唐陽陽
利用“手機(jī)管家”模式促進(jìn)獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的實踐研究
唐陽陽
隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展,手機(jī)已經(jīng)成為當(dāng)今最便捷的交流工具,很快便在青少年之間流行開來,但是手機(jī)帶來便利的同時,也帶來了很多弊端,例如:很多學(xué)生沉浸在網(wǎng)絡(luò)聊天、玩游戲、上網(wǎng)等,從而忽略了學(xué)習(xí),有的甚至利用手機(jī)在考試時進(jìn)行作弊。因此在這種情況下,對大學(xué)生的手機(jī)使用進(jìn)行管理,已經(jīng)成為一個迫在眉睫的重要問題。但是,由于對大學(xué)生手機(jī)使用的管理存在著一些實際困難,所以,學(xué)校和老師們至今也沒有尋找到有效的方法,規(guī)范大學(xué)生的手機(jī)使用,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鑒于此,本文對大學(xué)生手機(jī)管理進(jìn)行研究,通過實踐探索構(gòu)建大學(xué)生“手機(jī)管家”的模式,是一個極具研究價值的重要方向。
手機(jī)管家;獨立學(xué)院;學(xué)風(fēng)建設(shè)
研究圍繞著大學(xué)生手機(jī)管理問題展開,結(jié)合學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的問題尋找解決的方法。由于獨立學(xué)院中的學(xué)生身份、地位、年齡均不同,進(jìn)而每個人的價值觀也不盡相同,從而表現(xiàn)出不同的特點。在對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查分析的過程中,發(fā)現(xiàn)主要存在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)問題、不能及時適應(yīng)大學(xué)生活,學(xué)習(xí)意識差、缺乏自我約束力,考試誠信度低、學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲等情況。
1.班級學(xué)風(fēng)建設(shè)問題
在調(diào)查部分班級時發(fā)現(xiàn),有部分班級連續(xù)出現(xiàn)聽課出勤率低于80%,一般出勤率的高低不僅和教師有關(guān),而且還和學(xué)生的年級有關(guān),對課堂管理較為寬松的教師的課出勤率降低,高年級學(xué)生出勤率低于低年級的學(xué)生。部分教師對學(xué)生曠課、上課睡覺、玩手機(jī)等現(xiàn)象熟視無睹,缺乏師生交流,有些同學(xué)為了應(yīng)付直接抄襲其他同學(xué)的作業(yè),考試期間投機(jī)取巧并在考場作弊。并且學(xué)校并沒有對這種現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理導(dǎo)致很多學(xué)生明知故犯。雖然學(xué)院曾經(jīng)針對這類問題做過討論,但都只是從表面上提出一些口號,并沒有深入分析案例,因此最終的效果不佳。
2.不能及時適應(yīng)大學(xué)生活,學(xué)習(xí)意識差
很多學(xué)生對于自己的專業(yè)并沒有一個清楚的認(rèn)識,對自己所學(xué)的專業(yè)沒有興趣。有的學(xué)生認(rèn)為自己在一所獨立學(xué)校學(xué)習(xí)是大材小用,因而在心理上選擇了排斥,整天沉浸在失落的生活里。有的學(xué)生對自己的生活不滿意,對前途沒有信心。有的學(xué)生認(rèn)為教師上課缺乏激情,課堂氛圍死氣沉沉,教學(xué)模式過于呆板,調(diào)動不起學(xué)習(xí)的積極性。很多學(xué)生對于自己為什么學(xué)習(xí)沒有一個清楚地認(rèn)識,學(xué)習(xí)心態(tài)不堅定,并且對自己要求不嚴(yán)格,有的學(xué)生則只會死記硬背而不理解實質(zhì)問題,有的學(xué)生自學(xué)能力差,需要別人監(jiān)督,有的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不踏實??傮w看來,學(xué)生在剛進(jìn)入大學(xué)后自我控制力降低,學(xué)習(xí)積極性和主動性不如高中時期。
3.缺乏自我約束力,考試誠信度低
很多同學(xué)的誠信意識淡薄,考試期間利用手機(jī)、傳紙條、偷看等形式作弊,主要原因是大部分學(xué)生上課期間沒有認(rèn)真聽講,課下沒有仔細(xì)復(fù)習(xí),并且學(xué)校還有嚴(yán)格的補(bǔ)考制度,所以大部分人只為了及格,從而在學(xué)習(xí)考試上投機(jī)取巧,不追求上進(jìn)。
4.學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲
有些學(xué)生整日沉迷于網(wǎng)絡(luò)小說和游戲之中,逐漸地扭曲了自己的價值觀,沾染了不良的社會風(fēng)氣;還有的學(xué)生把自己的大部分時間用在網(wǎng)絡(luò)聊天的虛擬世界里,學(xué)習(xí)成績驟降,最終影響學(xué)業(yè);有的學(xué)生則是為了減輕學(xué)習(xí)壓力而玩游戲,最終沉迷其中,不能自拔。
目前大學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)表言論的機(jī)會更多,這對于大學(xué)生的管理方式、方法和內(nèi)容提出了新的挑戰(zhàn),對于管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求。因此必須對大學(xué)生加強(qiáng)教育,引導(dǎo)大學(xué)生正確使用手機(jī),加強(qiáng)學(xué)生的宿舍與課堂管理,實行網(wǎng)上值班制度,提高管理人員素質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)溝通能力等。為努力構(gòu)建“手機(jī)管家”模式,促進(jìn)獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè),必須對手機(jī)使用進(jìn)行科學(xué)的管理,避免大學(xué)生手機(jī)使用的負(fù)面影響,提高學(xué)校的管理水平,促進(jìn)獨立學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成,從而實現(xiàn)大學(xué)生的身心健康發(fā)展。具體要求如下:
1.明確大學(xué)生手機(jī)管理的理念,健全學(xué)風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制
在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,學(xué)校應(yīng)當(dāng)將學(xué)風(fēng)建設(shè)提到日程上來,建立健全學(xué)院監(jiān)督小組,各司其職,確保學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的落實,在學(xué)生中選擇學(xué)習(xí)優(yōu)良的學(xué)生重點培養(yǎng),通過他們帶動學(xué)習(xí)氛圍,推動學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2.提出大學(xué)生手機(jī)使用管理的具體方法
對于上課時、課后采用不同的管理方法,構(gòu)建無手機(jī)課堂,無手機(jī)晚自習(xí),考試手機(jī)集中上交等模式;建立大學(xué)生手機(jī)使用管理制度,明確手機(jī)使用管理的內(nèi)容和流程;通過學(xué)院組織相關(guān)人員不定期地在課下、宿舍、晚自習(xí)等時間對學(xué)生使用手機(jī)等情況進(jìn)行檢查,并及時公布檢查結(jié)果實施獎懲制度,促進(jìn)班級學(xué)風(fēng)建設(shè),對優(yōu)秀和進(jìn)步較大的學(xué)生給予獎勵。逐步引導(dǎo)學(xué)生,最終形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,教師在課堂上也要與學(xué)生互動,加強(qiáng)對學(xué)生的管理和考勤,逐步地減少曠課、逃課等行為。
3.實施大學(xué)生“手機(jī)管家”模式,建立反饋機(jī)制和保障措施,推動獨立學(xué)院的良好學(xué)風(fēng)建設(shè)
在班級中發(fā)展優(yōu)秀的學(xué)生干部,在班級內(nèi)進(jìn)行學(xué)風(fēng)檢查監(jiān)督,并及時向?qū)W院反饋行為惡劣以及學(xué)習(xí)刻苦的學(xué)生名單,給予相應(yīng)的處罰和獎賞。嚴(yán)格整肅考試紀(jì)律,杜絕考試中出現(xiàn)的手機(jī)作弊行為。首先發(fā)揚(yáng)學(xué)生班干部及黨員的帶頭作用,在考試前簽訂承諾書,在考場上規(guī)范教師的職責(zé),加強(qiáng)考場上的紀(jì)律,學(xué)院建立考試巡查小組,對考場進(jìn)行不定期的監(jiān)督,在考場中安放手機(jī)信號屏蔽器,防止通過網(wǎng)絡(luò)傳遞答案,制定明晰的考試作弊處罰政策,并下發(fā)到每個學(xué)生手中,對于作弊行為一律嚴(yán)處,從而實現(xiàn)考試零作弊。
4.建立各種保障機(jī)制,創(chuàng)辦實踐活動
為了加強(qiáng)對學(xué)生日常工作的管理,要充分發(fā)揮班干部和班會的作用,根據(jù)班級的實際特點建立一套切實可行的管理方案,改變以往由教導(dǎo)員自己講述的方式,盡量讓學(xué)生上臺演講,對自己這一時間段的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。通過學(xué)生的集體努力促進(jìn)班級學(xué)風(fēng)的建設(shè),良好的班級學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的前提,但是,優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建設(shè)是一個長期而艱難的歷程,需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和個人共同努力,積極創(chuàng)新管理方式,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)精神,為社會培養(yǎng)出更高質(zhì)量的人才。
通過本文的論述,要加強(qiáng)對學(xué)生使用手機(jī)的管理,消除負(fù)面影響,從而保證學(xué)生的身心發(fā)展。目前有關(guān)大學(xué)生手機(jī)管理的研究還比較少,大多集中于大學(xué)生手機(jī)上網(wǎng)問題的研究,雖然,很多學(xué)者專家從不同角度針對控制大學(xué)生手機(jī)上網(wǎng)問題提出了應(yīng)對策略,這些資料對于本文的研究提供了一些有益的借鑒。但是,有關(guān)大學(xué)生手機(jī)管理模式的研究還沒有,運(yùn)用“手機(jī)管家”模式推動獨立學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)的研究更是少之又少。此次對于大學(xué)生“手機(jī)管家”模式的構(gòu)建進(jìn)行研究,從研究內(nèi)容來看,具有一定程度的創(chuàng)新;從研究方法來看,采用調(diào)查、實踐等實證方法,相對于簡單的理論分析,更加客觀有效,這一點也是研究的創(chuàng)新之處。本文對大學(xué)生合理使用手機(jī),實現(xiàn)自身全面發(fā)展;學(xué)校提高對管理水平,完善管理模式,形成良好的學(xué)風(fēng)有很大的幫助。
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(作者單位:浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院)
10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.14.039