張順
摘 要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)在近年來(lái)發(fā)展迅速,隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,我國(guó)也面臨著更加嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)的黨建工作是國(guó)有企業(yè)在管理發(fā)展中的重要的政治工作內(nèi)容之一,關(guān)系著企業(yè)興衰,對(duì)確保國(guó)有企業(yè)性質(zhì),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力核凝聚國(guó)有企業(yè)思想文化等有著重要的意義和作用,因此,企業(yè)黨組織要勇于擔(dān)當(dāng),迎接挑戰(zhàn)和考研,積極的探索深化黨建工作的途徑和方法,才能使黨建工作為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展起到重要的保證。
關(guān)鍵詞:黨建工作;基層黨建;機(jī)制和制度;企業(yè)文化
黨建工作是國(guó)有企業(yè)建設(shè)、發(fā)展、管理過(guò)程中不可或缺的重要組成部分,對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的黨和國(guó)家的政策貫徹、深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展有著重要、不可替代的作用。近年來(lái),隨著我國(guó)企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)呈現(xiàn)多元化改變,導(dǎo)致企業(yè)太偏重于經(jīng)濟(jì)效益的提高,對(duì)黨建工作有所松懈。因此,要確保黨建工作在企業(yè)中作用的發(fā)揮,就要在新時(shí)期深化企業(yè)黨建工作,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動(dòng)和促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)性發(fā)展建設(shè)。
一、深化國(guó)有企業(yè)黨建工作的意義
(一)加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力,對(duì)穩(wěn)固黨的執(zhí)政打下良好基礎(chǔ)
國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,它的發(fā)展方向、興衰成敗更是關(guān)系著國(guó)家建設(shè)發(fā)展道路。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作,可以確保企業(yè)政治方向的正確,可以更好的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),使黨的組織核心、政治核心作用發(fā)揮出來(lái),可以更好的貫徹落實(shí)國(guó)家方針政策,從而促進(jìn)國(guó)家、社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展[1]。
(二)可以幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力
隨著深化改革的逐步推行,我國(guó)企業(yè)呈現(xiàn)出眾多問(wèn)題,如企業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)布局不合理、制度不完善等等。加強(qiáng)黨建工作之后可以調(diào)動(dòng)黨員模范帶頭、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮,從而提高企業(yè)職工工作積極性,使企業(yè)充滿活力,這樣企業(yè)就會(huì)更快、更科學(xué)的發(fā)展,使競(jìng)爭(zhēng)力得到提高。
(三)可以推動(dòng)新時(shí)期黨建工程現(xiàn)實(shí)要求
國(guó)有企業(yè)的黨建工作是黨建工作的內(nèi)在要求以及不可或缺的組成部分,因?yàn)閲?guó)企企業(yè)是工人階級(jí)最集中的部門,而黨又是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)。加強(qiáng)黨建工作之后,在企業(yè)重大決策上,黨組織可以有效的做出正確、科學(xué)的指引,在企業(yè)文化的建設(shè)上,黨組織可以充分發(fā)揮它的作用。另外只有改革、加強(qiáng)黨建工作之后,才能使黨建工作機(jī)制體制適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度。
二、深化國(guó)有企業(yè)黨建工作的措施
(一)提高對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重視程度
在國(guó)有企業(yè)的改革深化中必須要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),重視黨建工作的開(kāi)展,充分發(fā)揮國(guó)企獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì),國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子必須充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的必要性和重要性。雖然追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的最重要任務(wù),但是也不能忽略政治思想教育工作,開(kāi)展黨建工作并沒(méi)有阻礙國(guó)有企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益,反而有利于提高企業(yè)內(nèi)部黨員的自覺(jué)性、積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的促進(jìn)作用。因此,國(guó)有企業(yè)要充分重視黨建工作的開(kāi)展,把黨建工作和企業(yè)改革結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮黨建工作的政治思想作用[2]。
(二)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)
國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要做好本職崗位的工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,重視基層黨建工作的開(kāi)展。黨組織要重視黨建工作,加大經(jīng)費(fèi)的投入,為黨建提供必要的物質(zhì)條件;在思想教育方面,要對(duì)黨務(wù)人員進(jìn)行一系列的馬克思主義原理的理論學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐,增強(qiáng)黨員的黨建工作意識(shí),加強(qiáng)黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外,黨組織要重視與基層黨員的溝通和聯(lián)系,了解他們的想法和訴求,聽(tīng)取他們的建議,關(guān)系他們的工作和生活,盡量解決他們的需求,做好基層組織工作,增強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍的力量。
(三)完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的機(jī)制和制度
新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)要改變?cè)胁贿m應(yīng)的工作機(jī)制和制度,建立和完善適應(yīng)如今國(guó)有企業(yè)實(shí)際狀況和發(fā)展的制度體系,完善黨建工作的各項(xiàng)機(jī)制和制。首要,肯定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,制定完備的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,包括黨組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系和基層管理制度[3];其次,要完善黨務(wù)干部選舉、監(jiān)督機(jī)制、對(duì)黨員進(jìn)行考核等一系列制度,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,落實(shí)到位黨建工作,明確工作目標(biāo)和目的,讓黨員清楚明白自己的責(zé)任和義務(wù),確保黨組織的各項(xiàng)工作和任務(wù)的落實(shí)。
(四)緊抓企業(yè)文化,推進(jìn)企業(yè)黨建工作
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的有效延伸,使企業(yè)文化建設(shè)成為培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的重要載體,以企業(yè)文化凝聚員工,宣傳企業(yè)[4]。要重點(diǎn)抓好企業(yè)文化宣傳活動(dòng),創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳內(nèi)容,引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立正確的榮辱觀,在此基礎(chǔ)上,提煉出企業(yè)員工的榮辱觀,以規(guī)范廣大員工的職業(yè)行為,創(chuàng)新黨建工作宣傳載體,充分利用企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),宣傳企業(yè)文化,拓展內(nèi)部信息共享渠道,提高辦事效率,努力改善員工群眾的工作和生活環(huán)境,盡力解決員工的實(shí)際困難,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,企業(yè)的黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的工作,在新時(shí)期,企業(yè)要在不斷改革深化的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到黨建工作重要性,實(shí)施深化完善黨建工作的措施,促進(jìn)黨建工作的不斷深化和完善,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,也豐富黨建內(nèi)容,發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)的政治思想作用,提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展。
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