劉桐源

全面深化鐵路改革，加快鐵路走向市場步伐，在鐵路工作在新局面下，要求創(chuàng)新黨建和思想政治工作，加強鐵路改革發(fā)展形勢教育，引導干部職工解放思想、改變觀念，大力宣傳和發(fā)揚“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”新時期鐵路精神，并突出抓好以安全文化、服務文化為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設，鞏固全路職工團結奮斗的共同思想基礎。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為開創(chuàng)鐵路工作在新形勢下的發(fā)展提供保證。

一、新時期鐵路企業(yè)發(fā)展的新要求

在我國社會主義的發(fā)展建設中，鐵路事業(yè)占據(jù)著非常重要的地位。中國鐵路深化改革遵循社會的發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律要求，然而我國鐵路長期受到傳統(tǒng)運行機制的影響，隨著新常態(tài)的到來，鐵路運輸組織形勢、人員結構及職工生產(chǎn)生活方式發(fā)生了很大變化，這也給新形勢鐵路企業(yè)的發(fā)展帶來許多問題和挑戰(zhàn)。由此在新時期下，鐵路企業(yè)發(fā)展除了要提高經(jīng)濟效益，還必須加強對鐵路職工的思想政治工作。

（一）要創(chuàng)新思想觀念

黨中央對企業(yè)黨建工作提出一系列新要求，如何堅持黨要管黨、從嚴治黨、切實把鐵路系統(tǒng)各級組織建設好，這是一項重要的政治任務，也是在鐵路企業(yè)開展思想政治工作的任務所在。面對繁重的改革發(fā)展任務，如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是一個重要課題。為此首先必須加強領導班子觀念的轉(zhuǎn)變，在管理方面解放思想從而正確指導工作。

（二）要講求工作實效

新時期下，思想政治工作要由過去的強制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應市場經(jīng)濟要求的參與性、指導性，要與有情管理相結合，創(chuàng)造出職工廣泛參與多樣化并樂于接受的方法，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。這就要求思想政治工作的開展補習有正對性的深入基層調(diào)研、了解情況，將工作計劃好的同時增強處理問題的預見性。減少普遍性的教育灌輸，增加正對性的改革政策教育。在實際工作中，既要考慮長遠又要關注當前，抓住主要矛盾，抓住關鍵問題，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強思想政治工作的針對性。政工干部要在開展思想政治工作工作的同時調(diào)動起職工的積極性，提倡奉獻和奮斗的精髓，形成積極良好的氛圍和風氣。

二、新時期加強鐵路企業(yè)職工思想政治工作的意義

（一）對職工加強思想政治工作，能使鐵路的日常生產(chǎn)及安全運輸?shù)玫接行ПＷC

對鐵路的生產(chǎn)及運輸而言，安全是基礎，也是其經(jīng)濟效益得以實現(xiàn)的首要條件。職工是鐵路生產(chǎn)及運輸?shù)牡牡谝簧a(chǎn)力，隨著新技術及新設備在鐵路中的應用及推廣，鐵路企業(yè)職工需不斷提高自身的職業(yè)能力。而技能水平及思想政治素養(yǎng)都是職業(yè)能力的組成部分，因此，為了鐵路企業(yè)的發(fā)展，必須對職工加強思想政治工作。

（二）對職工加強思想政治工作，能使職工隊伍的整體素質(zhì)得到有效提高

職工是企業(yè)的主人及生產(chǎn)主體，對鐵路企業(yè)的長遠發(fā)展而言，職工隊伍素質(zhì)提高有著重要意義。現(xiàn)階段，我國社會思想正向多元化發(fā)展，各種思想沖突日益嚴重，人們的生活壓力也逐漸加大，這在很大程度上給職工的心理及思想造成了負擔。

鐵路運輸主要呈網(wǎng)狀分布，點多線長是其特點之一，因此，鐵路企業(yè)內(nèi)部的職工都來自不同的地方，而地方不同，職工的生活習慣、工作收入、價值取向、思想水平也會有一定差異，這些因素都會使職工隊伍的建設更加困難。因此，鐵路企業(yè)在發(fā)展的過程中，應對職工加強思想政治工作，在日常生活中多關心職工，不斷激發(fā)職工的工作激情，以建立一支技術水平高、吃苦耐勞、整體素質(zhì)高的職工隊伍。

三、加強鐵路企業(yè)職工思想政治工作的原則

思想政治工作對鐵路企業(yè)的安全運營及發(fā)展有著重要意義，當職工的思想政治得到一定程度的提高時，鐵路企業(yè)才能得到更好的發(fā)展，鐵路企業(yè)開展思想政治工作的時候應遵循以下原則：

（一）前瞻性原則

職工是鐵路企業(yè)的主體，因此，鐵路企業(yè)在開展思想政治工作時，應具有前瞻性，并在站在全局的角度思考問題，以掌握企業(yè)思想政治工作最新情況，從而使工作的主動性及敏感性得到一定程度的提高，進而對職工進行正確引導。企業(yè)文化是使企業(yè)得以長遠發(fā)展的重要支柱，企業(yè)在職工中開展思想政治教育工作時，應以企業(yè)文化為立足點，使職工在企業(yè)文化的傳承及發(fā)展中開日常工作，以促進企業(yè)未來的發(fā)展。

（二）以人為本的原則

職工是鐵路企業(yè)得以發(fā)展的主要力量，其對企業(yè)的未來有著重要意義，企業(yè)在職工中開展思想政治工作時，應遵循“以人為本”的原則，站在職工的角度去思考思想政治工作，通過多種途徑關心職工的生活及工作情況，盡可能地滿足職工的需求，讓職工在企業(yè)中找到歸屬感。

（三）針對性原則

改革開放以來，隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，受西方經(jīng)濟及文化的影響，我國社會環(huán)境也越來越復雜，人們的思想觀念。人生觀及價值觀也出現(xiàn)了變化，這些大大增加了職工中思想政治工作開展的難度。因此，鐵路企業(yè)在職工中開展思想政治工作時，除了要掌握企業(yè)的相關政策，還要對職工的思想情況進行深入了解，然后有針對性地開展相關工作。

四、不斷創(chuàng)新，促進思想政治工作的開展。

（一）思想政治工作的開展，應充分發(fā)揮其規(guī)模效

應思想政治工作對鐵路企業(yè)的凝聚力有很大的增強作用；因此，可把思想政治工作的開展作為鐵路企業(yè)的一項基礎工程。思想政治工作的開展對企業(yè)的發(fā)展能夠起到推動作用?，F(xiàn)階段，鐵路企業(yè)實行的是政工編制制度，近幾年來，鐵路和社會的關系已日益密切，當企業(yè)內(nèi)部更團結的時候，企業(yè)的整體優(yōu)勢才能得到更充分的體現(xiàn)。鐵路企業(yè)可借助社會及新聞媒體的力量，把企業(yè)的目標及發(fā)展情況作大力宣傳，以使職工能因企業(yè)的發(fā)展而感到自豪；對于在工作中表現(xiàn)突出的職工給予適當獎勵，定期評選“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀工班長”，并通過新聞對他們的事跡作相應報道，以使職工在工作過程中更積極主動，從而促進企業(yè)的發(fā)展與進步。

（二）思想政治工作的開展，應該把人民的利益作為立足點

鐵路企業(yè)是國營企業(yè)，其一切工作的開展都是為了人民群眾，因此，鐵路企業(yè)在職工中開展思想政治工作時，應引導職工把目光放得更長遠，使職工認為為鐵路企業(yè)發(fā)展奉獻是一份光榮的事業(yè)，只有企業(yè)順利發(fā)展才能為人民群眾創(chuàng)造福利，才能促進國家經(jīng)濟的發(fā)展民族富強，才能保證人民群眾的生活水平得到不斷提高提高。

（三）思想政治工作的開展，應注重提高其感染力及吸引力

思想政治工作在鐵路企業(yè)發(fā)展中非常重要的工作，從前鐵路企業(yè)在開展思想政治工作時，所用的信息資源比較匱乏，且工作開展展所采取的手段也比較單一，在開展工作時并未達到理想的工作結果。因此，現(xiàn)階段，鐵路企業(yè)在開展思想政治工作時，應通過新聞、報紙雜志以及互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑獲取更多資料，根據(jù)職工的不同需求及特點開展各種各樣的主體教育活動，讓職工主動參與活動，并在活動的過程中感受到思想境界的升華。此外，還也可通過網(wǎng)絡平臺，建立思想政治工作系統(tǒng)，使職工和企業(yè)領導人通過網(wǎng)絡進行面對面的交流，職工可為企業(yè)提出發(fā)展的建議，也可把自己生活中的困難向企業(yè)領導反映，從而便于企業(yè)對基層的動態(tài)及時了解，使企業(yè)和職工間的關系更加融洽。

總而言之，鐵路企業(yè)是國營企業(yè)，思想政治工作的開展在其發(fā)展中有著非常重要的意義，有效開展思想政治工作能在一定程度上促進企業(yè)中其他工作的順利進行。思想政治工作不僅能使鐵路運營更加安全，而且還能有效促進鐵路的現(xiàn)代化建設，因此，為了鐵路企業(yè)的發(fā)展，鐵路企業(yè)領導人應高度重視思想政治工作，并根據(jù)時代的特點和職工的需求不斷創(chuàng)新發(fā)展。（作者單位：佳木斯大學）