◎本刊記者 蔣鑫富
村村過硬的“紹興故事”
◎本刊記者 蔣鑫富
[旁白]基層治理要追求標本兼治。治是整治,是一種方式;理是梳理,是一種方法。在全面推進基層黨建中,要做到村村過硬,必須從實際出發(fā)。具體采用什么樣的方式方法,這就要求我們廣大黨員干部一門心思去想去干,去動真碰硬。
窗外,是會稽山下古老且清漣的坡塘江,江兩岸是滿眼的春綠。循著倚窗而坐的越城區(qū)鑒湖鎮(zhèn)坡塘村第一書記馬青手指的方向,記者與隨同的越城區(qū)委組織部副部長徐衛(wèi)東等一起,在4月1日下午,將眼前這幅斜陽映襯的鄉(xiāng)村美景收入了手機快門。
“我當書記還不到一年,是從區(qū)文廣局(旅游局)辦公室主任崗位上下派掛職的,之前村里班子鬧矛盾不團結,我到任后首先從抓班子、管黨員入手,通過引導村民,細化管理,促進工作落實,使班子擰成了一股繩……”年輕精干的馬青翻著筆記本解釋說,他每天早上到村第一件事就是打開本子,把一天要做的事寫下來,到晚上再把做完的事勾掉。
活潑熱情的村委會主任勞卓娜隨即遞過一沓材料,記者細細一看,原來是拆違、河道清淤保潔等村里敲定的《優(yōu)化環(huán)境“八大行動”方案》。
一塊塊硬骨頭如何啃?面對記者的問話,勞卓娜說,作為村委會主任,自己與書記分別擔任行動小組的副組長、組長,同時列出倒逼考評的責任清單,帶頭給自己加壓。
“德治、法治、自治‘三治齊抓’是區(qū)委的統一部署,我們一定要下決心在‘治’字上做深做透做出成效?!痹匠菂^(qū)委常委、組織部長何浩挺的話,讓記者在坡塘找到了注腳——村里結合原來坡塘、盛塘、應家潭、云松4個自然村的實際,把規(guī)范協議、合同和理順歷史遺留問題作為治理重點,專門請律師到村里重新審核后,統一進行了查漏補缺。
“村干部要讓群眾信任、服氣,除了自身做得硬,關鍵還得靠一整套鄉(xiāng)村治理的長效機制作保障?!鄙嫌輩^(qū)委常委、組織部長朱敏龍說。4月5日上午,記者隨手接過上虞區(qū)委組織部部務會議成員孫海明手上的一冊《鄉(xiāng)村治理三十法》。近年來,上虞在積極創(chuàng)新治理方式上,先后通過組織鎮(zhèn)、村兩級黨組織書記座談討論、鄉(xiāng)村治理經典案例征集、先進示范村蹲點調研等途徑,征集到54個經典案例、127條意見建議,在此基礎上匯編成冊。
冊子中的“家風引領法”讓記者眼睛一亮。說的是現已90高齡的永和鎮(zhèn)三橋村老支書戚尚達,將鎮(zhèn)黨委給的慰問金歸還并希望發(fā)給急需資助的對象。作為家里的長輩,他對家風看得很重,兩個兒子和女婿都是黨員,女婿孫夫良在村級換屆時還當選為村支委。因為有個辦了11年的養(yǎng)豬場,在“一戶多宅”整治中女婿的房子被列入違建拆除名單。戚尚達知情后做通思想工作,女婿的養(yǎng)豬場一下拆除了,給其它違建農戶做出了樣子。
在《鄉(xiāng)村治理三十法》總結推廣中,上虞區(qū)先后培育了祝溫村、新戴家村等“全國民主法治示范村”,同時涌現出一支以“全國優(yōu)秀共產黨員”杭蘭英為代表的好書記團隊。
“從部隊復員后,我兩次回村當書記,如今在村書記崗位上40多年了,最深的感觸是做人做事要實打實……”袍江新區(qū)斗門鎮(zhèn)荷湖村黨總支書記傅關田,靠“實打實”的實績,先后成功創(chuàng)建“浙江省文明村”“全國文明村”。
翻開荷湖村的黨建記錄本,發(fā)現村里有一支過硬的黨員干部隊伍,他們中的村干部常年坐班服務村民,難得有空。在黨員發(fā)展上,從上世紀八十年代的27名黨員,到今天已發(fā)展到了67名;在村級集體經濟壯大上,現在的8000多萬元集體資產,依托的是一條“動產拍賣、不動產租賃”的滾雪球之路;村里沒一分貸款和欠款。為讓口袋鼓起來擁有“一卡通”保障的荷湖人腦袋也富起來,村里通過“爭創(chuàng)五星戶”活動,抓村容村貌整治,帶來的是好環(huán)境、好鄉(xiāng)風、好心情。
“荷湖是我們鎮(zhèn)的一面旗幟,管理民主、治村有方。特別是傅關田的‘四個一’(一碗水端平、一根尺量準、一番話講透、一筆賬算清),有道理、蠻管用?!倍烽T鎮(zhèn)黨委書記鄭雪奎的評價,讓袍江新區(qū)黨工委副書記吳海明也有同感。
在越城區(qū)鑒湖鎮(zhèn)王家葑村,106塊“黨員之家”的牌子總是亮亮的。4月1日傍晚,村黨總支書記祁志良站在黨建欄前向記者做了個手勢,他介紹說,村里每個黨員要聯系服務7戶人家,遇到解決不了的問題可向村兩委提交……還強調這是“蜂窩微網民情圖”帶來的好處。