李穎+鄧天軍
2013年,38歲的孫琦擔(dān)任鴻福社區(qū)黨總支組織委員后,從上任老書記手里接過一本手抄的黨員名冊。打那以后,這本“家譜”在孫琦手里增加了一頁又一頁,但他心里有一個結(jié)也越來越大——有些黨員始終沒與社區(qū)黨組織“照過面”。
鴻福社區(qū)黨總支書記湯紅偉也常為此苦惱:“社區(qū)黨組織就像一個大家庭,家人走丟了就得找回來。對我們來說,這不僅是責(zé)任,也是義務(wù)?!?/p>
2014年6月,中央組織部、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)通知,要求“全面開展黨員組織關(guān)系梳理排查,建立黨員組織關(guān)系動態(tài)管理臺賬”。隨著中央精神的層層下達(dá),鴻福社區(qū)黨總支尋找失聯(lián)黨員的工作拉開了帷幕。
通過對轄區(qū)103名黨員的排查,鴻福社區(qū)黨總支確認(rèn)有27名黨員失聯(lián)。其中,35歲以下的3人,35~60歲的4人,60歲以上的20人。通過年齡區(qū)間對比不難看出,離退休職工黨員占了失聯(lián)黨員的絕大多數(shù)。
按規(guī)定,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員在離退休后應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地所在的社區(qū)黨組織,意在方便黨員及時(shí)參加組織生活。但隨著社會生活的多元化演變,離退休職工黨員中有的去了外地替兒女照看小孩,有的把家搬到了別處,有的年年“南飛”成了“候鳥”……不少離退休職工黨員參加社區(qū)黨組織生活越來越少,發(fā)揮黨員作用的積極性也越來越低。
“無論什么原因失聯(lián),都要排查清楚,盡全力把失聯(lián)黨員找回來!”鴻福社區(qū)黨總支的態(tài)度非常堅(jiān)決。
有人不解,按黨章規(guī)定,如果沒有正當(dāng)理由,黨員連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨組織所分配的工作,就屬于自行脫黨??墒菢I(yè)內(nèi)人都知道,近些年黨員失聯(lián)的原因很復(fù)雜,不能一概而論。針對鴻福社區(qū)的實(shí)際情況,湯紅偉對黨員失聯(lián)原因進(jìn)行了客觀分析:
——社區(qū)登記黨員信息時(shí)存在誤差。當(dāng)初在接收新轉(zhuǎn)入黨員時(shí),出現(xiàn)了家庭住址、聯(lián)系電話等信息錯誤,導(dǎo)致部分黨員失聯(lián)。
——黨員信息變化后沒有及時(shí)更正。近幾年,鴻福社區(qū)進(jìn)行棚戶區(qū)改造時(shí),一些黨員因動遷、搬遷更改住址,沒有及時(shí)告知黨組織,從而失聯(lián)。
當(dāng)然,更重要的原因在于,這些黨員長期缺乏黨組織的教育、管理、關(guān)懷和監(jiān)督,而這又與社區(qū)黨組織常年沒有活動場所密不可分。
說到硬件“短板”,湯紅偉很無奈:“‘棚改拆遷后,開發(fā)商本應(yīng)按比例返還社區(qū)辦公用房,卻始終沒有兌現(xiàn)。盡管政府方面一直想辦法幫著租、借、建,但在2015年社區(qū)新辦公用房落成前,社區(qū)黨組織都在‘打游擊。”
一次,湯紅偉通知黨員自帶板凳到轄區(qū)的鍋爐房上黨課?;顒娱_始還沒用上五分鐘,有些老黨員就被濃烈的黑煤灰嗆得咳嗽、流淚,有人大聲抱怨:“這還叫過組織生活嗎?”因?yàn)樘庾?,打那以后再開展組織生活,有的黨員干脆不來了。
俗話說,一個巴掌拍不響。除了社區(qū)方面的歷史原因,一些黨員失聯(lián)也與自身黨性觀念不斷弱化密切相關(guān)。比如,嫌轉(zhuǎn)移組織關(guān)系程序繁瑣,不愿意交納黨費(fèi),不愿參加組織生活等等,從而導(dǎo)致少數(shù)黨員失聯(lián)失管。
為了讓失聯(lián)黨員盡快“回家”,2014年6月,鴻福社區(qū)黨總支在社區(qū)QQ群里發(fā)布了尋找失聯(lián)黨員的通知和倡議書,還動員失聯(lián)黨員的親友、同事、鄰居協(xié)助尋找??墒?,半個月過去了,竟然沒有一名失聯(lián)黨員主動來社區(qū)“亮身份”。
因?yàn)榍捌诠ぷ饕粺o所獲,社區(qū)黨總支開始借助派出所公安信息系統(tǒng)、勞動保障系統(tǒng)、物業(yè)管理部門、電力供應(yīng)部門等多種渠道尋找失聯(lián)黨員,工作漸漸打開了局面。
當(dāng)時(shí),38歲的李英華是一位失聯(lián)兩年的年輕黨員。由于社區(qū)登記信息有誤,尋找工作一度陷入僵局。
一天,在與退休的社區(qū)書記聊天時(shí),孫琦意外地得知了李英華的新住址。聽說她家正在賣房,孫琦按圖索驥,通過粘貼在窗戶上的賣房電話聯(lián)系上了正在哈爾濱務(wù)工的李英華。
“真沒想到,社區(qū)黨組織在想方設(shè)法地找我!”李英華又驚喜又感動,“每次回齊市都很匆忙,也沒跟社區(qū)黨組織聯(lián)系,以后一定常溝通?!?/p>
像尋找李英華一樣,幾乎每次尋找都會遇到各種困難,但每當(dāng)成功找回一位失聯(lián)黨員,又都讓他們欣喜不已。
2014年秋天,孫琦幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)從租房戶那里找到失聯(lián)黨員張明玉的座機(jī)電話號,可連續(xù)打了一個星期,始終沒人接聽。
“既然沒有辦理電話停機(jī),說明家里還有人住?!睖t偉告訴孫琦,“只要堅(jiān)持打,順著電話線遲早會找到張明玉?!?/p>
于是,這個號碼成了孫琦的手機(jī)“熱線”——上班路上打,工作之余打,就連晚上看電視時(shí)也會不時(shí)掏出手機(jī)。然而,兩個月過去了,電話仍然沒人接聽。
直到2014年12月25日,也就是在孫琦堅(jiān)持撥打三個月之后,電話里終于傳出張明玉的聲音。
張明玉告訴孫琦,因?yàn)槔习椴≈?,前段時(shí)間他和老伴一直住在兒子家。老伴去世后,這是他頭一次回家,一進(jìn)門就接到社區(qū)黨組織找他的電話,張明玉也喜出望外。
隨著最后一名失聯(lián)黨員張明玉的“歸隊(duì)”,歷時(shí)半年,鴻福社區(qū)黨總支終于將27名失聯(lián)黨員全部找到。
失聯(lián)黨員“回家”后,如何真正留住黨員的心,進(jìn)而發(fā)揮黨員的積極性,成為鴻福社區(qū)黨總支著力解決的一個問題。
2015年年初,通過對黨員信息重新梳理,鴻福社區(qū)黨總支建立起黨員信息庫,并打破按樓棟順序劃分黨支部的慣例,結(jié)合黨員的興趣愛好、個人特長等因素,重新劃分出“書香育民”“愛民助民”等功能性黨支部。
75歲的老黨員胡桂蘭一度沒興趣參加組織生活。自“書香育民”黨支部成立后,愛好書法繪畫的胡桂蘭有了用武之地,成了社區(qū)活動的積極分子。
“黨組織應(yīng)該站在黨員的角度深入了解他們的所思所想,想方設(shè)法把黨員吸引過來。”說到將心比心,湯紅偉很有感觸。
2015年,結(jié)合社區(qū)實(shí)情,鴻福社區(qū)黨總支打破傳統(tǒng)模式,創(chuàng)新了情景黨課、樓宇黨課;結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn),還開展了“重走長征路”“游鶴城看家鄉(xiāng)巨變”等活動。這些舉措都讓“回家”的黨員重新燃起對組織生活的熱情。
67歲的王文忠曾是一名長期失聯(lián)的黨員。為了找他,孫琦數(shù)次登門,可他每次都說“不認(rèn)識這個人”。孫琦顧及王文忠的面子,每次都含笑而退。
為了融化老人心中的“冰”,每當(dāng)社區(qū)需要傳達(dá)諸如養(yǎng)老保險(xiǎn)返款等利民政策通知時(shí),孫琦都及時(shí)聯(lián)系王文忠,還經(jīng)常上門為他辦理相關(guān)手續(xù)。漸漸地,社區(qū)黨組織開展各種文體活動時(shí),王文忠也來觀看了;每當(dāng)黨支部開展黨日活動時(shí),王文忠也按時(shí)參加了,并主動交納黨費(fèi)了。
在鴻福社區(qū),有很多像王文忠一樣“回家”后積極參加組織生活的黨員。有的黨員雖身患?xì)埣玻皻w隊(duì)”后熱心為居民服務(wù);有的黨員有文藝特長,“歸隊(duì)”后還在社區(qū)活動中挑起大梁。
(應(yīng)社區(qū)要求,李英華、張明玉、胡桂蘭、王文忠均為化名)
在社會轉(zhuǎn)型期,造成部分黨員失聯(lián)的原因錯綜復(fù)雜,既有黨員自身的主觀因素,也有黨組織管理缺陷的客觀因素,如果在黨員管理問題上采取“一刀切”的方式,顯然不是上策。
記者在采訪中深切感受到,失聯(lián)黨員對黨組織普遍懷有深厚的感情,對黨中央從嚴(yán)治黨的決心高度認(rèn)同,對黨和國家不斷出臺的惠民政策由衷歡迎,對自己一度與黨組織失聯(lián)的情況感到糾結(jié)、感到內(nèi)疚,同時(shí),他們也常常為現(xiàn)實(shí)的處境感到無奈、感到困惑,更需要來自黨組織的人文關(guān)懷。
齊齊哈爾市建華區(qū)鴻福社區(qū)黨總支能在半年時(shí)間內(nèi)將失聯(lián)黨員全部找回,不僅源于他們借助各種手段、調(diào)動社會力量,還在于他們執(zhí)著的工作態(tài)度、真誠的黨內(nèi)關(guān)懷。為了讓“回家”的黨員把心留住,他們不斷探索和改進(jìn)黨組織活動方式,努力為社區(qū)群眾以及黨員提供便捷周到的服務(wù),從而加深黨員對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感,更值得贊賞。
尋找失聯(lián)黨員,既是黨要管黨的現(xiàn)實(shí)要求,也是為改革發(fā)展、社會穩(wěn)定匯聚正能量的客觀需要,帶著責(zé)任找人、懷著溫暖留心,一定比單純的紀(jì)律約束更有實(shí)效。