徐堅

關(guān)于促進(jìn)企業(yè)黨群干部隊伍建設(shè)的思考

徐堅

企業(yè)黨群干部是推進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的一支骨干力量，在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中有著不可替代的重要作用。因此，要特別注重加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨群干部隊伍建設(shè)，提升企業(yè)黨群干部的素質(zhì)及能力，為企業(yè)長足發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。

一、正確認(rèn)識黨群干部在企業(yè)中的角色定位

黨群干部，包括黨的組織、宣傳、工會、團(tuán)委、紀(jì)檢監(jiān)察干部，承擔(dān)著黨的路線、方針、政策的貫徹落實，調(diào)動職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的積極性的重要職責(zé)。但在企業(yè)實際中，卻存在著“行政干部比黨群干部重要、行政干部比黨群干部吃香、行政干部比黨群干部優(yōu)越”等錯誤認(rèn)識。因此，我們必須正確認(rèn)識黨群干部在企業(yè)中的角色定位。

正確認(rèn)識企業(yè)黨群工作。企業(yè)黨群工作是黨的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。在企業(yè)發(fā)展的各個歷史時期，企業(yè)黨群組織積極發(fā)揮作用，組織動員廣大職工群眾堅定不移跟黨走，為企業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。事實充分說明，只有正確認(rèn)識企業(yè)黨群工作，才能始終站在黨和人民的立場上，堅持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力。在新形勢下，企業(yè)黨群工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。我們必須從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度，根據(jù)形勢和任務(wù)發(fā)展變化，抓好企業(yè)黨群工作，使之更加充滿活力、更加堅強(qiáng)有力，使之成為推進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量。

正確認(rèn)識作為企業(yè)黨群干部的自己。從事企業(yè)黨群工作和行政工作，都是工作需要，所謂黨群干部與行政干部的差別其實只是職責(zé)分工的差別。在思想認(rèn)識上，企業(yè)黨群干部首先必須自覺踐行社會主義核心價值觀，不能把自己看輕了、看低了，要克服自卑心理，要克服無所作為心理；在工作中，要堅決貫徹黨的意志和主張，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗，切實承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，堅持把正確的思想政治工作方法融入日常管理工作之中，堅持把自己聯(lián)系的職工群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。也只有正確認(rèn)識作為企業(yè)黨群干部的自己，爭當(dāng)全心全意為人民服務(wù)宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手，才能讓職工群眾正確認(rèn)識你、真正尊重你。

二、發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證

黨群工作在企業(yè)中起著不可替代的作用，之所以不同于企業(yè)里的其他工作，因為黨群工作是做人的工作，人的工作做好了，所起到的作用是不可估量的。和諧促進(jìn)發(fā)展，只有職工心情舒暢、氣順了，干起活來才有動力，從這一點來說，企業(yè)黨群工作無疑架起了企業(yè)同職工之間的橋梁和紐帶。

要發(fā)揮企業(yè)黨群工作優(yōu)勢，就必須立足于“四個基”：

一是基層。主要就是基層黨建的定位。要著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動，同時立足職責(zé)定位、立足所聯(lián)系的群眾，尋找工作結(jié)合點和著力點，推動黨群工作職能與時俱進(jìn)，堅持把黨的群眾工作做到班組去，做到職工的心里去，讓廣大職工通過黨群干部看我們黨的宗旨，評價黨的工作狀態(tài)，評價我們黨對人民群眾的感情。

二是基礎(chǔ)。就是講黨全部工作中的地位。我們要圍繞怎樣夯實黨在基層工作中的執(zhí)政基礎(chǔ)展開各項工作，要堅持做基礎(chǔ)性工作，把科學(xué)管理的一些辦法、質(zhì)量管理的一些辦法引入黨群工作，來強(qiáng)化黨群工作在企業(yè)中的基礎(chǔ)地位。

三是基本。要轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化群眾意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。堅持基層黨建的基本理論，基本規(guī)律，總結(jié)基本經(jīng)驗，加強(qiáng)黨群工作基本制度的建設(shè)和落實，不斷探討基本工作的基本經(jīng)驗和方法，尤其是新時期下基層黨建工作中的群眾工作。黨群干部一定要強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，堅持從群眾需要出發(fā)開展工作，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

四是基點。就是在不同的歷史階段完成黨的中心任務(wù)，明確在新時期的工作重點往哪里放，堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持服務(wù)群眾的工作生命線，交流好、學(xué)習(xí)好、宣傳好黨的各項政策，讓黨的各項政策落地生根，積極作為、敢于作為，不斷推動基層黨的工作。

三、努力提高企業(yè)黨群干部隊伍的素質(zhì)和能力

當(dāng)前，深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時期，作為一家國有大型建筑施工企業(yè)，實現(xiàn)集團(tuán)化、全國化、產(chǎn)業(yè)縱向一體化戰(zhàn)略目標(biāo)的任務(wù)艱巨而繁重，著力加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨群干部在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中的獨特作用，培養(yǎng)一批講政治、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)黨群干部，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證。而黨群干部的素質(zhì)和能力如何，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的實際水平。

提高理論素質(zhì)。企業(yè)黨群干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨的理論知識，自覺、堅定地貫徹黨的路線方針政策，在工作中避免和減少片面性、絕對化和搖擺性，自覺地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)思維，提高運(yùn)用理論解決實際問題的能力，真正做到在處理矛盾和解決問題時抓本質(zhì)、抓規(guī)律，明是非、識大局，從容駕馭黨務(wù)工作。

提高政治素質(zhì)。身為企業(yè)黨群干部，無論何時何地，都必須從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度去考慮問題，辦好事情，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的清醒和堅定，擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住清貧，守得住原則，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為色所迷，使黨群干部隊伍成為讓黨放心、讓群眾依賴的優(yōu)秀群體。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨群工作是一項業(yè)務(wù)性、操作性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作，每一項工作都有嚴(yán)格的組織程序或法律規(guī)定，來不得半點主觀臆斷和人為隨意性。吃透政策、精于業(yè)務(wù)，是做好黨群工作的前提。企業(yè)黨群干部要勤于、善于鉆研業(yè)務(wù)，在實踐中磨煉意志、增長才干，做到熟悉業(yè)務(wù)、精通業(yè)務(wù)，干一行，專一行，練就一身過硬的“看家”本領(lǐng)，成為黨群工作的行家里手。

提高創(chuàng)新能力。當(dāng)前，基層黨務(wù)工作面臨的新情況、新問題越來越多，如果不更新觀念、開拓創(chuàng)新，就很難適應(yīng)形勢。因此，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新是黨群干部提高素質(zhì)的當(dāng)務(wù)之急。而要提高創(chuàng)新能力，必須依靠孜孜不倦的學(xué)習(xí)和實踐，獲得各種科學(xué)技術(shù)知識、法律知識和其他知識，努力成為兼具各方面知識的雜家、通才，使自己成為具有現(xiàn)代意識、知識廣博的新型黨群干部。

提高解決實際問題能力。胸懷大局、服從大局，是黨群工作的基本要求。企業(yè)黨群工作直接面對群眾，經(jīng)常面對各種各樣的實際問題。黨群干部在實際工作中，要妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，用政策指導(dǎo)、規(guī)范實踐活動，找準(zhǔn)切入點，有效開展工作。

四、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際培養(yǎng)黨群后備干部隊伍

加強(qiáng)企業(yè)黨群后備干部培養(yǎng)是一項長期的任務(wù)，我們要高度重視加強(qiáng)黨群組織建設(shè)的重要意義，把加強(qiáng)企業(yè)黨群后備干部培養(yǎng)作為當(dāng)前一項刻不容緩的重要任務(wù)，既要做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、措施有力，更要建立健全相應(yīng)的保障機(jī)制，增強(qiáng)黨群工作的崗位吸引力，提升職業(yè)自豪感，保證培養(yǎng)工作取得實質(zhì)性的成效。

提高思想認(rèn)識，制訂培養(yǎng)計劃。黨組織負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一加強(qiáng)黨群后備干部培養(yǎng)的思想共識，形成加強(qiáng)黨群后備干部隊伍培養(yǎng)的意見措施。有關(guān)部門要擔(dān)當(dāng)日常培養(yǎng)工作的職責(zé)，協(xié)助黨組織制訂培養(yǎng)計劃，并采取切實有力的措施，確保培養(yǎng)計劃有效落實。

拓展發(fā)展通道，形成培養(yǎng)體系。要在現(xiàn)有黨群干部崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，拓寬人才培養(yǎng)通道建設(shè)，形成多崗位培養(yǎng)鍛煉的體系。要結(jié)合重大工程建設(shè)，有意識地設(shè)置一些黨建指導(dǎo)員崗位，將黨群后備干部放到項目黨建指導(dǎo)員崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，在實踐中積累工作經(jīng)驗，增強(qiáng)群眾意識，提高業(yè)務(wù)能力。

提高政治待遇，完善薪酬制度?；鶎庸飨F(tuán)總支書記，應(yīng)享受同級副職的政治待遇；優(yōu)先考慮黨員進(jìn)入黨群工作崗位；符合入黨條件的政工干部應(yīng)優(yōu)先列入黨員發(fā)展計劃。屬于享受同級副職待遇的企業(yè)黨群領(lǐng)導(dǎo)干部，其崗位工資應(yīng)按照同級副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年度績效收入同其完成的責(zé)任狀考核掛鉤。其他享受管理部門正、副職待遇的黨群工作崗位人員，應(yīng)享受相應(yīng)的薪酬待遇，適當(dāng)提高黨群干部的績效考核收入。

營造良好氛圍，創(chuàng)造必要條件。要大力宣傳企業(yè)黨群工作的重要意義，營造尊重黨群干部、支持黨群工作的良好氛圍，為黨群干部獲取有助于開展工作的必要信息創(chuàng)造條件，賦予黨群干部開展工作的必要資源。要健全完善黨群干部的工作考核機(jī)制，逐步完善和實施黨群工作崗位競聘制度，讓有志于從事黨群工作的年輕人找到合適的崗位，發(fā)揮他們的應(yīng)有價值。

（作者系上海市安裝工程集團(tuán)有限公司第六工程公司黨總支書記）