孫承先

[摘 要]會計報告的真實性決定了企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，隨著市場環(huán)境的變化， 會計信息真實性得到了越來越多的企業(yè)管理人員的重視。但是在很多企業(yè)中卻存在著會計信息的不真實現(xiàn)象， 在個人利益和短期利益的驅(qū)使下，企業(yè)缺乏有效的內(nèi)外部監(jiān)督，會計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)也存在一定的欠缺，因此，如何加強會計信息的真實性是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重中之重。

[關(guān)鍵詞]會計；信息；真實

中圖分類號：F231.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）10-0196-02

一般來說，會計信息是指企業(yè)通過一定的原則和標(biāo)準(zhǔn)制定的能夠反映企業(yè)財務(wù)情況的會計報告，這些報告主要向企業(yè)的投資人或者債權(quán)人表明經(jīng)營和財務(wù)情況。因此，會計報告的真實性決定了企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，隨著市場環(huán)境的變化，會計信息真實性得到了越來越多的企業(yè)管理人員的重視。除了企業(yè)自身，行政監(jiān)管部門更需要得到真實的會計信息數(shù)據(jù)來制定政策，平衡各方面經(jīng)濟的發(fā)展。會計信息的真實性成為了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)要素之一。但是，我國部分企業(yè)仍然存在會計信息不實的情況，企業(yè)會計信息失真，不僅對于投資者和債權(quán)人造成不可挽回的經(jīng)濟損失，也不利于企業(yè)自身的健康有序發(fā)展，甚至?xí)o整體行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境造成嚴(yán)重的危害。作為企業(yè)，應(yīng)當(dāng)重視會計信息真實的重要性，并且正視會計信息能夠給企業(yè)帶來更多的發(fā)展空間，獲得更完整的信息資源，不應(yīng)當(dāng)為了獲得暫時的、短期的利益而不顧企業(yè)的長期發(fā)展。目前，發(fā)現(xiàn)并分析企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象與原因，并根據(jù)實際情況提出相關(guān)的對策，是企業(yè)財務(wù)管理人員和學(xué)術(shù)界共同關(guān)注的議題。

一、關(guān)于會計信息真實性的問題分析

（1）個人利益和短期利益的驅(qū)使。一般來說，嚴(yán)格的內(nèi)部控制有利于企業(yè)的會計管理更加健全，為其提供制度保障、系統(tǒng)控制。在現(xiàn)實工作中，一些企業(yè)的管理人員沒有充分認(rèn)識到會計信息真實性的重要意義，他們更加注重企業(yè)發(fā)展中的短期成果，為了能夠使企業(yè)能夠在短期中贏利，一些企業(yè)的管理層甚至授意工作人員篡改會計數(shù)據(jù)，對外瞞報、漏報、隱瞞企業(yè)自身的會計信息，透過這些手段，企業(yè)可以偷稅、漏稅，企業(yè)管理人員認(rèn)為節(jié)約了一大筆資金。而實際上，由于缺乏長期、有規(guī)劃的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，為了牟取暴利鋌而走險的行為時刻挑戰(zhàn)著道德和法律的底線，一旦被查處，企業(yè)自身的發(fā)展和信用會受到十分嚴(yán)重的影響。同時，一些財務(wù)管理人員為了牟取個人私利，同樣會改動會計信息的數(shù)據(jù)，操縱企業(yè)的財務(wù)報告，在這些利益的驅(qū)使之下，一些人鋌而走險，使會計信息陷入了不真實的局面。

（2）缺乏有效的內(nèi)外部監(jiān)督。在企業(yè)中，很多債權(quán)和債務(wù)不能得到及時有效的清理，對企業(yè)財務(wù)信息管理的真實性造成了一定的影響。權(quán)責(zé)分工也不夠明確，一旦出現(xiàn)財務(wù)管理上的問題和漏洞，缺乏明確的責(zé)任人，容易造成推卸責(zé)任。歸根結(jié)底，造成這一現(xiàn)象的原因在于缺乏有力的內(nèi)部和外部監(jiān)督。企業(yè)缺少完善的監(jiān)督機制來實現(xiàn)內(nèi)部控制的規(guī)范性，內(nèi)部審計是指企業(yè)的財務(wù)人員定時定期對賬目情況進(jìn)行審計，很少有企業(yè)將審計作為會計工作的常態(tài)，發(fā)現(xiàn)并及時修正會計系統(tǒng)的問題，以及彌補財務(wù)管理機制漏洞。目前，企業(yè)很難保證資金流程中的每一個環(huán)節(jié)都能夠安全，只有從內(nèi)部嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理，明確監(jiān)督職能，杜絕違法違紀(jì)的情況發(fā)生。從外部來看，也缺乏一定的監(jiān)督機制，相關(guān)行政單位如何才能夠甄別企業(yè)會計信息的真?zhèn)危匀浑y以落到實處，很多企業(yè)出于經(jīng)營等多方面考量，并沒有請第三方機構(gòu)定期對會計信息進(jìn)行審計核對，導(dǎo)致一旦內(nèi)部監(jiān)督缺失，沒有其他任何手段可以保證企業(yè)的財務(wù)真實。

（3）企業(yè)會計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)欠缺。很多會計從業(yè)人員職業(yè)技能不足，在面臨復(fù)雜的市場環(huán)境時，僅僅能夠記錄企業(yè)的收支情況，無法滿足市場和企業(yè)的需要。企業(yè)所需要的人才不僅能夠從事基礎(chǔ)的會計工作，更需要通過分析企業(yè)的財務(wù)情況，制定出合理的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行的得力助手。在企業(yè)中，很多工作人員在管理層的指導(dǎo)下改動會計信息或者為了私利導(dǎo)致會計信息的不真實，不僅是工作人員的職業(yè)技能問題，更突出了會計工作人員的職業(yè)道德問題。

二、、關(guān)于加強會計信息真實性的對策與建議

（1）完善管理機制，注重長期發(fā)展。健全的會計信息管理機制是保證會計信息真實性的重要保障，能夠最大程度保證信息的真實性，會計信息準(zhǔn)則的實施規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露何種信息，如何通過會計信息反映企業(yè)最真實的經(jīng)營和發(fā)展情況。由于很多企業(yè)的財務(wù)管理一直相對粗放，在提高意識的基礎(chǔ)上，管理層和工作人員更應(yīng)該營造良好的管理氛圍，將會計信息管理機制落實到實際工作中，加強內(nèi)部控制，實現(xiàn)管理的精簡有效。同時，企業(yè)在注重短期發(fā)展的同時更應(yīng)該注重長期發(fā)展，不要被一時的利益蒙蔽，甚至采用違法的手段來牟利。在加強會計管理機制建設(shè)的同時更要嚴(yán)格執(zhí)行落實。

（2）加強企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)加強企業(yè)的內(nèi)部控制與監(jiān)督力度。一些企業(yè)雖然編制了會計管理制度，在執(zhí)行時卻雷聲大、雨點小，成為了“紙上談兵”，不僅沒有得到重視，更沒有嚴(yán)格執(zhí)行。因此，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部專門成立核查小組，定期對預(yù)算的編制和執(zhí)行情況進(jìn)行核查、對比，以便了解財務(wù)的進(jìn)度和預(yù)算的實際指導(dǎo)情況。建立和完善內(nèi)部的監(jiān)督管理體制，讓單位內(nèi)部的審計以及財務(wù)主管部門加入到會計信息管理執(zhí)行的監(jiān)督中來。除了內(nèi)部監(jiān)督，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加強外部監(jiān)督，企業(yè)委托的第三方機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時介入，給予企業(yè)會計信息管理一定的監(jiān)督，并將監(jiān)督的內(nèi)容作為考察企業(yè)經(jīng)營管理成果的標(biāo)準(zhǔn)之一。企業(yè)管理人員批示的資金一旦落實到位，財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)明確的資金預(yù)算使用規(guī)劃，同時在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵照分工來執(zhí)行資金管理，防止會計賬目和實際使用不符合，造成會計信息的不真實。

（3）提高對企業(yè)會計工作人員職業(yè)素養(yǎng)的要求。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員的選拔和準(zhǔn)入制度，必須考試合格以后才能夠上崗從事相關(guān)工作。注重對于財務(wù)管理人員的技能培訓(xùn)，使他們能夠盡快掌握管理的新方法，開闊視野，從單純的財務(wù)記錄過渡到財務(wù)管理，盡量在工作中能夠結(jié)合單位的工作目標(biāo)制定科學(xué)合理的工作方法，提升專業(yè)技能；嚴(yán)格思想道德教育，嚴(yán)守道德觀，考慮到財務(wù)問題的特殊性，財務(wù)管理工作人員應(yīng)當(dāng)具備更高的職業(yè)道德，避免被利益所迷惑、為獲取利益不惜違法違紀(jì)。

會計信息的真實不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展，更有利于市場環(huán)境要求。因此，各個市場環(huán)境的主體都應(yīng)當(dāng)盡最大的可能保證會計信息的真實，及時剖析企業(yè)自身的問題，從內(nèi)部到外部，改變觀念，加強員工技能和素質(zhì)的培養(yǎng)，保證內(nèi)外部監(jiān)督制度的健全和實施，利用更加符合技術(shù)發(fā)展的新方法規(guī)范會計信息管理，完善管理制度，避免工作中隨時可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險。從權(quán)責(zé)混亂到權(quán)責(zé)分明，鼓勵會計工作人員的積極性，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的公平、公正、透明的會計管理氛圍。只有這樣，才能有效地提高企業(yè)會計信息的真實性，保證企業(yè)的財務(wù)工作質(zhì)量管理，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 唐莉莉.論企業(yè)如何加強會計信息真實性.中外企業(yè)家.2o15（o2）.