任贊

2015年，國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)進(jìn)入寒冬。面對(duì)本鋼的困難職工群體，本鋼工會(huì)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，在微信平臺(tái)上開展了特殊群體購(gòu)房需求情況調(diào)查，為集團(tuán)公司決策提供了依據(jù)。通過微信平臺(tái)設(shè)立了“溫馨幫扶站”、“愛心慈善”等欄目，開展扶貧幫困、愛心公益、大齡青年婚戀等工作，積極為職工“雪中送炭”。

實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工”項(xiàng)目。本鋼工會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為全體職工打造 “幸福之家”。利用網(wǎng)絡(luò)快捷高效，直接聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì)，開展了職工生活工作情況大數(shù)據(jù)的微調(diào)查工作，及時(shí)掌握職工需求，為有針對(duì)性服務(wù)職工提供有效依據(jù)。例如根據(jù)廣大職工需求，本鋼工會(huì)開展的職工團(tuán)購(gòu)車活動(dòng)，通過微信平臺(tái)，廣泛征求廣大職工建議與想法。又通過微信和網(wǎng)絡(luò)，開展了團(tuán)購(gòu)車銷售及相關(guān)政策信息發(fā)布，組織職工代表及用戶代表直接與廠家及銷售商進(jìn)行協(xié)商和談判，爭(zhēng)取專屬團(tuán)購(gòu)政策。在本鋼職工團(tuán)購(gòu)車展會(huì)上，共有一汽大眾、上海通用、東風(fēng)日產(chǎn)、華晨汽車等10余家廠商及經(jīng)銷商參與團(tuán)購(gòu)，本鋼職工通過團(tuán)購(gòu)購(gòu)車超過450輛，直接得到優(yōu)惠近300萬元，使職工實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠。

創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+心理咨詢”模式。本鋼工會(huì)有針對(duì)性地對(duì)職工開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作。為職工設(shè)置一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的心理援助和福利計(jì)劃，幫助職工構(gòu)建積極心態(tài)、營(yíng)造快樂工作環(huán)境、提高職工幸福指數(shù)。

同時(shí)，本鋼工會(huì)以節(jié)日救助、日常救助、臨時(shí)救助為主要救助形式，積極開展幫扶救助“送溫暖”活動(dòng)，2015年發(fā)放救濟(jì)款、物折合503.6萬元；開展溫暖助學(xué)活動(dòng)，2015年共資助184名困難職工子女升入大學(xué)，使用資金77.7萬元；組織職工參加中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)《在職職工住院醫(yī)療互助互濟(jì)保障計(jì)劃》，本年度累計(jì)有9665人次獲得賠付，賠付金額738.9萬元。集團(tuán)工會(huì)為470名參加互助保障計(jì)劃的患重大疾病職工發(fā)放慰問金及物品共計(jì)折合22.85萬元。在關(guān)愛職工身心健康方面，本鋼工會(huì)全年使用健康療養(yǎng)費(fèi)278.5萬元，共組織1000名勞模及專業(yè)技術(shù)人員赴北戴河健康療養(yǎng)，4400名職工赴湯溝健康療養(yǎng)。

鋼鐵業(yè)寒冬還在持續(xù)，但本鋼工會(huì)的“互聯(lián)網(wǎng)+”讓職工心里很熱乎。