四川社區(qū)專職工作隊(duì)伍管理有了硬杠桿

針對(duì)城鎮(zhèn)社會(huì)結(jié)構(gòu)趨于多元、群眾利益訴求復(fù)雜多樣等問(wèn)題，四川省近日出臺(tái)《關(guān)于完善以城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織為核心的新型社區(qū)治理和服務(wù)體系的意見(jiàn)》，構(gòu)建以城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織為核心、居民為主體、社會(huì)各方共同參與的新型社區(qū)治理和服務(wù)體系。尤其對(duì)社區(qū)專職隊(duì)伍管理和人才培養(yǎng)使用提出了新要求。

在規(guī)范社區(qū)專職工作者隊(duì)伍管理方面?！兑庖?jiàn)》提出，每個(gè)社區(qū)專職工作者按黨組織書記、主任和1名專職干部3職計(jì)算；常住人口在5000人以上的社區(qū)增配1名專職副書記，其基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照社區(qū)專職干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社區(qū)專職工作者采取選任、招聘等方式配備，正式聘用的社區(qū)專職工作者實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

在抓好社會(huì)工作人才培養(yǎng)使用方面?！兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào)，支持社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生到城鎮(zhèn)社區(qū)就業(yè)，鼓勵(lì)不同領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員參與社區(qū)建設(shè)與服務(wù)。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等方式，引導(dǎo)鼓勵(lì)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專業(yè)人才。并逐步實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)從業(yè)人員全部持證上崗。

另外，《意見(jiàn)》還強(qiáng)調(diào)，要賦予街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)事關(guān)群眾利益重大決策和重大項(xiàng)目的建議權(quán)，對(duì)職能部門下沉社區(qū)事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)，對(duì)職能部門派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事考核意見(jiàn)反饋權(quán)等三項(xiàng)權(quán)力。并將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，加大社區(qū)公共服務(wù)等服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入力度。

四川擴(kuò)大新型社區(qū)黨組織覆蓋面