如此，應(yīng)該積極的堅(jiān)持馬克思主義和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合的方式，堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，積極制定符合我國國情的企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想。3.積極提高全體人員的綜合素質(zhì)。在實(shí)際的企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)展過程中，部分員工不具備良好的思想覺悟以及良好的綜合素質(zhì)。在實(shí)際的工作過程中，企業(yè)政工人員應(yīng)該具有良好的思想信仰，不斷的完善自身的工作能力，努力的解決工作過程中遇到的問題，堅(jiān)持黨的路線。另外，在政工工作中，工作人員應(yīng)該積極的將黨的基本政策以及單位的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合，制定合理的工作方式，才能促進(jìn)企的發(fā)展。

四、總結(jié)

綜上所述，在新背景下積極的加強(qiáng)政工思政工作的建設(shè)，具有重要意義，不僅能夠提高單位的凝聚力以及工作效率，還能提高單位的管理水平以及綜合競爭力。在實(shí)際的工作中，應(yīng)該立足于基層，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則，才能促進(jìn)政工工作的開展，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。