周龍飛
云南省玉溪市新平縣建興鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護中心
探討建筑工程管理一些常見問題
周龍飛
云南省玉溪市新平縣建興鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護中心
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的不斷進步,我國的城市化進程也在不斷加快,近些年,我國在不斷的擴大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這對于建筑行業(yè)來說是一個很好的機遇,因此,我國的建筑行業(yè)在市場上的競爭力也越來越大。同時,建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱產(chǎn)業(yè),其發(fā)展的前景非常的可觀。在建筑行業(yè)發(fā)展的過程中,還存在許多的問題,嚴重阻礙了建筑行業(yè)的發(fā)展,所以建筑行業(yè)應(yīng)該將建筑工程管理工作重視起來,不斷的加強對施工技術(shù)的控制,制定科學(xué)合理的管理計劃,保證建筑行業(yè)的質(zhì)量。
建筑工程;管理;常見問題
1.1 施工人員具體施工技術(shù)不夠高
當(dāng)前,部分建筑企業(yè)在施工的過程中仍然是運用傳統(tǒng)的施工技術(shù),而且對施工的具體環(huán)境也缺乏足夠的了解,在沒有對設(shè)計圖紙的重點內(nèi)容完全掌握之前,建筑企業(yè)不能根據(jù)施工的具體環(huán)境和傳統(tǒng)的施工技術(shù)進行合理的組織和分工。另一方面,現(xiàn)階段建筑工程相關(guān)的施工人員大部分都是來自農(nóng)村的務(wù)工人員,他們對建筑相關(guān)的知識缺乏足夠的了解,施工相關(guān)的技術(shù)水平和能力也比較低,建筑公司也沒有進行系統(tǒng)的關(guān)于建筑知識和施工技能方面的培訓(xùn)。這樣萬一突然發(fā)生技術(shù)事故的時候,很難及時進行合理的處理,這在很大程度上會拖延建筑工程進度。
1.2 缺乏完善的建筑工程施工管理體系
當(dāng)前,盡管我國針對這種情況也出臺一系列建筑工程方面的規(guī)章制度,但大多數(shù)的建筑企業(yè)在實際的建筑工程施工過程中并未能嚴格按照這些規(guī)章制度進行施工,個別建筑企業(yè)甚至僅僅成立項目承包部門,并沒有建立施工質(zhì)量控制、施工管理以及建筑材料采購等方面的專屬部門,這就導(dǎo)致在對建筑工程施工進行管理的過程中出現(xiàn)混亂不堪的局面,缺乏有序性和規(guī)范性。
1.3 無法保證施工材料的質(zhì)量
現(xiàn)階段,大部分的建筑企業(yè)主要是運用對施工材料隨機進行抽樣檢查的方式來實現(xiàn)對施工材料質(zhì)量的管理和控制。此外,建筑企業(yè)與材料供應(yīng)商之間未能進行有效的交流和溝通,而使得在后續(xù)施工的過程中發(fā)生材料供應(yīng)不足的現(xiàn)象。不僅如此,部分建筑企業(yè)對施工材料不夠重視,只是非常隨意的對施工材料進行了檢查,并沒有按照材料檢查相關(guān)的規(guī)章制度進行全面的檢查,這就導(dǎo)致在施工時可能會出現(xiàn)一些不合格的施工材料。
1.4 缺乏足夠的施工安全管理意識
現(xiàn)階段,許多建筑工程施工相關(guān)的管理人員,對施工安全所具有的重要性缺乏足夠的認識,他們一味追求建筑工程施工所能產(chǎn)生的經(jīng)濟收益,這就導(dǎo)致我國目前在建筑工程方面的施工安全管理水平比較低,大部分的建筑企業(yè)只是形式化的對建筑工程的施工安全進行管理,只是在實際的建筑施工中隨口說明一下,并沒有針對施工安全建立完善的施工安全管理體系,使得大部分的施工人員在實際施工過程中并未根據(jù)相關(guān)規(guī)范的要求進行施工,且施工現(xiàn)場也缺乏一些必要的施工安全設(shè)備。
2.1 加強工程管理人才的培養(yǎng)力度
要想提高建筑工程的管理質(zhì)量,首先就要加強對管理人員的培養(yǎng),培養(yǎng)管理人員的專業(yè)理論知識和實際管理的能力,另外,還要對管理人員實行激勵制度,培養(yǎng)起創(chuàng)新意識,鼓勵員工使用新的管理方法對建筑工程進行管理,將理論知識和實際管理有效的結(jié)合起來,提高管理工作的效率。與此同時,還可以對每個工作崗位的管理工作表現(xiàn)與結(jié)果進行審核評價,根據(jù)員工的績效實行獎勵或者懲罰制度,這樣不僅能夠提高建筑工程的管理質(zhì)量,還能夠提高員工的積極性。在進行建筑工程管理的時候,對每個管理人員進行明確的分工,做到權(quán)責(zé)明確,這樣就能夠提高管理人員的警惕性,達到提高工作效率的效果。
2.2 引進專業(yè)的工程管理人才
目前,我國的許多建筑企業(yè)在進行建筑工程管理的時候,由于相關(guān)的管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高,對工程管理知識掌握不全面等問題,根本不能保證建筑工程項目的質(zhì)量。另外,還有一些管理人員空有理論知識,卻不知道如何去付諸實踐,因此,建筑行業(yè)引進專業(yè)的建筑工程管理人才才是關(guān)鍵,在進行人才招聘的時候,一定要嚴格把關(guān),不僅要求應(yīng)聘人員具有良好的理論知識,還要具有很強的實踐能力,除此之外,還要具有創(chuàng)新觀念,只有這樣,才能適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展,才能給企業(yè)帶來好的效益。
2.3 對施工材料質(zhì)量進行嚴格的管理和控制
首先,對涉及到施工材料質(zhì)量的相關(guān)采購和其他工作人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)進行全面提高,對所采購的施工材料品牌、規(guī)格以及數(shù)量等都應(yīng)該完全符合施工設(shè)計圖紙的要求。此外,建筑企業(yè)還應(yīng)該保證施工材料的供貨渠道可靠且穩(wěn)定,選擇材料供應(yīng)商的原則應(yīng)該確保施工材料質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能的經(jīng)濟實用。另一方面,應(yīng)嚴格檢查進入施工現(xiàn)場的材料,這就要求相關(guān)的材料審核員具有較高的審查能力。在審核員進行審查之前應(yīng)進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),使其能夠?qū)σ恍┬滦褪┕げ牧系奶攸c有全面掌握。
2.4 完善安全管理制度
首先,做好安全管理工作需要建立健全安全標(biāo)準體系,這是確保安全管理工作落實效果的一個核心要點內(nèi)容所在,只有這一安全標(biāo)準體系得到了相應(yīng)的健全和完善,才能夠給后續(xù)的安全管理工作以明確的準則,促使其按照這一標(biāo)準進行相應(yīng)的管理和控制;第二,對于具體的安全管理工作來說,要重點從預(yù)防以及處理兩個方面進行控制,不僅僅要建立完善的安全預(yù)警制度,盡可能的避免安全事故的發(fā)生,還應(yīng)該完善相應(yīng)的安全應(yīng)急制度,針對已經(jīng)發(fā)生的安全事故進行及時高效的處理,保障該項工作的處理效果,盡可能地減少安全事故對建筑工程項目的不良影響。
總而言之,在建筑行業(yè)中,由于我國的建筑行業(yè)還受到計劃經(jīng)濟大影響,還存在著一些問題,影響了我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展。因此,我國的建筑行業(yè)必須采取相關(guān)的解決措施,以此來保證建筑工程管理工作順利進行,保證建筑工程能夠順利發(fā)展,以此來提高建筑工程的質(zhì)量。
[1]王年生.對建筑工程管理中常見問題及對策的綜合探討[J].科技傳播,2010,18:24+17.
[2]張謀養(yǎng).探討建筑工程管理一些常見問題[J].科技資訊,2015,12:116.