周荔

摘 要 企業(yè)會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)重要，面臨著多種風(fēng)險(xiǎn)，核算崗位風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)當(dāng)是企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注制度建設(shè)，應(yīng)注重會(huì)計(jì)核算崗人員職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)督促其進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視內(nèi)部制度建設(shè)等。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)核算 風(fēng)險(xiǎn) 防控

中圖分類號(hào)：F276.3；F812.42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1企業(yè)會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)

1.1企業(yè)會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)

一般說(shuō)來(lái)，企業(yè)會(huì)計(jì)核算崗具有以下職責(zé)：編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.2企業(yè)會(huì)計(jì)核算崗的風(fēng)險(xiǎn)

核算崗位的風(fēng)險(xiǎn)主要集中在以下方面：第一，可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)；第二，在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)，可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為；對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果；第三，對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒(méi)有及時(shí)提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)；第四，結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴(yán)，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用；第五，對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。

2企業(yè)會(huì)計(jì)核算崗位風(fēng)險(xiǎn)形成原因及防控意義

2.1企業(yè)會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)原因

主要取決于：

（1）取得資料內(nèi)容的完整性、數(shù)字的真實(shí)性；

（2）應(yīng)用會(huì)計(jì)核算方法的準(zhǔn)確性；會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)應(yīng)用的正確性和延續(xù)性；

（3）會(huì)計(jì)操作過(guò)程的合規(guī)性、合法性；重大交易和事項(xiàng)的處理是否按規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批；

（4）會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)資料是否合法、真實(shí)、完整和有效利用等。

2.2企業(yè)會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)防控意義

會(huì)計(jì)核算同樣是會(huì)計(jì)基本職能之一，是會(huì)計(jì)工作的核心內(nèi)容。主要是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或預(yù)算執(zhí)行過(guò)程及其結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄、計(jì)算、分析，定期編制并提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他一系列內(nèi)部管理所需的會(huì)計(jì)資料，為經(jīng)營(yíng)決策和宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供依據(jù)的一項(xiàng)日常的基層性的工作。會(huì)計(jì)核算的有效性必須是建立在嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律和法規(guī)的基礎(chǔ)之上，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)核算必須是建立在嚴(yán)格的會(huì)計(jì)監(jiān)督之上的專業(yè)性的核算，若會(huì)計(jì)人員不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，其會(huì)計(jì)核算也就失去了存在的意義。會(huì)計(jì)核算沒(méi)有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)監(jiān)督作保障，即在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中不嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，那就是違背職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)任，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)上、名譽(yù)上的損失。

3企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控的具體路徑

（1）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有賴于運(yùn)行的規(guī)則，僅有法律制度的約束是不夠的。當(dāng)巨大的經(jīng)濟(jì)利益撞上嚴(yán)肅的道德規(guī)范時(shí)，只有職業(yè)道德、誠(chéng)信準(zhǔn)則的約束才能使天平傾向道德規(guī)范。企業(yè)基層會(huì)計(jì)要防范其行為所造成的風(fēng)險(xiǎn)，不僅要以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律、法規(guī)作保證，還要依賴會(huì)計(jì)人員的道德信念、道德品質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念：即提出會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的行為，以及達(dá)到行為守則所規(guī)定的最低可行的標(biāo)準(zhǔn)，主要包括職業(yè)精神、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)公正性。自覺(jué)的遵守職業(yè)道德、崇尚道德規(guī)范，應(yīng)成為會(huì)計(jì)人員自尊、自愛(ài)、自律的道德準(zhǔn)則。企業(yè)基層的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該堅(jiān)持行業(yè)自律原則，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)自我約束力，面對(duì)形形色色的誘惑和壓力，堅(jiān)定立場(chǎng)，誠(chéng)信為本，操守為重。在不同的誘惑和外界不合理的要求下，應(yīng)該恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合內(nèi)部、外部的各種壓力，不以職務(wù)之便謀取一己私利，不以信息的不對(duì)稱坑害集體和國(guó)家的利益，不提供虛假的會(huì)計(jì)信息。自覺(jué)接受單位、用戶和社會(huì)的多方評(píng)價(jià)，起到道德榜樣的示范作用，使每位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德狀況始終置于企業(yè)、組織內(nèi)部和廣泛的社會(huì)監(jiān)督之下。

（2）強(qiáng)化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。要熟練的掌握和正確地運(yùn)用國(guó)家和行業(yè)以及單位的各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)和政策制度，在工作中正確運(yùn)用《會(huì)計(jì)法》、《所得稅法》、《公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》等相關(guān)法律規(guī)定和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，以及相關(guān)的行為守則是企業(yè)基層會(huì)計(jì)防范風(fēng)險(xiǎn)的前提。規(guī)范和制度的實(shí)現(xiàn)必須由會(huì)計(jì)人員的行為來(lái)監(jiān)督和保證。這就要求會(huì)計(jì)人員在行為的規(guī)范和制度的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中做到正確、熟練地運(yùn)用各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)和會(huì)計(jì)規(guī)范是進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督、防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。只有不斷地豐富和積累這方面的相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格運(yùn)用各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度，才能夠在會(huì)計(jì)核算的同時(shí)實(shí)現(xiàn)有力的會(huì)計(jì)監(jiān)督；才能在政策性強(qiáng)，技術(shù)專業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，提高工作效率，得心應(yīng)手地妥善處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，降低會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，避免在工作中出現(xiàn)政策性的差錯(cuò)、甚至違反相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定；才能使單位的各項(xiàng)核算活動(dòng)符合規(guī)定，經(jīng)受得住任何時(shí)候、任何部門的檢驗(yàn)，充分保證企業(yè)資金運(yùn)行的安全、完整，保證單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（3）掌握豐富的業(yè)務(wù)技能及相關(guān)知識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，我國(guó)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等也在不斷進(jìn)行著修改和完善。企業(yè)基層會(huì)計(jì)人員如若不及時(shí)學(xué)習(xí)新的相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，了解國(guó)際上先進(jìn)的會(huì)計(jì)知識(shí)和我國(guó)新的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)監(jiān)督就失去了標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)行為規(guī)范的實(shí)現(xiàn)就失去了重要保障。只有不斷地進(jìn)行知識(shí)與技能的更新，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力，才能更好地做好企業(yè)基層會(huì)計(jì)工作，有效地防范風(fēng)險(xiǎn)。