文 | 張騰

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企業(yè)共青團要帶領(lǐng)青年走在“萬眾創(chuàng)新”前列

文 | 張騰

大型企業(yè)雖然有專門的研發(fā)部門、技術(shù)部門負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的理論研究和技術(shù)換代，但發(fā)動廣大企業(yè)員工特別是青年員工積極參與“萬眾創(chuàng)新”仍然意義重大。對于鐵路企業(yè)來說，推動“萬眾創(chuàng)新”有利于企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，形成傳統(tǒng)運輸服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化智能化改造浪潮，同時更有利于加快鐵路裝備向“中國制造2025”目標(biāo)奮進的智能轉(zhuǎn)型進程。青年最具活力，最少保守思想，企業(yè)共青團組織理應(yīng)帶領(lǐng)青年走在“萬眾創(chuàng)新”前列。

企業(yè)共青團引領(lǐng)青年參與“萬眾創(chuàng)新”必須目標(biāo)清晰。越是宏大的事情越需要找準(zhǔn)目標(biāo)和切入。共青團動員青年積極參與“萬眾創(chuàng)新”，必須要最廣泛的發(fā)動青年，設(shè)計的工作內(nèi)容和項目也要有新的創(chuàng)意和切實的效果。只有這樣，才能防止形式主義，才能防止口號型參與，才能防止套牌、摘桃。然而，企業(yè)中部門職能劃分清晰，共青團帶領(lǐng)青年參與萬眾創(chuàng)新，就不宜以經(jīng)濟價值或項目數(shù)量作為衡量工作輸出的標(biāo)準(zhǔn)。團組織在引領(lǐng)青年參與“萬眾創(chuàng)新”中發(fā)揮作用，主要應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在提高廣大青年的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識、為青年搭建集需求對接、技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化和政策扶持為一體的機制化平臺。通過搭建平臺讓來自青年的創(chuàng)新有獲得專業(yè)部門關(guān)注和肯定的機會，同時，也有利于專業(yè)部門對能解決大問題的小“招式”進行快速推廣復(fù)制。鄭州鐵路局團委打造的“四個平臺”，實現(xiàn)了與創(chuàng)意的零距離接觸，讓創(chuàng)新方向更加明確清晰，為創(chuàng)意選擇最合適的溫床生根發(fā)芽，又將創(chuàng)新成果應(yīng)用于鐵路企業(yè)運輸生產(chǎn)中，形成了一套完善的創(chuàng)意征集、推動、孵化、轉(zhuǎn)化機制。

企業(yè)共青團引領(lǐng)青年參與“萬眾創(chuàng)新”必須切入精準(zhǔn)。發(fā)展到一定規(guī)模的企業(yè)都會有比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)和嚴(yán)格的內(nèi)部制度。鐵路的企業(yè)文化注重遵守規(guī)范、注重服從指揮，否則將危及運輸安全和運輸指揮的整體性。鐵路共青團組織引領(lǐng)青年參與創(chuàng)新只有精準(zhǔn)切入，才不會使“萬眾創(chuàng)新”行動衍生出沖擊企業(yè)文化的副作用。創(chuàng)新可以有很多類型，例如知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、物品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等。對于鐵路企業(yè)，發(fā)動青年參與“萬眾創(chuàng)新”的重點應(yīng)當(dāng)放在技術(shù)創(chuàng)新、工作器具創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新上。鄭州鐵路共青團青年創(chuàng)新行動中涌現(xiàn)出來的安裝輪緣噴油器工藝、機車檢修改進工藝，降低HXD3型大功率機車輪緣磨耗等課題就緊扣鐵路運輸企業(yè)的生產(chǎn)流程進行技術(shù)創(chuàng)新； TMIS、DMIS等相關(guān)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通，也正是在服務(wù)組織上對現(xiàn)有的平臺和措施進行集成改造、服務(wù)升級。

企業(yè)共青團引領(lǐng)青年參與“萬眾創(chuàng)新”必須推拉結(jié)合。共青團給青年搭建了平臺，用黨政給的政策支持拉動青年邁開了創(chuàng)新步伐。但有了通道的同時還要注重給青年教方法。現(xiàn)實工作中，一提創(chuàng)新，青年大多有畏難情緒認(rèn)為遙不可及，一說國家專利，都覺得高不可攀，根本原因是在青年現(xiàn)有的教育背景中缺少創(chuàng)新素養(yǎng)的培訓(xùn)，這就需要共青團組織把這一課給青年補上，推動青年提升創(chuàng)新能力。要通過共青團的工作，使青年意識到，現(xiàn)有生產(chǎn)器具的功能改進、服務(wù)旅客貨主多種需求的措施集成、新出現(xiàn)成熟技術(shù)在鐵路運輸生產(chǎn)中的跨界應(yīng)用都是促進創(chuàng)新智慧迸發(fā)的源泉。鄭州鐵路局團委利用局三級共青團微信平臺開展“我要當(dāng)創(chuàng)客”“@局長、書記”等活動，建立專題網(wǎng)頁、微信、手機APP“三位一體”的開放式創(chuàng)新通道，開辟創(chuàng)客與局團委及相關(guān)部門的直通車等做法，使青年時時浸染在創(chuàng)新氛圍中。特別是邀請局長、黨委書記與青年面對面座談，為青年指明當(dāng)前企業(yè)需要解決的突出問題及創(chuàng)新方向、提供支持和鼓勵，極大地召喚起青年的創(chuàng)新激情。

（作者系全國鐵道團委書記）