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中國城市新型智庫建設(shè)的問題及對策

2016-05-14 20:41周璐瑤
大陸橋視野·上 2016年9期
關(guān)鍵詞:智庫決策

周璐瑤

自2015年1月20日《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》印發(fā)以來,我國新型智庫建設(shè)與發(fā)展受到來自政府、高校、研究院等機(jī)構(gòu)越來越廣泛的關(guān)注。2016年5月17日,習(xí)近平主席在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)上,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè),建立健全決策咨詢制度對黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)科學(xué)工作的重要性。當(dāng)前的研究主要集中于對國內(nèi)外智庫發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、教育智庫建設(shè)、國外智庫發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等方面的探討,但著眼于中國城市新型智庫建設(shè)的相關(guān)研究并不多,而新型智庫建設(shè)為城市治理現(xiàn)代化提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和智力支持,在城市現(xiàn)代化過程中有著不可忽視的作用。因此,探討新形勢下中國城市新型智庫建設(shè)的問題與對策具有非常深刻的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

一、城市智庫概念與現(xiàn)狀

(一)概念

智庫,也稱思想庫或智囊團(tuán),最早起源于二戰(zhàn),指作戰(zhàn)時(shí)期美國軍隊(duì)和文職專家制定作戰(zhàn)計(jì)劃和其他軍事戰(zhàn)略部署的保密空間。二戰(zhàn)后,由軍工企業(yè)的研究發(fā)展部發(fā)展而來的蘭德公司被認(rèn)為是真正現(xiàn)代意義上的智庫。到二十世紀(jì)七十年代,智庫范圍由軍事、外交擴(kuò)大到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面,從專業(yè)的政治領(lǐng)域擴(kuò)大到社會(huì)生活的各方面,逐步受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注?,F(xiàn)代意義上的智庫,指的是以決策咨詢研究為核心,影響政府公共和私人部門決策的專業(yè)性機(jī)構(gòu)。

關(guān)于城市智庫的概念,可以認(rèn)為,凡是服務(wù)于城市治理現(xiàn)代化,為城市發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)的專業(yè)性研究機(jī)構(gòu)都可以視為城市智庫。城市智庫建設(shè)應(yīng)著眼于其系統(tǒng)功能在城市治理現(xiàn)代化過程中的更好發(fā)揮,它是城市建設(shè)的重要組成部分,能夠?yàn)槌鞘兄卫憩F(xiàn)代化提供智力支持和輔助決策。此外,現(xiàn)代化城市又能夠?yàn)槌鞘行滦椭菐旖ㄔO(shè)提供良好環(huán)境和養(yǎng)分,兩者互相促進(jìn)、互相融合。城市智庫要以城市治理現(xiàn)代化在國家發(fā)展中的定位為基點(diǎn),以城市的繁榮發(fā)展和現(xiàn)代化治理為目標(biāo),為城市的公共政策建言獻(xiàn)策,為城市的公共輿情提供正確合理的思想導(dǎo)向,為城市治理現(xiàn)代化過程中可能出現(xiàn)的各種隱患提供前瞻性咨詢和建議。

(二)現(xiàn)狀

國內(nèi)外關(guān)于智庫建設(shè)和城市治理現(xiàn)代化的研究寥寥無幾,但城市治理的現(xiàn)代化程度與高水平的智庫建設(shè)密切相關(guān)。在國內(nèi),中共青島市委黨校的李光全和浙江行政學(xué)院的汪瑋在《新型特色城市法治人才智庫建設(shè)方向與重點(diǎn)研究》一文中提到“城市法治人才智庫建設(shè)的方向在于滿足城市治理能力與治理體系現(xiàn)代化對高水平智庫的需要,契合城市改革法治決策對法治智庫的更加需要和更加依賴”。從理論上闡明了智庫建設(shè)與城市治理現(xiàn)代化之間的密切關(guān)系,但只是對兩者關(guān)系、發(fā)展方向和重點(diǎn)進(jìn)行了初步論述,對我國城市新型智庫建設(shè)的問題及解決對策沒有深入分析與研究。

從城市新型智庫的現(xiàn)狀看,我國城市建設(shè)通常是以政府為主導(dǎo),走的是自上而下的精英決策路線和管理模式,市場的資源配置作用有限,然而城市建設(shè)和現(xiàn)代化治理的主體多元化是必然發(fā)展趨勢,對新型智庫的需求也必然是多元化的。2016年我國常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到56.1%,大規(guī)模、增量式的城鎮(zhèn)建設(shè)階段已經(jīng)過去,今后城市建設(shè)重點(diǎn)主要是存量化建設(shè)和城市管理,因此,這就需要新型智庫提供更多的智力支持和輔助保證,同時(shí)政府需要保證決策的科學(xué)化和民主化,更好地為城市治理現(xiàn)代化發(fā)展服務(wù)。

二、我國城市新型智庫建設(shè)存在的問題

(一)缺乏相對獨(dú)立性

在城市治理現(xiàn)代化過程中,政府有不可替代的指導(dǎo)性作用,然而市場的資源配置作用也不可忽視。由于我國城市新型智庫與政府部門之間存在著千絲萬縷的復(fù)雜關(guān)系,城市治理過程的人、財(cái)、物對政府部門的依賴性非常高,導(dǎo)致公共決策的獨(dú)立性不夠,智庫的決策咨詢作用也未能得到有效發(fā)揮,因此,我國城市新型智庫雖然正在經(jīng)歷著發(fā)展完善,但其目前形態(tài)主要是依附性,缺乏相對獨(dú)立自主性。此外,我國綜合型決策咨詢機(jī)構(gòu)大多設(shè)置在黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部,采用行政管理方法,這必然導(dǎo)致行政干預(yù)嚴(yán)重,體制內(nèi)的生存模式嚴(yán)重阻礙了城市公共決策的科學(xué)民主進(jìn)程。然而,縱觀全球智庫,獨(dú)立性是新型智庫必須的恪守準(zhǔn)則,其中享譽(yù)盛名的布魯金斯學(xué)會(huì)就將獨(dú)立性作為其決策咨詢的三大準(zhǔn)則之一。嚴(yán)格來說,城市新型智庫應(yīng)該是相對獨(dú)立于政府決策機(jī)制的專業(yè)性決策咨詢機(jī)構(gòu),其所提供的決策研究報(bào)告必須是真實(shí)無誤的,西方發(fā)達(dá)國家已日趨成熟的智庫大都屬于獨(dú)立核算的非營利機(jī)構(gòu)。而我國城市新型智庫與政府部門或決策中樞有著或多或少的聯(lián)系,在資金來源、人員構(gòu)成和行政體制上有著直接或間接的隸屬關(guān)系。在這種情況下,城市新型智庫必然會(huì)缺乏相對獨(dú)立性并阻礙今后的自主發(fā)展。

(二)缺乏廣泛影響力

目前,我國智庫普遍面臨著官方智庫“大而不強(qiáng)”、高校智庫“曲高和寡”、民間智庫“弱而無力”的問題。宏觀上看來,我國缺乏具有廣泛影響力的高質(zhì)量智庫,與全球智庫第一強(qiáng)國的美國相比還有很大差距。根據(jù)賓夕法尼亞大學(xué)發(fā)布的《2012全球智庫年度報(bào)告》可知,我國僅有六家智庫入榜世界前五十,智庫數(shù)量和質(zhì)量都亟待提高。西方發(fā)達(dá)國家智庫通常將“影響力”納入智庫評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并通過各種渠道如出版文章、著作等發(fā)布宣傳其政策建議,旨在擴(kuò)大自身影響力,將知識產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為公共政策決議。

智庫影響力大小的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是政策決策者是否考慮或采納其政策建議,而我國城市新型智庫的成果并不多,且沒有真正成為城市治理現(xiàn)代化過程的決策來源。此外,城市新型智庫對于城市化進(jìn)程和社會(huì)大眾的輿論影響力有限,智庫成員缺乏適時(shí)地推銷宣傳自己,同時(shí)無法及時(shí)可靠地滿足社會(huì)民眾的咨詢服務(wù)需求。除了官方智庫這類體制內(nèi)智庫,高校智庫、民間智庫等對政府公共決策的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。其中,高校智庫往往局限于學(xué)術(shù)圈的交流,沒有做到積極主動(dòng)地向社會(huì)公眾宣傳介紹自己的理念;民間智庫的話語權(quán)就更弱了,無法通過一條規(guī)范合理的渠道引導(dǎo)公眾思想,很難實(shí)現(xiàn)智庫的輿論導(dǎo)向作用和社會(huì)服務(wù)功能。值得注意的是,智庫成員在公眾場合需要謹(jǐn)言慎行,否則會(huì)損害智庫在社會(huì)民眾中的公信力。長期以來,我國智庫主要關(guān)注國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等社會(huì)問題,對國際問題關(guān)注不夠,導(dǎo)致了我國智庫在國際上的影響力和話語權(quán)很弱。隨著“和諧世界”、“一帶一路”等理念的提出,我國智庫對具有國際影響力的問題關(guān)注不夠這一狀況有所改善,但總體而言,城市新型智庫的國際化水平還有待提高。

(三)缺乏明確的發(fā)展定位

就目前城市新型智庫的發(fā)展定位看來,制約智庫發(fā)展的重要原因之一就是黨政決策部門或調(diào)研機(jī)構(gòu)對新型智庫的建設(shè)發(fā)展和有效利用不夠;其二,當(dāng)前的城市新型智庫缺乏一定的制度約束和規(guī)范,沒有充分發(fā)揮新型智庫在城市治理現(xiàn)代化過程中的決策咨詢作用;其三,對城市新型智庫的資源缺乏一定的規(guī)劃引導(dǎo),智庫與決策部門之間缺乏可靠穩(wěn)定的交流渠道,導(dǎo)致新型智庫在城市治理等方面的政策需求了解不全面。諸如官方智庫一類的體制內(nèi)智庫與體制外智庫的溝通不足,導(dǎo)致出現(xiàn)體制內(nèi)調(diào)研單位閉門造車和體制外專家學(xué)者“報(bào)國無門”等現(xiàn)象。由于信息不對稱、行政干預(yù)等因素,新型智庫對城市治理現(xiàn)代化過程中的工作缺乏全面深入了解,同時(shí),參與城市治理現(xiàn)代化的決策渠道不明確不固定,決策評價(jià)體系不成熟,這都直接或間接地導(dǎo)致了新型智庫資源被排斥在決策程序之外,無法完全發(fā)揮體制內(nèi)、外智庫的合力。

由于智庫分類標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,我國智庫還存在分類不清、價(jià)值取向不明的問題。官方智庫通常按照行政隸屬關(guān)系來分類,而民間智庫則沒有明確的分類標(biāo)準(zhǔn),這就導(dǎo)致智庫之間競爭無序,造成依附權(quán)勢的隱患。分類不清必然帶來定位不明,智庫發(fā)展方向不明,無法形成高質(zhì)量高水平的智庫體系。當(dāng)前各類智庫均以國內(nèi)社會(huì)熱點(diǎn)問題為研究對象,缺乏在某一領(lǐng)域具有較強(qiáng)專業(yè)性的智庫,追求效率和成果的智庫造成了目標(biāo)趨同的結(jié)果,各類智庫差異性不斷縮小,不同程度地出現(xiàn)了獨(dú)立性和客觀性的喪失,這樣導(dǎo)致智庫的觀點(diǎn)和建議逐漸偏離公眾意愿,陷入公信力不斷下降的危險(xiǎn)境地。

(四)缺乏合理的人才構(gòu)成

智庫作為決策咨詢活動(dòng)的參與者,其內(nèi)部人才構(gòu)成對智庫活動(dòng)的效率和成果有著非常重要的作用,合理的人才構(gòu)成能夠充分發(fā)揮其社會(huì)功能。智庫成員不僅需要某一領(lǐng)域的專業(yè)性人才,更需要具備綜合知識的復(fù)合型人才,包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、法律、歷史、外交、軍事、科技等各方面的高素質(zhì)人才。此外,設(shè)置靈活多樣的訪問研究員模式和專業(yè)化的輔助人員聘任模式也能優(yōu)化配置智庫人員構(gòu)成。在人員構(gòu)成上,我國城市新型智庫的主體主要是高校學(xué)者、專家教授,而這類人主要從事高校教學(xué)工作,難以擔(dān)當(dāng)政策研究和政策咨詢工作。

目前我國城市新型智庫的人員結(jié)構(gòu)還存在不合理的現(xiàn)象,包括人才構(gòu)成、內(nèi)部分工。從城市治理現(xiàn)代化這一戰(zhàn)略目標(biāo)看來,人才組織的知識結(jié)構(gòu)與研究方式仍不盡合理。在專業(yè)研究人員中,應(yīng)用型決策研究科研人員較欠缺,大多數(shù)科研人員都是由學(xué)術(shù)研究型轉(zhuǎn)到?jīng)Q策研究,而智庫成員的專業(yè)大多是思想政治類、法律類等,經(jīng)濟(jì)類、社會(huì)類、科技類等應(yīng)用決策型科研人員明顯不足。城市智庫人才資源有限,流動(dòng)渠道不暢等問題使得智庫參與決策的功能明顯削弱。西方發(fā)達(dá)國家高質(zhì)量智庫的科研人員構(gòu)成都十分看重跨界、跨學(xué)科和多方協(xié)同的綜合研究,要求智庫科研人員具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、跨學(xué)科的科研能力、較強(qiáng)的科研水平以及前瞻性和時(shí)效性的科研成果,對人才的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)要求非常高,而且支持協(xié)同創(chuàng)新研究。除了各個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)性的智庫外,綜合性智庫的人才構(gòu)成也非常合理,自然科學(xué)人才和社會(huì)科學(xué)人才比例合理。美國高端智庫蘭德公司指出,一個(gè)專業(yè)性的團(tuán)隊(duì)建立主要是基于團(tuán)隊(duì)成員的合作精神以及其技術(shù)能力。同時(shí),這些高端智庫也非常重視科研人員和行政人員的比例,充分發(fā)揮各類人員在智庫發(fā)展中的作用。然而,目前我國城市新型智庫存在的問題是一味追求科研人員的數(shù)量和質(zhì)量,忽視了輔助工作人員的作用,這樣的人員結(jié)構(gòu)必然使得智庫科研人員花費(fèi)過多的時(shí)間精力在日常行政事務(wù)、聯(lián)絡(luò)等輔助工作上,無法專心從事科研項(xiàng)目和技術(shù)研究,如此低效率的人員組織結(jié)構(gòu)必定帶來低效率的科研組織。

(五)缺乏高質(zhì)量的智庫成果

隨著智庫逐漸成為當(dāng)今社會(huì)研究熱點(diǎn),城市智庫的研究成果也越來越多,但僅僅只是數(shù)量的增加,質(zhì)量并未提升,同時(shí)也存在著智庫研究成果參差不齊的現(xiàn)象。這主要體現(xiàn)在智庫決策應(yīng)用研究創(chuàng)新不足,決策研究的主題有待創(chuàng)新,研究方向有待深化。很多研究問題重復(fù)單調(diào)、內(nèi)容空洞、方法單一,從形式到內(nèi)容再到結(jié)論都缺乏明顯的創(chuàng)新。顯然,這樣的組織形式和研究方法必然導(dǎo)致研究結(jié)論的雷同和重復(fù),無法為政府提供具有價(jià)值的政策建議。

我國大部分智庫都呈現(xiàn)出政府全額撥款的“體制內(nèi)”特點(diǎn),這會(huì)導(dǎo)致智庫活動(dòng)偏向政府政策。雖然這類智庫已經(jīng)在積極轉(zhuǎn)型,但是“經(jīng)院式”科研模式仍然沒有徹底改變,尤其是在既往的科研評價(jià)體系下,大部分智庫科研人員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力都有所欠缺,焦點(diǎn)集中在學(xué)術(shù)論文和著作上,并沒有結(jié)合基礎(chǔ)理論深入調(diào)研實(shí)際情況,因此無法產(chǎn)出高質(zhì)量的研究成果和報(bào)告建議,缺乏將智庫成果轉(zhuǎn)化為政策建議的能力。因此,導(dǎo)致了我國智庫無法適時(shí)準(zhǔn)確地提供決策者所需的具有前瞻性的政策建議。

三、推動(dòng)我國城市新型智庫建設(shè)的對策和建議

我國城市新型智庫建設(shè)目前已經(jīng)有了一定的發(fā)展,但要想取得長足的進(jìn)步還需要更進(jìn)一步的努力。我國的城市新型智庫建設(shè)要以解決本國社會(huì)發(fā)展為主要目的,需要充分認(rèn)識中國當(dāng)前的國情,并且借鑒先進(jìn)的國際經(jīng)驗(yàn),綜合分析之下,我國城市新型智庫建設(shè)可以在如下方面予以完善:

(一)科學(xué)公正、謀斷分工保證智庫建設(shè)的獨(dú)立性

科學(xué)對待政策咨詢價(jià)值,在確保正確政治方向的前提下,盡量提升智庫研究成果的獨(dú)立性。智庫在承接項(xiàng)目以及建言獻(xiàn)策中,秉持中立和科學(xué)客觀的原則開展獨(dú)立研究,首先應(yīng)當(dāng)避免為了利益而變成某一集團(tuán)的代言人,特別需要杜絕附庸政府和迎合民意這兩種錯(cuò)誤傾向,務(wù)必維護(hù)智庫在決策者和公眾心目中的公信力和獨(dú)立性;另一方面,不能僅僅作為政府決策的解讀者,而應(yīng)建言論證于政府文件出臺前。只有各級決策者們充分意識到智庫所提供的系統(tǒng)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼呓ㄗh,是高質(zhì)量決策的必要組成部分,是現(xiàn)代決策科學(xué)發(fā)展過程中“謀”與“斷”分工的必然結(jié)果,才能更為主動(dòng)地產(chǎn)生咨詢需要。這意味著,各級政府官員要意識到接受智庫咨詢并非可有可無,而是彌補(bǔ)自身知識缺陷,提升決策科學(xué)化水平的必要環(huán)節(jié)。這也意味著智庫要明確自身使命是通過提供具有科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的專業(yè)建議,從而滿足專門性決策需要。政府與智庫雙方對決策咨詢價(jià)值認(rèn)識的轉(zhuǎn)變,有利于二者展開良性互動(dòng),從而進(jìn)一步擴(kuò)大咨詢需求?!皟?nèi)定”和“任務(wù)式”的項(xiàng)目分配需要進(jìn)行壓縮,采取項(xiàng)目招標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)等方式鼓勵(lì)智庫形成良性競爭環(huán)境。另外,在項(xiàng)目選題、立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)和評估環(huán)節(jié)不斷優(yōu)化評議機(jī)制、第三方評估機(jī)制等來保證政策咨詢產(chǎn)品的質(zhì)量。

智庫學(xué)者在實(shí)際問題的研究中通常會(huì)基于理想的狀態(tài)思考,提出一些超越政府能力范圍的政策方案。作為地方政府,要具有良好的鑒別能力,避免好高騖遠(yuǎn)的思想而做出錯(cuò)誤決策。同時(shí),在保證官方智庫等體制內(nèi)智庫的獨(dú)立性的同時(shí),還要大力發(fā)展民間智庫,優(yōu)化智庫主體結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)各類智庫之間的公平良性競爭。

(二)市場導(dǎo)向、多種渠道提升智庫影響力

改進(jìn)產(chǎn)品推廣策略,提升智庫影響力需要以企業(yè)家思維發(fā)展城市新型智庫,在產(chǎn)品推廣領(lǐng)域以“顧客”為導(dǎo)向,積極、主動(dòng)、多樣化地實(shí)施產(chǎn)品推介戰(zhàn)略。首先,在智庫內(nèi)部要設(shè)立專項(xiàng)資金、確定專門機(jī)構(gòu)與人員來負(fù)責(zé)研究和實(shí)施產(chǎn)品推廣。將智庫產(chǎn)品推廣設(shè)定為智庫運(yùn)行的核心業(yè)務(wù)之一,變被動(dòng)輸送產(chǎn)品為主動(dòng)向政府推銷。這包括利用學(xué)術(shù)期刊以及專業(yè)培訓(xùn)等方式反復(fù)宣傳政策建議,形成連續(xù)性、全方位的溝通網(wǎng)絡(luò),從而引導(dǎo)政府接受建議。這就意味著智庫不僅能夠主動(dòng)地回應(yīng)政府的咨詢需要,而且能夠通過專業(yè)性方式制造需要。其次,智庫應(yīng)該注重對社會(huì)各界精英和人民群眾的滲透,通過擴(kuò)大出版物贈(zèng)送范圍和參加公共活動(dòng)以及參與大眾傳媒等方式積極將智庫的觀點(diǎn)進(jìn)行傳播。這就有可能形成輿論氛圍。最后,在國際化的條件下,智庫需要盡可能地參與國際交流,與國際智庫機(jī)構(gòu)建立合作,積極主動(dòng)地展示中國智庫的形象,提升國際影響力?;ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)極大地改變了信息傳播方式,智庫應(yīng)該善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)方式,通過網(wǎng)站、電子期刊、微博、微信等方式降低受眾閱讀成本,拓展受眾人群。總之,智庫應(yīng)當(dāng)利用多個(gè)層面的各種手段主動(dòng)出擊,謀求知識產(chǎn)品向現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化和影響力拓展。

(三)與時(shí)俱進(jìn)、內(nèi)外結(jié)合明確智庫的發(fā)展方向

城市新型智庫發(fā)展要堅(jiān)持開放性和全球化的視野,著眼于我國發(fā)展現(xiàn)狀的同時(shí)加強(qiáng)與國際智庫的合作交流。國外著名智庫的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。首先我們要建構(gòu)一個(gè)國際合作的平臺,培養(yǎng)一支具有國際對話能力的智庫人才隊(duì)伍,積極開展二軌外交和公共外交,在雙邊和多邊外交事務(wù)中發(fā)揮重要作用,成為幕后推動(dòng)中國外交的助推器。改革管理模式,提升智庫研究能力。首先,由于智庫生產(chǎn)、運(yùn)作的獨(dú)特性質(zhì),其領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該由具備研究能力與研究管理能力的“兩棲型”人才充任,專業(yè)業(yè)務(wù)能力是衡量是否能夠勝任智庫領(lǐng)導(dǎo)者的重要指標(biāo)。

為城市新型智庫建設(shè)培育完善的發(fā)展環(huán)境,明確其發(fā)展方向。首先,探索建立公正開放的政策決策體系。隨著城市治理現(xiàn)代化決策科學(xué)性、專業(yè)性、系統(tǒng)性的增強(qiáng),建立公開、透明、開放的公共決策體系迫在眉睫。其次,建立公平合理的決策競爭機(jī)制。一方面,改變政府撥款的形式,轉(zhuǎn)而以項(xiàng)目支持的形式取而代之;另一方面,規(guī)范課題研究項(xiàng)目的招投標(biāo)流程,確保課題研究項(xiàng)目是通過公平競爭依靠競爭者的真正實(shí)力獲得的。第三,建立明確的智庫評價(jià)體系,對智庫成果進(jìn)行獨(dú)立性、權(quán)威性、全面性的專業(yè)評估與審核,充分實(shí)施政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。第四,建立城市新型智庫的互動(dòng)合作機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)智庫參與主體多元化,研究方法多樣化,實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)部和跨領(lǐng)域的互動(dòng)、交流與合作。

(四)官助民辦、完善資源優(yōu)化智庫人才結(jié)構(gòu)

最大限度的發(fā)揮智庫政策咨詢功能和更大的提升智庫存量,這不僅需要像各級政府的政策研究部門、各級社科院、黨校行政學(xué)院和高等院校等這些官方智庫的全力保障,還需要有同樣能申報(bào)課題資質(zhì)的民間智庫全面優(yōu)化。官方智庫在城市新型智庫發(fā)展中占有重要地位。官方智庫仰仗其在資源和渠道等方面的天然優(yōu)勢應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)智庫之間的資源整合以及業(yè)務(wù)交流,發(fā)揮組織平臺的能力。民間智庫的發(fā)展能有效優(yōu)化智庫主體結(jié)構(gòu)。民間智庫發(fā)展能推動(dòng)智庫主體布局的多元化,推動(dòng)智庫之間的良性競爭。從現(xiàn)狀出發(fā),推動(dòng)民間智庫發(fā)展,可以考慮采取從準(zhǔn)官方智庫向民間智庫過渡的策略。時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候使其開始與體制脫鉤,成為真正的民間智庫;在法律制度上明確智庫的非營利組織地位,降低注冊限制和免稅地位;建立專項(xiàng)扶持智庫的基金,在起步階段給予民間智庫大力的扶持;獲得必要的資質(zhì)認(rèn)可之后,保證民間智庫有著同官方智庫一樣申報(bào)課題資格。

外部條件的支撐是保證中國城市新型智庫長期發(fā)展的條件與動(dòng)力。首先,擴(kuò)展智庫資金渠道的多元化。不能單靠政府增加投入,借鑒國際智庫的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),智庫的資金來源不單單是政府撥款,其中企業(yè)和基金會(huì)的資助以及個(gè)人的捐贈(zèng)等也占了一步部分份額。此外,可以通過政策宣傳和稅收減免等方式吸引企業(yè)、基金和私人對智庫研究予以捐助。其次,完善差異化激勵(lì)機(jī)制。適度提高智庫研究人員薪資福利,吸引人才。采用多樣化、差異化的激勵(lì)方式。最后,實(shí)施以促進(jìn)人才流動(dòng)為核心的人事管理改革。通過外聘、合作、淘汰等多種方式全力激發(fā)智庫的活力和動(dòng)力。

(五)鼓勵(lì)創(chuàng)新、激發(fā)活力提高智庫產(chǎn)品質(zhì)量

創(chuàng)新智庫活動(dòng)的研究方式,對城市治理的熱點(diǎn)問題和關(guān)鍵問題及時(shí)探討并立項(xiàng),對社會(huì)熱點(diǎn)問題具有高度敏感性,快速做出反應(yīng),集中政府、高校、社會(huì)的優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究探討。在智庫活動(dòng)的過程中,要注意激發(fā)成員思考活力,提高科研效率和思想產(chǎn)品質(zhì)量,通過多方渠道宣傳智庫理念和成果,提高將科研成果轉(zhuǎn)化為公共政策建議的能力。對于意義重大的智庫成果,要進(jìn)行進(jìn)一步的深入研究,充分發(fā)揮其價(jià)值導(dǎo)向作用。同時(shí),強(qiáng)化課題項(xiàng)目的縱向跟蹤研究和橫向比較研究,爭取實(shí)現(xiàn)智庫產(chǎn)品的多而精。加大工作力度,提高工作效率,確保智庫成果的高質(zhì)量,尤其是要將智庫活動(dòng)與學(xué)術(shù)研究、基層調(diào)研、學(xué)科建設(shè)、科研考核等方面結(jié)合起來,創(chuàng)新科研思路,提高城市智庫的質(zhì)量和水平。

城市新型智庫既要保持一定的相對獨(dú)立性,又要建立與黨政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制,兩者之間把握好度,完善智庫成果的反饋機(jī)制。通過多種渠道和不同的方式將最新研究成果和政策建議報(bào)送到?jīng)Q策組織,為公共決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。與此同時(shí),政府決策部門要加大對具有重大社會(huì)影響的高質(zhì)量智庫成果予以獎(jiǎng)勵(lì)力度,對具有重大經(jīng)濟(jì)效益、進(jìn)入公共決策程序的智庫產(chǎn)品予以重大獎(jiǎng)勵(lì)。不斷完善智庫成果評價(jià)體系,形成強(qiáng)有力的引導(dǎo)機(jī)制,鼓勵(lì)并支持科研人員的創(chuàng)新項(xiàng)目,真正發(fā)揮新型智庫在城市發(fā)展過程中的決策咨詢作用。

(作者系廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院投資與理財(cái)專業(yè)教師)

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