文‖黃志凌
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“好銀行”是怎樣煉成的
文‖黃志凌
只有在商業(yè)模式中植入平衡機制并成功塑造比較優(yōu)勢的銀行,才是好銀行
在不同機構(gòu)和人群眼里,好銀行的標準不盡相同。監(jiān)管要合規(guī),股東要盈利,管理層要激勵,員工要福利,交易對手看風(fēng)險,一般民眾看服務(wù)。做一家公認的好銀行,需要在商業(yè)模式的探索中,努力平衡所有視角并找到均衡點,圍繞這個均衡點經(jīng)營發(fā)展,通過價值標準、戰(zhàn)略制訂、組織體系、風(fēng)控機制等的融入,形成可持續(xù)發(fā)展的好銀行的商業(yè)模式和競爭優(yōu)勢。
——商業(yè)價值與歷史使命、社會責(zé)任的平衡。銀行與其他企業(yè)確有不同,由于經(jīng)營性質(zhì)的特殊,銀行與幾乎所有的社會群體都有或多或少的聯(lián)系,這就造成了銀行的一舉一動對其他社會群體有著很大的影響。正是由于銀行有著超出其他行業(yè)的社會影響力,因此銀行必須肩負超乎尋常的社會責(zé)任,這是一個“好銀行”的歷史使命。
然而,并非所有的銀行都是以社會責(zé)任作為其發(fā)展過程中考慮的首要因素,特別是當(dāng)經(jīng)濟利益和道德標準產(chǎn)生矛盾時。2008年底爆發(fā)的金融危機原因之一,就是美國部分金融機構(gòu)在企業(yè)社會責(zé)任方面的缺失。不考慮社會責(zé)任而片面追求經(jīng)濟利潤的銀行最終是要付出代價的,曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的雷曼兄弟的轟然倒塌就是最好的例證。
——戰(zhàn)略定位與經(jīng)營定位的平衡。戰(zhàn)略定位是以長遠的觀點對銀行未來發(fā)展方向和目標進行定位,關(guān)注的是銀行可持續(xù)的經(jīng)營優(yōu)勢、核心能力的突出、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢基礎(chǔ),以及由此可獲得的創(chuàng)新價值及預(yù)期效益;經(jīng)營定位則是以現(xiàn)實的觀點對銀行當(dāng)前運行選定的市場位置,關(guān)注的是銀行如何把握市場機會和如何保持優(yōu)勢地位,以及目前的業(yè)務(wù)水平及經(jīng)營業(yè)績。
有三個基本原則需要遵循:一是要有潛在的巨大市場,必須專注于有相當(dāng)規(guī)?;蚋叱砷L性的市場。二是良好的風(fēng)險收益結(jié)構(gòu),有些市場規(guī)模雖大,但潛在風(fēng)險過高,風(fēng)險收益配比不平衡、不協(xié)調(diào),不能成為潛在的戰(zhàn)略選項。三是有基礎(chǔ),包括現(xiàn)實基礎(chǔ)或者經(jīng)過資源投入后可以培育出來的能力基礎(chǔ),不存在難以逾越的根本性障礙。
——業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的平衡。過度強調(diào)銀行資產(chǎn)規(guī)模,容易造成資產(chǎn)規(guī)模膨脹與資本金的不對稱性,帶來運營風(fēng)險。依賴資產(chǎn)規(guī)模的增長方式具有高成本、低效率的特點,同時也造成了低流動性,導(dǎo)致銀行競爭力大幅下降。
另一方面,過度追求銀行資本和資產(chǎn)收益,容易導(dǎo)致流動性風(fēng)險,不利于長期健康經(jīng)營。資本和資產(chǎn)收益率能夠反映銀行的盈利能力,但盈利能力是暫時的,片面追求這些指標只會損害銀行的長期健康發(fā)展。
過度強化資本充足率和不良貸款率控制,可能導(dǎo)致資本和資金低效,并帶來非信貸業(yè)務(wù)的畸形增長。資本金和資本充足率能反映銀行管理和應(yīng)對風(fēng)險的能力,但片面強調(diào)保持高資本水平,卻可能忽視經(jīng)營績效,帶來資產(chǎn)回報率、資本利潤率的下降。
——金融創(chuàng)新和穩(wěn)健經(jīng)營的平衡。從銀行經(jīng)營角度出發(fā),可以將金融創(chuàng)新活動分為金融產(chǎn)品創(chuàng)新、金融管理創(chuàng)新和金融服務(wù)創(chuàng)新。金融產(chǎn)品創(chuàng)新是銀行金融創(chuàng)新的核心,對銀行增加收入、贏得市場、擴大利潤和積累資本具有非常明顯的影響。金融管理創(chuàng)新包括在戰(zhàn)略決策、制度安排、機構(gòu)設(shè)置、人員準備、管理模式等方面的創(chuàng)新,以達到提高銀行效率、增強銀行競爭力的目的。金融服務(wù)創(chuàng)新是指在金融產(chǎn)品趨于同質(zhì)化情況下,通過改進及提升服務(wù),打造差別化、個性化、綜合化服務(wù)體系,努力形成具有自身特質(zhì)、區(qū)別于競爭對手、難以輕易模仿的服務(wù)優(yōu)勢的過程。
——內(nèi)部治理架構(gòu)的平衡。良好公司治理集中體現(xiàn)在有效權(quán)力制衡和激勵約束機制,通過對利益相關(guān)者責(zé)、權(quán)、利進行科學(xué)匹配,實現(xiàn)銀行良好運作和科學(xué)管理,促進銀行價值最大化目標實現(xiàn)。良好的組織架構(gòu)不僅可以有效降低成本,提升各部門協(xié)同效應(yīng),更重要的是,可以在銀行體系內(nèi)部構(gòu)筑若干“隱性防火墻”,將風(fēng)險損失概率降到最低。
20世紀80年代中期以來,國際銀行業(yè)開始推行流程再造,實質(zhì)是建設(shè)流程銀行,在銀行內(nèi)部建立垂直、扁平化的組織結(jié)構(gòu),使各種業(yè)務(wù)和風(fēng)險信息在銀行內(nèi)部暢通無阻地流動,提高業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理的市場敏感度。
以某外資銀行為例,2002年開始運用矩陣式管理架構(gòu)進行重組,重組的中心內(nèi)容是細分市場。以其全球消費者業(yè)務(wù)集團為例,集團內(nèi)部分設(shè)業(yè)務(wù)管理部門和職能管理部門,這種矩陣式結(jié)構(gòu)由“縱軸”產(chǎn)品線條和“橫軸”職能部門線條組成,軸心是客戶群?!皺M軸”職能部門為團隊提供不同背景專業(yè)人員,“縱軸”品牌經(jīng)理被賦予一定權(quán)力,可以充分獲取不同部門相關(guān)信息,從而避免人力資源重疊、信息運用效率低下等問題,實現(xiàn)以較小成本更加靈敏地對市場變化作出反應(yīng)。上述矩陣式組織結(jié)構(gòu)在充分考慮業(yè)務(wù)個性化特征條件下,將整個銀行所有機構(gòu)和業(yè)務(wù)聯(lián)成一個整體,共同服務(wù)于價值最大化目標。
大型銀行股改上市以來,按照良好公司治理機制“三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求,設(shè)立了股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層相互平衡制約的現(xiàn)代股份公司治理架構(gòu)。實踐中,商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)存在一些帶有共性的問題,股權(quán)結(jié)構(gòu)的高度集中和國有股(法人股)的委托-代理問題仍然嚴重、董事會存在一定的職能和結(jié)構(gòu)問題、激勵機制發(fā)揮作用欠佳、決策效率偏低等。
從組織架構(gòu)看,目前幾大銀行均為基于直線職能式管理架構(gòu)的總分行體制,實行的是部門銀行而非流程銀行。在銀行經(jīng)營規(guī)模迅速擴大、內(nèi)部分工日趨復(fù)雜的背景下,采用總分式管理架構(gòu)的銀行各職能部門、分支機構(gòu)間溝通與協(xié)調(diào)難度不斷增加,部門利益沖突不可避免??偡种ЫY(jié)構(gòu)有利于決策推行,事業(yè)部制管理有利于整體協(xié)調(diào),如何融合兩者優(yōu)勢,突破“部門銀行”到“流程銀行”轉(zhuǎn)換瓶頸,國際先進銀行已經(jīng)進行的嘗試可以提供某種借鑒。
市值是銀行綜合實力和競爭力的市場化體現(xiàn)。同一行業(yè)的上市公司的股票,市場可能賦予不同的估值水平,隱含了不同企業(yè)在盈利能力、風(fēng)險管控、產(chǎn)品定價能力、公司治理、優(yōu)勢項目等反映可持續(xù)核心競爭力方面的差異,同時也隱含了市場預(yù)期和情緒上的差異。市值雖然并非一項集成指標,但能夠全面反映銀行經(jīng)營和長期趨勢的方方面面。
在銀行高估值的背后是好的商業(yè)模式。國際一流銀行的盈利模式多元化程度高,同時居于全球金融交易產(chǎn)業(yè)鏈的最上游,在產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險控制、交易與銷售等關(guān)鍵領(lǐng)域具有絕對優(yōu)勢地位,這種近乎壟斷的地位將為其帶來源源不斷的超額收益,市場認知度高,并集中反映在股價上。
縱觀在全球享有盛譽的大銀行,都有其競爭優(yōu)勢領(lǐng)域,而且這些競爭優(yōu)勢是其在過去數(shù)十年來不斷創(chuàng)新培育形成的。例如社區(qū)銀行和交叉銷售的商業(yè)模式,這一模式的成功之處在于可以帶來較低的存款成本、高收益率的小微企業(yè)貸款、業(yè)務(wù)持續(xù)增長以及較高的風(fēng)險定價水平。以某外資銀行為例,其產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶全生命周期管理而被人稱道,是全能型的以客戶為導(dǎo)向的銀行,其產(chǎn)品設(shè)計和銷售全部根據(jù)客戶財務(wù)需求量身定制,這一理念貫穿在產(chǎn)品設(shè)計、銷售和服務(wù)中,其實質(zhì)就是將風(fēng)險管理服務(wù)融入融資服務(wù)之中。
(作者系中國建設(shè)銀行首席經(jīng)濟學(xué)家)