中國(guó)人的傳統(tǒng)思想是先立業(yè)再成家，可隨著教育部發(fā)布的新的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》不再限制在校大學(xué)生結(jié)婚，使在校大學(xué)生結(jié)婚違反校規(guī)成為了歷史。新規(guī)定實(shí)施后，女性朋友的早婚早育率明顯高了不少，那么從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，早婚早育對(duì)接下來(lái)的生活到底是福利還是束縛呢？我們先看看“過(guò)來(lái)人”如何說(shuō)吧！

職場(chǎng)受寵搶占先機(jī)

姓名：夢(mèng)晴

年齡：24歲

婚姻狀況：已婚

夢(mèng)晴讀碩士研究生的最后一年，一下子完成了兩件人生大事——結(jié)婚和生孩子。其實(shí)，瘦弱的夢(mèng)晴在懷孕之初曾面臨過(guò)很大的壓力。原因是胎像不穩(wěn)，婆婆和醫(yī)生都想讓她休學(xué)在家休息。要強(qiáng)的夢(mèng)晴為了不耽誤學(xué)業(yè)，有課的時(shí)候，每天仍堅(jiān)持騎半個(gè)小時(shí)的電動(dòng)車(chē)去上課，學(xué)校和家兩邊奔波的日子，現(xiàn)在回想都讓她感覺(jué)折騰和心酸。除了上課外，導(dǎo)師布置的論文和作業(yè)和本科生也是不能同日而語(yǔ)的，為了不落下功課，熬到半夜趕作業(yè)也是常事，這對(duì)孕婦來(lái)說(shuō)是多大的挑戰(zhàn)可想而知。

雖然當(dāng)初挺著大肚子補(bǔ)作業(yè)、寫(xiě)論文想想都讓人崩潰。可兒子出生后，每每看著他胖乎乎的模樣，夢(mèng)晴就覺(jué)得一切的付出都是值得的。懷孕7個(gè)月時(shí)，夢(mèng)晴參加了學(xué)校一年一度的秋季大型招聘會(huì)。第一輪可能是群面的關(guān)系，加上她身材偏瘦，面試官并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)她有何“異樣”，可第二輪單獨(dú)面試就沒(méi)那么“順利”了，女面試官一眼就看出了“端倪”，然后明確告訴她，公司目前不要孕婦。就這樣，她失去了拿到offer的機(jī)會(huì)，那可是她心儀已久的一家公司，現(xiàn)在想想，仍覺(jué)得有些心痛。生下孩子半年后，婆婆承擔(dān)了照顧孩子的主要工作，夢(mèng)晴全身心地投入到應(yīng)聘工作中。

去面試時(shí)，她聽(tīng)面試官問(wèn)前面的應(yīng)聘女生：“有男朋友嗎？最近有結(jié)婚生育的計(jì)劃嗎？”女孩想了想說(shuō)：“有男朋友了，結(jié)婚的事等彼此工作穩(wěn)定后再考慮?！苯Y(jié)果面試官隨手便將她的簡(jiǎn)歷放到了一邊，面試不到1分鐘就這樣草草收尾了。而待她面試時(shí)，面試官只瞟了一眼她簡(jiǎn)歷上標(biāo)注的“已婚已育”便興致大起。兩人聊了十多分鐘，當(dāng)場(chǎng)便通知她進(jìn)入二輪面試。此后，她如愿入職這家藥企，更讓她欣喜的是，入職第二周她便被安排跟隨一個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)全程“攻堅(jiān)”。人力資源部的同事悄悄告訴她，這是公司最重視的團(tuán)隊(duì)，而加入的第一關(guān)要求便是，短時(shí)間內(nèi)不能有“后顧之憂”，比如請(qǐng)婚假、產(chǎn)假等。夢(mèng)晴不免心中竊喜，這“未雨綢繆”的事做在前面還是有好處的。

解讀：

不可回避的職場(chǎng)“潛規(guī)則”

企業(yè)用人時(shí)的“潛規(guī)則”并非沒(méi)有根據(jù)。企業(yè)做事自然會(huì)計(jì)算人力成本。和女本科生不同，女研究生畢業(yè)時(shí)已二十四五歲了，進(jìn)入單位一兩年，肯定要面臨成家和生育的問(wèn)題。單位為此承擔(dān)每個(gè)女性的生育成本至少在數(shù)萬(wàn)元?！岸ⅰ闭叻砰_(kāi)后，有的女性會(huì)選擇生兩個(gè)孩子，若是家中沒(méi)有長(zhǎng)輩相助，或是家庭條件不錯(cuò)，這些女性還可能選擇暫時(shí)在家?guī)Ш⒆?，如此一?lái)，對(duì)用人企業(yè)來(lái)說(shuō)自然會(huì)造成一定的損失。所以，優(yōu)先考慮“已婚已育”的女性成了不少中小企業(yè)在招聘女性求職者時(shí)的“潛規(guī)則”。這也是為什么如今研究生媽媽有上升趨勢(shì)的原因所在。相關(guān)調(diào)查也顯示，這種“先生孩子后求職”的做法得到很多女研究生的認(rèn)可。如果有合適的結(jié)婚對(duì)象，她們并不排斥碩士階段結(jié)婚生子。

生活職場(chǎng)雙迷失

姓名：欣嬌

年齡：22歲

婚姻狀況：已婚

欣嬌22歲，已經(jīng)是一個(gè)8個(gè)月女寶的媽媽了。老公劉凱是一家科技公司的程序員。他們相識(shí)在朋友的生日宴。那時(shí)，欣嬌才大一，從小生長(zhǎng)在北方的她第一次遠(yuǎn)離家人來(lái)到上海這座陌生的城市。寢室里4個(gè)女生雖說(shuō)也來(lái)自不同城市，但算下來(lái)卻唯有她是純正的北方人。全新的生活環(huán)境加上不同的生活習(xí)慣，讓欣嬌備感孤獨(dú)和落寞，但自從認(rèn)識(shí)劉凱后她的生活迎來(lái)了陽(yáng)光。劉凱雖不是他的同鄉(xiāng)，卻是地道的北方人，兩人的家鄉(xiāng)相隔不到600公里。一來(lái)二去，他們從熟絡(luò)的朋友發(fā)展成了戀人。

與劉凱相戀后，欣嬌為了照顧經(jīng)常加班的劉凱，便隔三岔五地從寢室溜到劉凱的出租屋里幫他做飯、洗衣。他們?cè)?jì)劃等欣嬌一畢業(yè)就結(jié)婚，可不想小生命的意外到來(lái)打亂了他們的生活。起初，劉凱不想留下這個(gè)孩子，可欣嬌卻舍不得，雙方父母獲知這個(gè)消息后特地趕到上海和他倆開(kāi)了3個(gè)小時(shí)的家庭會(huì)議。最終的決定是他們先領(lǐng)證，把孩子生下來(lái)，等欣嬌畢業(yè)后再補(bǔ)辦婚禮。就這樣，欣嬌成了一名大學(xué)生媽媽。

現(xiàn)在回想起同學(xué)們都忙著溫課備考，唯有她一個(gè)人躲在蚊帳里看育兒書(shū)籍時(shí)，欣嬌的心仍會(huì)怦怦亂跳。后來(lái)，欣嬌休學(xué)一年回家待產(chǎn)。生下女兒后，母親為了幫她照顧孩子也到了上海。雖然當(dāng)初孩子是她希望留下來(lái)的，可真的成為媽媽后，她卻一時(shí)不知如何面對(duì)這個(gè)小生命。家人開(kāi)導(dǎo)她，早婚早育不是壞事，現(xiàn)在許多用人單位都喜歡招已婚已育的女性，以免職工生育影響工作。欣嬌覺(jué)得家人說(shuō)得有道理，和同齡人相較，她的確有這方面的優(yōu)勢(shì)，可畢生后真實(shí)的求職生活卻完全不是她最初期許的那樣。她先是去了一家民企面試，看到她這么小的年齡就當(dāng)了媽媽，人家開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地問(wèn)她何時(shí)計(jì)劃生“二胎”，弄得她啞口無(wú)言。而后是一家國(guó)企，雖沒(méi)問(wèn)什么讓她尷尬的問(wèn)題，可卻覺(jué)得她在校結(jié)婚生子多少都會(huì)無(wú)心專業(yè)，對(duì)她能否真正勝任未來(lái)的工作表示了懷疑。再接下來(lái)是一家外企公司，工作地點(diǎn)和相關(guān)條件都不錯(cuò)，可就是需要經(jīng)常出差。想想才8個(gè)月的女兒，欣嬌只能選擇了放棄。

如今畢業(yè)一年多的欣嬌，不但沒(méi)享受到早婚早育可能帶來(lái)的職場(chǎng)便利，還因長(zhǎng)時(shí)間窩在家里斗志萎靡。趕上劉凱出差或是加班晚歸甚至是兩人拌嘴時(shí)，她便只會(huì)呆呆地望著女兒，希望時(shí)間可以倒流，像同齡人一樣熱火朝天地在職場(chǎng)打拼，而不會(huì)像現(xiàn)在這樣仿佛失去了自我。

解讀：

早育并非就職定心丸

“一孩”政策下，企業(yè)對(duì)女性員工休產(chǎn)假帶來(lái)的損失是可以預(yù)期的，他們清楚等女性員工產(chǎn)假休完后便可安心工作了。但“二孩”政策放開(kāi)后，短短幾年內(nèi)企業(yè)可能要承受女性員工休兩次產(chǎn)假的風(fēng)險(xiǎn)，一些中小企業(yè)出于用人成本考慮恐怕難以接受。曾有課題組對(duì)北京、河北、山東的應(yīng)屆本科畢業(yè)生調(diào)研發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生在求職應(yīng)聘中，被問(wèn)及何時(shí)生育“二孩”的比例超過(guò)50%。而因早育影響學(xué)業(yè)質(zhì)量，有孩子后有沒(méi)有家人幫忙照看等也是企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題。所以說(shuō)，單憑早育在職場(chǎng)搶占優(yōu)勢(shì)，并非是百分百進(jìn)保險(xiǎn)箱的事。

帶娃走出另類人生路

姓名：佩杰

年齡：22歲

婚姻狀況：已婚

大二戀愛(ài)、大三結(jié)婚、大四生子是佩杰大學(xué)時(shí)期選擇的人生路。和意外有喜不同，佩杰的早婚早育完全是自己的選擇。她和曾明從小青梅竹馬，特別是考入同一所院校后，他們便著手開(kāi)始計(jì)劃“三口之家”的小日子，希望讓孩子成為他們環(huán)游世界、拍下這世間所有美好景物的見(jiàn)證人。

在懷孕早期，佩杰便為孩子開(kāi)了一個(gè)微博，除了以寶寶的口吻記錄生活點(diǎn)滴外，學(xué)攝影的她還會(huì)配上精心挑選的照片，吸引到不少孕媽媽的關(guān)注。她在微博上發(fā)起“為寶寶留存美好瞬間”的倡議，轉(zhuǎn)發(fā)量達(dá)9千多，一時(shí)間風(fēng)靡媽媽圈。她不否認(rèn)，有孩子后少了許多自由，可同時(shí)也豐富了自己的生命。生完孩子后，她曾去過(guò)一家雜志社實(shí)習(xí)，擔(dān)任攝影師，之后便以自由攝影師的身份開(kāi)始幫多家媒體拍攝圖片。

在同學(xué)們奔波于各大招聘會(huì)時(shí)，她和曾明卻做出了一個(gè)另類的決定，帶著孩子去工作。她的理由是身為母親，她必須要為另一個(gè)生命負(fù)責(zé)。雖然家中有長(zhǎng)輩可以幫忙帶寶寶，但她卻不想因?yàn)楣ぷ麇e(cuò)失孩子每個(gè)成長(zhǎng)瞬間。

于是，孩子3個(gè)月起就成了“小小背包客”，他們一家三口的足跡遍布祖國(guó)的大好河山，他們還將拍攝的照片投稿給各大旅游雜志，賺來(lái)的稿費(fèi)用以滿足生活所需。

佩杰說(shuō)，以前她覺(jué)得小孩子很嬌柔，可沒(méi)想到兒子卻皮實(shí)得很，現(xiàn)在已滿1歲的他只在遠(yuǎn)行貴州時(shí)生過(guò)一次病。在為雜志社提供圖片的同時(shí)，她還兼職一些雜志的視覺(jué)策劃，包括拍攝大片時(shí)需要做的方案、規(guī)劃、具體執(zhí)行方式等等。這期間她接觸了許多不同的攝影師，還交到了許多愛(ài)好攝影的朋友。她笑說(shuō)，最初她提供照片給雜志社，之后按人家要求拍攝風(fēng)景照片，再接下來(lái)向?qū)Ψ教岢鲎约旱慕ㄗh和想法，并和許多攝影師攜手完成大部頭的專題策劃工作，這期間的提升與收獲是無(wú)法用言語(yǔ)形容的，而更重要的是這所有收益都是和孩子一起完成的。雖然現(xiàn)在小家伙只會(huì)用“媽媽抱”給予她勇氣和力量，但這已足以讓她引爆無(wú)限潛能，讓事業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

解讀：

尊重自我重視內(nèi)心渴望

用人單位和受雇者所展開(kāi)的這場(chǎng)博弈，實(shí)則都為自身利益著想。用人單位考慮女性產(chǎn)假、保險(xiǎn)等硬成本沒(méi)有錯(cuò)，讀書(shū)期間為掃清就業(yè)障礙去生子也沒(méi)有錯(cuò)。但如能像佩杰這般遵從本心去生活、去奮斗，無(wú)論是早婚早育還是晚婚晚育都來(lái)得更加理性，不僅是對(duì)自己的生活，更是對(duì)孩子生活承載著一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

早婚早育面面觀

● 性別歧視雖然未從女性從業(yè)數(shù)量上表現(xiàn)出來(lái)，但在就業(yè)質(zhì)量上，女性確實(shí)長(zhǎng)期處于弱勢(shì)地位。相對(duì)未婚未育的女生，更多的企業(yè)人力資源管理者認(rèn)為，早育生子的大學(xué)生相對(duì)更有優(yōu)勢(shì)，以前是女博士相對(duì)多，現(xiàn)在女碩士甚至本科生都成為學(xué)生媽媽。隨著“二孩”政策的全面放開(kāi)，女生就業(yè)的形勢(shì)或許出現(xiàn)“難上加難”的現(xiàn)象，早婚生子在就職時(shí)可能會(huì)獲得一定的優(yōu)勢(shì)。

● 另一方面，還有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)在選人用人上保持著冷靜的頭腦，他們清楚，大學(xué)生剛剛走出校園，已婚的畢竟是極少數(shù)。進(jìn)入職場(chǎng)后就馬上生孩子者同樣是少數(shù)。專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位，應(yīng)聘者本身的素質(zhì)若確實(shí)較好，即使求職時(shí)明確說(shuō)明自己入職后有婚育計(jì)劃，企業(yè)也不會(huì)因此完全拒絕錄用或有“隱形歧視”。

總之，每個(gè)階段有每個(gè)階段應(yīng)該做的事，學(xué)生的主業(yè)仍然是學(xué)習(xí)，若在學(xué)習(xí)壓力已較大的同時(shí)還要承受養(yǎng)孩子的經(jīng)濟(jì)壓力和精神壓力，對(duì)于未畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，的確是一個(gè)頗重的負(fù)擔(dān)。而那些因“奉子成婚”提前進(jìn)入父母角色的大學(xué)生，婚后所面臨的壓力也許遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于結(jié)婚所帶來(lái)的幸福。所以，早婚早育對(duì)女性而言確實(shí)可能成為更加順利入職的法碼，但也應(yīng)視個(gè)人情況科學(xué)理性地做出選擇，以便在就業(yè)、家庭生活中獲得雙贏，成為勵(lì)志而向上的生活典范。