透視90后擇業(yè)觀

又是一年畢業(yè)季，又是一年求職季。

有數(shù)據(jù)表明，2016年中國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)765萬(wàn)人，較去年增長(zhǎng)16萬(wàn)人。此外，中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個(gè)數(shù)量，青年就業(yè)群體總計(jì)高達(dá)1500萬(wàn)人左右。

面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，是堅(jiān)守大城市，還是選擇到生活工作壓力較小的基層？是選擇做公務(wù)員、進(jìn)入國(guó)企與事業(yè)單位，還是選擇進(jìn)入企業(yè)，又或者自己創(chuàng)業(yè)？這些問(wèn)題，成了90后特別是95后畢業(yè)生必須直面的問(wèn)題。

事實(shí)上，近年來(lái)隨著形勢(shì)的不斷變化，90后的擇業(yè)觀也不斷發(fā)生著新的變化。雖然政府機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)仍是擇業(yè)的主要選擇方向，但擇業(yè)觀、就業(yè)渠道已經(jīng)日益多元化——在按部就班的工作之外，有人投身“雙創(chuàng)”的時(shí)代浪潮，還有人選擇自由職業(yè)。2015年底，百度貼吧聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《90、95后職場(chǎng)私密調(diào)查》顯示，近六成的人希望未來(lái)能獨(dú)自創(chuàng)業(yè)。與60后、70后，甚至80后相比，90后更為注重自我意識(shí)，他們?cè)趽駱I(yè)上敢于發(fā)出不同的聲音，敢于向“鐵飯碗”說(shuō)不，始終堅(jiān)持“只找自己喜歡的”。

本期策劃將呈現(xiàn)這些90后“職場(chǎng)新鮮人”所折射出的擇業(yè)觀，解讀他們的真實(shí)狀態(tài)。