陳世勛

摘 要：勝利石油鉆井行業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，要將公寓文化融入其中，挖掘深刻內(nèi)涵；堅(jiān)持以人為本，探索公寓文化建設(shè)的有效途徑；營(yíng)造濃厚氛圍，培育新的管理理念，為企業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)力保障。

關(guān)鍵詞：專業(yè)一體化；公寓文化；和諧發(fā)展

“當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素”。黨的十八大提出不斷深化企業(yè)改革同時(shí)，將文化建設(shè)列為保持企業(yè)和諧發(fā)展重要組成部分。勝利石油鉆井行業(yè)深入推進(jìn)專業(yè)一體化建設(shè)同時(shí)，將公寓文化寓于企業(yè)文化建設(shè)中，通過(guò)不斷完善后勤保障和服務(wù)制度，對(duì)提高職工道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。

一、挖掘公寓文化的深刻內(nèi)涵，彰顯其在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期形成的一種穩(wěn)定的文化傳統(tǒng)，它是企業(yè)員工共同的價(jià)值觀、思想信念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范的的集中體現(xiàn)。擁有健康、和諧的公寓文化，不僅可以豐富發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，還能提高職工思想道德素質(zhì)。

油田鉆井行業(yè)在探索生活專業(yè)一體化管理過(guò)程中，其服務(wù)理念、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)模式不斷完善。公寓作為一線職工集中生活、居住的重要陣地，結(jié)束了鉆井人長(zhǎng)期居無(wú)定所的“游牧部落”生活，因此加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，對(duì)于營(yíng)造健康、文明環(huán)境，創(chuàng)建具有行業(yè)特色的企業(yè)文化，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力起著重要的作用。首先公寓文化是企業(yè)文化建設(shè)的有力補(bǔ)充。公寓是職工集中學(xué)習(xí)、生活和休息娛樂(lè)的場(chǎng)所，建設(shè)良好公寓文化需要職工共同參與，通過(guò)組織系列豐富多彩的文化活動(dòng)，將公寓文化滲透到職工日常工作和生活中，使他們?cè)诮】?、和諧、安全、融洽的文化氛圍中提升素質(zhì)，樹(shù)立形象，塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。并通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展和參與，廣泛培養(yǎng)職工的興趣、愛(ài)好，給予智慧啟迪，激發(fā)創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神。其次公寓文化是思想政治工作的第二陣地。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，不僅需要大批有過(guò)硬的技術(shù)和能力的人才隊(duì)伍，更重要的是職工隊(duì)伍要有堅(jiān)定的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高尚的道德品質(zhì)，這些品質(zhì)的形成，需要持久的思想政治工作和各種潛移默化的教育而逐步形成的。利用公寓文化教育面廣、形式多樣化的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展健康向上、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中受到教育、在娛樂(lè)中陶冶情操、在工作中錘煉意志，就能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。三是公寓文化是法制教育的補(bǔ)充形式。鉆井行業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)，職工長(zhǎng)年野外一線作業(yè)，與外界溝通信息少，隨意性較強(qiáng)，缺乏理性和法制觀念。發(fā)揮職工公寓集中居住、管理的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)健全制度，堅(jiān)持開(kāi)展行之有效的法制教育，形成操作性強(qiáng)、合法合情合理的規(guī)范機(jī)制，使職工增強(qiáng)法制觀念和規(guī)范意識(shí)，努力形成積極、高雅、向上的文化氛圍，做一名遵紀(jì)守法、懂事明理的合格工人。

二、堅(jiān)持以人為本，探索公寓文化建設(shè)的有效途徑，打造溫馨和諧的家園

“暖人心突出情感溝通，辦實(shí)事凝聚職工力量，抓人本構(gòu)建和諧企業(yè)”。企業(yè)文化的內(nèi)涵是“以人為本”，公寓文化建設(shè)既要注重硬件建設(shè)，更要強(qiáng)化“軟件”建設(shè)，通過(guò)不斷完善制度，規(guī)范管理，探索公寓文化建設(shè)的有效途徑，將公寓打造成對(duì)外展示形象，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力的平臺(tái)。

公寓軟件和硬件設(shè)施建設(shè)，是推進(jìn)公寓文化建設(shè)的基礎(chǔ)。圍繞做好“服務(wù)”文章，做好制度體系建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的生活專業(yè)一體化管理，使公寓管理有據(jù)可依，有章可循；要加強(qiáng)公寓管理、服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，借鑒最新管理經(jīng)驗(yàn)，督促提高服務(wù)水平，既能實(shí)施科學(xué)管理，又能維護(hù)正常的生活秩序；配套完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善職工居住、生活條件，全面營(yíng)造“愉悅身心、健康和諧”環(huán)境氛圍；從嚴(yán)格落實(shí)管理制度入手，進(jìn)一步細(xì)化、量化管理制度考核細(xì)則，始終堅(jiān)持以完善的制度、科學(xué)的管理，規(guī)范和約束日常服務(wù)行為。通過(guò)健全管理體系、完善服務(wù)機(jī)制、提升綜合素質(zhì)，使一線井隊(duì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)專業(yè)化、食堂餐館化、住宿公寓化管理，全面營(yíng)造溫馨舒適、安全和諧的環(huán)境，來(lái)增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

三、培育知名品牌，提升文化品位，營(yíng)造公寓文化建設(shè)的濃郁氛圍

新形勢(shì)下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和科技含量的角逐，而是品牌形象的挑戰(zhàn)，歸根到底是企業(yè)文化的較量。

品牌形象是企業(yè)價(jià)值理念的集中體現(xiàn)，過(guò)硬的品牌形象是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的標(biāo)簽和“通行證”?！翱煽诳蓸?lè)”總裁曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：假如有一天我的生產(chǎn)企業(yè)被一把火全部燒光，我僅用這幾個(gè)字母就可以在世界任何一個(gè)地方貸款?？梢?jiàn)品牌的價(jià)值和作用之大。“海爾，真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”。反映出企業(yè)時(shí)刻為用戶著想，始終為用戶服務(wù)的堅(jiān)定信念。這些企業(yè)文化的精華就在于把凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)觀念統(tǒng)一起來(lái)，塑造了良好的企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大推動(dòng)力。因此加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，要樹(shù)立品牌意識(shí)，培育服務(wù)品牌，注重將職工公寓作為載體和平臺(tái)，發(fā)揮公寓在工作規(guī)范、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和人才培養(yǎng)上的“基地”作用；要針對(duì)公寓年輕人多、居住集中的特點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)建基層黨建示范基地、職工之家示范基地，著力構(gòu)建富有時(shí)代特征、反映行業(yè)特色的企業(yè)文化體系，形成風(fēng)格統(tǒng)一、硬件統(tǒng)一、理念統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一，主題各異的“家文化”建設(shè)陣地；要堅(jiān)持依托公寓的影響、帶動(dòng)和輻射作用，不斷完善、擴(kuò)大文化陣地建設(shè)，努力培育形成新的企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)文化品位，打造具有鉆井行業(yè)特點(diǎn)和地域特色的基層文化鏈，形成了獨(dú)具特色及個(gè)性化的基層文化品牌，為企業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。