張曉琴
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,湖北黃岡 438000)
會計虛擬會計電子實驗室在實驗課程教學(xué)中具有極其重要的地位。加強(qiáng)會計虛擬會計電子實驗室建設(shè),充分調(diào)動學(xué)生的自主性和積極性,全面培養(yǎng)學(xué)生會計教學(xué)研究的實驗技能。
專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)成為融教學(xué)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、技能鑒定和技術(shù)研發(fā)功能于一體的高水平綜合性實訓(xùn)基地。整合現(xiàn)有資源,組建微會計技術(shù)實訓(xùn)中心。重點建設(shè)基地。進(jìn)一步改善、優(yōu)化實訓(xùn)條件,體現(xiàn)生產(chǎn)性、開放性、共享性、示范性,達(dá)到先進(jìn)水平。校外實訓(xùn)基地包括生產(chǎn)實訓(xùn)基地、產(chǎn)品分析實訓(xùn)基地,同時實施校企合作實訓(xùn)基地建設(shè)。
實施產(chǎn)學(xué)研實訓(xùn)基地建設(shè),以就業(yè)為導(dǎo)向,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式為依據(jù),采取“4+1+1”技能培養(yǎng)方式,“4”是指學(xué)生用四個學(xué)期時間進(jìn)行基本技能和專項技能訓(xùn)練;“1”是指以生產(chǎn)項目為載體進(jìn)行一個學(xué)期的生產(chǎn)性實訓(xùn),訓(xùn)練綜合技能;“1”是指在企業(yè)進(jìn)行一個學(xué)期頂崗實訓(xùn),培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和社會適應(yīng)能力。建立并形成校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,是高等職業(yè)院校改善辦條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點,有益于高技能人才的培養(yǎng)。然而,高職院校完全靠自己建立生產(chǎn)性實訓(xùn)基地面臨著訂單、市場以及運行成本的諸多問題,因此,在建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地時,以產(chǎn)學(xué)研為核心,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,建設(shè)實用新型產(chǎn)學(xué)研實訓(xùn)基地。該實訓(xùn)基地不僅用于訓(xùn)練學(xué)生操作技能,還可以向社會開放,開展企業(yè)職工、下崗職工、進(jìn)城民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、中職教師操作培訓(xùn)工作,服務(wù)社會,并獲得運行維護(hù)經(jīng)費。該實訓(xùn)基地可以完成許多小試和中試研發(fā)工作,也可以進(jìn)行研究工作。可以縱向爭取科研項目,橫行與企業(yè)合作,解決生產(chǎn)技術(shù)難題,真正起到產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的作用。體現(xiàn)生產(chǎn)性、開放性、共享性、示范性。
首先,伴隨高職院校的財會工作的逐漸增加,在這種情況下,要是單機(jī)使用該種方法,那么將明顯制約其會計工作的順利開展。使得核算質(zhì)量有所下降。該種管理模式,導(dǎo)致各個部門的管理相互分離,信息同樣無法充分共享,這屬于當(dāng)前一些高職院校的一個常見問題。其次,缺少先進(jìn)的會計信息化軟件。有的高職院校不注重引入新的軟硬件來完善會計信息化系統(tǒng)求,其軟硬件配置相對較低,成為影響會計信息化建設(shè)的關(guān)鍵原因之一。
信息技術(shù)是一門復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及面非常廣泛,充分掌握并有效運用它并非易事,特別是現(xiàn)階段中國大部分會計工作者具有相對較低的文化基礎(chǔ),他們很難理解并使用這種新技術(shù),特別是無法熟練操作該平臺,在很大程度上影響到其價值的發(fā)揮,至于進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)就更不用說了,從而制約著信息化技術(shù)的引入。
一般來說,會計信息化系統(tǒng)大部分是基于Internet而構(gòu)建起來的,我們知道,Internet的開放性非常強(qiáng),這樣一些數(shù)據(jù)或許會丟失、被竊取,有時候還會受到非法分子的攻擊,甚至?xí)c瘓?,F(xiàn)階段,我們所處的Internet環(huán)境無法充分確保平臺處于絕對安全狀態(tài)之中,這樣就使會計信息化管理工作面臨一系列的安全隱患。
現(xiàn)階段,中國大多數(shù)高職院校在會計管理方面均未制定系統(tǒng)全面的制度,這就使得該項工作的可靠性減小,導(dǎo)致新高職院校財務(wù)制度無法充分發(fā)揮自身的功能。因此,今后應(yīng)當(dāng)不斷完善制度,以確保該項工作順利進(jìn)行。
信息化建設(shè)需要大量的資金,同時其很難短期取得成效,不是單純投資購置相關(guān)軟硬件就受到實效的工作。對于高職院校來說,其一方面許多經(jīng)費來建成系統(tǒng),另一方面應(yīng)當(dāng)持續(xù)不斷的進(jìn)行人員培訓(xùn)以及平臺維護(hù)等。所以,高職院校需不斷更新財務(wù)觀念,形成現(xiàn)代化觀念。唯有如此,才能推動高職院校財會信息化建設(shè)不斷前進(jìn)。現(xiàn)階段,大多數(shù)高職院校都推行信息化建設(shè)工作,然而卻取得非常小的成績,鑒于此,將來建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)以會計電算化為核心。高職院校必須突出財會工作的重要性,圍繞電算化,各個部門構(gòu)建自身經(jīng)營運作的相關(guān)模塊,在此基礎(chǔ)上,不同部門緊密相連,使信息能夠順利共享。除此之外,應(yīng)當(dāng)將財務(wù)數(shù)據(jù)當(dāng)作主要對象,構(gòu)建起從數(shù)據(jù)采集一直到反饋整個過程的系統(tǒng)全面的機(jī)制。
新制度有了非常明顯的變化,因此高職院校需要努力各種改變均能夠在當(dāng)前的財會信息化軟件商得到充分體現(xiàn),通過設(shè)計開發(fā),適當(dāng)將其功能模塊改變。第一,需添加各個部門的標(biāo)注功能,嘗試著利用輔助核算的方法將資金支出科目歸進(jìn)不同部門之中,參考新制度,對不同部門進(jìn)行成本核算,設(shè)置各個部門的一級核算,提供全面的數(shù)據(jù)保障。第二,為對現(xiàn)金流量進(jìn)行核算,必須在財務(wù)軟件上設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)注功能,這樣通過軟件就能夠提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息。第三,需要按照新制度要求,開發(fā)出合理高效的收支結(jié)轉(zhuǎn)功能,從而能夠降低結(jié)轉(zhuǎn)難度,提高其效率和質(zhì)量。第四,新制度之中凸顯了經(jīng)費渠道,因此,應(yīng)當(dāng)開出發(fā)相關(guān)的財務(wù)軟件,尤其是可以開發(fā)出可以區(qū)分、標(biāo)注各種經(jīng)費渠道的新功能,在此基礎(chǔ)上,按照各種渠道實施相應(yīng)的處理。
會計數(shù)據(jù)可以體現(xiàn)高職院校管理的整個過程,同時還可以體現(xiàn)其運作的步驟以及詳細(xì)情況。如果想充分保證相關(guān)信息的可靠性與及時性,則一定要充分發(fā)揮好內(nèi)控機(jī)制的作用。內(nèi)控機(jī)制可以為高職院校充分利用不同資源提供保障。當(dāng)今社會,信息化已經(jīng)成為高職院校運作的發(fā)展方向,所以高職院校必須努力構(gòu)建起系統(tǒng)完善的內(nèi)控機(jī)制。
眾所周知,財會信息化建設(shè)離不開大量高素質(zhì)的工作人員,因此,應(yīng)當(dāng)切實加強(qiáng)對人力資源管理,通過這種方式使他們的綜合素質(zhì)不斷提升。具體來說,可以利用培訓(xùn)當(dāng)前財會工作者或招聘引進(jìn)高素質(zhì)外部人才的方式,實現(xiàn)整體素質(zhì)的提高。將高素質(zhì)復(fù)合型人才引入,同時通過他們對原來的職工開展培訓(xùn)教育,實現(xiàn)整個隊伍素質(zhì)的不斷提升。此外,通過定期或者不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,使他們的業(yè)務(wù)知識不斷更新,使他們的綜合職業(yè)能力不斷提高,使他們的監(jiān)督作用得到有效發(fā)揮,有效避免各類財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生,從人力資源方面為信息的安全、準(zhǔn)確提供堅實的保障。
[1]江偉,袁芳.虛擬電子實驗室的設(shè)計與應(yīng)用[J].微計算機(jī)信息,2005(03):110-155.