黃少潔,胡克祖
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職業(yè)指導(dǎo)對(duì)未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用
——從大學(xué)生的就業(yè)角度分析
黃少潔,胡克祖
摘要:大學(xué)生的高效就業(yè)是促進(jìn)未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的重要保障,但目前的高校畢業(yè)生每年都面臨著就業(yè)的壓力,找不到心儀的工作,大量的勞動(dòng)力人才沒(méi)有機(jī)會(huì)為社會(huì)服務(wù),發(fā)揮不了應(yīng)有的價(jià)值。而研究表明,職業(yè)指導(dǎo)在提升大學(xué)生就業(yè)能力發(fā)面起著關(guān)鍵的作用,它有助于大學(xué)生全面了解自己和社會(huì)對(duì)人才的需求,同時(shí),有助于大學(xué)生明確職業(yè)方向,做好職前準(zhǔn)備。但是,目前高校在實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)時(shí),仍然存在著一些問(wèn)題,需要針對(duì)存在的問(wèn)題提出完善高校職業(yè)指導(dǎo)體系,提升大學(xué)生的就業(yè)能力的對(duì)策,從而充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)的作用,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo);大學(xué)生;就業(yè)能力;就業(yè)信息;服務(wù)平臺(tái)
職業(yè)指導(dǎo)是幫助社會(huì)求職者了解當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)形勢(shì),了解社會(huì)的對(duì)人才的需求和相關(guān)的人事勞動(dòng)政策法規(guī),明確自己的個(gè)性特征、職業(yè)興趣與職業(yè)能力的過(guò)程;是運(yùn)用職業(yè)傾向測(cè)量量表、心理測(cè)量、心理咨詢(xún)等手段,依據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才的供求,按照求職者個(gè)人條件與求職意愿以及用人單位要求,提供咨詢(xún)、幫助和指導(dǎo),最終實(shí)現(xiàn)人職匹配的過(guò)程。[1]
大學(xué)生是我國(guó)寶貴的人力資源財(cái)富,國(guó)家對(duì)這一人力資源財(cái)富的合理配置,關(guān)系到國(guó)家的穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在校學(xué)生沒(méi)有社會(huì)生活經(jīng)歷,僅限于對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)在理論上有充分的理解,但是對(duì)于社會(huì)所需的人才及已有職業(yè)的認(rèn)識(shí)有很大偏差和盲目性。職業(yè)指導(dǎo)能夠幫助他們正確地認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)職業(yè),明確自己的興趣、能力及職業(yè)方向,掌握與自己職業(yè)方向相關(guān)的知識(shí)和技能,充分做好就業(yè)前的各種準(zhǔn)備。具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
(一)有助于大學(xué)生全面了解自己和社會(huì)對(duì)人才的需求
職業(yè)指導(dǎo),一方面,能借助霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表、職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力傾向等測(cè)試手段,幫助大學(xué)生全面了解自己的性格以及自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力等方面;另一方面,能幫助學(xué)生在校期間就了解社會(huì)上有哪些職業(yè),及對(duì)各職業(yè)的能力要求和職業(yè)規(guī)范,這對(duì)于大學(xué)生未來(lái)的就業(yè)是非常重要而且非常必要的。這兩方面的結(jié)合才能更好的實(shí)現(xiàn)人職匹配的目的。同時(shí),能更好的發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),不斷激發(fā)每個(gè)人的潛能,使所從事的職業(yè)達(dá)到高的效率。
(二)有助于大學(xué)生明確職業(yè)方向,做好職前準(zhǔn)備
職業(yè)指導(dǎo)是在幫助學(xué)生把握社會(huì)職業(yè)崗位需求的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生分析自我及所處家庭和社會(huì)職業(yè)環(huán)境中的優(yōu)勢(shì)與不足,從而明確自己未來(lái)可能從事的職業(yè)方向,并制定出符合自己各方面條件的職業(yè)規(guī)劃,規(guī)劃盡可能明確到自己各個(gè)階段的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo),按照計(jì)劃有針對(duì)地學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)從業(yè)技能、鍛煉綜合素質(zhì),提升就業(yè)能力,做好職前準(zhǔn)備。[2]
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)大學(xué)生和未來(lái)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要的促進(jìn)作用,但從目前大學(xué)生的就業(yè)情況來(lái)看高校所開(kāi)展的職業(yè)指導(dǎo)還存在以下四個(gè)方面問(wèn)題。
(一)忽視職業(yè)指導(dǎo)的重要性
盡管部分高校開(kāi)設(shè)了職業(yè)指導(dǎo)類(lèi)的課程,但正式將其設(shè)為必修課的高校仍占少數(shù),有的甚至僅在畢業(yè)班開(kāi)設(shè)為選修課程,以講座的形式上幾次公共課就結(jié)束了,僅僅向畢業(yè)生簡(jiǎn)單的介紹一下就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)信息,講一些通用的面試技巧等就認(rèn)為已經(jīng)完成了職業(yè)指導(dǎo)課的要求。其實(shí),這樣的做法并沒(méi)有充分地考慮大學(xué)生的職業(yè)需求及其企業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求,不能達(dá)到職業(yè)指導(dǎo)的目的,即實(shí)現(xiàn)人職的合理匹配。
(二)職業(yè)指導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)技能不足
從事職業(yè)指導(dǎo)的教師,大多是學(xué)校的輔導(dǎo)員,他們?nèi)狈?zhuān)業(yè)的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能及時(shí)把握時(shí)代的需求,不能更好地引導(dǎo)學(xué)生做好職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,導(dǎo)致當(dāng)前的大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)的實(shí)際人才需求無(wú)法對(duì)接。
(三)職業(yè)指導(dǎo)形式單一,缺乏有效性和針對(duì)性
講座、公共選修課等是高校開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)的普遍形式,這種形式過(guò)于單一、籠統(tǒng),加上學(xué)生人數(shù)過(guò)多,很難發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)的作用;同時(shí),針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)施統(tǒng)一的指導(dǎo)方式,忽略了學(xué)生專(zhuān)業(yè)的差異性和市場(chǎng)對(duì)不同專(zhuān)業(yè)的人才能力的需求。
(四)缺少完善的信息服務(wù)平臺(tái)
雖然各高校都設(shè)有就業(yè)信息網(wǎng),但就業(yè)信息的數(shù)量、涉及的就業(yè)地區(qū)和就業(yè)崗位類(lèi)別的范圍都不足以滿(mǎn)足大學(xué)生擇業(yè)的需要。各高校也很少設(shè)專(zhuān)員專(zhuān)門(mén)從事收集全國(guó)各地的就業(yè)信息和聯(lián)系用人單位的崗位工作。[3]沒(méi)有完善的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),大學(xué)畢業(yè)生們就沒(méi)有充分的機(jī)會(huì)找到自己滿(mǎn)意的工作,也很難達(dá)到畢業(yè)生和用人單位之間的匹配。
(一)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的重視
只有加強(qiáng)對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的重視,學(xué)校才能把職業(yè)指導(dǎo)作為必修課納入教學(xué)計(jì)劃;才能像其他必修課一樣去考察、管理和評(píng)價(jià),從而激發(fā)職業(yè)指導(dǎo)者工作的積極性,形成系統(tǒng)、規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo);才能真正發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)的作用。
(二)提升職業(yè)指導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)技能
職業(yè)指導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)技能是保證職業(yè)指導(dǎo)工作有效性的關(guān)鍵。可以通過(guò)以下三種方式提升職業(yè)指導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)技能:(1)組建專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍,職業(yè)指導(dǎo)工作對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常重要,它有自身的重要性,應(yīng)該和其它專(zhuān)業(yè)學(xué)科一樣,配備專(zhuān)業(yè)的具備相應(yīng)教師資格的隊(duì)伍;(2)加大職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)的投入,要有計(jì)劃地選送一些教師去參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),掌握相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)能力,逐漸構(gòu)建起一支專(zhuān)門(mén)的具備高校教師資格和職業(yè)指導(dǎo)資格的雙師型教師隊(duì)伍;(3)學(xué)校還可以通過(guò)講座、論壇、網(wǎng)絡(luò)課程等形式,定期聘請(qǐng)社會(huì)知名企業(yè)家為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),充實(shí)職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容。
(三)針對(duì)大學(xué)生的年級(jí)和專(zhuān)業(yè)類(lèi)型,分級(jí)指導(dǎo)
職業(yè)指導(dǎo)要按照不同的年級(jí)和專(zhuān)業(yè),分別給予不同的指導(dǎo)。針對(duì)大學(xué)一年級(jí)新生,要側(cè)重專(zhuān)業(yè)與職業(yè)前景的分析,從入學(xué)就認(rèn)識(shí)到自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀及將來(lái)就業(yè)的能力要求。針對(duì)大學(xué)二、三年級(jí)學(xué)生,要引導(dǎo)學(xué)生思考和設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,結(jié)合社會(huì)需求積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)和適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能訓(xùn)練,以適應(yīng)未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的需要。針對(duì)大學(xué)四年級(jí)即將畢業(yè)的學(xué)生,要根據(jù)自身和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)給予求職技巧方面的指導(dǎo),同時(shí)要幫助其更好的適應(yīng)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換。
(四)建立完善的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)和測(cè)評(píng)系統(tǒng)
首先,建立完善的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),目的不僅在于更新用人信息,更應(yīng)該及時(shí)更新當(dāng)前和發(fā)生變化的職業(yè)信息;其次,高校應(yīng)該加強(qiáng)與企事業(yè)單位、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的職位需求信息;第三,職業(yè)指導(dǎo)者可以借助霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表、職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等人才測(cè)評(píng)量表來(lái)幫助大學(xué)生更明確的了解自己的性格、職業(yè)興趣和職業(yè)能力,從而更好的做出職業(yè)抉擇。[4]
參考文獻(xiàn):
[1]廖軼涵.職業(yè)與職業(yè)指導(dǎo)概念探究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2007(15):26-28.
[2]何艷紅,郜銳,張龍.職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用——以云南JG學(xué)院為個(gè)案[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015 (12):110-111.
[3]夏姍.試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性[J].中國(guó)市場(chǎng),2013(33):145-146.
[4]李燕冰,譚汝金.職業(yè)指導(dǎo)與大學(xué)生就業(yè)[J].中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢,2007(6):217-220.
[責(zé)任編輯秦濤]
基金項(xiàng)目:天津市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“社會(huì)認(rèn)知對(duì)技能學(xué)習(xí)的影響及促進(jìn)研究”(項(xiàng)目編號(hào):VE2016)
作者簡(jiǎn)介:黃少潔,女,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2014級(jí)職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)技能學(xué)習(xí)心理;胡克祖,男,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)副教授,碩士生導(dǎo)師,心理學(xué)博士,主要研究方向技能學(xué)習(xí)與教學(xué)心理、個(gè)性發(fā)展與咨詢(xún)。
中圖分類(lèi)號(hào):G715
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1674-7747(2016)11-0051-02