劉社教

【摘要】隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的市場環(huán)境越來越激烈，這種形勢對基層黨組織建設(shè)提出了全新的要求。本文嘗試分析新形勢背景下企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的對策，希望能起到拋磚引玉的作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；基層黨組織建設(shè)；對策

黨的十八屆三中全會明確指出，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制改革要緊緊圍繞促使市場在資源配置中起決定性作用這個任務(wù)而展開，要不斷完善現(xiàn)代市場體系、政府宏觀調(diào)控體系以及開放型經(jīng)濟(jì)體系，加快創(chuàng)新型國家的建設(shè)步伐，推動國民經(jīng)濟(jì)沿著更加公平、更有效率的軌道發(fā)展。這一決定對新時期背景下企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作提出了全新的要求。企業(yè)要抱著講真、務(wù)實、創(chuàng)效的心態(tài)深化基層黨組織建設(shè)工作，這是保障黨始終發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的重要舉措。

一、將“講真”作為做好基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點

根據(jù)十八大黨建工作的整體要求，企業(yè)要想真正做好基層黨組織建設(shè)工作，還面臨著一系列嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)要堅持實事求是的原則，認(rèn)清當(dāng)前形勢，意識到制約基層黨組織建設(shè)的一系列因素，進(jìn)而采取有針對性的解決對策，促使黨組織建設(shè)工作有條不紊地進(jìn)行。

一方面，企業(yè)要加大基層黨組織建設(shè)工作的宣傳力度，使企業(yè)上下都意識到黨建工作的意義。企業(yè)黨務(wù)工作者要深刻總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)，認(rèn)真回顧和反思黨的歷史。如果黨務(wù)工作者沒有及時更新思想，保守僵化，故步自封，不僅會導(dǎo)致黨建工作的理論與實踐遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于時代的發(fā)展，更是對社會主義和諧社會的順利構(gòu)建形成不利影響。有鑒于此，黨務(wù)工作者必須牢固掌握中國特色社會主義理論和馬克思主義基本理論，利用其優(yōu)勢突破各種思想束縛，凝心聚氣，貫徹落實黨建工作的各項任務(wù)。

另一方面，企業(yè)努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)，促使他們多學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，提高他們的理論素質(zhì)，并促使他們多參與實踐活動，多與群眾聯(lián)系溝通，打成一片，逐漸提升親和力和溝通力；還要合理配置政工干部，完善政工干部提拔、晉升制度，激發(fā)政工干部的工作積極性，帶動企業(yè)思政工作快速發(fā)展，并為基層黨建工作提供“助推力”。

二、將“務(wù)實”作為做好基層黨組織建設(shè)工作的立足點

毋庸置疑，務(wù)實是成事之根基，如果沒有務(wù)實的精神與態(tài)度，工作必定一事無成，無法實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。要想做好基層黨組織建設(shè)工作，必須強(qiáng)調(diào)務(wù)實，以實實在在的工作、扎扎實實的業(yè)績落實各項黨建任務(wù)。

一方面，企業(yè)基層黨組織可以實施“任務(wù)清單”定責(zé)任，強(qiáng)調(diào)上下聯(lián)系、分類指導(dǎo)，將從嚴(yán)治黨的共性要求與企業(yè)黨組織的個性特點有機(jī)結(jié)合，科學(xué)制定黨委抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使黨建工作有方向、有動力。其二，實現(xiàn)黨委書記“三個一”的項目工作方式，即每個黨委書記負(fù)責(zé)抓一個黨建特色項目、溝通一個重點黨支部、轉(zhuǎn)化一個后進(jìn)支部，通過觀察交流、專項考核、表彰典型等活動，使黨委書記真正將基層黨建工作付諸實踐。

另一方面，企業(yè)基層黨組織要時刻意識到深入基層、深入實際的重要性，堅持調(diào)查研究，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實事求是，抓住黨政關(guān)心、工會關(guān)注、員工反映的突出問題進(jìn)行研究。黨組織可以建立QQ群、官方論壇、官方微博、官方微信等新媒體工作平臺，經(jīng)常與廣大黨員、群眾交流互動，了解群眾的所思所想，了解他們的各種需要，采取行之有效的措施解決群眾的困難，以此獲得人民群眾的擁護(hù)與認(rèn)可。

三、將“創(chuàng)效”作為做好基層黨組織建設(shè)工作的根本點

所謂創(chuàng)效，就是企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作要堅持不搞沒效益的活動，不做沒效益的事情，要以高效益的黨建工作推進(jìn)“四有”員工隊伍的培育，促使各項工作高效完成，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和和諧發(fā)展。

一方面，企業(yè)基層黨組織要創(chuàng)安全生產(chǎn)之效，始終將安全放在“四個一切”的首要位置，持續(xù)完善安全警示教育內(nèi)容，通過組織安全事故案例剖析會，借助黨政工團(tuán)有機(jī)互動的形式，塑造安全生產(chǎn)的良好氛圍，使安全意識深入人心，要將黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)在保障安全生產(chǎn)與創(chuàng)造一流業(yè)績方面。

另一方面，企業(yè)基層黨組織要創(chuàng)改革發(fā)展之效，認(rèn)識到國家和企業(yè)希望自己做什么、廣大員工希望自己做什么、基層黨組織自身能夠做什么，以這三個方面作為工作切入點，可以打開工作思路，樹立黨組織的良好品牌。黨組織要經(jīng)常研讀政策、深入基層，把握國家政策的基本要求，了解廣大員工的基本需求，以“為”找“位”，實現(xiàn)黨建工作從“圍繞中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭谌胫行摹薄?/p>

總而言之，作為黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)成效直接決定著黨組織戰(zhàn)斗力的高低。近些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但也面臨著經(jīng)濟(jì)體制改革提出的新挑戰(zhàn)。企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程，只有從多方面努力，才有可能取得卓有成效的改革成果。

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