張建民

摘 要 隨著企業(yè)外部競爭越來越激烈、電子信息技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用，傳統(tǒng)的核算記賬功能也逐漸被電腦替代。不管從國家宏觀層面，還是企業(yè)微觀層面都對會計人員提出了新的要求。因此，要在新形勢下成長為一名合格的財務(wù)人員，就要在自身溝通能力、綜合業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德建設(shè)等方面來努力提高自己。

關(guān)鍵詞 新經(jīng)濟環(huán)境；挑戰(zhàn)；人員素質(zhì)

一、新經(jīng)濟環(huán)境下對管理會計的需求

隨著企業(yè)外部競爭越來越激烈、電子信息技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用，傳統(tǒng)的核算記賬功能也逐漸被電腦替代。因此，要在新時期體現(xiàn)財務(wù)會計人員的價值，就必須主動尋求新的突破。中國的財務(wù)階段目前正處于高速發(fā)展變革期，企業(yè)對財務(wù)型人才的需求也從傳統(tǒng)的核算監(jiān)督職能向決策參考、風(fēng)險控制轉(zhuǎn)變。因此如果不能讀懂公司財務(wù)數(shù)字背后的深意，就無法對公司的決策提供有益的參考。一般說來，在企業(yè)會計職能中，財務(wù)會計與管理會計是相互并列的兩個分支。財務(wù)會計是指通過對企業(yè)已完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，給外部定期提供與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府等有關(guān)部門的企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等方面的經(jīng)濟信息。其沿用傳統(tǒng)的會計模式，故也稱為“傳統(tǒng)會計”；因其側(cè)重于滿足企業(yè)外部有關(guān)方面的決策需要，對外提供財務(wù)報告，所以又稱為“對外報告會計”。管理會計是指在當(dāng)前我國市場經(jīng)濟條件下，以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動及其價值表現(xiàn)為對象，通過對財務(wù)等信息的深加工和再利用，實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價等職能的一個會計分支。其重點在于為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)的一個企業(yè)會計分支。它包含成本管理、財務(wù)管控、業(yè)績評價、風(fēng)險控制等的內(nèi)容，能幫助企業(yè)戰(zhàn)略的實施，且廣泛適用于公司的內(nèi)部管理。

有鑒于此，財政部近期頒布的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》作為全面推進(jìn)我國管理會計工作的總綱，也明確確立了建立管理會計體系的主要目標(biāo)，力爭通過5-10年的努力，基本形成中國特色管理會計理論體系。為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強中央企業(yè)國際化人才隊伍建設(shè)，國資委已連續(xù)三年下發(fā)紅頭文件要求國資委所屬企業(yè)帶頭組織財務(wù)人員進(jìn)行管理會計師的認(rèn)證培訓(xùn)工作。

二、企業(yè)運營所面臨的新挑戰(zhàn)

當(dāng)前，在全球經(jīng)濟下行的趨勢下，在市場需求與價格下滑的情況下，企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗，很多企業(yè)有面臨一系列的問題，如成本費用居高不下，經(jīng)濟效益大幅下降，企業(yè)要想節(jié)約增效，該如何進(jìn)行成本費用的控制、如何編制預(yù)算呢？如何去降本增效呢？

目前，多數(shù)企業(yè)在績效管理方面重視財務(wù)績效，輕視管理績效；注重對子企業(yè)績效管理，輕視部門績效管理；重視對項目團(tuán)隊績效考核，輕視個人績效考核；重視年度結(jié)果考核，輕視預(yù)算執(zhí)行過程評估。這樣就導(dǎo)致了公司戰(zhàn)略與細(xì)分目標(biāo)的脫節(jié)，并最終導(dǎo)致戰(zhàn)略的無法實施，因此我們要如何進(jìn)行績效管理以達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)呢？

這些問題管理會計都可以提供有效的解決辦法。比如通過平衡計分卡、財務(wù)指標(biāo)量度差異分析等，可以幫助公司了解財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)的平衡，將反映過去業(yè)績的財務(wù)指標(biāo)與影響未來業(yè)績的客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程以及學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)結(jié)合起來，以充分地反映公司的未來價值和成功的關(guān)鍵驅(qū)動因素。利用管理會計提供的績效管理工具可以突破傳統(tǒng)的財務(wù)績效考核方法，更多地關(guān)注公司未來價值增值。

三、新環(huán)境下提升會計人員素質(zhì)的內(nèi)容

1、努力提高自身溝通能力

雖然普通財務(wù)人員更多地是進(jìn)行業(yè)務(wù)的操作，核心工作技能的提升對普通財務(wù)人員更重要；財務(wù)部門可以說是一個企業(yè)的橋梁，需要和方方面面打交道。對內(nèi)要處理好同采購、銷售等部門的關(guān)系，對外要做好與稅務(wù)、銀行、財政、工商等部門的溝通，所以財務(wù)人員只有具備良好的溝通能力才能做好本職工作，否則易產(chǎn)生誤會也易影響效率、效果。而企業(yè)的高管以及財務(wù)部門的最高領(lǐng)導(dǎo)，對其技能的要求尤其是國際化的首席財務(wù)官來講要更加著重于戰(zhàn)略的規(guī)劃布局能力，資源的整合、配置和引進(jìn)能力，對財務(wù)部門人員的梯隊建設(shè)能力以及領(lǐng)袖能力，內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力。所以要想成功實現(xiàn)跨越，就要多鍛煉規(guī)劃布局能力、項目管理的能力、談判協(xié)調(diào)的能力、領(lǐng)袖能力、體系化的能力、邏輯思維能力。

2、提升自己的綜合業(yè)務(wù)能力

隨著技術(shù)創(chuàng)新對傳統(tǒng)財務(wù)工作的挑戰(zhàn)，金融工具創(chuàng)新對傳統(tǒng)財務(wù)工作的沖擊，信息技術(shù)發(fā)展對傳統(tǒng)財務(wù)工作的洗刷。如何做好財務(wù)工作，對財務(wù)人員提出了更高的要求。財務(wù)人員必須要具有與時俱進(jìn)的意識、創(chuàng)新意識和發(fā)展意識。我們正處于知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟時代的來臨，既給傳統(tǒng)財務(wù)工作的發(fā)展、創(chuàng)新帶來了機遇，又給當(dāng)前財務(wù)工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。財務(wù)人員就要有強烈的學(xué)習(xí)意識，才能趕上時代潮流。

在財會業(yè)務(wù)能力之外，從所覆蓋的工作領(lǐng)域來講：普通財務(wù)人員通常只涉及某一到兩個領(lǐng)域，而企業(yè)的財務(wù)高管則要涉及多個領(lǐng)域的綜合管理，如財務(wù)戰(zhàn)略、會計核算與稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算管理、計劃、分析與預(yù)測、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、審計、集團(tuán)管控、資金管理、投資人關(guān)系管理、并購整合管理、績效管理等。所以要想實現(xiàn)成功跨越，就要對自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域以外的領(lǐng)域多學(xué)習(xí)、多實踐、多體會、多總結(jié)。

3、轉(zhuǎn)變思維方式

普通財務(wù)人員更多地是從業(yè)務(wù)緯度比如具體的會計核算處理，具體問題的分析等著手。這種思維方式可以處理日常的業(yè)務(wù)，但是要在快速變化的環(huán)境中應(yīng)對新的情況、新的挑戰(zhàn)，就要具有諸如戰(zhàn)略思維、財務(wù)思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維、金融思維和風(fēng)險思維，從更高更廣的角度對業(yè)務(wù)進(jìn)行思考。所以要想成功實現(xiàn)跨越，就要多鍛煉自己的多層面思維能力，正向和逆向思維能力以及體系化的思維能力、突破思維障礙。

4.加強職業(yè)道德建設(shè)

真實、公允是財務(wù)職業(yè)判斷的基本準(zhǔn)則。財務(wù)準(zhǔn)則賦予財務(wù)人員的靈活性越大，就越需要有良好的職業(yè)道德。尤其是當(dāng)法律法規(guī)無明確規(guī)定時，財務(wù)職業(yè)道德的作用就在于促使財務(wù)人員能夠筑牢防線，自覺抵制各種利益的誘惑，并且不受權(quán)勢和偏見的影響，確保通過會計職業(yè)判斷所產(chǎn)生的財務(wù)資料能客觀、公允地反映企事業(yè)單位一定時期的財務(wù)運行狀況和事業(yè)發(fā)展成果。加強會計職業(yè)道德和誠信建設(shè)是對財務(wù)管理的一項基本要求，只有在正確的職業(yè)道德的引領(lǐng)下，各種專業(yè)能力才會得到正確的應(yīng)用，也才會為企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供有益的幫助。

綜上所述，要在新形勢下成長為一名合格的財務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)在工作實踐中，真正做到轉(zhuǎn)變思維，終生學(xué)習(xí)，努力提高自己的各項專業(yè)能力；同時提高風(fēng)險防范意識，恪守會計職業(yè)道德，切實履行崗位職責(zé)，按照國家建設(shè)創(chuàng)新型城市的要求，提高財務(wù)管理水平，做好企事業(yè)單位財務(wù)工作，全面提升自身素質(zhì)。