胡偉

【摘要】提高油田離退休職工素質思想教育工作，可以有效激發(fā)油田離退休職工學習熱情，引導退休員工在思想上適應油田新形勢的需要，引導他們用高度的責任感和熱情主動服務社會，增長才干、淡薄名利、甘于奉獻、創(chuàng)新求實、團結和諧、家庭和睦。

【關鍵詞】創(chuàng)新求實；油田發(fā)展；責任感；前進發(fā)展

前言

在石油行業(yè)，離退休職工是中國石油行業(yè)發(fā)展的功臣，是黨和國家的寶貴財富。長期以來、為石油事業(yè)作出了重大貢獻，他們是我國石油工業(yè)的寶貴財富。提高離退休職工素質的工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設的一個重要方面。加強新形勢下提高離退休職素質，使他們就會發(fā)揮離退休干部作用。有利于在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的實踐中，推動離退休工作不斷向前發(fā)展，推動油田穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

1、中原油田離退休職工的基本情況

在中原油田離退休職工隊伍中，其中離退休干部占總數(shù)六分之一黨員總數(shù)的二分之一以上。目前，石油行業(yè)進入寒冬期，離退休職工的子女和親屬基本都就業(yè)于石油化工企業(yè)，家庭工資收入直線下降。部分油田離退休職工不但擔心為老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為的問題。更擔心的是子女工作收入問題、住房問題生活收入問題、孫輩的上學教育問題。為了更好的解決這些問題，我們退休管理工作者首先要做的是了加強新形勢下提高離退休職工素質工作，這是目前我們退休管理中心急需開展的一個重要工作。目前我們要從政治意識、大局意識的高度，不斷研究新情況，解決新問題，針對老同志的思想特點和反映出的問題，從提高理論素養(yǎng)和解決思想認識問題入手，不斷創(chuàng)新管理方法和工作方法，增強離退休職工管理工作的針對性和實效性，進行了一些有益的探索，才能取得成效。

2、提高素質有利于引導大家在思想上適應油田新形勢的需要

做好提高油田離退休職工提高素質思想教育工作，可以有效激發(fā)油田離退休職工學習熱情，引導大家在思想上適應油田新形勢的需要，就需要倡導員工養(yǎng)成自覺堅持學習，分清大是大非。提升素質可以增強退休員工的使命感。他們可以義務宣傳：“為生存而超越”的油田寒冬期的指導方針。在個人素質提高以后，退休員工可以為實現(xiàn)這一共同愿景而不懈進取，組織各種有意義的活動，比如通過開辟網(wǎng)頁，印發(fā)專題區(qū)報、編發(fā)宣傳卡片、作形勢任務報告，廣泛深入地宣傳建設百年油田和中國夢的目標及重要意義，引導子女認清面臨的形勢，明確肩負的責任和使命。

3、提高素質有利于老人為油田發(fā)展增磚添瓦

我們通過退休員工培訓工作，提升退休員工整體素質。比如積極開辦形式多樣，喜聞樂見式的老年大學，營造濃厚的全員學習氛圍既是企業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是和諧社會的表現(xiàn)。通過完善制度、提供條件、有效激勵等措施，積極創(chuàng)造全員學習、崗位成長的良好環(huán)境通過老年大學教學課程，對離退休干部和黨員進行了創(chuàng)新思維培訓、現(xiàn)代安全管理知識培訓，不斷拓展他們的思維方式，強化學習交流，可以提高退休人員的創(chuàng)新能力。技術創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的永恒動力，為提高離退休干部和黨員的創(chuàng)新能力，素質提高培訓可以突出了“新、活、實”的原則。知識求“新”。應該使大家及時掌握前沿的科學技術和科技動態(tài)，多訂購技術書籍和技術刊物，還要在網(wǎng)上建立技術交流平臺。思維求“活”。選派技術人員到退休職工老年大學進行技術交流，開闊退休員的工作思路和視野。成果求“實”。鼓勵退休技術人員及退休職工工圍繞原單位生產(chǎn)實際開展科研攻關，每年都定期舉辦技術創(chuàng)新成果和創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，幾年來，我們共收集退休員工合理建議540多條，創(chuàng)新創(chuàng)效成果92項，各類技術論文264篇。

4、有利于加強退休人員之間在溝通協(xié)調能力

離退休人員因為離開了多年在工作崗位，心里和生理都有了不同的變化。他們在與人溝通，遇到的煩心事、麻煩事、困難事時會表現(xiàn)出常人難以理解的作法，通過我們提高素質的培訓和熱情誠懇開導和幫助，他們會保持微笑常掛嘴邊，以積極健康、樂觀的態(tài)度對待所有人，會用幽默風趣的語言與人交談，會擁有輕松愉快的心情。會營造善于溝通的言談氣氛，會把社會的慰問及溫暖傳遞給周圍的人，同時他們也會積極的傳播正能量。做到與組織創(chuàng)造一條通暢的信息通道，做到讓社會滿意，讓黨放心。

5、有利于提高提高退休管理人員的自身素質

在做好提高油田離退休職工提高素質思想教育工作的同時，還可以同時提高提高退休管理人員的自身素質，做好離退休工作隊伍的建設的關鍵是建立一個健全的工作機制和一支高素質的管理隊伍，使之成為做好離退休老同志的重要組織保證。要改變現(xiàn)在對老同志工作隊伍重視程度不足的現(xiàn)狀，適時擴充離退休工作人員隊伍，把政治素質高、工作能力強、熱心離退休工作的同志充實到離退休管理的崗位上來，不斷提高工作人員的知識層次，為工作補充新鮮血液。同時，離退休工作部門要把隊伍作風建設作為自身建設的重點，嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、積極引導，在工作中關心他們的成長進步，在生活上幫助他們解決實際困難，充分調動他們的工作積極性和主動性，引導他們用高度的責任感和熱情主動服務，增長才干、精通業(yè)務，淡薄名利、甘于奉獻、創(chuàng)新求實、銳意進取、團結和諧，用責任心、用愛心，讓離退休老同志感受到黨中央、全社會對他們的關愛，全心全意為離退休老同志干實事。離退休老同志素質提高的工作是一項政治性、政策性很強的工作，它不僅關系到老干部的切身利益，而且還是維護改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的重要保證。它要求管理工作人員要具備良好的思想政治素質。包括堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀念，自覺遵守政治紀律，具有政治敏銳性和政治鑒別能力。這就要求離退休工作人員在日常工作學習中保持堅定的政治立場和鮮明的政治態(tài)度，在思想上、行動上和黨中央保持一致，在大是大非面前頭腦清晰、旗幟鮮明。有崇高的理想和高度的覺悟，全面正確的貫徹黨的路線、方針、政策，堅定為社會主義和共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心。

結束語

總之，離退休老同志是我們油田的事業(yè)的奠基人，是中國油田建設發(fā)展的見證人，是油田的寶貴財富。提高他們的素質，關心、關愛、呵護好這些老同志，全心全意為他們服務是黨和人民賦予離退休管理人員的光榮使命，更好的推動離退休人員素質提高的工作不斷的前進與發(fā)展。