楊慧英

隨著現(xiàn)代化建設(shè)和科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，人們社會化程度的日益提高，企業(yè)在改革發(fā)展過程中，思想政治工作如何適應(yīng)新的形勢，企業(yè)思想政治工作的好壞決定著企業(yè)的興衰。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，各種利益關(guān)系日趨復(fù)雜化，使企業(yè)職工的思想觀念和價(jià)值取向不斷發(fā)生變化。如何充分發(fā)揮思想政治工作的作用，調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，是當(dāng)前思想政治工作面臨的一個(gè)新課題。

企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要，獲取最佳的經(jīng)濟(jì)和社會效益為目標(biāo)，要達(dá)到這一目標(biāo)就必須建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理實(shí)踐中不斷總結(jié)、修改和補(bǔ)充，使之日趨完善。建立各項(xiàng)規(guī)章制度過程，要依靠思想政治工作。因此，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高職工素質(zhì)，是新形勢下企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，具有相當(dāng)重要的地位。有針對性地創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，把做好職工思想政治工作貫穿于企業(yè)管理與生產(chǎn)的全過程，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

思想政治工作對于增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要意義。經(jīng)濟(jì)體制從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，是一場深刻的變革，新的實(shí)踐迫切要求思想政治工作為企業(yè)改革和發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。改革的深入，需要進(jìn)一步引導(dǎo)職工解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、把握機(jī)遇、施展才干，鍥而不舍地克服前進(jìn)中的困難和問題；經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要進(jìn)一步幫助職工堅(jiān)定信念、理順情緒，抵制消極傾向的影響，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。所有這些，都表明了新形勢下加強(qiáng)思想政治工作對企業(yè)的重要性。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又是搞好企業(yè)的有力保證。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中。就要結(jié)合工作實(shí)際，以嚴(yán)為鏡照思想，以實(shí)為尺量行為，認(rèn)真對照檢查，時(shí)刻自我反省，自覺規(guī)范言行，做到思想上堅(jiān)守、行動上對照、一輩子踐行。政工干部是做人的工作，擔(dān)負(fù)著為黨和人民堅(jiān)守陣地的光榮職責(zé)。面對無處不在的斗爭和得失攸關(guān)、艱巨繁重的任務(wù)，只有牢牢守住理想信念的主線、為民服務(wù)的生命線和道德操守的底線，以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識、責(zé)任意識積極主動作為，才能對得起偉大的時(shí)代，不辱我們的職責(zé)和使命。因此，在深化改革、加強(qiáng)管理、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力、提高效益的同時(shí)，做好耐心細(xì)致的思想政治工作尤為重要。其一，企業(yè)思想政治工作的價(jià)值間接地體現(xiàn)在企業(yè)的效益上，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作在本質(zhì)上是一致的。企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是服務(wù)和服從于提高經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)動職工的積極性，把職工的精力凝聚到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來，從而有效地降低成本，提高市場競爭能力。從我國社會主義建設(shè)和改革開放的實(shí)踐來看，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。其二，企業(yè)思想政治工作的價(jià)值主要體現(xiàn)在以實(shí)為要，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。就要從關(guān)注民生、關(guān)注基層、關(guān)注職工為工作立足點(diǎn)，占領(lǐng)思想高地。少一些行政命令，多突出職工廣泛參與性；少一些官話套話，多圍繞基層工作一線、服務(wù)職工的民生問題加大工作力度；少一些高高在上，多開展職工喜聞樂見的文化活動；少一些閉門造車，多到一線職工身邊，多聽群眾呼聲，多了解民情疾苦，更好地為老百姓做實(shí)事、做好事。其三，在實(shí)際工作中，就是要牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局這個(gè)基本職責(zé)，做到重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效，傳播正能量、凝聚正能量、激發(fā)正能量。其四，是增強(qiáng)理想信念教育的實(shí)效性，深度激發(fā)干部群眾愛黨、愛國濃烈情懷。其五，是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，使思想政治工作橫到邊、豎到底、入心入腦，做到“揚(yáng)正氣”、“接地氣”、“不俗氣”。其六，是增強(qiáng)輿論斗爭的針對性，確保正確的政治方向，牢牢掌握工作的主動權(quán)，用良好政治生態(tài)推動改革發(fā)展?！?/p>

企業(yè)思想政治工作必須服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展，發(fā)揮“三個(gè)作用”，增強(qiáng)“三力”。

一、 發(fā)揮導(dǎo)向作用，增強(qiáng)企業(yè)的原動力

（一）注重輿論導(dǎo)向，在思想認(rèn)識上進(jìn)行引導(dǎo)。隨著企業(yè)改革的逐步深入，企業(yè)用工制度、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、住房及其他社會保障制度等改革措施的出臺，新舊思想發(fā)生激烈碰撞，思想領(lǐng)域出現(xiàn)了一系列新矛盾、新問題，影響了隊(duì)伍的穩(wěn)定，制約了企業(yè)的發(fā)展。針對職工的思想認(rèn)識問題，運(yùn)用各種輿論工具，擴(kuò)大正確思想的覆蓋面，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識形勢，明確肩負(fù)任務(wù)，幫助職工吃透精神，轉(zhuǎn)變觀念，積極主動支持企業(yè)改革。

（二）注重政策導(dǎo)向，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。一是要大力學(xué)習(xí)宣傳黨的方針、政策和主張，引導(dǎo)職工的思想，尤其要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確理解和運(yùn)用企業(yè)改革發(fā)展的有關(guān)政策；二是在政策實(shí)施中，黨組織要把握方向，發(fā)揮組織的作用，在黨內(nèi)形成統(tǒng)一意志，并通過黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，確保黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)。

二、 發(fā)揮凝聚作用，增強(qiáng)企業(yè)的向心力

（一）黨政要一心。黨政班子在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中整體功能發(fā)揮的好與差，直接關(guān)系到戰(zhàn)斗力和向心力的強(qiáng)弱。企業(yè)黨政職能雖然不同，以經(jīng)理為中心的生產(chǎn)系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的責(zé)任，以黨組織為核心的思想政治工作系統(tǒng)，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的責(zé)任，都以人為工作對象，都要激發(fā)職工的責(zé)任感，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，最終落實(shí)于發(fā)展生產(chǎn)力。

（二）干群要同心。增強(qiáng)企業(yè)的向心力，領(lǐng)導(dǎo)干部人格的力量至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)干部要以為政清廉的品格和德才兼?zhèn)涞乃刭|(zhì)來凝聚人心。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，以身作則；二是樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想，要深入群眾，深入基層，只有拉近干群之間的距離，企業(yè)才會形成一種干群同心，奮發(fā)向上的內(nèi)部環(huán)境。

（三）尊重職工的主人翁地位，對職工要關(guān)心。一是在企業(yè)改革發(fā)展的重大問題上，使職工有參政議政權(quán)利；二是增強(qiáng)職工的主人翁意識，使職工積極參與企業(yè)民主管理，開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議，組織職工代表巡視，實(shí)行廠務(wù)公開，讓職工及時(shí)了解企業(yè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，三是關(guān)心職工的物質(zhì)需求和精神文化生活，多為職工辦實(shí)事辦好事。

三、 發(fā)揮激勵(lì)作用，增強(qiáng)企業(yè)的推動力

（一）培育企業(yè)精神。一個(gè)民族、一個(gè)國家沒有自己的精神支柱，就沒有生機(jī)和活力。同樣，一個(gè)企業(yè)也需要一種特有的精神，有了統(tǒng)一思想的精神支柱，才能有統(tǒng)一的意志和自覺的行動，才能凝聚職工隊(duì)伍。所以企業(yè)必須大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育具有企業(yè)特色的企業(yè)精神，這是激發(fā)職工責(zé)任感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵所在。

（二）重視形象激勵(lì)。群眾看黨員，黨員看支部，企業(yè)黨組織要不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，重視黨員的自身形象，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為振奮職工精神，調(diào)動職工積極性的重要環(huán)節(jié)，用黨員的表率作用來影響和帶動職工。

（三）運(yùn)用典型激勵(lì)。先進(jìn)典型對職工具有很強(qiáng)的吸引力和感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，運(yùn)用工作中涌現(xiàn)出的勤奮敬業(yè)，忠于職守的典型，教育職工弘揚(yáng)正氣，激發(fā)職工尋找差距，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)習(xí)典型，爭做典型的良好氛圍，喚起職工的內(nèi)在動力。

思想政治工作是企業(yè)騰飛的翅膀。企業(yè)要騰飛，思想要先行?？梢哉f思想政治工作是搞好一個(gè)企業(yè)的根本。而抓思想政治工作說到底是如何寫好一個(gè)“人”字，如何塑造人、培育人、教育人。因此，我們必須抓好思想政治工作，把思想工作滲透到活生生的現(xiàn)實(shí)工作中去。在工作上鼓勵(lì)、生活上關(guān)心，通過以心換心的活動，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，形成一個(gè)興廠、愛廠、無私奉獻(xiàn)的氛圍。同時(shí)思想政治工作又是一件“深、細(xì)、活”工程，在思想工作的說理過程中，必須抓住“深、細(xì)、活”三字，把思想工作變?yōu)轶w貼和關(guān)心職工的實(shí)際行動，想職工所想、急職工所急，引導(dǎo)職工能夠想企業(yè)所想，急企業(yè)所難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)形成了一股合力，在黨群、干群、員工之間形成融洽相處、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

思想政治工作的關(guān)鍵要做好職工思想觀念上的轉(zhuǎn)變。在改革進(jìn)程中，除體制、機(jī)制和政策上的轉(zhuǎn)變外，最重要的是職工思想觀念上的轉(zhuǎn)變。觀念不轉(zhuǎn)變，思想問題難以解決，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也只能是一句空話。因此，當(dāng)前我們要把職工思想政治工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念上，使其解放思想，跟上時(shí)代的步伐，腳踏實(shí)地全身心地投入到改革之中，充分調(diào)動職工的主人翁積極性，保證和推動企業(yè)改革的順利進(jìn)行。