楊哲++戴心怡++戴新蕾

摘 要： 在大學(xué)本科教育由少數(shù)人的精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀逃慕裉?，大學(xué)本科畢業(yè)生的就業(yè)形勢一直是社會所關(guān)注的重點。本文主要研究蘇南地區(qū)地方性本科院校文理科本科生的考研現(xiàn)狀和相關(guān)影響因素，對常熟理工學(xué)院考研本科生進(jìn)行問卷調(diào)查和采訪，根據(jù)對問卷數(shù)據(jù)和訪談內(nèi)容的分析，發(fā)現(xiàn)外在的社會環(huán)境因素和內(nèi)在的主觀因素對文理科本科生的影響在很大程度上決定文理科本科生考研現(xiàn)狀的差異。

關(guān)鍵詞： 考研現(xiàn)狀 考研差異內(nèi)因 考研差異外因

“隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，大學(xué)本科教育已經(jīng)由過去少數(shù)人的精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀逃瑥亩鴮?dǎo)致就業(yè)壓力劇增，就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻”①。同時，全球化的發(fā)展使得用人單位對人才綜合素質(zhì)的要求越來越高。因此，通過考研，成為研究生，自然成為本科生增強自身就業(yè)競爭力的重要選擇。為了進(jìn)一步研究蘇南地區(qū)地方性本科院校文理科學(xué)生考研狀況差異和相關(guān)影響因素，筆者認(rèn)真調(diào)查研究了常熟理工學(xué)院文理學(xué)生的考研現(xiàn)狀，并對此進(jìn)行了深層次分析。

本文數(shù)據(jù)信息主要來源于常熟理工學(xué)院本科生考研狀況問卷調(diào)查，根據(jù)隨機抽樣原則，發(fā)放調(diào)查問卷200份，收回問卷200份，回收率100%。調(diào)查對象為大三本科生，涉及10個學(xué)院，文理科比例為1∶4。同時，筆者對正在認(rèn)真準(zhǔn)備考研的15名本科生及12名本科畢業(yè)生進(jìn)行了采訪，考研學(xué)生中文科生7名，理科生8名，畢業(yè)生中，文理科各6名。

一、文理科考研現(xiàn)狀概述

根據(jù)對常熟理工學(xué)院各專業(yè)的抽樣調(diào)查研究，筆者發(fā)現(xiàn)，在這股考研熱潮中，有考研意向的理科生比例明顯高于文科生。理科生明確考研意向或已經(jīng)在準(zhǔn)備考研的同學(xué)幾乎占班級的半數(shù)，有些班級甚至超過半數(shù)。在文科班級中，有明確考研意向或正在準(zhǔn)備考研的學(xué)生人數(shù)占班級總?cè)藬?shù)的兩成不到，考研人數(shù)最多的班級不超過班級總?cè)藬?shù)的1/3。然而筆者在對這些學(xué)院、專業(yè)和班級的跟蹤調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，理科專業(yè)的班級中有不少學(xué)生放棄考研，亦有不少學(xué)生動搖考研的意向。文科專業(yè)中僅有少數(shù)學(xué)生放棄考研或是有放棄考研的想法。采訪中，理科生小顧描述了所在班級的考研狀況：“剛開始我們班超過一半的同學(xué)想要考研，隨著時間的推移，一個又一個同學(xué)放棄了考研，現(xiàn)在堅持準(zhǔn)備考研的也就占班級總?cè)藬?shù)三成左右?！备鶕?jù)當(dāng)前文理科學(xué)生的考研現(xiàn)狀分析，文科生考研的積極性略高于理科生。文理科學(xué)生考研現(xiàn)狀差異產(chǎn)生，同時受到學(xué)生自身和環(huán)境因素的影響，即同時受到外在因素和內(nèi)在因素影響。

二、文理科考研差異之外因分析

通常情況下，高學(xué)歷群體的學(xué)習(xí)能力和接受能力相對更好，因此，大多數(shù)企業(yè)對招聘的職工有一定的學(xué)歷要求，很多時候，學(xué)歷被視為最基本的敲門磚。一般來說，企業(yè)實力越是雄厚，對招聘職工的學(xué)歷要求相對越高。舉個簡單的例子，中國國企對招聘員工的學(xué)歷要求為本科及以上。很多時候，當(dāng)大型企業(yè)收到的求職簡歷較多時，就會以學(xué)歷和畢業(yè)院校作為篩選標(biāo)準(zhǔn)，不少本科生因為畢業(yè)院校不是“985”或“211”的緣故，連面試的機會都得不到。不論這些本科生的實踐能力有多么出色，沒有展現(xiàn)自我的機會，全都是枉然。但是研究生身份能夠挽救這一不利局面，為畢業(yè)生贏得展現(xiàn)自我的機會，這是絕大多數(shù)本科生選擇考研的一個重要因素。此外，造成文理科本科生考研差異的一個很重要的原因是多數(shù)理科專業(yè)屬于應(yīng)用型專業(yè)，用人單位更注重這些專業(yè)本科生的工作經(jīng)驗而非學(xué)歷。在與12名本科畢業(yè)生的交談中，6名理科生均表示“我們這個專業(yè)找工作，人家都會問有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗。而且有工作經(jīng)驗和沒有工作經(jīng)驗的在薪資和職位待遇上有很大不同，所以我們最需要的就是實踐經(jīng)歷”，而6名文科生則表示“企業(yè)招聘時會問到工作經(jīng)驗方面的問題，但不是很注重這方面，反而在環(huán)境適應(yīng)能力上會問的問題多一些，而且比較看重學(xué)歷”。有兩位文科畢業(yè)生在訪談中提到“面試官直接告訴我們，‘你們學(xué)校和其他?？祁悓W(xué)校比起來，優(yōu)勢也并不是很明顯”。由此可見，用人單位對于工作經(jīng)驗的重視程度不同，是導(dǎo)致文理科學(xué)生考研差異的一個重要原因，即文科生考研積極性高于理科生。

從整個環(huán)境因素來看，近幾年理科生的總體工作表現(xiàn)優(yōu)于文科生，因此，用人單位更傾向于招收邏輯思維能力相對更強的理科生。同時，隨著中國社會經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)步，越來越多的中小企業(yè)開始注重和實施對企業(yè)人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)，不少理科生也開始從事文職工作，使得文科生在文職工作上的競爭愈加激烈。此外，從專業(yè)特性的角度看，文科類專業(yè)偏向理論性，知識較抽象，在掌握和運用上具有一定難度，因此需要不斷學(xué)習(xí)和深造。理科類專業(yè)多數(shù)屬于應(yīng)用型專業(yè)，工作經(jīng)驗在一定程度上可以彌補自身所學(xué)的不足。以上兩點也是文科生選擇考研的重要因素，同時也是導(dǎo)致文理差異的重要原因。

三、文理科考研差異之內(nèi)因分析

“21世紀(jì)，現(xiàn)代企業(yè)最需要的不僅僅是個體上優(yōu)秀，或只擁有某方面特質(zhì)的‘狹義的人才，而是能夠全面適應(yīng)21世紀(jì)競爭需要的，在個人素質(zhì)、學(xué)識和經(jīng)驗、合作與交流、創(chuàng)新與決策等不同方面都擁有足夠潛力與修養(yǎng)的‘廣義的人才”②。深諳這一道理的本科生自然會通過各種方法和努力，將自己塑造成符合時代需要的綜合性人才。同時，受到文理科本科生各自專業(yè)特性的影響，文科生更傾向于通過研究生之路武裝自己，理科生則更容易選擇實習(xí)工作完善自己。文理科學(xué)生對提高自身競爭能力道路選擇的不同是造成文理科本科生考研差異的一個重要原因。當(dāng)然，考研不僅僅是為找工作服務(wù)，研究生生活能夠帶給本科生的改變不局限于職位和薪資變化，不少本科生選擇考研是為了拓寬視野，增強學(xué)識能力。

考研動機的數(shù)據(jù)在一定程度上說明文科生的求知進(jìn)取性強于理科生。調(diào)查顯示，50%的本科生的考研動機包含“提高自身能力”，這部分本科生比較注重完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自身專業(yè)知識水平和能力素質(zhì)。其中有此考研動機的文科生占70%，僅有45%的理科生表示有這樣一個動機。

在文理科學(xué)生考研學(xué)校和專業(yè)的選擇主要受哪些因素影響這兩個問題上，筆者進(jìn)行了詳細(xì)的分析，調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果如表1、表2（其中，文科生總?cè)藬?shù)為40人，理科生總?cè)藬?shù)為160人。）。

將表1中選擇“個人今后發(fā)展”的文科生人數(shù)除以文科生總?cè)藬?shù)，得到選擇“個人今后發(fā)展”的文科生在文科生總?cè)藬?shù)中所占比例。用同樣的方法計算得出選擇“個人今后發(fā)展”理科生在理科生總?cè)藬?shù)中所占比例。將表2中選擇“報考專業(yè)的就業(yè)情況”和“自身所學(xué)專業(yè)”的文理科學(xué)生人數(shù)按照表1中的方式處理，得到相應(yīng)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)結(jié)果整理如表3所示：

通過對表格的分析，在“個人今后發(fā)展”、“報考專業(yè)的就業(yè)情況”和“自身所學(xué)專業(yè)”這些因素的選擇上，理科生的比例均高于文科生。以上三個因素主要與考研成功率和就業(yè)情況這兩方面有關(guān)。這些因素傳達(dá)這樣一個信息：考研是為今后工作做鋪墊，且大多理科生是出于現(xiàn)實因素而選擇考研的。采訪中8名理科生中有6位表示，如果有好的工作機會，就會選擇就業(yè)。相對的，另外5位文科生表示考研的一部分原因是為了工作，更多的是為了多學(xué)知識，拓展視野。因此，考研動機的不同是導(dǎo)致文理科本科生考研的原因之一。

四、結(jié)語

造成文理科考研狀況差異的主要原因在于外在的客觀因素，即社會環(huán)境因素，內(nèi)在的主觀因素，即文理科學(xué)生對社會環(huán)境所作出的反應(yīng)，對文理科本科生的影響。一方面，由于“畢業(yè)生就業(yè)狀況是供給、需求及市場結(jié)構(gòu)等多種因素共同作用的結(jié)果”③，而現(xiàn)今的高等教育培養(yǎng)了太多本科生，畢業(yè)生供大于求，因而大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。同時，大型企業(yè)設(shè)置學(xué)歷門檻，許多實踐能力出色的本科生只能望洋興嘆。另一方面，面對日益增加的就業(yè)壓力，選擇考研，成為研究生，自然成為很多本科生增加就業(yè)籌碼的重要選擇。在考慮自身專業(yè)特性后，文理科本科生往往選擇不同的道路應(yīng)對就業(yè)危機。同時，文理科本科生考研動機的不同是導(dǎo)致考研現(xiàn)狀差異的重要原因。由于條件限制，本文的調(diào)查研究僅在常熟理工學(xué)院進(jìn)行，而非整個蘇南地區(qū)的地方性本科院校，并且問卷數(shù)量并不是很多，因此得到的數(shù)據(jù)存在一定的局限性，對問題的發(fā)現(xiàn)和詮釋不夠全面。為此，僅希望本文能在蘇南地區(qū)地方性本科院校文理科學(xué)生考研差異方面起到拋磚引玉的作用。

注釋：

①劉天軍.大學(xué)生考研動機及影響因素研究——基于陜西省6所高校抽樣調(diào)查的實證分析[J].高等財經(jīng)教育研究，2013，16（1）：71.

②李開復(fù).21世紀(jì)最需要的7種人才[OL].http：//www.360doc.com/content/14/1003/11/202378_414114904.shtml2016.1.20.

③文東茅.我國高校擴招對畢業(yè)生就業(yè)影響的實證分析[J].高等教育研究，2005，26（4）：35.

基金項目：

此文是常熟理工學(xué)院2015年大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目《蘇南地區(qū)地方性本科院?？佳鞋F(xiàn)狀研究與分析》的階段性成果，項目編號：201510333020X。

通訊作者：戴新蕾