中華全國總工會要求做好困難職工解困脫困建檔立卡工作

近日，中華全國總工會保障工作部下發(fā)《關(guān)于做好困難職工解困脫困建檔立卡工作的通知》，《通知》全文如下：

為貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》，精準(zhǔn)識別困難職工，做好建檔立卡工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、工作目標(biāo)

通過建檔立卡，對困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識別，了解困難狀況，分析致困原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實幫扶措施，實施動態(tài)管理，進(jìn)行考核問效。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會（以下簡稱各省級工會）于2016年10月31日前全面完成建檔立卡工作，此后進(jìn)行動態(tài)管理。

二、方法步驟

按照“分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，為困難職工建立檔案，并向其發(fā)放聯(lián)系卡。

（一）明確標(biāo)準(zhǔn)和范圍。各省級工會按照《實施意見》要求，結(jié)合各自實際，科學(xué)制定各地困難職工標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確界定解困脫困對象。

（二）摸底調(diào)查。各基層工會（單位、鎮(zhèn)街、社區(qū)工會）對本轄區(qū)職工進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握困難職工實際情況，認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案表》相關(guān)信息。

（三）對象公示。依據(jù)困難職工申請，確定擬建檔人員，在一定范圍內(nèi)公示。

（四）審批建檔?？h級或縣級以上工會（產(chǎn)業(yè)工會）對困難職工檔案進(jìn)行審批，省、市總工會對電子檔案進(jìn)行經(jīng)常性抽查核實。

（五）制定計劃。在上級工會指導(dǎo)下，確定幫扶單位和幫扶責(zé)任人。由基層工會和幫扶責(zé)任人結(jié)合困難職工需求和實際，與困難職工一起制定幫扶計劃和幫扶措施，填入《困難職工檔案表》，由困難職工簽字確認(rèn)；發(fā)放《困難職工解困脫困聯(lián)系卡》，建立幫扶臺賬。

（六）數(shù)據(jù)管理。建檔工會將《困難職工檔案表》信息完整錄入幫扶工作管理系統(tǒng)，并對困難職工信息及時更新，實現(xiàn)檔案動態(tài)調(diào)整。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要高度重視困難職工解困脫困工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，精心組織部署，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，要抽調(diào)專業(yè)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員從事此工作。

（二）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。各級工會要按照全國總工會的統(tǒng)一部署，加大宣傳培訓(xùn)力度。要把建檔立卡工作的目的和要求、識別標(biāo)準(zhǔn)、識別程序等相關(guān)政策宣傳到基層工會和困難職工身邊。要認(rèn)真組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保建檔立卡工作規(guī)范有序。

（三）嚴(yán)格督促檢查。各地要把建檔立卡作為困難職工解困脫困的基礎(chǔ)性工作，抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督促檢查，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。全國總工會將對建檔立卡工作進(jìn)行督查。■