[摘要]當(dāng)前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，作為重要經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中作用體現(xiàn)越來(lái)越明顯。要想確保企業(yè)的正常穩(wěn)定有序發(fā)展，需要對(duì)會(huì)計(jì)工作加以規(guī)范，確保會(huì)計(jì)監(jiān)督的有序性，如此才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，做出的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略才會(huì)更加的科學(xué)合理。但是，由于當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)外部環(huán)境相對(duì)存在著較大的缺失，外部主要是缺乏健全完善的會(huì)計(jì)法律體系，內(nèi)部環(huán)境則是低質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息，而且會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)也相對(duì)較低。種種問(wèn)題的存在，導(dǎo)致當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督中問(wèn)題較多，這對(duì)會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)展很容易造成極大的不利。所以，采取行之有效的方法加以解決意義重大，文章就對(duì)此問(wèn)題展開(kāi)相應(yīng)的論述。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)會(huì)計(jì)；監(jiān)督工作；問(wèn)題及對(duì)策

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的簡(jiǎn)要概述

會(huì)計(jì)監(jiān)督與被監(jiān)督單位之間是相互獨(dú)立存在的，其主要是對(duì)單位整體加以監(jiān)督檢查，尤其是針對(duì)單位內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督檢查。會(huì)計(jì)外部監(jiān)督主要由社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督兩個(gè)部分組成。社會(huì)監(jiān)督主要針對(duì)單位資料的真實(shí)性以及單位資質(zhì)的合法性、單位會(huì)計(jì)信息的公允性進(jìn)行監(jiān)督。而通過(guò)相關(guān)部門實(shí)施的會(huì)計(jì)監(jiān)督則屬于是宏觀層面的監(jiān)督形式，其屬于政府監(jiān)督。政府部門不同，其監(jiān)督和檢查的目的與重點(diǎn)也各不相同。重點(diǎn)主要還是針對(duì)企業(yè)一系列的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)資料的檢查，所以由此可以看出，政府會(huì)計(jì)監(jiān)督的顯著特點(diǎn)就是具有權(quán)威性以及強(qiáng)制性。社會(huì)監(jiān)督是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)單位的會(huì)計(jì)信息加以鑒證，最終的目的是對(duì)投資者服務(wù)。政府監(jiān)督的根本是為了維護(hù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。當(dāng)前新的會(huì)計(jì)法的出臺(tái)，對(duì)會(huì)計(jì)體系有了明確的界定，所以為了確保整個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的完善、全面，切實(shí)可行的運(yùn)行機(jī)制是非常必要的，只有這樣，會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本作用才能得到發(fā)揮。因此也就必須對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督產(chǎn)生的基礎(chǔ)以及形成的作用機(jī)制等問(wèn)題加以討論，下面就重點(diǎn)從會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮的作用方面展開(kāi)對(duì)此問(wèn)題的論述。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性論述

1、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r加以規(guī)范。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，落實(shí)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，不僅很關(guān)鍵，也很必要，因?yàn)檫@是開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容之一。在各種制度、法律法規(guī)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷生存并發(fā)展，所以深化并加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)主體的諸多事項(xiàng)的監(jiān)督是很有必要的，也是符合法律要求的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成熟，一切違法犯罪的活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)峻的后果。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中若是無(wú)法有效實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量最終會(huì)失真，也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)中資源的有效配置，更加實(shí)現(xiàn)不了所謂的公平競(jìng)爭(zhēng)，造成的最終結(jié)果就是信息的使用者，運(yùn)用這些失真的會(huì)計(jì)信息后，做出的決策時(shí)錯(cuò)誤的。所以，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施有效的監(jiān)督，從側(cè)面也能推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，因此可以說(shuō)意義重大。

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展是一種很好的規(guī)范。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，很多企業(yè)的制度隨之也被不斷改進(jìn)，一些企業(yè)積極進(jìn)行股份制、公司制的改革，為了提高其經(jīng)營(yíng)效率，將其經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)加以分離。對(duì)于企業(yè)而言，其經(jīng)營(yíng)成果不但是其競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)，同時(shí)還包括其自身盈利能力的體現(xiàn)，而且企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力也更多地受到債權(quán)人和投資者的關(guān)注，究其原因，還是因?yàn)閭鶛?quán)人和投資人的經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)在很大程度上取決于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。但是需要注意的是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果與其會(huì)計(jì)的計(jì)量、核算有很大的關(guān)系。所以，國(guó)家為了規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)于會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行了統(tǒng)一的制定，因此對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的要求就變得更高，企業(yè)也不能為了實(shí)現(xiàn)自身利益出現(xiàn)故意損害其他方面利益的行為，最終出現(xiàn)對(duì)投資者經(jīng)濟(jì)利益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有損的狀況。所以，需要會(huì)計(jì)人員能夠嚴(yán)格遵循規(guī)章制度的要求，做好對(duì)企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理?？傃灾?，在對(duì)當(dāng)前企業(yè)制度的完善上，會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮的作用是極大的，這也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

3、可以保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。近些年來(lái)，很大原因就是因?yàn)檫@與我國(guó)的法規(guī)不健全有關(guān)，因?yàn)楫?dāng)下我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)這法律上還有一些漏洞和不足，特別是在會(huì)計(jì)工作中，根本無(wú)法有效發(fā)揮其監(jiān)督的職能與作用，最終造成很多企業(yè)會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)重的弄虛作假，甚至有些出現(xiàn)刻意去降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的情況，造成的最終后果就是信息的使用者無(wú)法根據(jù)它做出有利正確的決策，由此造成了非常大的經(jīng)濟(jì)損失。相關(guān)人員弄虛作假，牟取經(jīng)濟(jì)利益，獲取的不正當(dāng)利益不但降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)，而且還減少了國(guó)家的稅收，最終對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)秩序以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度都造成了很大的不利影響。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題

1、缺乏系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)法律法規(guī)做支撐。受到制度的影響，導(dǎo)致我國(guó)的會(huì)計(jì)制度在某些層面上仍舊有很大的不足存在。特別是在執(zhí)行一些現(xiàn)有的法律條款的時(shí)候，會(huì)存在著一定的阻力，導(dǎo)致這些條款的實(shí)施沒(méi)有可行性。國(guó)家會(huì)計(jì)法中明確規(guī)定，不管是個(gè)人還是單位，對(duì)已一切違反國(guó)家會(huì)計(jì)制度的行為都可以進(jìn)行檢舉。然而實(shí)際中，一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于違反法律法規(guī)的管理行為并沒(méi)有向有關(guān)部門進(jìn)行檢舉。分析產(chǎn)生這種違規(guī)行為的原因，主要有兩點(diǎn)：第一，有一些會(huì)計(jì)人員覺(jué)得如果檢舉，就會(huì)破壞企業(yè)內(nèi)部同事間的關(guān)系；第二，有些會(huì)計(jì)人員的檢舉還會(huì)遭到打擊報(bào)復(fù)。種種因素的存在導(dǎo)致法律的嚴(yán)肅性缺失。第三，一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，所以其企業(yè)管理人員也會(huì)出現(xiàn)違法犯行為，其會(huì)要求會(huì)計(jì)人員做假賬，管理人員在很大程度上會(huì)左右著會(huì)計(jì)人員的工作，造成會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督根本得不到有效的執(zhí)行力度，會(huì)計(jì)監(jiān)督也徒有其表。而且當(dāng)前很多企業(yè)的發(fā)展速度是非?？斓?，然而與會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī)卻沒(méi)有得到及時(shí)有效的補(bǔ)充和完善，最終導(dǎo)致在會(huì)計(jì)監(jiān)督的過(guò)程中，沒(méi)有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，這對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施效果也會(huì)產(chǎn)生極大的不利影響。

2、企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)者相對(duì)綜合技能和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升。當(dāng)前一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)程度相對(duì)較低，也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與會(huì)計(jì)監(jiān)督的緊密聯(lián)系。表現(xiàn)在工作上就是這些會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和工作積極主動(dòng)性并不強(qiáng)，再就是有些觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)的盈虧應(yīng)當(dāng)由管理者來(lái)承擔(dān)，跟個(gè)人并沒(méi)有很大的關(guān)聯(lián)。因此，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督也就可有可無(wú)。但是，企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)工作人員的積極參與有很大的關(guān)系，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)低，無(wú)法發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一些違法違規(guī)的情形，這也就無(wú)法保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。而且這樣也會(huì)造成在企業(yè)的內(nèi)部無(wú)法有效落實(shí)國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生一定的影響，更加無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

3、企業(yè)沒(méi)有實(shí)施高效的內(nèi)控制度，也沒(méi)有有效的監(jiān)督力量。企業(yè)沒(méi)有完善的內(nèi)部控制制度，會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督的正常執(zhí)行產(chǎn)生很大的不利影響。雖然有些企業(yè)在落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)制定了一些制度，然而由于沒(méi)有專門的工作人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門實(shí)施有效的約束，在加上企業(yè)的內(nèi)部管理執(zhí)行力度也不夠，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度還是浮于表面，最終沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。由于缺乏有效的監(jiān)督力量，造成企業(yè)內(nèi)部混亂的會(huì)計(jì)工作，最終對(duì)于企業(yè)自身的實(shí)際資本無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估。而且常會(huì)發(fā)生徇私舞弊的情況，直接導(dǎo)致企業(yè)資本歷史，也不利于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的外部環(huán)境。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的外部環(huán)境主要包括社會(huì)公眾的監(jiān)督、會(huì)計(jì)事務(wù)所監(jiān)督以及社會(huì)輿論監(jiān)督。對(duì)于新聞媒體而言，其是具有獨(dú)立性的單位，其具有言論自由，對(duì)于社會(huì)中的不合法、不合理事件向公眾報(bào)道。但是當(dāng)前，我國(guó)的新聞媒體事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r還不夠完善。比如在對(duì)我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行社會(huì)輿論監(jiān)督時(shí)，新聞媒體單位往往會(huì)受到各方面的阻礙和限制，最終導(dǎo)致社會(huì)輿論監(jiān)督的權(quán)利無(wú)法正常執(zhí)行，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作外部環(huán)境也較差。另外，會(huì)計(jì)事務(wù)所作為對(duì)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要單位，其在實(shí)施監(jiān)督職能時(shí)，會(huì)在利益的驅(qū)使下，幫助企業(yè)在財(cái)務(wù)上弄虛作假，其原本的社會(huì)審計(jì)職能沒(méi)有得到充分地發(fā)揮。再者，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，社會(huì)公眾對(duì)于財(cái)務(wù)信息知識(shí)嚴(yán)重欠缺，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的利弊無(wú)法進(jìn)行正確的看待，這就造成對(duì)企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督非常不利，最終會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

四、加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效對(duì)策

1、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的健全與完善，確保會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有依據(jù)性。對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)法規(guī)是約束其的準(zhǔn)神，同時(shí)財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)法規(guī)也是會(huì)計(jì)人員開(kāi)展監(jiān)督工作的主要依據(jù)。所以，應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加以細(xì)化，將各種會(huì)計(jì)處理的方法以及處理程序加以固定化，這樣會(huì)計(jì)操作的主觀性和靈活性就能有效減少。企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的兩個(gè)重要方面就是會(huì)計(jì)控制和會(huì)計(jì)監(jiān)督，這是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部管理重要的兩個(gè)層面，所以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)控制和會(huì)計(jì)監(jiān)督是非常關(guān)鍵的?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果就是企業(yè)會(huì)計(jì)的控制和監(jiān)督目標(biāo)的一致性，關(guān)鍵點(diǎn)就在于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度，這樣，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息就能夠達(dá)到內(nèi)部使用者和社會(huì)公眾使用者的一致性。在執(zhí)行具體的財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)控制和會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)鍵點(diǎn)就是嚴(yán)格把控好貨比收支關(guān)，然后對(duì)會(huì)計(jì)控制和會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)施分層管理的模式，這樣會(huì)計(jì)監(jiān)督的程序就是會(huì)計(jì)內(nèi)部責(zé)任分工和多層監(jiān)控，事先控制和事中控制才能得到順利執(zhí)行。

2、強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制的完善。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)前，現(xiàn)代制度是企業(yè)采用的主要的經(jīng)營(yíng)模式，所以有一個(gè)完善的內(nèi)摳制度也是非常關(guān)鍵的，是企業(yè)制度健全的關(guān)鍵。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)范企業(yè)的管理需要建立和完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。當(dāng)前我國(guó)很多企業(yè)中，依舊存在著日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)監(jiān)督工作的重視程度不夠，造成的直接后果就是對(duì)于監(jiān)督職能無(wú)法切實(shí)有效發(fā)揮，而且在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算與計(jì)量中對(duì)于其準(zhǔn)確性與真實(shí)性的發(fā)揮也會(huì)受到影響。對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展來(lái)說(shuō)，需要有完善和健全的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制做支撐，而且其對(duì)于維護(hù)企業(yè)的物資，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其管理目標(biāo)均有著極大的促進(jìn)意義。所以站在企業(yè)的角度而言，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行力度，運(yùn)用一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督加以完善，對(duì)于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有一個(gè)好的發(fā)展是非常關(guān)鍵的。

3、對(duì)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的外部環(huán)境加以不斷的建設(shè)和完善。政府在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，而在企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，政府的作用還應(yīng)持續(xù)發(fā)揮。但是因?yàn)槲覈?guó)相關(guān)部門中人員數(shù)量還不足，所以要對(duì)所有的企事業(yè)單位進(jìn)行全面的監(jiān)督是無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)的，因此這就需要政府對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)督傾注更多地精力，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作實(shí)施定期的抽查，這樣也有助于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善。而且還需要加強(qiáng)對(duì)新聞媒體的輿論監(jiān)督，確保新聞媒體的獨(dú)立性，為了保護(hù)新聞媒體監(jiān)督權(quán)力的行使，需要出臺(tái)相關(guān)的法律加以保護(hù)。再者，還需要對(duì)新聞媒體從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的提升，確保新聞報(bào)道的真實(shí)公正性。而且，依照法律賦予的權(quán)力，需要我國(guó)的財(cái)政部門、審計(jì)部門以及稅務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)職能和會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督檢查，同時(shí)適當(dāng)?shù)丶右院暧^調(diào)控，如此方可確保企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)核算的完善性。另外，我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)還應(yīng)深化監(jiān)督工作，這樣對(duì)于會(huì)計(jì)師隊(duì)伍以及會(huì)計(jì)事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)也是一種有效的加強(qiáng)，方可形成企業(yè)內(nèi)外部的管控機(jī)制，最終充分發(fā)揮高校的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

4、切實(shí)提升企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)技能。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)重視對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和技能的培養(yǎng)，另外還不能忽視會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平以及綜合素質(zhì)的提升。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期為會(huì)計(jì)工作人員安排相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，如此可以為會(huì)計(jì)人員提供許多的接受教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過(guò)這樣的方式也能為企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提升做更加堅(jiān)實(shí)的準(zhǔn)備。另外，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，還需要不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)，確保會(huì)計(jì)人員在工作中可以依法辦事。企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷完善其機(jī)制，建立一套獎(jiǎng)懲機(jī)制，這樣可以對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，執(zhí)法公正的會(huì)計(jì)人員以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于一些違法犯規(guī)的行為則應(yīng)當(dāng)實(shí)施懲罰，并督促其改正。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，力求在不斷學(xué)習(xí)中逐漸完善自我。

結(jié)束語(yǔ)

總言之，在前我國(guó)的發(fā)展形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)不斷提升，我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)的制度也應(yīng)當(dāng)不斷地加以完善。隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨一體化，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系加以完善，有助于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升，對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的公開(kāi)性和透明性都能有所保障?？偟膩?lái)說(shuō)，深化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督，是促進(jìn)和維持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本前提，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)問(wèn)題的研究，意義深遠(yuǎn)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的增長(zhǎng)作用巨大。

作者簡(jiǎn)介：楊香睿，1995年2月，女，陜西西安人，延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院，本科在讀，研究方向：會(huì)計(jì)方向。