■張宏亮

聚焦主業(yè) 加強監(jiān)督執(zhí)紀問責
——陽煤集團新景公司紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任紀實

■張宏亮

2015年以來，陽煤集團新景公司紀委在集團公司黨委和集團公司紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力推進“三個轉(zhuǎn)變”，以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

夯基固本落實監(jiān)督職責

新景公司始終將協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。

建章立制“明責”。協(xié)助黨委制定了《新景公司班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”量化考核辦法》、《新景公司基層部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制量化考核辦法》，以“履責”、“評責”和“追責”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責任體系。

兩評工作“履責”。緊盯黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵點，堅持基層黨總支“干部作風(fēng)月度點評”、班子成員季度黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)“雙講評”相結(jié)合，選樹正面典型，弘揚正能量，牢固理想、信念、擔當；剖析反面典型，突出警示教育，強化遵規(guī)、守道、持家，讓講事點人和評優(yōu)推后成為常態(tài)。

兩談工作“評責”。2015年初，定向開展“黨風(fēng)、作風(fēng)”兩談工作，并配套建立了黨風(fēng)作風(fēng)約談室，重點對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位、作風(fēng)紀律上“有情況”的科隊兩級班子成員進行談心談話，使政治體檢前移到最初階段，預(yù)警信號發(fā)出在第一時間。2015年，紀委書記及班子成員共約談科級干部10名，隊級干部2名。

監(jiān)督發(fā)力“追責”。為有效促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的落實，嚴格實行責任追究制度，倒逼基層“工作忙”的行政干部和“事情多”的黨務(wù)干部扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，2015年，共對履行責任制規(guī)定不到位的6名科隊級干部進行了通報批評，對15名科隊級干部進行了“雙約談”，經(jīng)濟處罰共計4500元。

夙興夜寐落實執(zhí)紀職責

堅持圍繞中心大局，積極履行監(jiān)督責任，執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。

注重日常監(jiān)督，開展“兩控”工作。關(guān)注輿論輿情焦點，積極開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，及時了解黨員干部廉潔自律信息，強化對黨員干部八小時以外的掌控。2015年，通過對輿論輿情的收集研判和調(diào)查核實，先后給予1名科級干部反面典型處理，給予1名隊級干部行政警告處分。此外，還借助數(shù)字信息化礦井建設(shè)，運用大數(shù)據(jù)手段對全公司930余臺電腦實施監(jiān)控，讓上班時間玩游戲，工作期間搞網(wǎng)聊、網(wǎng)購和“忙”里偷閑看電影成為過去式。

注重事后教育，開展“兩訪”工作。堅持對違紀違規(guī)人員回訪教育，方式上特別體現(xiàn)政治上愛護、生活上關(guān)心、心理上疏導(dǎo)，使違紀違規(guī)人員主動改正錯誤。同時，紀檢干部帶著上級紀委工作精神主動下訪，深入基層，貼近群眾，贏得信任，職工群眾踴躍參與紀檢監(jiān)察工作的積極性比以往有了較大提高。2015年，共對4名科級干部、10名隊級干部和4名一般管理人員進行了回訪教育；紀檢干部深入基層隊組15次，累計與500余名干部職工座談交流。

注重發(fā)揮“企廉網(wǎng)”監(jiān)督平臺作用。構(gòu)建起涵蓋重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和覆蓋公司、區(qū)（廠）、隊三級的信息公開網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)局域網(wǎng)和職工微信平臺的有效融合。配套出臺了“企廉網(wǎng)”管理規(guī)定、考核細則和“三員”工作例會制度，定期開展“三員”培訓(xùn)，保證各類信息公開的及時性和準確性，提高公權(quán)力運行的透明度，促進各層級管理、決策的程序化和規(guī)范化。目前，新景公司“企廉網(wǎng)”運行平穩(wěn)，累計公開各類信息2498條，點擊量達到8.25萬次。

寬嚴相濟落實問責職責

加強日常監(jiān)督，開展“兩查”工作。強化監(jiān)督檢查和紀律審查，堅持把黨的紀律和規(guī)矩“挺在前、立得硬”。2015年，共受理信訪舉報9件（含重復(fù)者2件），其中成案2件，成反面典型1件，情況不屬實6件。共查辦案件7件，其中違反廉潔自律規(guī)定案1件，違反財經(jīng)紀律和失職瀆職案1件，失職案2件，違反工作紀律案2件，因犯重大責任事故罪受到黨政紀問責案1件。給予7人黨紀處分、3人政紀處分、2人雙重處分，涉及科級干部4人，隊級干部8人，共收繳違紀款22010元，經(jīng)濟處罰3萬元。共查處反面典型10件，問責科級干部6名、隊級干部7名、一般管理人員5名，收繳違紀款1377.3元，經(jīng)濟處罰13500元。

注重從嚴從細，開展“兩個安全”目標激勵。從2015 年9月開始，新景公司紀委圍繞員工生命安全和干部政治安全，嘗試性開展“兩個安全”執(zhí)紀監(jiān)督工作。重點監(jiān)督基層單位和業(yè)務(wù)部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在安全責任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制及“一崗雙責”方面的履責情況，重點解決個別干部思想作風(fēng)不嚴、日常工作不嚴和監(jiān)督管理不嚴等問題，最終實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)安全和干部政治安全。

《知之深 愛之切》

★書 訊

☆內(nèi)容簡介

本書收錄了習(xí)近平同志于1982年3月至1985年5月在河北正定工作期間的講話、文章、書信等共37篇，大多數(shù)是首次公開發(fā)表。另外，附錄了習(xí)近平同志離開正定后撰寫的3篇回憶文章，以及當年《人民日報》等報刊刊登的3篇新聞通訊。為保持文稿原貌，僅對個別文字作了訂正。

今年，中央決定要在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。為了更好地傳承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，特向各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員推薦這個優(yōu)秀讀本。

出版：河北人民出版社 書號978-7-202-11113-0 定價：38元