覃懿
[摘 要]班級(jí)是學(xué)校的重要組成部分,班級(jí)管理工作的好壞直接決定學(xué)校整體管理工作的好壞,班主任是班級(jí)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,班主任又是教學(xué)力量的骨干。班主任連接著學(xué)生和學(xué)校,起著重要的協(xié)調(diào)作用,發(fā)揮著巨大的教學(xué)與管理作用。所以,在新形勢(shì)下的新課題改革中,班主任的特殊身份使得其成為改革成功與否的關(guān)鍵因素。
[關(guān)鍵詞]初中 ; 班主任 ; 管理; 問(wèn)題
一、初中班主任在學(xué)生管理工作中的作用
1. 組織作用
成立班級(jí)組織的初衷旨在更有效地實(shí)施教學(xué)活動(dòng),良好班集體的形成,離不開(kāi)班主任的作用。班主任要將學(xué)生組織起來(lái),選擇和培養(yǎng)具有真才實(shí)干和一定威信的學(xué)生做班干部,將他們培育成班主任的“第二把手”,促進(jìn)整個(gè)班集體的進(jìn)步。
2. 引導(dǎo)作用
班主任要通過(guò)積極引導(dǎo)來(lái)促使學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性??梢哉f(shuō),學(xué)生成長(zhǎng)成才的效果,與班主任的積極引導(dǎo)息息相關(guān)。班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)周圍的世界,正確認(rèn)識(shí)自身,幫助他們進(jìn)行理性思考和自主實(shí)踐,學(xué)會(huì)做班級(jí)的“小主人”。
3. 協(xié)調(diào)作用
學(xué)生的全面發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校、家庭和教師的共同作用,班主任在協(xié)調(diào)各種教育力量,包括促進(jìn)任課教師的有機(jī)配合,爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)力量對(duì)教育事業(yè)的支持,協(xié)調(diào)班級(jí)內(nèi)學(xué)生與班干部的關(guān)系。總之,班主任要將各方力量結(jié)合在一起,產(chǎn)生巨大的教育合力,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
二、初中班主任管理工作
1. 初中班主任管理工作中存在的問(wèn)題
(1)教育工作管理的理論水平有待提高。事物是運(yùn)動(dòng)變化發(fā)展的,班主任也要緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,要在工作中積極探索,不斷創(chuàng)新,形成適合自己教育并符合學(xué)生發(fā)展的教育管理理論。教育工作具有很強(qiáng)的創(chuàng)造性,作為班級(jí)管理的教育工作者,我們必須要有符合時(shí)代發(fā)展規(guī)律的管理方法與教育理念。班主任綜合素質(zhì)的重要表現(xiàn)就是其教育管理水平,對(duì)班主任的工作成效起著決定性的作用。班主任要借著新課程改革的東風(fēng),積極主動(dòng)地接受新鮮的教育思想和教育理念,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。
2.管理工作的方式方法有待改進(jìn)
有些班主任的管理工作不能做到以人為本,不能站在學(xué)生的角度去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,有時(shí)候的工作方式方法過(guò)于粗暴化、簡(jiǎn)單化,對(duì)于學(xué)生缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí),不能采用科學(xué)民主的方式方法開(kāi)展管理工作,忽視學(xué)生的心理發(fā)展需要,不重視學(xué)生的綜合發(fā)展能力的培養(yǎng),不能站在與學(xué)生平等的位置與學(xué)生對(duì)話,導(dǎo)致學(xué)生和班主任的關(guān)系不融洽、不和諧,讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。應(yīng)試教育的思想仍主導(dǎo)著班主任整個(gè)教育管理工作,從而影響整個(gè)教育水平的提高。
3.心理健康問(wèn)題需要得到關(guān)注和重視
從對(duì)中國(guó)教師職業(yè)心理健康和精神壓力的調(diào)查結(jié)果表明, 中國(guó)教師承受著很大的壓力。數(shù)據(jù)表明,在被調(diào)查的教師中有將近80%壓力大, 有將近40%心理健康狀況不容樂(lè)觀。隨著中國(guó)計(jì)劃生育政策的實(shí)施,中國(guó)獨(dú)生子女越來(lái)越多,且獨(dú)生子女在生理和心理上的承受能力比較弱, 初中班主任需要承受內(nèi)外壓力,工作任務(wù)很繁重,這就需要初中班主任及時(shí)調(diào)整自身心理狀態(tài),也需要社會(huì)各界關(guān)心關(guān)注初中班主任心理健康問(wèn)題。
三、初中班主任管理工作中存在問(wèn)題的解決對(duì)策
1.切實(shí)提高初中班主任的教育管理理論水平
初中班主任要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想觀念,接受不斷更新的教育思想,學(xué)習(xí)不斷更新的教育理論,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,積極主動(dòng)地提高自己的教育管理理論水平。學(xué)校要組織初中班主任學(xué)習(xí)并掌握必要的心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等知識(shí),組織一定的校本培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展定期或不定期的主題研討活動(dòng),把初中班主任日常管理教學(xué)工作和培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓理論和實(shí)踐能統(tǒng)一起來(lái), 能在新課題改革下實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向科研型, 由權(quán)威型轉(zhuǎn)向民主型,使自己能在大的環(huán)境下真正成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教育工作者,能接受各種挑戰(zhàn),能迎難而上。
2.積極改進(jìn)初中班主任管理工作的方式方法
初中階段的學(xué)生心性發(fā)育尚未成熟,且這個(gè)時(shí)期很容易受到外界因素的影響, 這就需要初中班主任注意塑造良好的形象, 注重心性的修煉。自身品質(zhì)會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,所以班主任一定要謹(jǐn)言慎行,知道什么是應(yīng)該做的,什么是不應(yīng)該做的。要與學(xué)生真心相處, 積極開(kāi)展一些學(xué)生感興趣的課內(nèi)外活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,與學(xué)生在快樂(lè)中一起成長(zhǎng)。要積極改進(jìn)教育管理方法,在實(shí)踐中創(chuàng)新,在實(shí)踐中發(fā)展,提高管理工作方式方法的實(shí)效性與針對(duì)性, 使自身的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苌仙揭欢ǖ睦碚摳叨龋?要能勝任自身班主任的角色,充滿自信;要不斷積累,不斷提高自己的綜合素質(zhì), 才能對(duì)學(xué)生起到表率作用。
3.要采用多種手段切實(shí)緩解初中班主任的心理壓力
教師是人類靈魂的工程師,班主任是學(xué)生的直接管理者,班主任的心理健康狀況會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生直接的影響, 如果班主任心理不健康,學(xué)生會(huì)產(chǎn)生逆反心理和厭學(xué)心理,更有甚者會(huì)影響學(xué)生的一生。所以教書育人,健康的心理是首要條件。在日常的管理工作中,班主任要善于控制自己的情緒, 學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心理,要堅(jiān)持以人為本,用一顆平常心去看待周邊的事情。班主任只有擁有健康的心理,才能去感染教育學(xué)生,才能培養(yǎng)出健康、自信、有愛(ài)心、堅(jiān)毅的社會(huì)主義接班人。
4.加強(qiáng)學(xué)生自我約束和管理能力
班主任在日常管理中要積極培養(yǎng)班級(jí)的學(xué)生干部,引導(dǎo)學(xué)生干部形成一定的自我約束和管理能力, 讓學(xué)生干部成為自己的得力助手,學(xué)生干部可以更好地了解和掌握班級(jí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)與學(xué)習(xí)狀態(tài)。開(kāi)展一些針對(duì)學(xué)生干部的主題教育活動(dòng),以此來(lái)調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的參與熱情和積極性,讓每個(gè)學(xué)生都能參與到班級(jí)民主管理之中,鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì),同時(shí)還能提高班級(jí)管理工作的成效。
5.建立健全初中班主任績(jī)效考核機(jī)制
學(xué)校對(duì)班主任的評(píng)價(jià)考核與認(rèn)可程度能有效調(diào)動(dòng)班主任管理班級(jí)的熱情和積極性。在新課題改革的大背景下,升學(xué)率不再作為單一的考核機(jī)制,而是轉(zhuǎn)變?yōu)楦涌茖W(xué)、更加民主的評(píng)價(jià)考核,切實(shí)加強(qiáng)初中班主任的使命感和責(zé)任感。
四、結(jié)語(yǔ)
學(xué)生管理是一門很復(fù)雜、很深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),需要班主任不斷更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),提高認(rèn)識(shí),加深覺(jué)悟,不斷提高專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、管理水平,終身學(xué)習(xí)。在工作中,教師要積極探索和研究, 把握新形勢(shì)下的教育體制改革內(nèi)涵,緊跟新課程改革的腳步,積極主動(dòng)地參與到新課程改革中,促進(jìn)教育方式的轉(zhuǎn)變,更新教育管理理念, 促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展,培養(yǎng)中華民族的合格接班人。
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