熊志斌

淺議水利單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策

熊志斌

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是黨執(zhí)政的重要政治資源。我們黨在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期，都十分重視加強(qiáng)思想政治工作。新時(shí)期，如何加強(qiáng)和提高思想政治工作，研究其所面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策具有重要意義。本文旨在分析水利行業(yè)思想政治工作的重要性，在探討新形勢(shì)下水利單位思想政治工作面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，提出了加強(qiáng)水利單位思想政治工作的對(duì)策。

一、概述

當(dāng)前，我國(guó)正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)也是社會(huì)矛盾凸顯期。其中，單位的職工由靜態(tài)、狹隘、封閉轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)、開(kāi)放的狀態(tài)，無(wú)疑是矛盾日漸凸顯的原因之一。如何最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，是全社會(huì)共同面臨的一道難題，也是水利系統(tǒng)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。新時(shí)期的水利思想政治工作，要通過(guò)“新”來(lái)破解這一難題，也就是要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力和不竭源泉，思想政治工作只有緊密結(jié)合水利發(fā)展形勢(shì)和管理的需要，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合水利行業(yè)特點(diǎn)，又切合水利實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，才能真正體現(xiàn)它在水利改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的價(jià)值，充分發(fā)揮其“生命線”的作用。水利管理單位承擔(dān)實(shí)際水利工程管理工作、是水利工作的直接實(shí)施者，但往往地處偏僻、條件艱苦、工作環(huán)境較差、福利待遇較低，近年來(lái)，人員老化問(wèn)題日益突出，現(xiàn)代化管理人才且難以留住。新時(shí)期做好思想政治工作相對(duì)難度較大，但做好這項(xiàng)工作卻意義重大，不僅有利于單位穩(wěn)定，更有利于單位職工團(tuán)結(jié)。

二、水利行業(yè)思想政治工作的意義

1.堅(jiān)持思想政治工作是建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的保證

過(guò)去，我們黨靠思想政治工作取得了革命和建設(shè)的偉大勝利，在改革開(kāi)放，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，思想政治工作也發(fā)揮了重要作用。但是隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，水利行業(yè)現(xiàn)階段出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題，如：職工思想渙散，人浮于事，工作缺乏主動(dòng)，隊(duì)伍缺少凝聚力等，究其原因就是因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞑坏轿?，缺少正確的引導(dǎo)和宣傳，因此進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作十分必要。

2.思想政治工作是促進(jìn)單位發(fā)展的動(dòng)力

縱觀歷史，思想政治工作是我黨帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝困難的重要武器，正是因?yàn)橥ㄟ^(guò)鼓舞人心的、強(qiáng)有力的政治思想工作把全國(guó)人們鼓舞起來(lái)，取得一個(gè)又一個(gè)勝利。對(duì)于單位而言，特別是處于現(xiàn)階段改革開(kāi)放與社會(huì)主義現(xiàn)代化的大背景下，堅(jiān)持正確的思想政治工作是很有必要的，單位發(fā)展需要員工的凝聚力，用正確的思想引導(dǎo)他們才能為單位提供源源不斷的思想動(dòng)力。

3.水利關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

水利與國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，才能提高國(guó)家綜合國(guó)力。因此，水利需要改變傳統(tǒng)模式，調(diào)整發(fā)展思路，以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。因而維護(hù)水利單位的穩(wěn)定和發(fā)展，唯有通過(guò)行之有效的正確思想政治工作方能推動(dòng)水利單位的健康發(fā)展。在水利管理過(guò)程中，單位工作人員必須要深入開(kāi)展黨的基本理論、基本理念，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀以及愛(ài)國(guó)主義、集體主義和熱愛(ài)事業(yè)的思想教育。

三、新形勢(shì)下水利單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

1.對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入深水區(qū)，社會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)入關(guān)鍵期。多元化的社會(huì)元素對(duì)思想政治工作帶來(lái)諸多新的挑戰(zhàn)，特別是職工對(duì)思想政治工作的態(tài)度發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。此外，有些單位領(lǐng)導(dǎo)忽視思想政治工作的重要性，一般而言都是走走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付一下差事，認(rèn)為思想政治工作帶不來(lái)什么效益。思想政治工作長(zhǎng)時(shí)間缺失，造成職工對(duì)思想政治工作抱著無(wú)所謂的態(tài)度。所以，思想政治面臨的尷尬地位，很大程度上是因?yàn)閷?duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。

2.思想政治工作的高素質(zhì)人才缺乏

目前水管單位思想政治工作者，普遍年齡偏大、文化程度不高、跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作還是老一套。而專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、創(chuàng)新意識(shí)良好的年輕工作者卻較少，這樣就造成思想政治工作人員的整體水平下降。在思想政治工作上，需要新鮮血液的不斷涌入。目前，事業(yè)單位的高學(xué)歷、高職稱的年輕工作者，在管理經(jīng)驗(yàn)、組織能力等方面仍較為欠缺，很大程度上不能滿足事業(yè)單位的思想政治工作需求。同時(shí)，對(duì)于行政管理人員的培養(yǎng)與實(shí)際思想政治工作相脫節(jié)，培養(yǎng)工作表現(xiàn)出滯后性，無(wú)法構(gòu)成有力的推動(dòng)作用。

四、加強(qiáng)水利單位思想政治工作的對(duì)策

1.加強(qiáng)思想政治工作教育

思想政治工作是靈魂，是指導(dǎo)一切工作的基石。首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，用正確的理論武裝干部職工，增強(qiáng)干部職工的政治敏銳性和政治洞察力，提高領(lǐng)導(dǎo)干部用馬列主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。其次，單位的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工，把政策原原本本交給職工，困難和問(wèn)題明明白白告訴職工，發(fā)展和前景清清楚楚講給職工。在抓各項(xiàng)工作落實(shí)中，細(xì)心體察群眾的情緒，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。通過(guò)思想政治工作教育，使廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造出良好的工作氛圍。

2.把握工作方式、方法的變化

新形勢(shì)下，由于思想政治工作對(duì)象的多層次性和思想問(wèn)題的多樣性，決定了思想政治工作方式方法的多向性。思想政治工作方式由單一性轉(zhuǎn)向多向性，這就要求思想政治工作者在強(qiáng)化宣傳教育同時(shí)，要積極探索寓教于樂(lè)、寓教于學(xué)的新形式，將思想政治工作滲透到單位日常管理和服務(wù)職工的各項(xiàng)工作中去，使之更加貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。一方面，要將黨和國(guó)家大政方針的宣傳同實(shí)際工作相結(jié)合。通過(guò)國(guó)家政策的變化具體探求對(duì)現(xiàn)實(shí)生活和工作的影響，使思想政治工作生動(dòng)形象。另一方面，要將職工思想政治工作同解決職工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，想職工所想，急職工所急，維護(hù)職工民主權(quán)利，使思想政治工作貼近實(shí)際，更具人性化。

3.具體工作方法上把握好“三個(gè)結(jié)合”

一要灌輸與疏導(dǎo)相結(jié)合?！肮噍敗笔亲罨镜乃枷胝喂ぷ鞣椒ǎ浜诵氖钦f(shuō)理，適用于先進(jìn)正確的思想理論的教育?！笆鑼?dǎo)”是我黨幾十年來(lái)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，重點(diǎn)是從實(shí)際出發(fā)，廣開(kāi)言路，集思廣益，揚(yáng)正祛邪，對(duì)人們循循善誘，以說(shuō)服教育為主，疏通引導(dǎo)人們的思想。疏導(dǎo)應(yīng)在民主平等的基礎(chǔ)上，幫助群眾進(jìn)行自我教育，通過(guò)啟發(fā)和誘導(dǎo)去解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

二要典型示范與批評(píng)警戒相結(jié)合。所謂典型示范，就是樹(shù)立某種行為標(biāo)準(zhǔn)或可仿效榜樣，對(duì)職工施加影響，達(dá)到影響和引導(dǎo)人們思想行為的目的。所謂批評(píng)警戒，就是通過(guò)對(duì)反面教材的剖析，來(lái)引起人們對(duì)某種行為和事物的注意，能給人以借鑒和教訓(xùn)，知道哪些事可為，哪些事不可為，從而避免發(fā)生類似的錯(cuò)誤，起到“前車之鑒”的作用。

三要教育引導(dǎo)與管理約束相結(jié)合。堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，思想引導(dǎo)與行為規(guī)范相結(jié)合，是新時(shí)期思想政治工作的一個(gè)重要方法。思想教育對(duì)于提高覺(jué)悟、規(guī)范行為有著重要作用，但也不是萬(wàn)能的，還必須輔以法規(guī)、紀(jì)律的制約。解決人們的思想問(wèn)題，必須擺事實(shí)，講道理，把教育建立在人們自覺(jué)、自律的基礎(chǔ)上。但對(duì)那些不接受教育，不聽(tīng)勸告，自行其是，以至犯錯(cuò)誤的人，要?jiǎng)佑眯姓芾硎侄蝸?lái)加以約束，用行政的規(guī)定、制度、條例、守則等硬性的規(guī)章制度和行政手段來(lái)管理和規(guī)范人們的行動(dòng)，對(duì)那些嚴(yán)重違反規(guī)章制度的人，給予一定的行政處罰。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策相關(guān)研究，我們可以發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前各種條件下，水利思想政治工作的開(kāi)展還存在著不同方面的問(wèn)題。對(duì)此應(yīng)該從水利單位的客觀實(shí)際需求出發(fā)，研究制定最為切合實(shí)際的思想政治工作開(kāi)展方法，使每個(gè)職工創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有方向■

（作者單位：安徽省淮河河道管理局233000）

（專欄編輯：周權(quán)）